Está en la página 1de 3

Cómo hacer una hoja de vida

La hoja de vida es un instrumento que sirve de gran utilidad para presentarse


como candidato en empresas y organizaciones, permitiendo centrarse en los
aspectos más importantes para cada puesto de trabajo con el currículo de vida.

Y ¿cómo hacer una hoja de vida? Algunas cuestiones importantes a la hora


de elaborar la hoja de vida son las siguientes:

Datos de una hoja de vida


La información fundamental que deberemos indicar en los datos de una hoja de
vida son los datos personales incluyendo el nombre completo, documento de
Identidad, Edad, dirección y ciudad de residencia, el teléfono y el correo
electrónico donde las empresas nos puedan localizar.

Foto
No coloque una foto en la playa recortada, ni una foto con fondo de colores, ni una
foto en la que tenga ropa informal. Elija una foto en la que luzca una ropa
adecuada, en fondo blanco o azul oscuro preferiblemente y en la que aparezca ni
muy seria, ni muy sonriente. Tenga en cuenta que por medio de la foto el
reclutador extrae algunos elementos claves para su selección.

Perfil profesional en el CV
El perfil profesional en la hoja de vida es una pequeña descripción de 6 u 8
líneas donde indicaremos quiénes somos a nivel profesional, cuáles son nuestras
competencias clave y en qué destacamos sobre los demás, qué podemos aportar
como trabajador y nuestros objetivos en el puesto de trabajo. Colocaremos este
texto justo debajo de los datos personales y en 10 segundos sabrán quiénes
somos.

Formación del currículum


La formación del currículum tanto académica como complementaria estará
formada por la educación formal, cursos, congresos, talleres o temas específicos
para el puesto de trabajo al que nos presentamos. Indicaremos la fecha de inicio y
finalización de la formación académica, la institución educativa y la ciudad.
En cuanto a la formación complementaria, es interesante indicar el título de la
formación, la institución, la fecha de realización y el número de horas dedicadas a
la charla, conferencia o curso.

Experiencia laboral en la hoja de vida


La experiencia laboral en la hoja de vida es un factor clave para seleccionar a
un candidato donde los reclutadores tendrán en cuenta el nombre de la empresa
donde se ha trabajado, el tiempo de inicio y fin de contrato, el nombre del cargo y
las funciones principales desempeñadas.

Referencias personales
Las referencias personales en el CV son las opiniones de otras personas acerca
de nosotros tanto a nivel personal como laboral. Será conveniente adjuntar los
datos de contacto de dos o tres personas que puedan recomendarnos. De esta
forma, ofreceremos los datos completos de cada una de las personas indicando su
nombre y apellidos, ocupación y teléfono de contacto.

Errores comunes en la hoja de vida


Existen algunos errores frecuentes del currículum que producirán el descarte
automático de tu candidatura como pueden ser una mala presentación donde la
tipografía difusa, errores de sintaxis, tachones, impresión de baja calidad entran
en juego, la omisión de datos relevantes como el teléfono de contacto o el nombre
de las empresas donde has trabajo, la extensión excesiva que dificulta la
identificación del perfil profesional, el uso del lenguaje inadecuado y el empleo en
el Curriculum Vitae de los datos falsos.