Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Secreto profesional
La solidaridad
Es uno de los medios más eficaces para incrementar la calidad del nivel intelectual
y moral de los asociados, en fin, al profesional se le exige especialmente actuar de
acuerdo con la moral establecida.
Por tanto, debe evitar defender causas injustas, usar sus conocimientos como
instrumento de crimen y del vicio, producir artículos o dar servicios de mala
calidad, hacer presupuestos para su exclusivo beneficio, proporcionar falso
informes, etc.
Cuando un profesional tiene una conducta honesta, dentro y fuera del ejercicio de
su profesión, le atraerá confianza y prestigio, lo cual no deja de ser un estímulo
que lo impulsará con más certeza en el recto ejercicio de su carrera.
Este factor, se asocia principalmente con ser una actividad “inter pares” o
solidaridad egocéntrica, se hace mayor énfasis en la solidaridad entre los
miembros de una misma profesión, un abogado, un médico y un periodista no
hablan mal de un colega, aún conociendo las faltas, y se deja la responsabilidad
de corregir al ente que dentro de la Asociación Gremial tiene esta responsabilidad,
como ser el Tribunal de Honor
Honradez
Es la rectitud de ánimo y la integridad en el obrar. Quien es honrado se muestra
como una persona recta y justa, que se guía por aquello considerado como
correcto y adecuado a nivel social. Y reclamamos desde hace muchos siglos esa
honradez en la palabra, en el hecho y en el trabajo.
Honestidad
Decir la verdad, ser decente, recatado, razonable y justo, desde un punto de vista
filosófico, es una cualidad humana que consiste en actuar de acuerdo como se
piensa, y se siente, refiere a una cualidad múltiple, porque el profesional la debe
aplicar en estos tres niveles (pensar, decir, actuar), para evitar un conflicto interior
personal y de comportamiento social, para ampliar mencionamos que sí un
abogado es partidario de la vida; no trabajara para una empresa farmacéutica que
elabora productos abortivos, un médico no recetará esos productos y un periodista
reportará las dos caras de esa situación en el medio para el cual labora. [ CITATION
Mej17 \l 3082 ],
Inclusión
Este es un aspecto relevante en nuestro diario vivir, ya que, nos relacionamos con
distintas personas y culturas, por lo que en el ejercicio de la profesión debemos
tratar con respeto e igualdad sin discriminación de razas, religión, política,
diversidad, actitudes y aporte de los demás. Debemos asegurarnos, por lo tanto,
de que nuestras acciones y decisiones de índole profesional no estén sujetas a
ningún tipo de prejuicio de este tipo (discriminación, segregación, exclusión, etc.)
que pueda menoscabar la dignidad humana de una persona.
La inclusión como práctica es más utilizada en la aceptación de la membresía de
las profesiones, no sin que haya tenido un largo y dificultoso camino, pero que ha
avanzado más rápido en los ejercicios profesionales, que en la sociedad misma,
este factor conlleva una evolución en el reconocimiento de diferentes grupos o
generaciones, primero se acepto el elemento de preferencia política, luego las
personas en situación de discapacidad, sexo, raza, y así cada generación ha
luchado más por la aceptación de una de cada de estas condiciones o situaciones,
por favor, piénsese en un abogado, doctor o periodista NO vidente.
Responsabilidad Social
Un profesional debe rechazar cualquier tarea o prestación de servicios cuando
tenga conocimiento de que estos puedan ser empleados de manera perjudicial a
los intereses de otras personas, grupos, instituciones o comunidades. Es más, las
operaciones de una empresa pueden afectar negativamente la vida de una
comunidad. En estos casos, lo más conveniente es rechazar y, de ser posible,
denunciar este tipo de actividades.
Un ejemplo claro en este tema, son los agentes de atención al cliente en las
agencias bancarias, los colaboradores no están autorizados a divulgar ninguna
información confidencial de los clientes con personal externo.
Cabe mencionar que los deberes profesionales antes mencionados son relevantes
no solo en el ejercicio de la profesión, sino en las distintas áreas de nuestro diario
vivir, sin embargo; algunos de ellos son poco aplicables como ser la inclusión;
vivimos en una sociedad donde la discriminación es una barrera que afecta en
cualquier entorno y muchas veces se enfrenta el rechazo ante los demás por
diversas situaciones sociales, económicas, político, religioso entre otros.
CONCLUSIONES