Informe (Corregido) Subero Lisannys

República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria Ciencia y Tecnología

Universidad Territorial Deltaica “Francisco Tamayo”
Programa Nacional de Formación Enfermería Integral Comunitaria
Tucupita, Estado Delta Amacuro
Informe Final De Práctica Profesional Por Áreas

Específicas (Periodo 2019)
Tutoras: Participante:
MSc. Luz Cedeño Br. Subero Lisannys
Lcda. Rossie Salazar C.I: 27.189.842
Diciembre, 2019
ÍNDICE
Pág.
Agradecimientos……………………………………………………………................. III
Introducción…………………………………………………………………………… 4
Objetivos……..…….………………………………………………………………….. 5
Descripción de las Instituciones de salud abordadas…………………………………. 6
Complejo Docente Hospitalario “Dr. Luis Razetti”…………….…………………….. 6
Unidad Materno Infantil “Dr. Oswaldo Ismael Brito”………………………………... 7
Hospital Universitario “Dr. Manuel Núñez Tovar”……………………………………. 13
Descripción de las áreas clínicas abordadas ………………………………………….. 15
Conclusión………………………………………………………………….................... 41
Recomendaciones………………………………………………………………………. 42
Anexos………………………………………………………………………………..... 43
2
AGRADECIMIENTOS
A la Universidad Territorial Deltaica “Francisco Tamayo” por abrir sus puertas ante
la superación de nuevos profesionales de las distintas ramas de la educación.
A las Instituciones de Salud como el Complejo Docente Hospitalario “Dr. Luis

Razetti”, Materno Infantil “Dr. Oswaldo Ismael Brito”, Unidad Nefrológica “Dr. Simplicio
Hernández” y Hospital Universitario “Dr. Manuel Núñez Tovar” de la Ciudad de Maturín,
por abrir sus puertas y permitirnos desenvolvernos dentro de sus distintas áreas de trabajo,
con el objetivo de reforzar los conocimientos adquiridos durante todo el periodo de
prácticas profesionales para así obtener tan anhelado título de Licenciada en esta bella
carrera de Enfermería Integral Comunitaria.
Agradezco a todas y cada una de las profesoras (es), que a lo largo de esta carrera
aportaron sus valiosos conocimientos, dedicación y tiempo, para mi crecimiento y
formación profesional.
A nuestras compañeras (os) de estudio, por su valioso apoyo incondicional,

comprensión y motivación en el logro de esta meta.
Dios les Bendiga, Mil Gracias
3
INTRODUCCION
El proceso enfermero es un método sistemático de brindar cuidados humanizados

eficientes, centrados en el logro de resultados esperados, apoyándose en un modelo
científico realizado por un profesional de enfermería Potter. P. y Perry. A. (2003). Afirma
que “Es un método sistemático organizado para administrar cuidados individualizados, de
acuerdo con el enfoque básico de que cada persona o grupo de ellas responde de forma
distinta ante una alteración real o potencial de la salud.
El Docente de Enfermería de la Universidad Territorial Deltaica Francisco Tamayo es

un ente esencial y fundamental en el desarrollo de las actividades teórico-prácticas en los
diversos campos de prácticas clínicas, ya que proporcionan las bases necesarias para el
desarrollo del futuro profesional de los y las estudiantes cursantes del Programa Nacional
De Formación Enfermería Integral Comunitaria.
El siguiente contrahecho presentado refleja las actividades teórico-prácticas

realizadas en el periodo de prácticas profesionales 2019. Cuyo objetivo propuesto fue
desarrollar las destrezas y habilidades generadas de los conocimientos de cada una de las
unidades curriculares cursadas en el aula de clases durante el periodo de preparación de 4
años en la Universidad Territorial Deltaica Francisco Tamayo en las diferentes áreas
clínicas del Complejo Docente Hospitalario “Dr. Luis Razetti”, la Unidad Materno Infantil
Dr. “Oswaldo Ismael Brito”, del Municipio Tucupita, Estado Delta Amacuro y el Hospital
Universitario “Dr. Manuel Núñez Tovar” de la Ciudad de Maturín, Estado Monagas, ya que
es un requisito indispensable que debe cumplir el futuro profesional del Programa Nacional
de Formación Enfermería Integral Comunitaria que egresara de dicha casa de estudio. Este
se encuentra estructurado de la siguiente manera: Objetivo General y Específicos,
Descripción de las Instituciones de Salud Abordadas, Descripción de áreas clínicas
abordadas, Conclusión, Recomendaciones, Bibliografía y Anexos.
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OBJETIVOS
GENERAL
Desarrollar las destrezas y habilidades generadas de los conocimientos de cada una
de las unidades curriculares cursadas en el aula de clases durante el periodo de preparación
de 4 años en la Universidad Territorial Deltaica Francisco Tamayo en las diferentes áreas
clínicas del Complejo Docente Hospitalario “Dr. Luis Razetti”, la Unidad Materno Infantil
Dr. “Oswaldo Ismael Brito”, el Centro Nefrológico Dr. “Simplicio Hernández” del
Municipio Tucupita, Estado Delta Amacuro y el Hospital Universitario “Dr. Manuel Núñez
Tovar” de la Ciudad de Maturín, Estado Monagas.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
 Valorar el estado de salud de los usuarios en las diferentes etapas del ciclo vital y los
factores que ponen en riesgo la salud.
 Proporcionar cuidados especializados de enfermería con el fin de responder a las

necesidades humanas de cada individuo que acude a los diferentes Centros de Salud
abordados durante el periodo de prácticas clínicas.
 Diseñar maniobras y planes de cuidado que permitan responder a cada una de las
necesidades que presente el individuo durante su estancia en los centros de salud
abordados.
 Ejecutar y evaluar los planes diseñados para el logros de los objetivos planteados
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DESCRIPCION DE LAS INSTITUCIONES DE SALUD ABORDADAS
RESEÑA HISTÓRICA DEL COMPLEJO DOCENTE HOSPITALARIO

“DR. LUIS RAZETTI” TUCUPITA
El 3 de marzo de 1967, se inauguró esta sede ubicada en la calle Bolívar, con el nombre
del Hospital “Dr. Luís Razetti” en una superficie de 46.067,68 metros cuadrados, contando
con cuatro servicios básicos, 120 camas distribuidas en el centro hospitalario por los
servicios de Cirugía, Medicina, Pediatría y Gineco-Obstetricia; actualmente se encuentra en
su misma sede de la calle Bolívar. Desde su fundación el hospital ha contado 33 directores,
los cuales se han dedicado a buscar soluciones a los problemas existentes, así mismo se han
preocupado por la capacitación de su personal realizando actividades docentes como
cursos, talleres, jornadas científicas, entre otros.
El primer pediatra llegado a nuestras tierras es el Dr. Julio Maneiro Oliveros, originario
del estado Monagas, posterior a la obtención de su título Medico se dirige a estas tierras
desde el año 1968, y en 1970 sale a realizar sus estudios de postgrado en pediatría y
regresa en 1974 a ejercer funciones como tal en nuestro centro de salud, siendo el único
médico pediatra durante muchos años imponiendo pautas y conductas en cuanto a la
práctica de la atención del niño se refiere, este notable medico trae a nuestro estado los
cursos de capacitación en el área de pediatría y puericultura, con el aval de la sociedad
Venezolana De Puericultura y pediatría. Durante el año 2005, 11 de marzo, se logra por vía
de excepción la fundación de la filial Delta Amacuro, de esta notable sociedad donde es su
primer presidente.
El Dr. Oswaldo Ismael Brito. Oriundo de estas tierras, sale a realizar estudios de
medicina en la hermana república de Brasil, regresa a ejercer funciones en este país, en
varios estados, y realiza sus estudios en obstetricia en la Maternidad Concepción Palacios
de Caracas, y regresa obstetra de la zona. Estos dos personajes antes mencionados son los
que pusieron orden en las ramas del Materno Infantil de la tan abandonada tierra Deltana
para entonces Territorio Federal Delta Amacuro.
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Para el año 1999 el área de emergencias fue sectorizada de la siguiente manera:
Emergencia Pediátrica, Adultos y Obstetricia, además de una unidad de cuidados
intermedios ubicado en la emergencia de adultos, de igual manera se puso en
funcionamiento el Reten Patológico, anexo al área de pediatría, permitiendo así un mejor
manejo de los usuarios de este centro hospitalario.
Pero estas reformas no contribuyen al mejoramiento de la atención, debido al

