ACTIVIDAD EVALUATIVA EJE 3

FORMULACIÓN DE PLANTEAMIENTO DE PROBLEMA DE UNA

INVESTIGACIÓN

PRESENTADO POR:
AGUILAR PALACIOS JAZMÌN
MONTAÑO OLMEDO JUANITA CAROLINA
MURIEL MENA SANDRA MARÌA
RAMÌREZ IBARGUEN MAYERLI

ESPECIALIZACIÒN EN GERENCIA EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO

ASIGNATURA
METODLOGÌA DE LA INVESTIGACIÒN

SEMESTRE 1

FUNDACIÓN UNIVERSITARIA ÁREA ANDINA

CHOCÒ, COLOMBIA
QUIBDÒ
JUNIO 12 DE 2021

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Contenido
Introducción.........................................................................................................................3

Título....................................................................................................................................5

1. Formulación del problema.........................................................................................5

2. Objetivos....................................................................................................................8

2.1 Objetivo general.........................................................................................................8

2.2 Objetivos específicos.................................................................................................8

3. Justificación...............................................................................................................9

4. Referencias bibliográficas.......................................................................................11

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 Introducción

El Sistema de Gestión de la seguridad y la salud en el trabajo SG-SST consiste en

“el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, SST se basa en “el desarrollo de un
proceso lógico y por fases, con base en la optimización continua y que incluye la política,
la organización, la idealización, la aplicación, la evaluación, la auditoría y las actividades
de optimización a fin de anticipar, reconocer, evaluar y mantener el control de los
peligros que logren influir la estabilidad y salud en el trabajo” conforme con la ley 1562
del 2012(Sura, 2012, p. 1)

En las estimaciones de la Organización Mundial de la salud OMS, establece que

anualmente fallecen aproximadamente, dos millones de trabajadores como resultado de
accidentes, enfermedades o heridas relacionadas con sus actividades laborales. También
existen accidentes no fatales en el lugar de trabajo, los cuales suman alrededor de
doscientos sesenta y ocho millones de incidentes, los que, además, provocan al menos
tres días laborables perdidos por incapacidad, estas cifras se consideran alarmantes, ya
que los riesgos que corren los colaboradores en las empresas son inminentes y es esencial
establecer sistemas de gestión activos en la implementación constante para así evitar
siniestros y riesgos de accidentalidad.(Organización Mundial de la Salud, 2010)

Los accidentes laborales, y enfermedades relacionadas con el trabajo, cobran más

de 2,78 millones de vidas anualmente. Seguido a esto, cada año, hay 374 millones de
eventos con lesiones relacionadas, que no son mortales, dando como resultado más de 4
días de ausentismo laboral. Los costos de los efectos adversos, acaecidos de accidentes
laborales, son grandes, es necesario comprender que algunas malas prácticas en materia
de seguridad y salud en el trabajo, estiman un 3,94 por ciento del Producto Interior Bruto
global de cada año, en base a lo anterior se puede concluir que la economía de las
compañías, es interdependiente, de los accidentes laborales, ya que con una sola persona,
que fallezca en las instalaciones de su trabajo, o en el interior de cualquier empresa, y si
no se encuentra asegurada en el sistema de seguridad social, puede conllevar a la quiebra
de la empresa. (OIT, 2021)

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 En esta investigación, se pretende determinar la accidentalidad laboral en el Valle
de México en el año 2001, para lo que se establecerá, de forma consecuente, esto se hará
bajo un estudio cualitativo, retrospectivo, en la industria de la construcción, que
permitirá, tal fin. A continuación, se presenta, la formulación del problema, objetivos y
justificación, que adquieren, un paso fundamental en esta investigación.

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Título

Determinación de la prevalencia de accidentabilidad en la industria de la

construcción del Valle de México, en el año 2001.

