Dinámica Reconocernos

Dinámica Trabajo en Equipo | Dinámica de Autoconocimiento y Autoestima

Objetivo de la dinámica Reconocernos:

– Darnos la posibilidad de reconocer en el otro los aspectos positivos
– Fomentar un espacio de confianza para reconstruir los vínculos
– Identificar aspectos y cualidades que posibilitan el trabajo en equipo
El coordinador pondrá una cartulina en la espalda de cada participante con un prendedor y
repartirá pinceles a cada participante, le solicitará a los miembros del grupo que comiencen a
deambular por el salón y que al cruzarse con otro miembro escriban en la cartulina lo que
valoran de esa persona. La frase debe comenzar así “lo que más me gusta de vos es…”.
Es importante aclarar que se tomen un tiempo para pensar lo que quieren escribir al cruzarse
con otra persona.
Luego se suspende la actividad y se abre un espacio de reflexión.
Dinámica Reconocernos
IDEAS PARA EL MOMENTO DE REFLEXIÓN Y DEBATE
1. ¿Cómo se sienten al saber que otra persona destaca una cualidad, un aspecto o un valor
que poseemos?
2. Le parece que podemos poner estar cualidades individuales a favor del equipo?
3. Tener este conocimiento, ¿nos permite formar un equipo más unido? ¿Por qué sí o por
qué no?

Todos somos buenos en algo e importantes para el funcionamiento general del equipo!
Todos somos Proyec SAE!