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Tipos de Estructuras Organizativas

El documento describe las premisas y tipos de planificación y organización. En cuanto a la planificación, esta determina los objetivos y define la mejor forma de alcanzarlos mediante planes estratégicos, tácticos u operativos de corto, mediano o largo plazo. En cuanto a la organización, sus premisas incluyen la inclusión, diversidad y empoderamiento, mientras que sus tipos son la funcional, jerárquica, lineal, matricial y divisional. El proceso organizativo implica la planificación, organización de recursos

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jordan alexander samanez caceres
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Tipos de Estructuras Organizativas

El documento describe las premisas y tipos de planificación y organización. En cuanto a la planificación, esta determina los objetivos y define la mejor forma de alcanzarlos mediante planes estratégicos, tácticos u operativos de corto, mediano o largo plazo. En cuanto a la organización, sus premisas incluyen la inclusión, diversidad y empoderamiento, mientras que sus tipos son la funcional, jerárquica, lineal, matricial y divisional. El proceso organizativo implica la planificación, organización de recursos

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Función de planificación y Las premisas de organizativa

son:
La premisa de planificación organizativa
no son más que  Inclusión
suposiciones previas ante la  Diversidad corporativa
planeación misma. sobre  Diversidad sin etiquetas.
circunstancias y  Empoderamiento contra la
consideraciones futuras. exclusión.
Planificación Organizativa
Premisa Naturaleza Premisa
Naturaleza Los tipos de estructura organizativas actualmente son:
Los tipos de
 Organizativa funcional: Es el estándar de las
planificación son:
organizaciones y empresas
 Permanente  Organizativa jerárquica: Se basa de acuerdo al rango del
Determina los
o temporal, empleado que este tomando el proyecto
objetivos y define la Tipos Determina las
de corto,  Organizativa lineal: Es un grupo que esta destinado a
mejor forma de como jerarquías y
mediano o cumplir una tarea en especifico
alcanzarlos, en otras agrupaciones
palabras, desarrollar
largo plazo.  Organizativa matricial: Es un grupo que combina 2 tipos de Tipos
 Estratégica, estructuras para abarcar más terreno. necesarias, para
planes. simplificar las
táctica,  Organizativa por división: Es cundo se dividen los recursos
Proceso normativa u en varias divisiones para abarcar mas funciones mismas y sus
operativa. funciones dentro del
grupo social.
El proceso de la función organizativa se divide en:
Proceso
1.) Planificación: Que es trazo de planes.
2.) Organización: Juntar a todo el personal. Jordan Samanez Alexander Cáceres
 Análisis de la situación: dónde
estamos. 3.) Recursos humanos: Los que llevan a cabo el C.I: 29.845970
 Establecimiento los objetivos: la forma proyecto.
en qué forma avanzamos. Curso: Mercadeo
4.) Dirección: Los pasos que hay que seguir.
 Formulario de estrategias: el cómo Sección: B
lograrlo a grandes pasos. 5.) Control: Control de recursos humanos para que
 Diseño de planes de acción: el cómo no haiga ninguna dificultad en el proyecto.
lograrlo en detalle.

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