crecimiento galopante de una población, la cual tenía programado para el año 2005, un
aproximado de 65.000 habitantes cifra que para la fecha se ha triplicado, y por ende
ocasionando congestión de todos los servicios públicos y el área hospitalario no escapo de
ello.
MISIÓN
Brindar salud desde el punto de vista básico social curativo y preventivo a través de los
diferentes programas de atención a la población como por ejemplo los programas maternos
infantil, de enfermedades crónicas, enfermedades infectocontagiosas y vacunación además
de sesiones educativas para así de esta manera brindar una mejor atención a la comunidad.
VISIÓN
El hospital Dr. Luís Razetti, se perfila como una institución de carácter social, que
cuenta con un equipo de salud comprometido y consciente de sus deberes y obligaciones
con la población del estado Delta Amacuro, mediante planificación, ejecución y vigilancia
de proyectos que consolidan el fortalecimiento del sistema público Nacional de salud, la
aplicación a la equidad y la justicia social, a fin de alcanzar una mejor y mayor calidad de
vida de la población Deltana.
 Proporcionar una óptima atención médica a los pacientes brindándole un servicio que
satisfaga sus necesidades, requerimientos y expectativas.
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 Lograr que cada empleado del complejo hospitalario trabaje conjuntamente orientado hacia
la cultura del paciente y sus familiares.
 Establecer y mantener un buen ambiente de trabajo que apoye la prestación de un excelente

servicio médico asistencial.
 Proyección de la imagen del hospital en el ámbito nacional e internacional.
 Integrar a la comunidad del hospital, sus pacientes y su personal.
 Colaborar con las instituciones gubernamentales y privadas en programas de estudio y

desarrollo de métodos y procedimientos auxiliares de diagnóstico, tratamiento y prevención
de enfermedades.
 El Hospital es partidario del reconocimiento y respeto de los principios de justicia social y

derechos aplicables a todos sus empleados. La prestación de un servicio profesional
altamente individualizado y calificado dentro de un ambiente cordial, es característica de la
Institución.
RESEÑA HISTÓRICA DE LA UNIDAD MATERNO INFANTIL “DR. OSWALDO

ISMAEL BRITO” TUCUPITA
La gobernación del Estado Delta Amacuro, bajo el mandato de la Licenciada Yelitza

Santaella, viendo que el crecimiento poblacional en la zona ha sido desmesurado, y que
esto trae como consecuencia una demanda de servicios y entre ellos el servicio de salud, y
entre el servicio de Pediatría y Obstetricia, y ocupando el área materno infantil una tasa de
mortalidad de 21 para esa actualidad, se produce a partir de 1999 a la planificación de
construir una unidad Materno Infantil, como unidad anexa al Complejo Docente
Hospitalario “Dr. Luís Razetti”, el cual contara con 100 camas las cuales vendrán a mejorar
la situación de la atención del binomio madre e hijo.
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Esta unidad materno infantil, cuenta con una estructura de dos plantas en la cual se
encuentran la área de Emergencia Pediátrica y Obstétricas con entradas independientes
cada una, 8 oficinas administrativas, una central de historias clínicas, oficina de la Misión
Madre del Barrio, estas ubicadas en la entrada principal del Materno Infantil.
La otra entrada se encuentra el Banco de Sangre y laboratorio los cuales se encuentran

equipados con tecnología de primera y una sala de espera agradable con el confort para los
pacientes, estas área se comunican internamente con el interior del materno infantil,
contamos con dos áreas de farmacia y central de suministros, lencería, cocina.
La parte central del área materno-infantil en su planta baja, cuenta además con sala de
partos, quirófano y unidad de cuidados neonatales, y 6 habitaciones para hospitalización del
área de Obstetricia y Ginecología. En su planta superior encontramos las áreas de
Hospitalización Pediátrica, Hospitalización Obstétrica, Quirófano Pediátrico, Aula de
apoyo al Niño Hospitalizado, sala de conferencias y aula para talleres. En esta misma planta
encontramos 15 consultorios médicos equipados para la consulta externa de Pediatría,
Obstetricia y las sub.-especialidades, (Cardiología, Neumología, Otorrinolaringología,
Neurología, Psiquiatría, Medicina Obstétrica).
Por decisión el anexo Materno Infantil llevaría el nombre del Dr. Oswaldo Ismael Brito,
y el Departamento de Pediatría se Llamara Dr. Julio Maneiro. Para iniciar su
funcionamiento esta unidad está dotada completamente de equipos, materiales e insumos de
primera calidad con un costo aproximado de 7.2 millardos para infraestructural y 10
millardos para el equipamiento.
El 19 de mayo de 2006 es inaugurado este centro Materno Infantil, por el ciudadano

Presidente de la República Bolivariana de Venezuela General en Jefe Hugo Rafael Chávez
Frías, quien en su alocución inaugural hace referencia a la magnífica estructura y gira
instrucciones para que se copie el modelo para otros estados de la República.
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El 20 de mayo del año 2006 es inaugurado este centro materno infantil por el ciudadano
presidente de la República de Venezuela Tte. Coronel Hugo Chávez Frías, quien en su
alocución inaugural hace referencia de la magnífica estructura y gira instrucciones para que
se copie el modelo para otros estados de la República, manifestando, es un día de júbilo
para delta Amacuro. Este centro de salud ha sido pensado, diseñado y equipado para
garantizar el derecho a la salud a las madres, niños y niñas del Delta Amacuro, a cargo de
un personal altamente calificado.
Lleva por epónimo el del insigne “Dr. Oswaldo Ismael Brito”, médico Deltano quien
realizó estudios de medicina en Brasil regresa a cumplir funciones en este País, en varios
estados y finalmente llega a su tierra natal. Para el año 1965 realiza estudios en obstetricia
en la maternidad concepción palacios de Caracas y Regresa como primer médico obstetra
que llega a tierra Deltana, quien dedicó toda su vida profesional a la atención de la
población materna y contribuyo en la formación de tantas promociones de médicos jóvenes
que hicieron su residencia en el Hospital “Dr. Luis Razetti”, hoy Complejo Docente
Hospitalario “Dr. Luis Razetti”.
Nace la unidad Materno Infantil de la necesidad de ampliar la cobertura de la atención