1. Formulación del problema

Se debe de considerar la seguridad y salud en el trabajo, como, una estrategia, que

se encarga de regular las actividades y procesos laborales en las organizaciones, para que
se ejecuten cabal y efectivamente, esto con base en procedimientos normativamente
metódicos y por fases que favorecen la disminución de eventos laborales, dentro de las
actividades laborales con mayor accidentalidad, el sector de la construcción de obras
civiles, se determina como de elevado peligro en periodicidad de accidentes, y sucesos
catastróficos, esquematizando procedimientos de carácter laboral, y esto de manera
constante determina la salud del individuo, los riesgos en este sector, son una constante a
las que está expuesto el operario a diario, debido a que la obra es una industria amplia,
abarcando ocupaciones de elevado peligro como lo es el derribamiento, estructura,
reforma y sostenimiento de infraestructuras, en las cuales accidentes como desplomes,
golpazos, colapsos de edificios, y electrocuciones, disminuyen diariamente, la calidad de
vida del trabajador produciéndole heridas, y a su vez, incapacidades temporales o
permanentes de inviabilidad persistente como última efecto, el deceso.(Bedoya et al.,
2018)

En China ejemplificando, la accidentalidad laboral, es muy constante, teniendo en

cuenta, que los horarios laborales son con largo tiempo de exposición, acciones que
fácilmente pueden generar discapacidades permanentes, y lesiones fuertes como heridas,
algunas fracturas, otros traumas, demás contusiones, golpes y fricciones, provocados por
las condiciones físicas de andamiajes y escaleras, que son utilizados de forma inexacta,
quizás por la falta de experiencia en el proceso u otros aspectos propios de la labor.
(Bedoya et al. 2018, Pág. 194-195)

En países como Australia, existe algo distinto como lo es el componente

meteorológico, relacionado de forma directa con los accidentes, reflejando así, que los

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trabajadores han sufrido, excesivamente mayor de accidentes peligrosos, en balance con
trabajadores durante épocas de verano, debido a subestimar el riesgo y sobreestimar su
capacidad para ejecución, de todos los procesos de trabajo, aumentando así, mayor
inversión en trabajadores hombres que en mujeres, en la industria de la construcción.
(Rameezdeen, et al., 2017). (Bedoya et al. 2018, Pág. 194-195)

De acuerdo, al cumplimiento de los sistemas de seguridad y salud en el trabajo del

contratista en general y subcontratistas en Europa, los accidentes laborales, se originan,
por no proveer de las condiciones laborales adecuadas y los recursos a los trabajadores.
(Bedoya et al., 2018)

Lo que refleja Colombia al respecto en este sector, es la severidad de los

accidentes laborales en relación con su frecuencia, ya que la accidentalidad en la labor de
construcción es más numerosa que en otro sector. Esto genera un problema social y
económico de gran complejidad, considerando que a diferencia de otros países Colombia
no es competencia en materia de seguridad y salud en el trabajo a nivel mundial, aun
cuando uno de los intereses principales en las empresas de Colombia y el mundo, es
proporcionar los recursos faltantes, para responder a las suplicas de la población
trabajadora respecto a su seguridad, salud y el medio ambiente laboral que los rodea, así
como para dar cumplimiento a la normatividad vigente. (Mora Gil y Naranjo Loaiza
2016, Pág. 5)

En este país, la muerte de trabajadores en obras fue del 1.60% con promedio de
16.03 en obras pequeñas, la pérdida de miembros superiores e inferiores en un 2%,
fractures en un 10.47%, lesiones en general con un 44,10%, infecciones de piel 8.08%,
falencias visuales y auditivas 2.07%, las edades promedio de las personas afectadas oscila
entre 31 y 32 años. Las fuentes generadoras de riesgos fueron por factores internos como
caídas de objetos, de personas, carga y transporte de elementos de construcción y
voladura de explosivos. (Mora Gil y Naranjo Loaiza 2016, Pág. 5)

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 En el país de México, en base a la categorización de la Secretaría de Economía, la
actividad laboral de construcción, determinada en sector económico, está relacionada, con
menos de la mitad de las áreas económicas que hay en el país; de hecho, de las 72 ramas
laborales, que hay, 34 tienen correlación con la construcción, resaltadas
mayormente, la industria metal mecánica, hierro y acero, fabricantes de minerales no
metálicos, empresas de cemento y madera. Sumado a lo anterior, es importante señalar
que la construcción, adquiere un peldaño relevante, en la economía del país, ya que
constituye cerca de un 50% de la formación bruta de capital fijo, en donde ocupa, una,
cuarta fracción, dando lugar, así, a la remuneración de empleados, así mismo, generando
empleo aproximadamente al 7% de la población económicamente activa, en México.
(Sarmiento-Salinas et al., 2004, p. 594)

De acuerdo a lo inmediatamente anterior, se formula la siguiente pregunta de

investigación:

¿Cuál es la prevalencia de accidentabilidad en la industria de la construcción del

Valle de México?

