(MATERIA)

Sociología de la Educación

(Tema)
El Sistema Social

(Alumnos)
Paulina Dirocie Santana
Luis Antonio De La Cruz
Noraiby Encarnación Custodio

(Sección)
3

(Docente)
Yudelka Betancourt Almonte

(Fecha)
28 de Abril del 2020

Santo Domingo, D.N.

 Índice

Introducción……………………..………………………………………………….................01

Que es sistema………………………………………………………………………..………02

Concepto de Social……………………………………………………………………………02

Sistema Social…………………………………………………………………...…………….03

Elementos que forman un Sistema Social………………………………………….………03

Ejemplos de Sistema Social………………………………………………………….………04

Teorías Principales de un Sistema Social……………………..……………………………05

Teoría Funcionalista………………..…………………………………………………………05

Teoría General De Sistemas…………………………………………………………………05

Teoría Del Conflicto……………………………………………………………………………06

Conclusión………………………………………………….………….………………….……07

Recomendación………………………………………………………………………………..08

Biografía………………………………………………………………………………………...09

Anexos………………………………………………………….………………...…………….10
 Introducción

En el siguiente trabajo estaremos abordando lo que es el sistema social, sabiendo que

el sistema social es un conjunto de interacción y esto influye la relaciones humanas que

se pueden dar de diferentes maneras tanto como se presentan en las estrella en el

universo y gran partes del mundo actual.

La cultura, la religiones, las creencias, los valores y las normas todos estos elementos

que formar parte de los individuos de una sociedad. También estaremos analizando lo

que es la cultura social, las políticas sociales, el rol, el estatus, la característica de la

cultura, comunicación y cambio de la cultura.

A través de estos temas nos satisface tener la oportunidad de nutrirnos más de lo que

es el sistema social, su cultura, valore y formas dentro de la sociedad y el papel que ellos

juega ya que los métodos son fundamental y sumamente importantes para la vida diaria

que realizamos.

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 Que es sistema

Podemos comprender y a la vez entender por un sistema a un conjunto ordenado de

componentes relacionados entre sí, ya sea de elementos materiales o conceptuales,
basado de una estructura, una composición y entornos particulares.

Los sistemas son objeto de estudio de la Teoría de Sistemas o Teoría Generales aplicada
a los Sistemas, una disciplina orientada a estudiar y tiene como objeto desarrollan dentro
de la cuales sean desde una perspectiva múltiple e interdisciplinaria.

Según lo investigado un sistema es reconocible dados sus límites y partes

interrelacionadas e interdependientes y son llamados subsistemas, a punto tal que la
modificación de un elemento modifica necesariamente el funcionamiento del resto del
sistema.
La Agrupación de personas en una sociedad determinada termine que se pueden
relacionan entre sí y tiene como distinto de las personas o grupos concretos que lo
componen. Esta Incluye dentro de una estructura social de estatus y roles
interrelacionados y el funcionamiento de esa estructura en términos de pautas de
acciones e interacciones.

Concepto de Social
Definición de social. Del latín sociālis, social significa todo aquello perteneciente o relativo
a la sociedad. También analizaremos para poder establecer y podamos recordar y
además entender que una sociedad es el conjunto de personas que interactúan, se
relacionan, comparten sus culturas y que interactúan entre ellos para conformar una
comunidad.
En tal sentido, podemos identificar que lo social puede ser aplicado para dar un
conocimiento de pertenencia ya que implica la relación entre algo que se comparte a
nivel comunitario. Le plateamos un ejemplo de social puede ser, la noción de convivencia
social se refiere al modo de convivir que tienen los integrantes de una sociedad.
Así mismo nos encontraríamos con la presión social que podemos decir que es aquella
influencia comúnmente ocurren y que la sociedad ejerce sobre todos y cada uno de los
miembros que la componen.

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 Sistema Social

Es el conjunto más complejo y tiene como finalidad las relaciones

humanas que interactúan de muchas maneras. Las interacciones que se forman son
infinitas, donde cada grupo pequeño compone un subsistema dentro de grupos aún
mayores.
Dentro de una o varias organizaciones simples, el sistema social tiene la objetividad de
evaluar las personas que comprenden en una misma comunidad o en otra en específica
y que además también estudian los cambios sociales, cambios culturales, políticos y
las relaciones sociales de cada individuo, cambios sociales entre ellos y con el mundo
exterior. Un sistema está en muy equilibrio social cuando
existe un balance dinámico funcional entre sus partes interdependientes. El equilibrio es
es sumamente y parte de un concepto dinámico y no estático.
Un sistema social existe cuando hay un grupo de personas que, orientadas casi siempre
por unas políticas, reglas y normas culturales, que influyen regularmente unas sobre
otras por razón de las expectativas sociales mutuas y tienen al menos algunas metas
comunes. Por tanto, un sistema social es el modo según el cual un sociólogo reconduce
a la unión, la formación, la interpretación racional y efectiva para el conjunto de los
fenómenos sociales concretos para darles una coherencia.

Elementos que forman un Sistema Social

El sistema social nos brinda muchas explicaciones, cómo se formada una sociedad y
cuáles son los elementos principales que la conforman, dentro de esos elementos están;
I. Religión
II. Cultura
III. Política
IV. Cultura
V. Gobierno
VI. Entre otros.

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 Ejemplos de Sistema Social

Un ejemplo más común que nosotros podemos analizar en un sistema social por
excelencia puede será la formación de una familia, en la cual se unen de dos individuos
un hombre y una mujer para cumplir el rol de padre, madre, hijo, sobrino, primo entre
otros. En función de sus obligaciones tienen cada la autoridad y unos derechos
específicos. El lugar en donde ellos podrán realizar las actividades más comunes sería
su hermoso hogar.