Materna Infantil debido al incremento de la población, lo que provoco congestionamiento
de los servicios de hospitalización, asiéndose insuficiente la antigua estructura y en vista de
la alta tasa de mortalidad materna infantil para esa época, siendo objeto de preocupación
del equipo de salud quienes solicitaban se les dotara de nueva infraestructura, acorde a las
necesidades de la población materno infantil de ese momento, que garantizara un ambiente
adecuado para proporcional una atención integral de calidad, acorde a la condición humana
lo que llamo la atención de la entonces gobernadora Lcda. Yelitza Santaella y su equipo de
gobierno.
En el año 1999, se procede a la planificación de la Unidad Materna Infantil como unidad

anexa al hospital “Dr. Luis Razetti” el cual contara con 100 camas que vendría a mejorar la
situación de la atención a la población materna infantil.
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MISIÓN
Brindar a la población femenina embarazada parturienta y a toda paciente que necesite
atención ginecológica digna, óptimo y oportuno con un personal comprometido a fomentar
la salud con prácticas y estrategias para lograr una atención de alta calidad.
VISIÓN
Proporcionar atención integral de calidad con eficiencia y eficacia a toda mujer en edad
reproductiva para alcanzar un óptimo estado de salud.
ESTRUCTURA FISICA
Cuenta con una estructura de dos plantas con dos entradas principales en la primera se
encuentran las áreas de:
 Emergencia Pediátrica y obstétrica.
 Obstetricia, Servicio de Rayos X.
 Neonatología.
 Laboratorios.
 Nutrición y Dietética.
 Registro de Nacimiento.
 Historias Médicas.
 Farmacias.
 Regencia de Farmacia.
En la segunda entrada Servicio de:

 Inmunización.
 Registro de Nacimiento.
 Lencería.
 Oficinas Administrativas.
 Dirección.
 Coordinación de Enfermería.
 Banco de Sangre Regional con entrada independiente.
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Esta Unidad Materno Infantil está dotada completamente de equipos, materiales e
insumos de primera calidad. Así como un equipo humano de alta competencia Técnico
Profesional con sensibilidad humana y un gran sentido de responsabilidad. En la planta
superior está ubicado el servicio de:
 Hospitalización Pediátrica y Obstétrica.

 Recuperación Nutricional.
 Consultas de Atención de Integral a la mujer, niños, niñas, en estado de salud y
enfermedad.
 Salón de Seminarios.
 Auditorio.
RESEÑA HISTÓRICA DEL HOSPITAL UNIVERSITARIO

“DR. MANUEL NÚÑEZ TOVAR” ESTADO MONAGAS
El Hospital “Dr. Manuel Núñez Tovar”, inicio sus actividades a partir del 20 de Julio de
1965, cuando fue inaugurado por el presidente de la Republica “Dr. Raúl Leoni” en
compañía del Ministerio de Sanidad del poder Popular para la salud Dr. Domingo Guzmán
Lander y Gobernador del Estado El Sr. Noel Grisante Luciani.
Este centro es una institución de servicios múltiples e integrados en la cual la

Organización de la asistencia permita la calidad de atención con fines de docentes;
enseñanza de grado para estudiantes de medicina, enfermería y otros técnicos de salud,
medicina, enseñanza de pos grado y educación continua para los miembros del STAFF de
médicos asociados a la organización en equipos de asistencia fortalecida por la medicina
científica del equipo.
Se encuentra ubicado en el extremo oeste de la avenida Bicentenario en la Ciudad de

Maturín Estado Monagas. Es un hospital tipo (IV) que brinda atención médica servicios
especiales para satisfacer las necesidades de salud de la población, este consta de 5 pisos,
sótano y planta baja.
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MISIÓN
Bridar una atención especializada a la población del estado Monagas y Municipios
adyacentes, prestar una atención integral, inmediata, oportuna y segura al paciente,
familiares y comunidad.
VISIÓN
Garantizar la buena atención a casos de urgencia y especiales, dar comodidad y
comparte para favorecer la salud corporal y mental al paciente familia y comunidad.
ESTRUCTURA FÍSICA
 Sótano: En esta área funcionan los servicios de cocina, oficina de nutrición y dietética,
lavandería, mantenimiento y depósito, anotomía y patología.
 Planta baja: Se encuentra ubicadas las aéreas de emergencia pediatría y adultos, sala de
tratamientos, trauma shock, sala de asmáticas, sala de yeso, laboratorio central y de
emergencia, unidad de cuidados coronarios, quirófano de emergencia, hemodiálisis,
consulta externa, archivo, centro de suministro, agencia bancaria, admisión (General y
Emergencia), banco de sangre, administración de personal, auditorio, servicio social,
cafetín, biblioteca y puesto policial.
 1er Piso: Unidad Clínica, sala de parto, Unidad de Cuidados Intensivos, quirófano central,
comedor de los médicos, jefatura de enfermería, servicio social, dirección. Sub- dirección y
oficina de personal.
 2do Piso: Unidad clínica de pediatría médica y quirúrgico, unidad clínica neonatal nivel II
y III y área de formas lácteas.
 3ro Piso: Unidad de puerperio y gineco-obstétrico, servicio de enfermería, unidad de

neonatología, nivel I y servicio de diálisis.
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 4to Piso: Unidas clínica de cirugía y traumatología, sala de conferencia.
 5to Piso: Unidad clínica médica A (hombre) y medico B (mujeres).
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DESCRIPCIÓN DE LAS ÁREAS CLÍNICAS ABORDADAS
Áreas Básicas
Área: INMUNIZACIÓN
Coordinadora: Lcda. Carmen Medina.
Unidad Materno Infantil “Dr. Oswaldo Ismael Brito”.
Semanas: 1 y 2.
Fecha de Inicio: 25-03-2019.
Fecha de Culminación: 29-03-2019.
Turno: 7/1 pm.
DESCRIPCION.- Es un servicio de salud al cual acuden grandes grupos de habitantes;

personas de diferentes grupos de edad (Recién nacidos, niños adolescentes, adultos y
adultos mayores), con el fin de llevar un control de su salud mediante la aplicación de
vacunas y/o medicamentos inmunodepresores con el objetivo de permitir una adecuada
protección contra las diversas enfermedades que se manifiestan día a día y que dañan la
salud del ser humano.
MISION
Lograr la protección de la población susceptible a enfermedades inmunodepresibles a
través de las actividades de vacunación y vigilancias epidemiológicas.
VISION
Lograr el control y erradicación de las enfermedades prevenibles por vacunas en el
Estado Delta Amacuro.
 Garantizar que el 100% de los niños menores de 5 años reciban el esquema completo de
vacunación.
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 Garantizar que el 100% de las mujeres en edad fértil (12-49 años) de las áreas de riesgo
reciban el esquema completo de inmunización y embarazadas en cuanto a toxoide tetánico,
Anti-hepatitis B y Anti-influenza.
 Lograr la cobertura máxima de inmunización por vacunación en la población susceptible de

riesgo.
ACTIVIDADES REALIZADAS
 Recibir el área.
 Presentación con la Coordinadora del área.
 Recorrido por el área con el objetivo de conocer la misma.
 Arreglo de la unidad para el ingreso de los (as) pacientes.
 Equipamiento de la Unidad Clínica.
 Verificación la temperatura de la nevera de medicamentos.
 Verificación de los termos con las vacunas.
 Registro de ingreso de los (as) pacientes.
 Verificar el tipo de vacuna correspondiente según la dosis y edad el paciente.
 Actualizar tarjetas de vacunación.
 Dosificar y administrar medicación por las diferentes vías de administración.
 Orientaciones a los pacientes sobre los cuidados que se debe tener luego de haberse
vacunado.
 Arreglar Unidad Clínica.
 Entregar turno.
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Área: OBSTETRICIA
Coordinadora: Ritzy Díaz.
Unidad Materno Infantil “Dr. Oswaldo Ismael Brito”
Semanas: 3 y 4.
Turnos: 7/7 pm.
BREVE DESCRIPCION.- El propósito fundamental de esta área es brindar atención de

