Evaluación Unidad 3

*¿Cuál es la estrategia de éxito en una entrevista de trabajo?

Seleccione una:

a. Trasmitir confianza y ser convincente. 

Es básico que entendamos la importancia de ser convincentes y de saber trasmitir aquello que
queremos de manera que el entrevistador ponga su máxima atención porque lo que está
escuchando le resulta interesante. Los resultados obtenidos dependen mucho de la calidad de la
comunicación que reine a todos los niveles. Es crucial que la persona que habla haga llegar su
mensaje.

b. No ponerte nervioso.

c. Estar muy relajado y con una actitud de mucha autoconfianza.

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Trasmitir confianza y ser convincente.

La Misión y Visión de la empresa son:

Seleccione una:

a. Objetivos incompatibles entre si

b. Objetivos alineados con la estrategia 

La Misión y la Visión están relacionadas con la estrategia empresarial y sirven de guía y patrón
de actuación para todos aquellos que integran la organización

c. Objetivos incompatibles con la estrategia

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Objetivos alineados con la estrategia

Una vez leído el caso práctico adjunto a continuación:Que puede hacer Patrick desde
un punto de vista personal?

Seleccione una:
a. Aceptar el puesto en Miami aunque no le guste.

b. Aclararse, decidir como una persona adulta y con criterio porque quiere apostar, su vida
personal o su vida profesional. 

Debe analizar sus intereses profesionales, pero siempre estudiado desde una perspectiva que
incluya su personalidad e intereses personales.Patrick esta en su zona de confort, se siente
cómodo en su trabajo , haciendo lo que siempre hace, y le esta costando salir de ella. ¿Por qué?
No lo tiene claro, el miedo, a la inseguridad, la comodidad, el hábito, etc.

c. Intentar convencer a Verónica de quedarse en NY a formar una familia.

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Aclararse, decidir como una persona adulta y con criterio
porque quiere apostar, su vida personal o su vida profesional.

Según la teoría de los Stakeholders, la empresa se debe en primer lugar a:

Seleccione una:

a. Sus accionistas

b. Todos aquellos grupos que tengan intereses en la empresa 

Según la teoría de los shareholders la empresa se debe a todos aquellos grupos que tengan
intereses en la misma. El objetivo primero será aquel del grupo que posea mayor poder
negociador

c. Sus trabajadores

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Todos aquellos grupos que tengan intereses en la empresa

¿Qué es lo más importante de un CV?

Seleccione una:

a. Cuanto más largo, mejor.

b. La información que facilites y como la facilites. 

Hay que tener claro que la información que facilites y como lo hagas es casi más importante
que los puestos que hayas ocupado durante tu carrera profesional.

c. La presentación y que el papel sea de buena calidad.

Retroalimentación

La respuesta correcta es: La información que facilites y como la facilites.

¿Por qué es importante conocerse a si mismo?

Seleccione una:

a. Para desarrollarte y poder céntrate en hacer lo que te gusta y motiva.  

Según un profesional se va conociendo a si mismo, aprende a tomar decisiones más racionales

sobre su desarrollo profesional. Van en busca de lo que le gusta y se adentra en un entorno
donde destacar es más fácil.

b. Para hacer bien las entrevistas de trabajo.

c. Te ayuda en tus relaciones personales.

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Para desarrollarte y poder céntrate en hacer lo que te gusta y
motiva.

Una vez leído el caso práctico adjunto a continuación:Si fueras amigo de Patrick,
¿qué le aconsejarías?.

Seleccione una:

a. Que trate de convencer a Verónica para quedarse en NY porque lo mas importante es

ganar dinero para alimentar a la familia y después si el sitio donde se vive es agradable o
no.

b. Que siga valorando la opción de mudarse a un sitio mas agradable, sea Miami o no, pero
algún lugar que le permita equilibrio entre su vida personal y profesional.  

Es un tema de decisión sobre como quieres que sea tu vida. Patrick tiene que tener claro cuales
son sus prioridades en la vida y después poner en marcha una estrategia donde encajen sus
motivaciones personales con sus motivaciones profesionales.

c. Que coja el trabajo en Miami y que en cuanto encuentre algo mejor lo deje.
Retroalimentación

La respuesta correcta es: Que siga valorando la opción de mudarse a un sitio mas
agradable, sea Miami o no, pero algún lugar que le permita equilibrio entre su vida
personal y profesional.

Una vez leído el caso práctico adjunto a continuación:Consideras a George un líder

por:

Seleccione una:

a. Su claridad en la definición y transmisión de la misión 

Esta claridad va a redundar en una mejora en la dirección de la plantilla y un mayor

compromiso personal y empresarial

b. Su impecable aspecto personal

c. Haber sido incapaz de lograr mayor rentabilidad en la empresa

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Su claridad en la definición y transmisión de la misión

Una vez leído el caso práctico adjunto a continuación:El deber ético de la empresa
se debe centrar fundamentalmente en:

Seleccione una:

a. La destrucción de valor para el accionista

b. La creación de valor para los accionista

c. El deber ético de la empresa es tanto para el accionista como para el resto de los
stakeholders 
Las relaciones que se producen en la empresa conllevan un compromiso ético. Ya se refieran a
los clientes, proveedores, empleados, accionistas, etc.

Retroalimentación

La respuesta correcta es: El deber ético de la empresa es tanto para el accionista como
para el resto de los stakeholders

Una vez leído el caso práctico adjunto a continuación:El éxito de Medicinac S.A. se
debe a:

Seleccione una:

a. Su compromiso ético y su misión

b. Las otras respuestas son verdaderas 

Tanto el compromiso ético de la empresa como su inversión en I+D son necesarias para el éxito
de la organización. Sin embargo son aspectos complementarios.

c. Su inversión en investigación y desarrollo

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Las otras respuestas son verdaderas