En todos estos sistemas pueden identificarse un objetivo principal, individuos con

distintas funciones realizar o desarrollar, alguno o varios integrantes con posición de
autoridad y en diferentes estatus. además, pueden crearse varios espacios en donde se
puede manifestar las relaciones con los además de las normas y derechos que manejan.

Los sistemas sociales pueden variar mucho dependiendo de su tamaño real y en

duración. Además, cada uno de los miembros pueden participar en muchos otros
sistemas sociales, adoptando diferentes roles, normas y derechos en cada uno. Una
persona puede ser padre de familia, empleado en una empresa comercial, capitán en un
equipo de fútbol y el tesorero en una junta vecinal.

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 Teorías Principales de un Sistema Social

Teoría Funcionalista
Esta teoría concibe a la sociedad como una totalidad o una unidad que se conforma de
sectores o partes que trabajan para el buen funcionamiento del todo. Los elementos son
interdependientes, por lo que la variación de alguno impacta en el resto.

El estadounidense Talcott Parsons es uno de sus mayores exponentes. Para Parsons

todo sistema social cumple con cuatro funciones, que identifica bajo el acrónimo AGIL
por la primera letra de sus palabras en inglés.

I. Adaptación (Adaptation). Supone que todo sistema debe ajustarse a su entorno,

pero a su vez el entorno debe acoplarse a sus necesidades.
II. Metas (Goal Attainment). Los sistemas se conforman con un propósito específico
y tienen la capacidad de movilizar los recursos para alcanzar ese determinado fin.
III. Integración (Integration). Todo sistema debe regular la interrelación de sus
componentes, así como controlar los posibles conflictos y garantizar la armonía
entre ellos para que cumpla cada uno su función.
IV. Latencia o mantenimiento de patrones (Latent Pattern Maintenance). Todo
sistema debe proporcionar unas normas, valores y pautas culturales, pero
además mantenerlos, renovarlos y motivar a los individuos a adherirse a esos
patrones.

Teoría General De Sistemas

Esta propuesta ofrece una variedad de herramientas conceptuales para comprender a

profundidad el funcionamiento de lo social. Para ello se fundamenta en tres pilares: la
Teoría de la Comunicación, la Teoría de la Evolución y la Teoría de Sistemas.

La primera supone que la comunicación es la que permite que emerja lo social. La

segunda tiene como fin explicar el origen y evolución de los distintos ordenamientos
sociales.

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La tercera le adjudica al sistema social el carácter de autopoiéticos, lo que significa que
desde el interior de este se generan los aspectos que determinarán sus límites,
estructuras y que perpetúan su diferencia con el entorno.

Teoría Del Conflicto

Uno de los aspectos fundamentales de la teoría del conflicto es el reconocimiento de la

funcionalidad de este. Dejará de verse como una patología para pasar a considerarse
una relación social con funciones positivas en la sociedad, siempre y cuando se
mantengan controladas las potencialidades destructivas o desintegradoras del sistema.

El conflicto empieza a ser social cuando trasciende lo individual y precede de la propia

estructura de la sociedad. Pasa a concebirse como un mecanismo esencial para la
innovación y el cambio social.

Dentro de esta corriente es posible encontrar dos variantes históricas: la marxista y la

liberal. La diferencia entre ellas se presenta en la manera como enfocan el poder y en
los postulados políticos que manejan.

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 Conclusión

A través de la investigación de este trabajo pudimos analizar y plantear la teoría para la

transformación, la enseñanza, formación y sobre la aplicación de un sistema social

moderno que cuente con la política cultural y sociales, su característica, su medición, su

estatus y su rol.

También podemos entender que los métodos y las técnicas que se emplean para la

recopilación son los siguientes y de mucho interés para el estudio de los sistemas

sociales: observación, cuestionario, examen.

También que la característica que componen un sistema social son como unas huellas

digitales debido a la importancia que ellas representan en la sociedad y Que cada tiene

individuo tiene una historia que contar y cuenta con un orden de comunicación efectiva,

sistema y procedimiento, declaraciones, para la elaboración de la misión y visión. Que la

mayoría de las culturas organizacional tradicionalmente han sido implícitas más que

explicita.

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 Recomendación

I. Podemos garantizar que las políticas e intervenciones incluyan explícitamente a

sociedad más excluidas y favorecidas, que tenga un foco central en la infancia,

desde los primeros años de la vida del individuo. (Paulina Dirocie Santana).

II. Desarrollar e Impulsar la participación de la sociedad más vulnerables en los

programas y la unión de los jóvenes, adolescentes de la comunidad, uno de los

más grandes retos que pueden contribuir al cambio social. (Luis Antonio De La

Cruz).

III. Fomentar el desarrollo de las metas y los logros alcanzados para ser monitoreado

la implementación de política, procesos y que tiene un factor desigualdad social y

económica que se vive hoy en día. (Noraiby Encarnación Custodio).

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 Biografía

I. https://www.lifeder.com/sistema-social/
II. https://definicion.de/social/
III. Rodríguez, M. R. (2017). El sistema social organización: una propuesta de análisis
teórico social. Revista de Ciencias Sociales de la Universidad Iberoamericana,
12(24), 78-99
IV. https://www.monografias.com/trabajos75/sistema-social-cultura-
organizacional/sistema-social-cultura-organizacional2.shtml#conclusioa
V. https://es.scribd.com/doc/62743109/Sistema-Social
VI. https://concepto.de/sistema/#ixzz6KoiCDL5F

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Anexos

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