calidad y el mayor confort a toda usuaria que ingrese a la misma. Dicha atención integral
de calidad y eficaz terapéutica, dependerá del conocimiento la preparación y capacitación
que tenga el profesional de enfermería, porque nuestro compromiso es con y por la
población en las diferentes etapas del ciclo vital.
MISION
Brindar a la población femenina embarazada, parturienta y toda paciente que necesite de
atención ginecológica digna, óptimo y oportuno con un profesional capacitado,
comprometido a fomentar la salud con prácticas y estrategias para lograr una atención de
alta calidad.
VISION
Proporcionar atención integral de calidad con eficiencia a toda mujer de edad
reproductiva para alcanzar su óptimo estado de salud.
OBJETIVO GENERAL: Brindar atención de calidad mediante la aplicación de técnicas y

procedimientos a toda usuaria que ingrese en el área de obstetricia.
OBJETIVOS ESPECIFICOS:
 Brindar cuidado y atención a toda usuaria que ingrese en el área.
 Aplicar las técnicas en cada uno de los procedimientos de enfermería.
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 Contribuir a disminuir las infecciones intrahospitalarias.
 Identificar las diferentes técnicas que se utilizan en la administración de medicamentos.
 Orientar al personal de salud en las técnicas y procedimientos de los 5 correctos.
 Brindar apoyo psicológico tanto al enfermo como al familiar cuando sea necesario.
 Orientar a los familiares sobre la patología que tiene su familiar.
 Recibir turno.
 Arreglo de la unidad para el ingreso de las pacientes.
 Redactar planes de cuidados e ingresos.
 Ordenar y actualizar ordenes médicas y tarjetas de medicamentos.
 Controlar, interpretar y registrar constantes vitales.
 Dosificar y administrar medicación por las diferentes vías de administración.
 Realizar balances hídricos.
 Reportes de enfermería.
 Aplicar cuidados especializados a pacientes en la etapa post-operatoria.
 Realizar monitoreo de hidrataciones.
 Aplicar proceso de atención de enfermería.
 Realizar movilización de la paciente según el caso.
 Participar en Procedimientos de cura.
 Preparar Material Para Cura.
 Participar en Revista Médica.
 Gestionar Exámenes Complementarios.
 Entregar turno.
Área: PEDIATRÍA
Coordinadora: Mailyng Chona
Semanas: 5 y 6.
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Turno: 7/1 pm
DESCRIPCION.- La principal intención de esta área es brindar cuidados a los niños entre
las edades comprendidas entre 0-12 años que les aquejan las diversas patologías que se
presentan día a día.
MISION
La unidad clínica de pediatría tiene como propósito brindar cuidados de Enfermería con
calidad y calidez a toda la población infantil de 0-12 años de edad del Estado Delta
Amacuro Sur de Monagas y Republica de Guyana, que cumpliendo así con la finalidad de
restablecer sus funciones de manera integral, adaptándose a las nuevas tecnologías.
VISION
Seguir siendo el primer centro dispensador de salud del Estado Delta Amacuro, que
dictara pautas para brindar cuidados de Enfermería gozando con tecnología nacientes,
proporcionando una atención oportuna y eficaz al niño (a) que ingrese a esta unidad a
través de la prevención, curación, rehabilitación, docencia e investigación.
Objetivo General: Brindar atención de Enfermería en forma integral a niños

hospitalizados en edades comprendidas de 0-12 años en el nivel asistencial de manera
preventiva, curativa, rehabilitación y educativa.
Objetivos Específicos:
 Valorar el estado general del niño (a) que ingresa a la unidad clínica.
 Realizar diagnóstico de enfermería.
 Ejecutar acciones de Enfermería brindándole cuidados al niño (a) en diferentes patologías,
aplicando procedimientos, principios y técnicas.
 Mantener relaciones inter departamentales que permitan el buen funcionamiento de la
unidad clínica.
 Estimular el personal de Enfermería para su preparación y adiestramiento.
 Fomentar programas de enseñanzas en servicios.
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 Recibir turno.
 Arreglo de la unidad para el ingreso del paciente.
 Redacción de planes de cuidados e ingresos.
 Ordenar y actualizar ordenes médicas y tarjetas de medicamentos.
 Control, interpretación y registro constantes vitales.
 Dosificación y administración de medicamentos por las diferentes vías de administración.
 Realización de balances hídricos.
 Aplicación de cuidados especializados a pacientes según la patología que presente.
 Monitoreo de hidrataciones.
 Aplicación de proceso de atención de enfermería.
 Movilización de los pacientes según el caso.
 Participación en Procedimientos de cura.
 Preparación del material para cura
 Participación en Revista Médica.
 Gestión de Exámenes Complementarios.
 Preparación de Paciente Para Acto Operatorio.
 Entregar turno.
Área EMERGENCIA DE ADULTOS.

Coordinadora: Juana Baeza
Complejo Docente Hospitalario “Dr. Luis Razetti”.
Semanas: 7 y 8.
Turno: 7/1 y 7/7 pm.
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DESCRIPCION.- Es la parte del hospital a la que acuden niños y adultos que
repentinamente, sufren algún accidente o problema grave de salud, que requieran una
atención inmediata.
MISION
Ofrecer atención inmediata y oportuna al paciente que presenta alteraciones de sus
funciones vitales, que puedan comprometer su vida al fin de obtener un diagnóstico
correcto y una terapéutica eficaz logrando así la estabilidad del paciente para su posterior
educación definitiva a través de un personal altamente capacitado y con un gran místico
trabajo.
VISION
Ser un destinado a ofrecer la asistencia medico integral a los pacientes que se encuentran
en situación de emergencia con la máxima eficiencia, efectividad con los mejores equipos y
con el personal capacitado.
GENERAL: Aplicar las funciones específicas de la enfermería.
ESPECIFICOS:
 Adquirir nuevos conocimientos y habilidades dentro de la unidad.
 Realizar las diferentes funciones, actividades y tareas dentro del servicio.
 Aplicar los conocimientos y habilidades adquiridas.
 Presentación con la Coordinadora del Área y personal de turno.
 Equipar el área.
 Cuantificar signos vitales.
 Aplicar Proceso Enfermero.
 Verificar caro de reanimación.
 Dosificar y administrar medicamentos por diferentes vías de administración.
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 Realizar Oxigenoterapia.
 Canalizar venoclipce.
 Obtención de muestras
 Asistencia en procedimientos especiales.
 Asistencia en el procedimiento de cura.
 Asistencia en revista médica.
 Actualización de Historia Clinica.
 Sacar órdenes médicas.
 Realización y actualización de tarjetas de medicamentos.
 Presentación de seminario.
 Movilizaciones del paciente.
 Arreglo de la Unidad.
 Entregar el área.
Área: EMERGENCIA OBSTÉTRICA

