Nombre de la materia

EFICIENCIA LABORAL
Nombre de la Licenciatura
LICENCIATURA EN DERECHO

Nombre del alumno

KAREN LIZETH HERNÁNDEZ GARCÍA
Matrícula
010588499
Nombre de la Tarea
La Colaboración en Redes.
Semana #2

Nombre del Docente

LUISA MIRIAM CAMACHO LÓPEZ
Fecha
17/11/2021
 Semana #2: La Colaboración en Redes.
EFICIENCIA LABORAL

TEMA: LA COLABORACIÓN EN REDES

Introducción

En el presente ensayo, voy a tratar como tema principal una nueva modalidad como red social que
ha tenido un aumento en la utilización por centrarse en el rubro laboral y empresarial.

No es sorpresa, que hoy en día, gracias a las actualizaciones y el avance tecnológico, así como el
tipo de vida futurista, sin mencionar el contexto de la pandemia, hemos tenido un periodo de
adaptación por el cual, ahora hay nuevas oportunidades tanto en la vida cotidiana como en la
profesional; esta adaptación ha hecho que surjan nuevas plataformas como lo es LinkedIn.

Estudiaré el comportamiento global de las empresas y aspectos laborales, como repercute la

eficiencia y rapidez de plataformas como esta, hablaremos de las ventajas y desventajas que nos
brinda la tecnología en el aspecto empresarial y profesional.

Desarrollo

Es de mi agrado, tomar este tema, ya que actualmente soy parte de esta red social, me ha servido
en mi día a día, sobre todo en estos últimos 2 años, en donde por causas de pandemia era imposible
realizar las actividades que normalmente yo desempeñaba en mi área de trabajo, este tipo de
avances tecnológicos me parecen necesarios y complementan de gran manera las competencias y
preparación que yo en lo personal puedo tener, ya que, al entrar a este puesto, fue necesario para mi
ponerme al día de las herramientas nuevas que se ocupan para la eficacia en el puesto.

Actualmente me encuentro como Gerente de Recursos Humanos en una empresa, en donde se

necesita de personal humano constantemente, y para mí, era muy importante que, a la hora de
reclutar personal, se tuviera cierto proceso, que anteriormente era mas tedioso y con tiempos mas
largos, por que todo se hacia de manera presencial, sin mencionar los costos de empresas que
subcontratábamos para el reclutamiento.

A la hora, de yo buscar un perfil en específico, filtro, antes que nada, el área o puesto que estoy
buscando, me ha sido de gran ayuda, agregar empresas de reclutamiento, porque normalmente las
personas que están en busca de una oportunidad se ponen en contacto con ellos.

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 Semana #2: La Colaboración en Redes.
EFICIENCIA LABORAL

Posteriormente, los criterios que tomo en cuenta son los estudios específicamente inherentes a los
puestos que voy a solicitar, el alcance, las competencias, las aptitudes y actitudes que muestran en
el perfil; a veces puede sonar un poco superficial pero es importante para nosotros un perfil bien
estructurado y con ambiente profesional, otro criterio que tomamos en cuenta es la localidad en
donde se ubican y por último la edad, pero para nosotros es de suma importancia indagar este tipo
de perfiles y plataformas, porque pienso que habla mucho de la persona.

Conclusión

Para mí ha sido de gran ayuda, un gran avance, que no solo me ha ahorrado tiempo a mi sino
también a la empresa.  Por otra parte, esta red abre una visión a los diferentes negocios que nos
brinda este servicio, es una herramienta muy útil en la actualidad, indispensable para suplir las
necesidades de todo tipo de usuarios que buscan satisfacer sus necesidades laborales y
profesionales.
De la misma manera creo que ayuda a mantener contacto directo con los líderes y referentes de tu
industria y sector, te puede generar más negocios y oportunidades de trabajo,  hace de puente para
estar en contacto con profesionales y que ellos te encuentren a ti.

Bibliografía
https://www.linkedin.com/in/karen-hernandez-sokodb/
A.: Laureado.com.