Expediente : Nº

Secretario :
Escrito : Nº 1
DEMANDA DE INDEMINIZACIÓN POR
DAÑOS Y PERJUICIOS

SEÑOR JUEZ DEL JUZGADO CIVIL - SEDE CUTERVO

JOSE LUIS VASQUEZ CORDOVA,

identificado con DNI Nº 73192306, señalando
domicilio real y procesal en el Jr. Comercio N°
943 Cutervo y Casilla Electrónica de mi
abogado defensor N° 41388; a Ud.
respetuosamente me presento y expongo:

I. DEMANDADO:

Mediante la presente emplazo a la BANCO DE LA NACIÓN SEDE CUTERVO ,

a quien se le notificará en el Jr. Benjamín Duble N° 496-CUtervo

II. SITUACION LABORAL:

1. Fecha de ingreso : 01.09.2012
2. Récord de servicios : 8 años y 3 meses
3. Condición : con vínculo laboral vigente
4. Ultima Remuneración : S/1,493

III. PRETENSIÓN PROCESAL:

SOLICITO el Pago por concepto de BENEFICIOS SOCIALES correspondiente

al periodo comprendido entre 01 de septiembre del 2012 hasta el 31 diciembre del

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 2020, por el monto de s/. xxxxxxx, manteniéndose la relación laboral vigente hasta la
actualidad; en atención a los fundamentos que expondré más adelante.

IV. COMPETENCIA Y VÍA PROCEDIMENTAL:

Por razón del Territorio: De conformidad con lo dispuesto por el artículo 6° de la

Nueva Ley Procesal del Trabajo, Ley 29497, al encontrarse ubicado mi centro de
labores donde presto mis servicios (Municipalidad Distrital de Huabal) en esta
Provincia, resulta competente para el conocimiento de la presente demanda, éste
órgano jurisdiccional.

Por razón de la materia de Juzgados de Paz Letrado: De conformidad con lo

dispuesto en el artículo 1° de la Ley N° 29497, NLPT, este juzgado resulta
competente para ventilar el presente proceso, en proceso abreviado laboral: “En
proceso abreviado laboral, las pretensiones referidas al cumplimiento de
obligaciones de dar no superiores a cincuenta (50) Unidades de Referencia Procesal
(URP) originadas con ocasión de la prestación personal de servicios de naturaleza
laboral, formativa o cooperativista, referidas a aspectos sustanciales o conexos,
incluso previos o posteriores a la prestación efectiva de los servicios”.

V. MONTO DE LA PRETENSIÓN:

Se fija en la suma de TRECE MIL OCHOCIENTOS TREINTA Y CINCO CON

50/100 (13, 835.5 Soles) conforme a los conceptos y montos de asignación familiar
que a continuación se detallan:

VI. FUNDAMENTOS DE HECHO:

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VI.1. CONDICIÓN LABORAL DEL DEMANDANTE

El demandante tengo la condición de CHOFER (obrero) de la Municipalidad

Distrital de Huabal, con vínculo laboral vigente, habiendo ingresado a trabajar el 15
de diciembre del 2015, laborando ininterrumpidamente hasta el 30 de diciembre del
2020, esto es, por un periodo de 05 años, tiempo en el cual me he desempeñado como
CHOFER.

VI.2. PAGO DE ASIGNACIÓN FAMILIAR

Que, mediante mandato judicial recaído en el Expediente N° 02829-2014-1703-JR-

LA-02, tal como se demuestra en la sentencia que adjunto (ANEXO 1-B). Fui
reincorporado el día 15 de mayo del 2015, vínculo laboral que mantengo hasta la
actualidad. Por tanto al tener una relación laboral bajo los alcances del D.S. N°
003.97-TR, me corresponde el pago de beneficios sociales inherentes a dicho
régimen.

Así, la Ley N° 25129 y su reglamento aprobado por Decreto Supremo. 035-90-TR,

establecen que todo trabajador que tenga a su cargo uno o más hijos menores de 18
años percibirá una asignación familiar, cuyo monto mensual corresponde al 10% de la
RMV.