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 2. Objetivos

2.1 Objetivo general

Establecer la prevalencia de accidentabilidad en la industria de la construcción del

Valle de México en el año 2001.

2.2 Objetivos específicos

 Establecer los aspectos sociodemográficos de los trabajadores, del Valle

de México en el año 2001, mediante un cuestionario con variables
cualitativas.
 Caracterizar los accidentes laborales en el Valle de México en el año 2001,
en contraste con la industria de la construcción
 Realizar un diseño, de casos y controles retrospectivos, en casos
prevalentes en el Valle de México en el año 2001

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 3. Justificación

Una buena gestión en materia de prevención de riesgos laborales ayuda a reducir

los costos operacionales de las empresas derivados de accidentes y enfermedades
laborales. El control de los factores de riesgo y prevención en el medio de trabajo,
contribuye a tener un grupo de empleados más sanos y productivos en su área; una mejor
calidad tiene efectos positivos tanto para el empleado como para el empleador, y el
análisis de las condiciones actuales de trabajo y sus aspectos positivos y negativos,
permitirán que los propietarios de las organizaciones, obtengan, un mayor, beneficio de
las políticas y normatividad, que hay, sumado a la comprensión de todas las normas
vigentes, y la conciencia en base a los gastos reales, que refleja, el bienestar laboral y la
salud de los recursos humanos.

La seguridad y la salud en el trabajo en las empresas de construcción, en el país

han sido un tema relevante para el desarrollo histórico de las pymes a nivel mundial, el
logro del bienestar laboral y social en los empleados no es un objetivo fácil de adquirir;
las excelentes empresas, están en la lucha diaria por lograr esta meta en general,
ambicionando siempre la mejora continua del rendimiento y los procesos productivos. En
consecuencia, debe considerar que las personas son un recurso imprescindible con el que
se cuenta la industria de la construcción.

Los accidentes e incidentes laborales, son vistos como una pérdida, uno de los
motivos principales es el ausentismo, además del gasto que genera en las empresas el
hecho que genera el reemplazo de esta persona en algunas empresas, en otras se les
ocasiona a los que quedan laborando, una carga extra de la labor del otro. Por lo anterior,
es importante, la reducción de accidentes y la forma en que el empleado conozca acerca
de la gestión y de la seguridad y salud en el trabajo como una opción de obligatorio
cumplimiento en materia legal y autocuidado, para mejora de su calidad de vida.

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 La realización de esta investigación, no solamente beneficia a la alta dirección de
las empresas, en la búsqueda, de recursos y estrategias, con acompañamiento profesional
en pro del bienestar laboral y conocimiento de causas de los accidentes laborales,
beneficia además la expansión de la Universidad Areandina, a la orientación de sus
estudiantes hacia un profesionalismo dentro de cualquier campo laboral.

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 4. Referencias bibliográficas

Bedoya, E. A., Severiche, C. A., Sierra, D. D., Osorio, I. C., Bedoya, E. A., Severiche, C. A.,

Sierra, D. D., & Osorio, I. C. (2018). Accidentalidad Laboral en el Sector de la

Construcción: El Caso del Distrito de Cartagena de Indias (Colombia), Periodo 2014-

2016. Información tecnológica, 29(1), 193-200. https://doi.org/10.4067/S0718-

07642018000100193

Mora Gil, A., & Naranjo Loaiza, J. (2016). Principales causas de la alta accidentalidad en el

sector construcción en Colombia, durante los año 2009—2015.

https://repositorio.ecci.edu.co/handle/001/367

OIT. (2021). Seguridad y salud en el trabajo (Seguridad y salud en el trabajo).

https://www.ilo.org/global/topics/safety-and-health-at-work/lang--es/index.htm

Sarmiento-Salinas, R., López-Rojas, P., Marín-Cotoñieto, I. A., Godínez-Rocha, A., Haro-

García, L., & Salinas-Tovar, S. (2004). Factores de riesgo asociados a los accidentes de

trabajo en la industria de la construcción del Valle de México. Gaceta médica de México,

140(6), 593-597.

Sura. (2012). ARL SURA - Riesgos Laborales—Ley 1562 de 2012.

https://www.arlsura.com/index.php/decretos-leyes-resoluciones-circulares-y-

jurisprudencia/50-leyes-y-normas/1928-ley-1562-de-2012

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