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Nombre:
Steeven Ismael Cumbicos Robles.
Docente:
Ing. Lourdes Gabriela Salinas Rojas. Mg.Sc.
Actividad II
Realizar un reporte individual sobre la estructura del sílabo
de finanzas II.
Ciclo:
VII “B”
Fecha:
06/05/2021
Periodo Académico:
Octubre– Febrero 2020
REPORTE DE LA ESTRUCTURA DEL SÍLABO DE FINANZAS II
1 DATOS INFORMATIVOS
1.1 Asignatura: Finanzas II Unesco: 5311.02.02
1.2 Código: Institucional: A3.C7. A3
1.3 Grupo: Jurídica, Social y Administrativa
1.4 Eje de Formación: Contabilidad y auditoría
1.5 Semestre: Séptimo
1.6 Modalidad: Presencial
1.7 Período Académico: MAYO – SEPTIEMBRE 2021
1.9 Total de Horas Semestrales: 160
1.9.1 Teoría: 64
1.9.2 Práctica: 96
1.10 Total de horas semanales: 10
1.12 Pre-requisitos: Institucional: A3.C7. A3 Unesco: 5311.02.02
1.13 Co-requisitos: Ninguno ninguno
1.14 Docentes responsables Ing. Lourdes Gabriela Salinas Rojas. Mg.Sc.
1.15 Correo electrónico: lourdes.salinas@unl.edu.ec
1.18 Escenarios Aprendizaje: AULA VIRTUAL
En esta unidad la asignatura de Finanzas II, aporta al conocimiento y aplicación de los criterios, técnicas
y metodología para formular los proyectos de inversión, previo un estudio financiero.
UNIDAD 3. EVALUACIÓN FINANCIERA DE PROYECTOS DE INVERSIÓN
Valora económica y financieramente
los proyectos de inversión para medir
RESULTADO DE APRENDIZAJE DE LA UNIDAD el grado de factibilidad en empresas
comercializadoras y de producción
con objetividad.
COSTO DE INVERSIONES
ü Inversión del proyecto
ü Cómo determinar la inversión en capital de trabajo
ü Costos relevantes
CÁLCULO DE BENEFICIOS DEL PROYECTO
ü Ingresos, ahorro de costos y beneficios
ü Ingresos por venta de productos o servicios
ü Ingreso por venta de activos
ü Ahorro de costos
CÓMO CONSTRUIR LOS FLUJOS DE CAJA
ü Estructura general de un flujo de caja
ü Construcción del flujo de caja, rentabilidad y capacidad de pago
CRITERIOS DE EVALUACIÓN
ü Valor actual neto
ü Tasa interna de retorno
ü Análisis de sensibilidad
ü Periodo de recuperación de la inversión
ü Relación beneficio-costo
Punto de equilibrio
ESTRATEGIAS DE EVALUACIÓN:
Informes autónomos individuales y grupales, actividades prácticas, pruebas orales y escritas.
ESCENARIOS DE APRENDIZAJE
Áulico y Virtual
APORTE DE LA ASIGNATURA AL PROYECTO INTEGRADOR DE SABERES
Nombre:
Steeven Ismael Cumbicos Robles.
Docente:
Ing. Lourdes Gabriela Salinas Rojas. Mg.Sc.
Actividad II
Realizar un informe individual donde indique: la
misión, visión y valores de la Universidad Nacional de
Loja; así como la misión, visión y perfil de egreso de la
Carrera de Contabilidad y Auditoría.
Ciclo:
VII “B”
Fecha:
06/05/2021
Periodo Académico:
Octubre– Febrero 2020
UNIVERSIDAD NACIONAL DE LOJA
ASPECTOS FILOSÓFICOS DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE LOJA
MISIÓN
VISIÓN
La Universidad Nacional de Loja tiene como visión, consolidarse como una Comunidad
Educativa, con excelencia académica, humanista y democrática, líder en el desarrollo de
la cultura, la ciencia y la tecnología.
VALORES INSTITUCIONALES
Solidaridad: entre todos los integrantes de la UNL para buscar el bien común, la
igualdad y la fraternidad.
Abordará con suficiente rigurosidad científica los problemas centrales relacionados con
la contabilidad auditoría, finanzas, costos, tributación, administración financiera, desde
las dimensiones socioeconómica, político-organizacional, cultural y ambiental, a través
de un proceso de formación de carácter modular, que se desarrollará en la modalidad
presencial. La Carrera formará a los futuros profesionales en tres aspectos: conocimientos
(SABER), metodologías e instrumentos (SABER HACER: DESTREZAS Y
HABILIDADES) Y actitudes (SABER SER).
MISIÓN
Formar profesionales competentes, íntegros con amplia cultura científica y tecnológica,
visión humanista y pensamiento crítico que requieren las gerencias modernas, los
sistemas contables y la comercialización de los servicios y productos; emprendedores,
capaces de generar y aplicar nuevos conocimientos científicos, tecnológicos y técnicos
que contribuyan al desarrollo de la ciencia contable-financiera y de auditoría y, a la
solución de la problemática contable específica a nivel regional y nacional; la promoción,
desarrollo y difusión de los saberes y culturas; la oferta de servicios especializados; y, la
gestión participativa y constructiva, con personal idóneo comprometido con la institución
y lo socio-cultural-ambiental.
VISIÓN
OBJETIVOS DE LA CARRERA
OBJETIVO GENERAL
PERFIL PROFESIONAL
Nombre:
Steeven Ismael Cumbicos Robles.
