INFORME DE FUNCIONES Y GESTION

LABORALES
I. IDENTIFICACION
Nivel Jerárquico: TECNICO
Denominación del TECNICO OPERATIVO
empleo:

No. De cargos: 1
Dependencia: MANTENIMIENTO
Cargo del jefe inmediato: AUXILIAR ADMINISTRATIVO (SUPERVISOR)

OBJETIVO

 Define y planifica la política de mantenimiento, con el objetivo de mejorar el

modelo preventivo y establecer metodologías operativas de mantenimiento de
manera racional
 Asegura el correcto funcionamiento de los equipos de trabajo y de las
instalaciones de la empresa.
 Planifica los mantenimientos preventivos y predictivos de las líneas de
producción, asegurando su funcionamiento
 Junto con el responsable de prevención de riesgos laborales coordina las
acciones del mantenimiento de la maquinaria, equipos de trabajo y instalaciones
para evitar accidentes.
 Mantener y promover el mejoramiento continuo de los procesos de
mantenimiento, como respuesta a las políticas de calidad.

II. ALCANCE
Este informe permite ver con claridad la actividad realizada, para definir la eficacia y
distribución de las responsabilidades de las funciones establecidas.
Así evitar funciones y responsabilidades compartidas que no solo puede redundar en
pérdidas de tiempo sino también en la solución en el cumplimiento de funciones
específicas.

III. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALES

La ejecución de labores técnicas en el área de Mantenimiento orientadas a mantener en
perfecto funcionamiento los equipos y en la zona General del Complejo Logístico,
cumpliendo con las normas y procedimientos vigentes.
III. FUNCIONES ASIGNADAS
 Mantenimiento a Box Calvert

 Mantenimiento a las Junta de pisos de bodegas y junta de las placas de las vías de
complejo logístico.
 Técnico de mantenimiento encargado de obras civiles: levante, pañete, estuco y
pintura de paredes de los diferentes locales y bodegas.
 Impermeabilización de azotea.
 Mantenimiento de cerramiento perimetral
 Mantenimiento de los tanques de agua potable
 Mantenimiento de los equipos de presión de agua potable, red contra incendio y
planta de tratamiento de agua residuales (PETAR) y plantas eléctricas.
 Mantenimiento de las rejillas, puertas y portones, plataformas niveladoras

 Diariamente se realizaba revisión de funcionamiento de los equipos y se dejaba

trazabilidad en los registros asignados para cada equipo.
 Administrar el suministro y stock de los repuestos ya sean de uso común o de tipo
especializado.
 Generar reportes actualizados del historial y condición de cada uno de los equipos
que así lo requieran.
 Manejo de estrategias de Mantenimiento correctivo y preventivo.

 Redacción de informes.

 Realizar cotizaciones con proveedores.

 Control y seguimiento de los consumos de agua, electricidad.

 Gestión y funciones realizadas en el departamento de Mantenimiento, Planear,

controlar, organizar y coordinar el plan de mantenimiento mediante la ejecución de
órdenes de trabajo para los diferentes tipos de mantenimiento a realizar.

IV. CRITERIOS DE DESEMPEÑO

Realizar, proveer soluciones de manera eficaz y eficiente en los diferentes eventos
adversos que se presentaron durante la jornada laboral (24Hrs).
En la cual se repararon equipos eléctricos, electromecánicos y partes locativas
durante mi contrato vigente, como:
1. Equipo contra incendio
2. Bombas de equipo de agua potables
3. Reparación de junta industriales en bodega.
4. Señalización de vías
5. Arreglo de fachadas
y otras funciones más asignadas por el jefe inmediato.

Farid Alfonso Paternina Luna

CC No. 73577718 Cartagena