GERENCIA-SOCIAL

La lucha contra la pobreza y el crecimiento

económico sostenible dependen de
intervenciones de carácter multisectorial y
que para el logro de estos resultados se
van a requerir, además de fuertes
capacidades gerenciales, políticas
definidas, gobernabilidad y democracia. El
problema de la corrupción es un tema que
está en la agenda pública en el Perú y es
la que traba muchas iniciativas de
desarrollo. Acertadamente, las agencias
de cooperación han identificado que
grandes inversiones técnicas y financieras
no tienen el impacto deseado si no
se combate el tema de la corrupción y
hacia allí han direccionado sus esfuerzos
FINES DE LA GERENCIA SOCIAL
los fines de la gerencia social se basan en
cuatro pilares, eficiencia, eficacia,
sostenibilidad y equidad. estos pilares
responden a construir políticas públicas,
gerencia pública desde un enfoque
participativo de la sociedad. considerando
aspectos elementales como el económico,
socio-cultural y el político. la gerencia
social esta basada también en los
resultados de las acciones de intervención
que se logran. de estas se desprenden
lecciones aprendidas que mejoran las
intervenciones y mejoran el bienestar de
las poblaciones beneficiaras y
participativas
 ENFOQUES DE LA GERENCIA SOCIAL
La Gerencia Social se ubica en la intersección de tres
áreas: a) desarrollo social, b) políticas publicas
y gerencia pública.
Los aportes de estas tres disciplinas al desarrollo de la
Gerencia Social hacen de éste un enfoque integral y
con un amplio espectro de posibilidades
para lograr los mejores resultados en el ámbito de las
políticas y los programas sociales en nuestra región.

Sacando el mejor provecho de cada una de estas

disciplinas se avanzará en la articulación de todos los
actores relacionados con el proceso de diseño,
implementación y ejecución de políticas sociales,
promoviendo la participación ciudadana y garantizando
los resultados esperados de estos programas
Uno de los grandes retos de la
Gerencia Social está orientado a
fomentar una sociedad
activamente participativa y
protagónica cuyos esfuerzos
enriquezcan la acción estatal y la
creación de valor público.
Además del aporte de estas tres
disciplinas, resulta interesante
articular las iniciativas privadas
siempre que éstas estén en
sintonía con los objetivos de las
políticas públicas.
QUE ES LA GERENCIA SOCIAL
Es una estrategia que se basa en los
criterios de equidad, eficiencia , eficacia y
sostenibilidad que permite orientar la toma
de decisiones, las acciones a seguir y el
seguimiento y evaluación de los resultados
alcanzados
Esta ligado a la experiencia real de la
región y las experiencias internacionales
relevantes en los campos abordados
Es un concepto en constante evolución sin
trascender las diferencias de base debe
compararse con la gerencia privada convencional
pero con un elemento clave: LA CONSTRUCCION
DEL VALOR PUBLICO .
La GERENCIA SOCIAL trasciende de la
rentabilidad económica y procura la rentabilidad
social, hoy en la problemática existente , la
gerencia social no debe ser solamente una
preocupación por la distribución equitativa del
ingreso, sino también por la distribución equitativa
del conocimiento.
OBJETO DE LA GERENCIA SOCIAL
. En el sector privado, el propósito del trabajo de un
gerente es generar ganancias para los dueños de la
empresa.
. Sin embargo, en el sector público el propósito del
gerente o funcionario público no resulta tan claro ya
que lo que deben producir para generar valor es
ambiguo y difícil de medir.
. Podemos afirmar como punto de partida que el objeto
del trabajo de gerencia en el sector público es generar
valor público, de la misma manera en que el objeto del
trabajo del gerente el sector privado es generar valor
privado.
OBJETIVOS DE LA GERENCIA
SOCIAL
Generar valor público:
Satisfacer las necesidades y crear las
oportunidades que los ciudadanos
caracterizan como importantes o
prioritarias a través de la participación
democrática (Mark Moore), este es
necesariamente consumido o disfrutado de
manera colectiva (Alford).
Se genera valor público a través de...

Respuestas a problemas relevantes

para los ciudadanos/ usuarios

La apertura de nuevas
oportunidades para generaciones
actuales y/o futuras

Procesos que construyen comunidad,

ciudadanía, democracia y capital social:
deliberación, participación, entre otros.