Coordinadora: Lcda. Betsy López
Semanas: 9 y 10.
Turno: 7/1 pm.
DESCRIPCION.- El área de obstetricia no es más que la unidad orgánica encargada de

promover y administrar los servicios complementarios de atención obstétrica y bienestar
fetal, a las pacientes en estado de gestación, hasta que las mismas vuelvan a su estado
estable.
MISIÒN
Atender de manera oportuna y darle apoyo emocional a la mujer embarazada desde el
comienzo de la gestación hasta el inicio del trabajo de parto reconociendo los signos y
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síntomas de posibles problemas maternos y fetales tomando en cuenta la promoción de la
salud y la calidad de vida tanto de la madre como de su hijo que está por nacer para que
todo se desarrolle sin complicaciones.
VISIÒN
Ofrecer atención integral a las mujeres y al nuevo individuo que se encuentra en el seno
materno una buena asistencia, identificando las complicaciones del embarazo y a las que se
encontraron en situación de riesgo e iniciar la intervención oportuna para prevenir las
enfermedades y participar de su tratamiento debiendo mantener al máximo el bienestar
físico, mental, social y espiritual de las diferentes usuarias que asisten a diario a esta
unidad.
OBJETIVO GENERAL: Brindar atención médica integral con eficiencia, equidad y

calidad humana a toda usuaria que acude a la emergencia obstétrica con el propósito de
satisfacer sus necesidades.
OBJETIVOS EEPECIFICOS:
 Brindar los cuidados necesarios a todos las usuarias que acuden al área de emergencia
obstétrica.
 Ofrecer orientación a todas las pacientes que acuden a la emergencia obstétrica.
 Tranquilizar a las usuarias al momento que vayan al área de sala de parto.
 Brindar orientación a los estudiantes de enfermería que realizan sus pasantías por este
servicio.
 Orientar a los familiares sobre la patología que tiene su familiar.
 Recibir el turno.
 Presentación con la Coordinadora del área y personal de Enfermería.
 Conocer el área.
 Arreglo de la unidad clínica para ingresos.
 Verificar carro de reanimación.
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 Equipar unidad clínica.
 Participar en revisión ginecológica.
 Preparar material y equipo para canalizar vía periférica.
 Canalizar vía periférica.
 Administración y dosificación de medicamentos.
 Preparar equipo y material para revisión ginecológica.
 Control de narcóticos.
 Preparar paciente para eco.
 Preparar paciente para sala de preparto.
 Orientación en salud a mujeres embarazadas y en el inicio del proceso de parto.
 Realizar balance hídrico (interpretación de líquidos ingeridos y eliminados).
 Arreglo de la Unidad Clínica.
 Registro de Epi.
 Entregar Turno.
El poner en práctica todas las actividades antes mencionadas en cada área, me

permitió durante mi estadía hospitalaria poner en práctica todo lo que he aprendido durante
el periodo de preparación en la Universidad Territorial Deltaica Francisco Tamayo con el
fin de contribuir de manera eficaz a mejorar la calidad de atención de enfermería en las
áreas intrahospitalarias y así poder brindar cuidados especializados y de calidad a los
habitantes del Estado Delta Amacuro.
AREAS ESPECIALIZADAS
Área: QUIRÓFANO MATERNO INFANTIL (Q/M).

Coordinadora: Lcda. Keyla Machado.
Semanas: 1, 2 y 3.
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Fecha de Culminación: 28-06-2019
Turno: 7/1 pm.
DESCRIPCION.- La unidad de quirófano materno infantil es un área donde se brinda

atención a los pacientes de diferentes grupos de edad que requieren de una intervención
quirúrgica ya sea para conservar la vida o aliviar el dolor. En esta se lleva a cabo una
interacción entre médicos, especialistas, anestesiólogos, ayudantes y enfermeras para
ejecutar las planificaciones diarias.
MISION
Salvaguardar la vida del paciente mediante los principios de cirugía aséptica con la
finalidad de garantizar un resultado satisfactorio y ayudar a prevenir complicaciones post-
operatorio.
VISION
Disponer de los instrumentos, equipos de calidad y personal altamente especializados en
el área, a fin de brindar una atención integral optima, eficaz y oportuna al enfermo
quirúrgico.
OBJETIVO GENERAL: Proporcionar atención de calidad al usuario en el periodo pre-

trans y post-operatorio con el fin de garantizar los cuidados de calidad oportuna para su
pronta recuperación.
 Ofrecer apoyo emocional psicológico en el pre-operatorio.
 Brindar cuidados de enfermería a todos los usuarios que ingresen al área de quirófano.
 Contribuir a mantener la integración física de toda persona que ingresa al área para ser
intervenida quirúrgicamente.
 Vigilar los signos de alarma presentes en el periodo post-operatorio.
25
 Recibir Turno.
 Presentación con la Coordinadora del Área.
 Arreglar la unidad para ingresos al quirófano.
 Equipar Unidad Clínica.
 Recibir al paciente para la intervención quirúrgica.
 Control de Narcóticos.
 Cuantificar Signos Vitales.
 Ayudar en la preparación del paciente.
 Preparar material médico quirúrgico para Acto Operatorio
 Lavado de manos.
 Vestir al cirujano y al ayudante.
 Preparar mesa circular y mesa de mayo.
 Circular Acto Operatorio.
 Instrumentar el acto quirúrgico (Cesárea).
 Aplicar a las pacientes cuidados pre, trans y post operatorios.
 Dosificar y administrar medicación por las diferentes vías (intramuscular y endovenosa).
 Organizar, arreglar y preparar equipos e instrumentos quirúrgicos.
 Vigilar signos vitales del paciente post- operado.
 Vigilar sangrados de pacientes post-cesareadas.
 Movilizar paciente a sala de recuperación.
 Redactar plan de egreso.
 Entregar Turno.
Mi competencia otorgada durante el desenvolvimiento de 3 meses fue por el servicio

de QUIROFANO MATERNO INFANTIL (Q/M) en el cual fueron muchos los
26
conocimientos y aprendizajes adquiridos durante mi estancia por esta área, logrando así una
experiencia importantísima para mi formación profesional y así poder brindar cuidados
especializados y de calidad a pacientes en los periodos pre, trans y post-operatorio.
Área: QUIRÓFANO CENTRAL (Q/C).

Coordinadora: Norelys Abogarin.
Hospital Universitario “Dr. Manuel Núñez Tovar”.
Semana: 4
DESCRIPCIÓN: Es o un servicio de salud en el cual se brinda atención a pacientes que

requieran de una intervención quirúrgica, ya sea para aliviar el dolor o para conservar la
vida. Esta unidad cuenta con seis unidades de cirugía quirúrgica, cuenta con una sala de
recuperación, un depósito para guardar el material, un área de esterilización y lavado del
material quirúrgico.
MISION
Brindar servicios quirúrgicos diagnósticos y terapéuticos a todos los usuarios del Estado
Monagas y sus alrededores, sin ningún costo, orientado hacia la calidad total del bienestar y
basados en evidencias científicas en el marco de un ambiente académico, docente
asistencial, usando un talento humano idóneo, comprometido, motivado, capacitado y
satisfecho.
VISION
La Unidad de Quirófano Central logrará consolidarse como líder, con tecnología de
punta y recurso humano calificado, orientado con un modelo hacia la garantía y control de
calidad de atención humanística, enmarcado en la excelencia académica y conservando su
27
reconocimiento nacional como fuente de conocimiento e investigación en las diferentes
disciplinas quirúrgicas.
OBJETIVO GENERAL: Proporcionar atención integral de calidad al usuario en el

periodo pre-trans y Post-operatorio, con el fin de garantizar los cuidados oportunos para su
pronta recuperación.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
 Ofrecer apoyo emocional y psicológico en el periodo pre-operatorio.
 Brindar cuidados de enfermería a todos los usuarios que ingresan al área quirúrgica.
 Contribuir a mantener la integridad física de toda persona que ingrese al área para ser
intervenido quirúrgicamente.
 Vigilar los signos de alarmas presente en el periodo pre-operatorio.
 Recibir Turno.
 Arreglar la unidad para ingresos al quirófano.
 Recibir al paciente para la intervención quirúrgica.
 Ayudar en la preparación del paciente.
 Preparar material médico quirúrgico para Acto Operatorio
 Lavado de manos.
 Vestir al cirujano y al ayudante.
 Preparar mesa circular y mesa de mayo.
 Circular Acto Operatorio.
 Instrumentar el acto quirúrgico (Cesárea).
 Aplicar a los pacientes cuidados pre, trans y post operatorios.
28
 Dosificar y administrar medicación por las diferentes vías (intramuscular y endovenosa).
 Organizar, arreglar y preparar equipos e instrumentos quirúrgicos.
 Vigilar signos vitales del paciente post- operado.
 Movilizar pacientes a sala de recuperación.
 Reporte de enfermería.
 Redactar plan de egreso.
Área: UNIDAD DE CUIDADOS INTENSIVOS (UCI)

