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Caso Industrias San Miguel
Caso Industrias San Miguel
Hechos:
2006 2006 - La primera bebida producida fue Kola Real Negra, Frambuesa y Limón
2007 - Instalaron su primera línea de 30,500 botellas por hora
2008 - Kola Real Naranja y Uva
2010 - Agua embotellada Cool Heaven
2011 - Kola Real Merengue y Piña
2012 - Acuerdo con EDENORTE valorado en US$1M - Tarifa preferencial a la empresa
2013 - Jugos Frutop
2014 - 360 Energy Drink, y con Cool Heaven Club Soda.
Nota: Estos beneficios se realizará al cabo de los 20 años de habernos instalado e iniciado las
operaciones en Santiago Rodríguez
2015
Arturo Marroquín, Gerente General de Industrias San Miguel del Caribe, ISM, convocó a todos los gerentes a una
reunión especial. Ley 28-01
¿Qué implicaría movilizar la planta?
¿Qué implicaría no hacerlo?
nueva planta de producción en una zona aledaña a Santo Domingo y operar en simultáneo con dos
plantas
En las zonas de venta de la región Cibao la empresa en su principal categoría de refrescos contaba
con una participación de mercado que superaba el 52% en volumen, en la región oriental su posición
era cercana al 36%.
Consumo percapita en el mercado nacional 40.36%.
La empresa contaba con una estrategia que buscaba sostener e incrementar la rentabilidad del
negocio a partir del desarrollo de nuevas categorías y mercados
Caso Industrias San Miguel
Profesor Ryan Larrauri
Matricula 200903
Nombre José Joaquín Del Orbe Del Orbe
Fecha 28/07/2021
Problema:
En este caso se está planteando rentabilidad de los procesos y la sostenibilidad a largo plazo de la
compañía, tomando en cuenta la Ley 28-01 que establece un plazo de 20 años de beneficios para las
empresas que se establezcan en la línea fronteriza, en particular Arturo Marroquín quien es el
administrador general de ISM se está viendo en la necesidad de decidir:
Trasladar la planta de producción debido al corto plazo que le queda con la exención de la ley 28-01
Dejar la planta de producción en la zona donde se encuentra
O instalara una nueva planta de producción en una zona aledaña a Santo Domingo y operar en
simultáneo con dos plantas
Criterios:
1. Ahorro exponencial de la ley 28-01, como se ha visto reflejado en los últimos 9 años
2. Los mayores niveles de venta se ven reflejados en la zona donde estamos operando con un
crecimiento del 52%
3. El cálculo de las prestaciones laborales para los 500 empleados:
RD$289,631.64 Liquidación por empleados
*500 Empleados=
(RD$1,44,815,820*US$39.12)=
US$3,701,835.88
4. La reducción de gasto más significativo está reflejado en el gasto de transporte por unos
US$1.8M
5. El costo de la nómina se verá reflejada con un aumento del 35% de realizar un traslado total
de la instalaciones debido al alto costo de la cuidad.
6.
PLAN DE ACCION: