ELEMENTOS CLAVE DE LA ENTREVISTA DE

TRABAJO
 9 Elementos Clave de la Entrevista de Trabajo

9 Elementos de la entrevista de trabajo (parte I)

Tal y como se comentó en mi entrada anterior, me gustaría tratar algunos
aspectos claves cuando vas a la entrevista de trabajo, pero debes saber que
antes que se produzcan las entrevistas, la empresa ha pasado por una serie de
fases fundamentales, por un lado, ha realizado un análisis de necesidades
hacia un perfil determinado y en una segunda fase, una preselección. La
entrevista (o tercera fase), se puede decir que es el momento más importante y
al que sólo acceden unos pocos candidatos/as con posibilidades de ser
incorporados al puesto.
Podemos enviar nuestro CV a una empresa, de forma tradicional, es decir, en
respuesta a una oferta de empleo, o bien, sin que ésta, tenga publicado
anuncio u oferta de empleo, a esto se le llama auto candidatura.

Aspectos claves que no sabemos de la entrevista

Tras enviar el Curriculum, la empresa valora si cumple con los requisitos del
puesto vacante, pero puede entrevistar (y no garantiza nada) a los candidatos
con otro tipo de finalidad:
– Profundizar en la información que se tiene de la persona candidata.
– Comprobar actitudes, motivaciones, experiencias, personalidad…
Ahora bien: la entrevista no es un interrogatorio, no has de tener miedo, es un
diálogo con preguntas, donde el responsable de RRHH tratará de ver si eres la
persona idónea para la vacante.
De tal manera que el entrevistador, presentará la oferta, y las funciones a
cubrir, evaluando las actitudes y aptitudes que tenga el/la candidata/a para
desarrollar el trabajo, su posible adaptación e integración a la empresa.

Aspectos fundamentales antes de la entrevista

Imprescindible, Actitud positiva, e interiorizar: “no tengo que tener miedo, sólo
quieren conocerme mejor. Si he llegado hasta aquí, tengo que ofrecer lo mejor
de mí, tengo que hacerles ver que soy lo que la empresa necesita”.
Por esto mismo, has de tener en cuenta que hay ciertas claves que debes
saber:
– Conocer la empresa. Para ello, tenemos que meternos en su web y
estudiarla con detenimiento: nº de empleados, fines, objetivos, obra social…, a
esto se le llama googlear la empresa.
– La cita de la entrevista: a ser posible confirmar la asistencia unos días
antes. Si no se puede asistir, ver si hay posibilidad de cambiarla de hora/ día,
con argumentos muy sólidos y justificables. No la retrases mucho en el tiempo,
porque estarás indicando dejadez y falta de motivación.
– Puntualidad. Acude siempre con unos 15-20 minutos de antelación, te
podrás relajar, ir al baño, fijarte en detalles… mostraras además una impresión
previsora y sin prisas, organización y control del tiempo.
– Intenta acudir solo, o si vas con alguien, que te espere fuera del recinto. No
necesitas apoyos emocionales de ningún tipo, sólo mostrarte seguro de tí y tu
talento.
– Lleva papel y bolígrafo para apuntar cualquier cosa si fuese necesario,
darás impresión de organización e interés; y también, la copia del CV que
enviaste (podrás repasar algún aspecto o fechas), junto a tus titulaciones en un
portafolio, para entregarlos si te lo requieren (es mejor llevarlo aunque no nos
lo pidan, que no tener nada que mostrar si nos los piden).
– Imagen: Puede ser determinante para conseguir el empleo. La primera
impresión es fundamental, tanto en aspecto como en vestimenta. En la manera
de vestir se puede identificar como es una persona, al igual que en el aspecto
de la higiene personal.
Hay que ser naturales, mostrar sencillez y usar colores no llamativos, los
accesorios sobre todo a las mujeres, que sean discretos (vamos a una
entrevista, no a una boda) y cuantos menos mejor. La ropa, mejor sin manchas
y acorde a lo que vamos, una entrevista.
Aspecto e higiene son fundamentales, es algo tan personal que indicarán
mucho sobre tí y tu interés personal. Parece que sea de una película, pero es
más común de lo que nos creemos. A una entrevista hay que ir aseado/a, sin
oler a sudor, peinado/a, con las manos y uñas limpias y arregladas (mujeres:
uñas sin desconchones). El perfume, mejor tirando a poco que ahogar al
entrevistador.
– Educación: una vez entrado en el recinto, preguntar por el Sr/a que nos
entrevistará. Nos harán esperar o dirigirnos a algún departamento, en este
segundo caso, debemos volver a preguntar a la secretaria/o del departamento,
para informar de nuestra presencia. Una vez nos llamen y entremos al
despacho, tenemos que esperar a que sea el/la reclutador/a el/la que extienda
su mano y nos invite a tomar asiento.
– Las pertenencias hay que dejarlas donde no molesten, ni invadan el espacio
físico o visual del entrevistador, es decir, no se te ocurra poner el bolso o
portafolio sobre la mesa de la persona que te está haciendo la entrevista, ni
utilizar cada una de las sillas del despacho para ir dejando tus pertenencias. Y
recuerda que el móvil tiene que estar en silencio.
– Si vas a fumar antes de entrar a la entrevista, procura llevar algún tipo de
caramelo o pastillita tipo juanola o Smith, recuerda que un aliento a tabaco
puede causar mucho rechazo a quien tenemos frente a nosotros.
Recuerda que la entrevista, es la puerta a la empresa, y como se comentó
anteriormente: Si he llegado hasta aquí, tienes que ofrecer profesionalmente lo
mejor de tí, tienes que hacerles ver que eres lo que la empresa necesita”.
En la siguiente entrada veremos los elementos a cuidar durante la entrevista,
así como los gestos o comunicación no verbal más habituales y cómo cambiar
algunos aspectos de negativos a positivos en función de las preguntas del
entrevistador.