Coordinadora: Iridelys Bermúdez.
Semana: 5
Hospital Universitario Dr. “Manuel Núñez Tovar”.
DESCRIPCION.- Es una instalación especial dentro de nuestra área hospitalaria que

proporciona un soporte vital a los pacientes que están críticamente enfermos, quienes por lo
general requieren supervisión y monitoreo intensivo por medicina de alta complejidad. Está
29
área compuesta por: el estar de enfermería, 3 salas de recuperación que con un conteo total
cuentan con10 camas, un cuarto de descanso para las enfermeras y médicos de guardia, un
deposito donde se guarda todo el material, cuarto de faena sucia y limpia.
MISION
Proporcionar una atención centrada a la recuperación, estabilidad del paciente con
criterio de oportunidad, equidad, seguridad y eficiencia en un ambiente de colaboración,
docente, de investigación y tecnología para avanzar la excelencia en atención y bienestar
del ser humano que ingresa a la unidad.
VISION
Ser una unidad clínica consolidada y líder de gestión de salud y tecnología con el sólido
compromiso de sus integrantes para brindar una atención de calidad, personalizada y
oportuna que se proyecto ante la sociedad, como la mejor unidad a nivel regional
OBJETIVO GENERAL: Proporcionar cuidados de enfermería de alta calidad y

complejidad para pacientes que necesitan atención continua, precisa y cuidados
especializados en una atmosfera de comprensión, bondad y respeto a la dignidad humana.
 Desarrollar y mantener un servicio de enfermería especialmente proyectora para reunir
características que le permitan abordar tiempos y conservar los recursos de enfermería.
 Sostener un número máximo de enfermeras profesionales calificadas que tengan todas las
capacidades para interpretar las necesidades de los pacientes.
 Proporcionar el material y el equipo necesario dentro de la unidad o fácilmente accesible
para un trabajo médico y de enfermería.
 Identificar y admitir en la unidad de cuidados intensivos solamente los pacientes
potencialmente recuperables, dándoles de alta tan pronto como haya disminuido la
necesidad de este tipo de cuidado.
 Salvar la vida.
30
 Cuantificar Signos Vitales y llevar anotaciones de monitoreo constante.
 Participar en revista médica.
 Se revisa el control de medicamentos médicos que se van a administrar.
 Dosificar y administrar medicación por las diferentes vías, previa orden.
 Se realizó baño en cama con ayuda de las licenciadas del área.
 Control de balances hídricos (interpretación) de líquidos eliminados.
 Asistencia en el procedimiento de toma de muestras.
 Movilización del paciente.
Área: SALA DE PARTO (S/P)

Coordinadora: Lcda. Lisyonoi Bello
Hospital Universitario “Dr. Manuel Núñez Tovar”.
Semana: 6
Turno: 7/1pm y 1/7 pm.
DESCRIPCION.- Es el área donde se le brinda cuidado y confort tanto a la gestante como

el recién nacido. En la cual se busca proteger de manera integral la salud del binomio
31
madre e hijo, como derecho y deber humano mediante una prestación de atención de
calidad de enfermería
MISION
Atender y vigilar la salud de la mujer embarazada durante el periodo de pre parto y post
parto y así garantizar de manera rápida y eficiente el mejor servicio de salud con criterio de
excelencia.
VISION
Proteger de manera integral la salud del binomio madre e hijo, como derecho y deber
humano mediante una prestación de atención de calidad de enfermería con personal
capacitado y lograr los objetivos que van dirigidos a promocionar, restaurar y rehabilitar la
salud de todas las embarazadas y recién nacidos.
OBJETIVO GENERAL: Definir y ejecutar el plan de enfermería utilizando los recursos

humanos y materiales con el fin de que las acciones planificadas proporcionen una calidad
de servicio óptimo para la promoción, prevención y restauración de la salud de la
comunidad.
 Ofrecer al binomio madre e hijo una atención de enfermería integral.
 Establecer normas y líneas de autoridad que aseguren la buena marcha del servicio.
 Definir funciones del personal a todos los niveles de enfermería.
 Desarrollar las capacidades del personal de enfermería, utilizando programas de educación
continua.
 Establecer el sistema de comunicación que mantenga al personal debidamente informado.
 Recibir Turno.
32
 Cateterizar Vía Periférica.
 Aplicación de Proceso Enfermero.
 Cuidados al RN.
 Medir e Interpretar Puntuación de Apgar.
 Administración y Dosificación de Medicamentos.
 Asistencia en el Procedimiento del Parto (22 partos.).
 Preparación Pre-operatoria.
 Enmarcación de huellas dactilares en el Podograma.
 Medidas Antropométrica del RN.
 Reporte de Enfermería.
 Preparar Material Médico Quirúrgico para Intervención.
 Asistencia e Instrumentación de (1 Cesáreas).
 Asistencia e Instrumentación de legrados (2 legrados).
 Asistencia y recibimiento del RN en sala de expulsivos (10 RN).
 Entregar Turno.
Área: MEDICINA INTERNA

Coordinadora: Lcda. Dayana Aguilera
Complejo Docente Hospitalario Dr. “Luis Razetti”.
Semanas: 1, 2, 3 y 4
DESCRIPCION.- Es un área donde se le brinda atención a pacientes con patologías

contagiosas y que requieren de cuidados especiales. Esta área cuenta con una sala de star,
33
baños, faena limpia, faeuna sucia, un cuarto de descanso para las enfermeras, un depósito
donde se guarda el material, la oficina de la coordinadora y 10 habitaciones para los
pacientes.
MISION
La unidad de medicina interna abraza el compromiso y el privilegio de brindar a
nuestros pacientes un servicio médico-hospitalario especializado de excelente calidad a
través de una atención personalizada, profesional, y exenta de matices políticos, que
contribuyan a preservar la salud integral generando en los usuarios confianza, la
responsabilidad y la sensibilidad con la vida e integridad humana.
VISION
La unidad clínica de medicina interna propiciara y garantizara la salud como condición
indispensable para que cada ser humano disfrute del bienestar físico, emocional y social
que le permite el pleno disfrute de la vida y contribuirá así al esfuerzo productivo y creador
de nuestra sociedad.
De igual manera buscara formar un equipo de salud integrado por médicos
especialistas, residentes y personal calificado que cumpla con altos estándares de calidad
para proveer servicios de salud integrada, innovadoras y de excelencia que contribuyan al
desarrollo de nuestra población.
OBJETIVO GENERAL: Brindar atención oportuna y de calidad a los usuarios

hospitalizados en el área de medicina interna.
 Detectar y derivar los casos clínicos que ameriten la atención y cuidados.
 Planear la atención integral de los pacientes adultos.
 Emplear el método científico en el estudio de los problemas de salud.
 Desarrollar programas educacionales dirigidos a la comunidad, paciente y al equipo de
salud.
34
 Arreglo de la unidad clínica.
 Equipar unidad clínica.
 Arreglo de la unidad para ingresos y egresos.
 Aplicación de Proceso enfermero a los (as) pacientes utilizando la guía de valoración del
adulto.
 Movilizaciones del paciente según el caso.
 Actualizar órdenes médicas y tarjetas de medicamentos.
 Redactar planes de cuidados.
 Administración de medicamentos.
 Practicas higiénicas (baño en cama).
 Balance hídrico.
 Procedimientos especiales.
 Tramitar interconsulta.
 Canalizar vía periférica.
 Control y registro de narcóticos.
 Tramitar exámenes de laboratorio.
 Monitorizar hidrataciones parenterales.
 Oxigenoterapia.
 Arreglo de la unidad.
 Entregar turno.
Área: EMERGENCIA PEDIÁTRICA

