CLASIFICADOR DE ORIENTACIÓN DE GASTOS EN POLÍTICAS DE IGUALDAD EN

DISCAPACIDADES
1 2 3 4

A LA QUE
POLITICA
campo campo campo campo

APORTA
ORIENTACIÓN

DIRECCIONA

CATEGORÍA

CATEGORÍA
MIENTO DE
DEL GASTO

DESCRIPCIÓN DEL CLASIFICADOR

GASTO

SUB-

01 00 00 00 POLÍTICAS DE IGUALDAD
01 02 00 00
DISCAPACIDADES
01 02 01 00 Promover el reconocimiento y garantia de los derechos de las mujeres
y hombres con discapacidad, su debida valoración y el respeto a su SENSIBILIZACIÓN
dignidad.
01 02 01 01
Fomentar el uso de un lenguaje adecuado, correcto y respetuoso.
01 02 01 02 Difundir ampliamente instrumentos que promueven los derechos de las
mujeres y hombres con discapacidad.
01 02 01 03 Diseñar un modelo de gestión institucional con un Enfoque Basado en
Derechos Humanos (EBDH).
01 02 01 04 Construir y fortalecer una percepción positiva, digna y respetuosa, de
las mujeres y hombres con discapacidad.
01 02 01 05 Establecer procesos graduales y dinámicos para garantizar la
sostenibilidad de la inclusión.
01 02 02 00 Fomentar el ejercicio de los derechos sociales, civiles y políticos, y de
las libertades fundamentales de las mujeres y hombres con PARTICIPACIÓN
discapacidad
01 02 02 01 Garantizar la participación efectiva de las mujeres y hombres con
discapacidad, en procesos políticos, de acuerdo con sus requerimientos
de apoyo.
01 02 02 02 Promover la presencia, participación social y liderazgo de las mujeres y
hombres con discapacidad.
01 02 02 03 Impulsar el asociacionismo de mujeres y hombres con discapacidad, y
sus familias.
01 02 02 04 Respetar la privacidad de las mujeres y hombres con discapacidad y
garantizar su derecho a formar una familia.
01 02 03 00 Contribuir a la prevención de discapacidades, así como al diagnóstico
PREVENCIÓN
precoz y atención temprana
01 02 03 01 Prevenir discapacidades producidas por enfermedades y otros factores
de riesgo.
01 02 03 02
Prevenir discapacidades congénitas.
01 02 03 03 Prevenir discapacidades a causa de accidentes de tránsito.
01 02 03 04 Prevenir riesgos y accidentes laborales que pudieran devenir en
discapacidad.
01 02 03 05 Disminuir todo tipo de violencia dado que es una de las causas de
discapacidad.
01 02 04 00 Garantizar a las mujeres y hombres con discapacidad ejercer su
SALUD
derecho a la salud
01 02 04 01 Implementar programas y acciones para que las personas con
discapacidad accedan a servicios de salud, en igualdad de condiciones
que las demás personas.
01 02 04 02 Integrar el enfoque de discapacidades en el Sistema Nacional de Salud.
01 02 04 03 Ampliar la cobertura de atención de los servicios de salud mental.
01 02 04 04 Impulsar investigaciones en pro de una atención integral de salud.
01 02 04 05 Garantizar la seguridad y protección de las mujeres y hombres con
discapacidad en situaciones de riesgo.
01 02 05 00 Garantizar a las mujeres y hombres con discapacidad una educación
inclusiva de calidad y con calidez, así como oportunidades de EDUCACIÓN
aprendizaje a lo largo de la vida
01 02 05 01 Implementar medidas que aseguren a las mujeres y hombres con
discapacidad el acceso a servicios educativos, en igualdad de
condiciones que las demás personas.
01 02 05 02 Asegurar una educación inclusiva, de calidad y con calidez para
personas con discapacidad.
01 02 05 03 Promover la participación del estudiantado con discapacidad en
acciones y actividades tanto curriculares como extracurriculares.
01 02 05 04 Viabilizar la continuidad de estudios y el aprendizaje a lo largo de la
vida.