Docente:
Ing. Lourdes Gabriela Salinas Rojas. Mg.Sc.
Tema:
Finalmente efectúe de forma individual una consulta
bibliográfica sobre la valoración de la empresa.
Ciclo:
VII “B”
Fecha:
06/05/2021
Periodo Académico:
Octubre– Febrero 2020
INTRODUCCIÓN
La valoración de la empresa es de suma importancia debido a que se enfoca en el estudio
cuantitativo de la empresa, es decir, en el patrimonio, mediante el cual podemos aplicar
criterios técnicos y financieros, estimando así el valor económico de la empresa o
compañía.
Al valorar una empresa se pretende determinar un intervalo de valores razonables dentro
del cual estará incluido el valor definitivo. Se trata de determinar el valor intrínseco de
un negocio y no su valor de mercado, ni por supuesto su precio. El valor no es un hecho,
sino que, debido a su subjetividad, podríamos considerarlo como una opinión. Se debe
partir de la idea de que el valor es solamente una posibilidad, mientras que el precio es
una realidad. Las mayores diferencias entre precio y valor suelen generarse por las
relaciones de mercado entre compradores y vendedores.
Para poder valorar una empresa debemos aplicar técnicas de valoración o bien pueda se
valorado, donde se deberá realizar un recorrido a profundidad por el método de descuento
de flujos de caja.
VALORACIÓN DE LA EMPRESA
De acuerdo (Tapia, 2020) “El valor hace referencia a un concepto subjetivo. A un valor
se llega mediante la aplicación de unas determinadas técnicas de valoración y una misma
cosa puede tener un valor diferente para diferentes personas. De esta manera cuando una
parte en una compraventa tiene interés en adquirir una empresa y la otra parte tiene interés
en transmitirla, cada parte le atribuye un determinado valor aplicando diferentes técnicas
de valoración.”
Metodologías de valoración
a) Métodos Estáticos
Son aquel conjunto de métodos que pretenden valorar el activo o el negocio como un
valor fijo en un momento determinado del tiempo, atendiendo a determinadas
circunstancias del bien a valorar, a saber:
Cálculo del valor de una sociedad de acuerdo con su balance de situación en un momento
fijo del tiempo. Se calcula como diferencia entre su activo y su pasivo exigible,
equivalente al patrimonio neto. No suele ser una metodología de general aceptación por
no incorporar entre otros: valores de mercado de los activos, pasivos contingentes,
estimaciones sobre la capacidad de generación de beneficios futuros y otros.
El valor se corresponde con el valor real /de mercado de sus activos menos el valor real
de sus pasivos, en un determinado momento, incluyendo el pago de impuestos asociados
a las plusvalías latentes. Esta metodología suele ser utilizada en la valoración de
compañías inmobiliarias u otras con un alto componente de activos tangibles en sus
balances (edificios, terrenos) y deudas asociadas a los mismos.
• Valor de liquidación.
b) Métodos Dinámicos.
Se corresponden con aquel conjunto de métodos que pretenden valorar los activos y/o
negocios, por lo que ellos mismos son capaces de generar en el futuro en forma de rentas
para su propietario, a saber:
Las compañías o negocios se valoran por comparación con las magnitudes utilizadas en
transacciones realizadas de compañías o negocios similares (cotizados o no). Las
principales magnitudes a comparar suelen ser:
• Precio por acción, Valor del negocio/EBIT o EBITDA, Valor de negocio/ventas etc.
EL VALOR Y EL PRECIO
1. Mayor precio:
1. Escasez de oferta: la empresa es la única del sector o de un mercado que
está en venta
2. Valor estratégico para el comprador
3. Obtención de sinergias por parte del comprador, es decir, mayores
ingresos o menores costes que las dos empresas por separado
4. Valor sentimental de la empresa para el vendedor
5. No necesidad de venta de la empresa por parte del vendedor
6. Pago no en efectivo. Mediante canje de las acciones por valores emitidos
por el comprador, normalmente acciones también. En este caso se suelen
valorar ambas empresas por lo alto para parecer que se ofrece una
contraprestación muy elevada
7. Abundante demanda de títulos en una OPV u OPS
2. Menor precio:
1. Urgencia de venta: necesidad de liquidez, procedimiento concursal
2. Proceso de liquidación: es un caso específico del anterior supuesto en el
que el precio puede ajustarse todavía más para conseguir una venta
acelerada
3. Dificultades de financiación
4. Abundancia de oferta: muchas empresas del mismo sector o mercado están
en procesos de venta, como, por ejemplo, en la reestructuración de las
cajas de ahorros numerosas entidades están en venta
LAS PRINCIPALES INFORMACIONES Y DOCUMENTOS QUE DEBEN
OBTENER Y ANALIZAR LOS VALORADORES
Conclusión
La valoración de la empresa los permite conocer el estado de su actividad económica, y
ver en precio se encuentra dentro del mercado, debido a que su liquidez, permita la
inversión de más socios, o también la compra venta de la misma a otras entidades
financieras o personas públicas.
Para lograr una correcta valoración es necesario el cálculo de los flujos de fondos (o cash
flows futuros), así como de la tasa de descuento apropiada para cada tipo de flujo, como
se ha visto en el desarrollo teórico del proyecto.
GLOSARIO
Bibliografía
CEUPE. (06 de 04 de 2011). Obtenido de CEUPE: https://www.ceupe.com/blog/en-
que-consiste-la-valoracion-de-empresas.html