Coordinadora: Lcda. Rosmar Castillo
Semanas: 8 y 9
35
BREVE DESCRIPCION.- Es un servicio donde se le brinda atención integral de

emergencia a la población comprendida entre 0 a 12 años, con la finalidad de garantizar la
recuperación del enfermo en el menor tiempo posible.
MISION
Brindar atención integral de emergencia a la población comprendida entre 0 a 12 años
mediante el uso adecuado de los recursos disponibles y la presentación del servicio
eficiente del personal de salud con la finalidad de garantizar la recuperación del enfermo en
el menor tiempo posible.
VISION
Abordaje a los pacientes pediátricos con patologías complejas en base a los cuidados
progresivos y a la actividad interdisciplinarias, proporcionando a la demora de su calidad de
vida. Búsqueda de la satisfacción de los usuarios, de sus recursos humanos respetando, la
multiculturalidad, búsqueda continua, dé la gestión por proceso y objetivo.
OBJETIVO GENERAL
Brindar atención médica oportuna a la población infantil en edades comprendidas de 0 a
12 años de edad.
 Presentación con la coordinadora y licenciadas del área.
 Controlar, interpretar y registrar constantes vitales.
 Registro de triaje en EPI.
 Orientación a paciente y a familiar sobre su patología.
36
 Aplicar proceso enfermero y 5 Correctos.
 Canalizar Vía periférica.
 Dosificación y administración de medicamentos.
 Realización de nebuloterapia y oxigenoterapia
 Tomar muestras para enviar a laboratorio.
 Realiza monitoreo de hidrataciones.
 Verificar permeabilidad de las vías.
 Participación en revista médica.
 Realizar evolución de enfermería.
 Arreglo de la unidad.
 Entregar turno.
El poner en práctica las actividades antes mencionadas me permitió durante mi

estadía por las diferentes áreas de servicio adquirir más destrezas, conocimientos y
habilidades para mi formación profesional.
CONCLUSION
El contrahecho elaborado tiene como finalidad reflejar las actividades teórico-prácticas

realizadas durante las prácticas clínicas elaboradas durante el periodo 2018-2019 resaltando
las actividades realizadas por cada área específica de las instituciones de salud abordadas
como fue el caso del Complejo Docente Hospitalario “Dr. Luis Razetti”, la Unidad Materno
Infantil “Dr. Oswaldo Ismael Brito”, el Centro Nefrológico “Dr. Simplicio Hernández” del
Municipio Tucupita, Estado Delta Amacuro y el Hospital Universitario “Dr. Manuel Núñez
Tovar” de la ciudad de Maturín, Estado Monagas.
37
En el desarrollo de las actividades de pasantías intrahospitalarias durante el periodo
2019, logre adquirir conocimientos, habilidades y destrezas esenciales para mi formación
profesional, tomando como marco de referencia el proceso de atención de enfermería como
base fundamental para brindar atención eficaz y de calidad a los y las usuarios (as) sanos o
enfermos que requieren de alguna atención o cuidado para su salud.
Realice rotaciones por los diferentes centros de salud: Complejo Docente Hospitalario
“Dr. Luis Razetti”, Unidad Materno Infantil “Dr. Oswaldo Ismael Brito”, Centro
Nefrológico “Dr. Simplicio Hernández” del Municipio Tucupita, Estado Delta Amacuro y
el Hospital Universitario “Dr. Manuel Núñez Tovar” los cuales me abrieron sus puertas y
me dieron la oportunidad de realizar mis prácticas profesionales, durante las cuales
desarrolle diversas funciones, técnicas y procedimientos, que son la base indispensable y
esencial que para el ejercicio de mi profesión y desempeño como futura Licenciada en la
carrera de Enfermería Integral Comunitaria.
RECOMENDACIONES
 Al Ministerio del Poder Popular Para la Salud (MPPPS) y entes gubernamentales, otorgar
insumos y materiales a los diferentes centros de salud, para que se les brinde un mejor
servicio de salud y cuidados de calidad a los y las usuarios (as) que acuden a los diferentes
centros de salud en el país.
 Al personal de enfermería de las diferentes áreas de salud, brindar atención de enfermería

de calidad a todo paciente sin distinción de raza, sexo, religión o posición económica y
38
social, tratar a los pacientes y/o colegas de trabajo con un trato agradable, ético y
profesional.
 A los diferentes Centros de Salud como el Complejo Docente Hospitalario “Dr. Luis
Razetti” y a la Unidad Materno Infantil “Dr. Oswaldo Ismael Brito” a seguir
implementando estrategias que permitan a los estudiantes de Enfermería desarrollar sus
prácticas profesionales en dicha institución.
 A la Universidad seguir apostando a la buena preparación de sus estudiantes en formación.
 A los Profesores a seguir implementando su vocación de servicio y conocimientos en pro

de preparar y egresar profesionales de calidad.
 A los Estudiantes a seguir aplicando maniobras que permitan el desarrollo de nuevas

destrezas y adquirir experiencias en cada área específica que será de gran importancia para
el ejercicio de su profesión.
ANEXOS
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES TRIMESTRE X

Fechas Áreas Semanas Actividades Horas Turnos
 Seminarios Realizados: (Valoración Física).
25/03/19 30
1  Aportes realizados al área: Carpeta
al Inmunización + 7/1
y adornada para registros del área y Hojas de
29/03/19 30 Pm.
2 Reciclaje.
39
 Seminarios Realizados:
01-04-19 (Manejo de Vías Aéreas). 30
3 7/1
Al Obstetricia  Aportes Realizados al Área: Hojas de +
Y y
12-04-19 Reciclaje y Tarjetas para registro de 30
4 7/7 pm.
medicamentos.
22-04-19 5 (Higiene del paciente). 30
al Pediatría Y  Aportes Realizados al Área: 2 Carpetas + 7/1 pm.
05-05-19 6 adornadas y Hojas de Reciclaje. 30
 Estudio de Caso.
06/05/19 Emergencia  Presentación de Estudio de Caso: 24 7/1

7
al De (Preeclampsia). + y
y
17/05/19 Adultos  Aportes Realizados al Área: Hojas de 36 7/7 pm
8
Reciclaje.
 Seminarios Realizados: 24
20/05/19 Emergencia 9
(Higiene Bronco Pulmonar). +
al Obstétrica y 7/1 pm.
 Aportes Realizados al Área: Hojas de 24
31/05/19 10
Reciclaje.
TOTAL HORAS 288
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES TRIMESTRE XI