01 02 05 05 Compensar las brechas de inequidad que en el campo educativo han

afectado a las mujeres y hombres con discapacidad.
01 02 06 00 Salvaguardar y promover el derecho al trabajo de las mujeres y
hombres con discapacidad, sin discriminación y en igualdad de TRABAJO
condiciones que las demás personas
01 02 06 01 Ampliar la probabilidad de inserción o reinserción laboral de mujeres y
hombres con discapacidad con bajos niveles de educación formal.
01 02 06 02 Incrementar oportunidades de empleo y mejorar los ingresos de las
mujeres y hombres con discapacidad.
01 02 06 03 Asegurar condiciones que garanticen el desempeño laboral de las
mujeres y hombres con discapacidad mediante la equiparación de
oportunidades.
01 02 06 04 Incrementar posibilidades de autoempleo y microemprendimiento para
mujeres y hombres con discapacidad y sus familias.
01 02 06 05 Fortalecer la institucionalidad de los organismos públicos y privados,
comprometidos con trabajo y empleo para mujeres y hombres con
discapacidad.
 01 02 07 00 Asegurar el acceso de las mujeres y hombres con discapacidad a los
ACCESIBILIDAD
espacios físicos, a la comunicación y a la información
01 02 07 01 Garantizar a las personas con discapacidad condiciones de seguridad,
autonomía y usabilidad mediante la aplicación de los Principios de
Diseño Universal.
01 02 07 02 Eliminar las barreras físicas que impiden el acceso y uso de espacios
públicos.
01 02 07 03 Asegurar que las personas con discapacidad accedan a la información y
comunicación, en igualdad de condiciones que las demás.
01 02 07 04 Garantizar la seguridad y autonomía de las mujeres y hombres con
discapacidad, en igualdad de condiciones que las demás, en el uso de
servicios de transporte.
01 02 07 05 Impulsar el acceso a una vivienda digna y accesible para personas con
discapacidad.
01 02 08 00
Garantizar a las mujeres y hombres con discapacidad el acceso y de TURISMO, CULTURA,
los múltiples beneficios del turismo, de la cultura, del arte, del ARTE, DEPORTE Y
deporte y de la recreación RECREACIÓN

01 02 08 01 Promover la participación activa de las mujeres y hombres con

discapacidad en actividades culturales, artísticas, deportivas, turísticas
y recreativas.
01 02 09 00
Garantizar a las mujeres y hombres con discapacidad el acceso a la PROTECCIÓN Y
protección y seguridad social SEGURIDAD SOCIAL

01 02 09 01 Salvaguardar la protección y seguridad social de las mujeres y hombres

con discapacidad.
01 02 09 02 Establecer mecanismos de compensación y apoyo a proveedoras y
proveedores de cuidado, para mejorar las condiciones de vida de la
persona con discapacidad y su familia, entendida ésta como sistema.
01 02 10 00 Garantizar a las mujeres y hombres con discapacidad el acceso
LEGISLACIÓN Y
efectivo a la justicia, sin discriminación y en igualdad de condiciones
JUSTICIA
que las demás personas
01 02 10 01
Garantizar el cumplimiento, exigibilidad y defensa de derechos de las
mujeres y hombres con discapacidad.
01 02 10 02 Asegurar que las mujeres y hombres con discapacidad tengan acceso a
la justicia.
01 02 11 00 Prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra mujeres y hombres VIDA LIBRE DE
con discapacidad, sus familiares y cuidadores VIOLENCIA
01 02 11 01 Promover y garantizar una vida libre de violencia para las personas con
discapacidad, sus familiares y cuidadores.
01 02 12 00 Promover, garantizar y desarrollar la institucionalidad, normatividad
y políticas públicas con equidad para mujeres y hombres con TRANSVERSALIZACIÓN
discapacidad
01 02 12 01 Incorporar el enfoque de discapacidades en la normativa, planificación
y gestión y de las instituciones del sector público.
01 02 12 02
Incorporar el enfoque de discapacidades en el diseño, formulación,
implementación, seguimiento y evaluación de políticas públicas.
01 02 12 03 Elaborar y aplicar metodologías y herramientas orientadas a incorporar
la perspectiva de discapacidades en planes, programas, proyectos y
presupuesto.
01 02 12 04
Promover la rendición de cuentas sobre políticas de igualdad con
enfoque de discapacidad.