10 ERRORES QUE PUEDEN PERJUDICARTE EN UNA ENTREVISTA DE

TRABAJO

Enfrentarse a una entrevista de trabajo es uno de los momentos claves en

cualquier proceso de selección y en nuestra búsqueda de empleo. Por eso,
siempre te recomendamos que la preparéis con minuciosidad. Sin embargo,
hemos recogido una curiosa información en el que nos sugieren alguno de los
aspectos con los que hemos de tener más cuidado.

Por supuesto que lo más importante es mostrarse lo más natural posible para que
conozcan mejor cómo somos y si nos ajustamos al perfil profesional que andan
buscando. Sin embargo, estos son errores que se suelen cometer:

1.- Mostrarte sin preparación alguna. Generalmente, cuando te llaman para una
entrevista de trabajo lo hacen con algunos días de anticipación. Esos días son el
momento ideal para que aprendas todo lo referente al puesto que estás
solicitando, a la empresa e incluso sobre la persona que te hará la entrevista. Así
podrás ganar puntos por sobre otros candidatos. Mostrarte sin ningún tipo de
preparación es como decirle al reclutador que no te interesa el puesto.

2.- Hablar de más. Para saber si eres la persona adecuada para el puesto, te
harán varias preguntas referentes a tu experiencia laboral, pero también respecto a
tu vida personal. Uno de los grandes errores es “hablar de más” y contar casi tu
vida entera. Debes tomar en cuenta que unas cosas son perfectas para
comentarse en una fiesta, pero no cuando estás pidiendo trabajo. Aprende a ser
discreto.

3.- Quedarse callado. Está bien que seas discreto en cuanto a información muy
personal, pero lo que estás haciendo en esa entrevista es venderte, y si no tienes
nada que decir seguramente no pensaran en ti como candidato. Así que hay que
dejar atrás la timidez y empezar a hablar bien sobre ti mismo.

4.- Mentir. Bien dicen que todo cae por su propio peso, así que piensa las cosas
bien antes de decir alguna mentira. Es común que la gente suela exagerar su hoja
de vida, pero las empresas suelen investigar los antecedentes de la persona que
les interesa contratar, así que es preferible que obtengas un empleo por quién eres
que por lo que inventaste. Ya que, al final, seguramente, se darán cuenta de la
realidad.

5.- Autoexcluirse del puesto. Cuando se trata de encontrar empleo hay que tener
las opciones abiertas, hay que tratar de adaptarse al puesto que estamos
solicitando, porque si damos a entender que estamos sobrecualificados, si
criticamos o si sugerimos ideas de cambio desde el principio, seguramente se
tomará como una muestra de arrogancia y pretensión que nos sacará
inmediatamente del lugar.

6.- Mostrarse con una apariencia descuidada. Dicen que la primera impresión
es la que cuenta, y eso aplica de manera severa en las empresas. Cuando están
buscando seleccionar personal, se fijan por igual en la experiencia como en la
apariencia del candidato. La empresa siempre quiere al mejor representante que
pueda encontrar, por lo que una buena presentación es imprescindible.
 7.- Llegar tarde. Como parte de la primera impresión, los entrevistadores no se
podrán quitar de la mente que el día de la entrevista llegaste tarde, y lo verán
como un foco rojo de que así será tu comportamiento si te quedas en la empresa,
y no hablamos solamente de llegar tarde al lugar de trabajo sino también de ser
impuntual en la entrega de trabajo.

8.- Estar nervioso. Confianza y seguridad es lo que la compañía a la que quieres

integrarte está buscando. No demuestres que estás nervioso con “pequeñas”
cosas como morderte las uñas, hacer sonar los dedos o cualquier otra cosa que se
te ocurra. Recuerda que nada pasa desapercibido.

9.- Exagerar la confianza. Está bien que te sientas seguro y creas que eres ideal
para el puesto, pero no lo demuestres de manera exagerada, y no le hables al
entrevistador por su nombre propio a menos que te lo pida. También toma en
cuenta a todas las personas del lugar, ellas podrían influir en la decisión de si te
quedas o no.