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Pedagogía Humana Plan de Formacion
Pedagogía Humana Plan de Formacion
PRESENTADO POR:
DIANA PATRICIA SALAZAR GRANJA
PRESENTADO A:
GLADYS CONSTANZA BONILLA
2021
Actividad de aprendizaje 2
PEDAGOGÍA HUMANA
PLAN DE FORMACIÓN
ESTRUCTURA
Objetivo general
Motivar a los estudiantes a relacionar teorías y técnicas en diferentes
contextos.
Objetivos específicos
- Promover habilidades de pensamiento.
- Hacer uso de rutinas y estrategias de aula.
- Incentivar a la creación de nuevas ideas.
Tópico generativo:
Características fundamentales que surgieron en las generaciones del 98 y 27.
Competencia y afirmación:
- Comprender como se articulan las partes de un texto para darle sentido
global.
- Identifica la estructura de textos continuos y discontinuos.
INDICADORES DE DESEMPEÑO:
Interpretativo:
- Determinar los cambios artísticos, literarios, filosóficos de la generación del 98
y del 27.
- Identifica los personajes, espacios y temas de la obra.
Argumentativo:
- Reconocer las relaciones de la obra con el contexto social.
- Asume una posición crítica frente al tema de la obra.
Propositivo:
- Emplear las palabras nuevas que entran al vocabulario de la RAE.
- Redacta un final diferente al que presenta la obra.
ESTRATEGIAS METODOLÓGICAS:
Se inicia la clase narrándoles a los estudiantes la historia del velorio del señor
Aníbal Bravo y varios personajes que hacen varios comentarios frente a su
ataúd. Al finalizar se realizan dos preguntas
• ¿Cómo imaginas que fue la vida del señor Aníbal Bravo? • ¿Has escuchado
aquella frase que dice: “todo muerto es bueno”? ¿Qué opinas al respecto?
Posteriormente, se le habla sobre algunos homenajes que se les hace a
artistas cuando ya han muerto y se ejemplifica con uno a Gabriela Mistral en el
año 2005. Luego los estudiantes se deben reunir con dos compañeros más y
dialogar frente a qué personas le harían un homenaje. De esta forma, se
abordará el tema.
Actividad de aprendizaje:
Para afianzar los conocimientos se realizará un RAFT como estrategia de aula.
Donde los estudiantes a partir de una “Consigna” (Manera hipotética de
plantear un problema), tendrán la oportunidad de discutir un role el cual
deberán representar (Para así, garantizar que han llevado el conocimiento de lo
teórico a lo practico). Para ello, el docente planteará cinco roles diferentes, y
tres escenarios de los cuales ellos sólo pueden escoger uno.
Actividad de evaluación:
Se tomará como evaluación los argumentos y presentación del role escogido.
Así mismo, la manera de presentarlo a través de: monologo, personificación,
pared interactiva, etc.
CRITERIOS DE EVALUACIÓN