36
10/06/19 Quirófano  Aportes realizados al área: Hojas de Reciclaje +
1
al Materno para registros del área. 30
2 7/1 pm.
28/06/19 Infantil  Asignación de estudio de casos. +
3
(Tucupita) 36
40
Quirófano  Aportes Realizados al Área: Donación de
01-07-19 7/1
Central 4 material quirúrgico, Hojas de Reciclaje y 30
Al y
(Maturín) Tarjetas para registro de medicamentos.
04-07-19 1/7 pm.
Unidad de
 Aportes Realizados al Área: Donación de
05-07-19 Cuidados 7/1 pm.
5 material quirúrgico, Hojas de Reciclaje y 30
al Intensivos y
Tarjetas para registro de medicamentos.
09-07-19 (Maturín) 1/7 pm.
10/07/19 Sala de  Aportes Realizados al Área: Donación de 7/1

al Partos 6 material quirúrgico, Hojas de Reciclaje y 30 y
19/07/19 (Maturín) Tarjetas para registro de medicamentos. 1/7 pm
36
 Asistencia en Jornada de Vacunación.
+
7  Presentación de Estudio de Casos: (Artritis
Quirófano 24
22/07/19 8 Reumatoide Deformante)
Adulto +
al 9  Aportes Realizados al Área: Donación de 7/1 pm.
(Tucupita) 24
16/08/19 10 material quirúrgico, Hojas de Reciclaje y
+
Tarjetas para registro de medicamentos.
12
TOTAL HORAS 288
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES TRIMESTRE XII

30/09/19 Medicina  Asignación de estudio de Casos: 36
al Interna 1 (Hipertensión Arterial). + 7/1 pm
25/10/19 2  Presentación de Estudio de Casos: 30 Y
3 (Electrocardiograma). + 1/7 pm
4  Aportes realizados al área: Hojas de Reciclaje 24
41
+
para registros del área.
36
24
 Seminarios Realizados: +
Quirófano (Monitoreo Invasivo y no invasivo). 36
28-10-19 5 7/1
Materno  Aportes Realizados al Área: Donación de +
Al 6 y
Infantil material para adornar cartelera informativa del 30
22-11-19 7 1/7 pm.
área, Hojas de Reciclaje y Tarjetas para +
registro de medicamentos. 24
(Ventilación Mecánica).
8  Presentación de Estudio de Casos: 24
25-11-19 Emergencia 7/1 pm.
9 (Hipertensión Arterial). +
al Pediátrica y
 Aportes Realizados al Área: Hojas de 24
06-12-19 1/7 pm.
Reciclaje y Tarjetas para registro de
medicamentos.
TOTAL HORAS 288
Organigrama del Complejo Docente Hospitalario

Dr. Luis Razetti, Municipio Tucupita, Estado Delta Amacuro
42
Organigrama Del Hospital Universitario
“Dr. Manuel Núñez Tovar” Maturín, Estado Monagas
43
44
45

Informe (Corregido) Subero Lisannys

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Informe (Corregido) Subero Lisannys

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República Bolivariana de Venezuela

Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria Ciencia y Tecnología

Informe Final De Práctica Profesional Por Áreas

A las Instituciones de Salud como el Complejo Docente Hospitalario “Dr. Luis

A nuestras compañeras (os) de estudio, por su valioso apoyo incondicional,

Dios les Bendiga, Mil Gracias

El proceso enfermero es un método sistemático de brindar cuidados humanizados

El Docente de Enfermería de la Universidad Territorial Deltaica Francisco Tamayo es

El siguiente contrahecho presentado refleja las actividades teórico-prácticas

 Proporcionar cuidados especializados de enfermería con el fin de responder a las

RESEÑA HISTÓRICA DEL COMPLEJO DOCENTE HOSPITALARIO

Pero estas reformas no contribuyen al mejoramiento de la atención, debido al

 Establecer y mantener un buen ambiente de trabajo que apoye la prestación de un excelente

 Proyección de la imagen del hospital en el ámbito nacional e internacional.

 Integrar a la comunidad del hospital, sus pacientes y su personal.

 Colaborar con las instituciones gubernamentales y privadas en programas de estudio y

 El Hospital es partidario del reconocimiento y respeto de los principios de justicia social y

RESEÑA HISTÓRICA DE LA UNIDAD MATERNO INFANTIL “DR. OSWALDO

La gobernación del Estado Delta Amacuro, bajo el mandato de la Licenciada Yelitza

La otra entrada se encuentra el Banco de Sangre y laboratorio los cuales se encuentran

El 19 de mayo de 2006 es inaugurado este centro Materno Infantil, por el ciudadano

Nace la unidad Materno Infantil de la necesidad de ampliar la cobertura de la atención

En el año 1999, se procede a la planificación de la Unidad Materna Infantil como unidad

En la segunda entrada Servicio de:

 Hospitalización Pediátrica y Obstétrica.

RESEÑA HISTÓRICA DEL HOSPITAL UNIVERSITARIO

Este centro es una institución de servicios múltiples e integrados en la cual la

Se encuentra ubicado en el extremo oeste de la avenida Bicentenario en la Ciudad de

 3ro Piso: Unidad de puerperio y gineco-obstétrico, servicio de enfermería, unidad de

 5to Piso: Unidad clínica médica A (hombre) y medico B (mujeres).

DESCRIPCION.- Es un servicio de salud al cual acuden grandes grupos de habitantes;

 Lograr la cobertura máxima de inmunización por vacunación en la población susceptible de

BREVE DESCRIPCION.- El propósito fundamental de esta área es brindar atención de

OBJETIVO GENERAL: Brindar atención de calidad mediante la aplicación de técnicas y

Objetivo General: Brindar atención de Enfermería en forma integral a niños

Área EMERGENCIA DE ADULTOS.

GENERAL: Aplicar las funciones específicas de la enfermería.

Área: EMERGENCIA OBSTÉTRICA

DESCRIPCION.- El área de obstetricia no es más que la unidad orgánica encargada de

OBJETIVO GENERAL: Brindar atención médica integral con eficiencia, equidad y

El poner en práctica todas las actividades antes mencionadas en cada área, me

Área: QUIRÓFANO MATERNO INFANTIL (Q/M).

DESCRIPCION.- La unidad de quirófano materno infantil es un área donde se brinda

OBJETIVO GENERAL: Proporcionar atención de calidad al usuario en el periodo pre-

Mi competencia otorgada durante el desenvolvimiento de 3 meses fue por el servicio

Área: QUIRÓFANO CENTRAL (Q/C).

DESCRIPCIÓN: Es o un servicio de salud en el cual se brinda atención a pacientes que

OBJETIVO GENERAL: Proporcionar atención integral de calidad al usuario en el

Área: UNIDAD DE CUIDADOS INTENSIVOS (UCI)

DESCRIPCION.- Es una instalación especial dentro de nuestra área hospitalaria que

OBJETIVO GENERAL: Proporcionar cuidados de enfermería de alta calidad y

Área: SALA DE PARTO (S/P)

DESCRIPCION.- Es el área donde se le brinda cuidado y confort tanto a la gestante como

OBJETIVO GENERAL: Definir y ejecutar el plan de enfermería utilizando los recursos

Área: MEDICINA INTERNA

DESCRIPCION.- Es un área donde se le brinda atención a pacientes con patologías

OBJETIVO GENERAL: Brindar atención oportuna y de calidad a los usuarios

Área: EMERGENCIA PEDIÁTRICA

BREVE DESCRIPCION.- Es un servicio donde se le brinda atención integral de

El poner en práctica las actividades antes mencionadas me permitió durante mi

El contrahecho elaborado tiene como finalidad reflejar las actividades teórico-prácticas

 Al personal de enfermería de las diferentes áreas de salud, brindar atención de enfermería

 A la Universidad seguir apostando a la buena preparación de sus estudiantes en formación.