En el presente caso, el demandante cuenta con carga familiar (3 hijos) tal como se
acredita con la partida de nacimiento que se adjunta a la presente, por lo que le
corresponde el pago mensual de dicho beneficio social; que deberá pagar su
empleador en caso de no acreditar que haya pagado.

A mayor abundamiento se debe tener en cuenta lo establecido por la Corte Suprema

en la Casación Laboral N° 14443-2015-Junin (El Peruano: 03.10.2017) que ha
señalado que aun cuando el artículo 11° del Decreto Supremo. 035-90-TR,
Reglamentos de la Ley N° 25129, prescribe que, para tener derecho a percibir la
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 asignación familiar, el trabajador debe acreditar que tiene hijos menores de edad a su
cargo, tal disposición no debe ser entendida en el sentido que es necesaria la
comunicación al empleador de la existencia del hijo o hijos que tuviere parea percibir
este beneficio.
Expresa la Corte Suprema que lo contrario, es decir, negar el derecho debido a la falta
de comunicación, resulta irracional pues trasgrede los artículos 24° y 26° inciso 2 de
la constitución política, referidos al principio protector que anima el derecho laboral,
que se funda en la desigualdad de posiciones existentes entre el empleador y
trabajador.

Siendo así, al no haberse pagado al demandante el beneficio social de Asignación

Familiar, corresponde su pago durante todo el periodo laborado y en adelante,
conforme al cálculo que procedemos a realizar a continuación:

PERIODO TIEMPO INGRESO ASIG. FAMILIAR (10%)

EFECTIVO MÍNIMO LEGAL
2003 7M, 3M 410, 460 41x7 + 46x3= 425
2004 12M 460 46x12= 552
2005 12M 460 46X12= 552
2006 12M 500 50x12= 600
2007 8M 500 50x8=400
2008 7M 550 55x7= 385
2009 12M 550 55X12=660
2010 11M, 1M 550,580 55x11+58x1= 663
2011 12M 600 60x12= 720
2012 5M, 7M 675, 750 67.5x5+ 75x7=862.5
2013 12M 750 75x12= 900
2014 12M 750 75x12= 900
2015 12M 750 75x12= 900
2014 12M 750 75x12= 900
2015 12M 750 75x12= 900
2016 4M, 8M 750, 850 75x4+85x8= 980
2017 12M 850 85x12= 1020
2018 3M, 9 M 850, 930 85x3+93x9= 1, 092
2019 5M 930 93x5= 465

TOTAL 13,876.50

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La TOTALIDAD DE BENEFICIOS por concepto de Asignación Familiar, sumado de
todos periodos laborados en favor de mi empleador, ascienden a la suma de S/. 13,876.50
soles (Trece mil ochocientos setenta y seis con 50/100 soles), monto la entidad
demandada debe pagar en favor del demandante, en virtud de la sentencia fundada que
expedirá su despacho.

VII. MEDIOS PROBATORIOS:

VII.1. LA EXHIBICIONAL que hará la demandada de los documentos

consistentes en Boletas de pago de los años 2003, 2004, 2006, 2007, 2008, 2009,
2010, 2015, 2016, 2017, 2018 y 2019; para acreditar el no pago de asignación
familiar.
VII.2. La Sentencia de primera y segunda instancia, del expediente N° 129-2007-C,
que demuestran que mi vínculo laboral con la entidad demandada fue
desnaturalizado y que fui reincorporado el 19 de mayo de 2008.
VII.3. Copia de boletas de pago del demandante, con las cuales demostramos que
mi empleadora no me cancelaba ni me cancela por concepto de asignación familiar.
VII.4. Partida de Nacimiento de mi menor hija Jimena Sofía Tenorio Tapia, para
acreditar que cumplo con el requisito para percibir el beneficio de asignación
familiar.

VIII. ANEXOS:
7.1. Anexo 1-A: DNI del demandante y dos cédulas de notificación.
7.2. Anexo 1-B: Copia de Sentencia de primera y segunda instancia, del expediente N°
129-2007-C.
7.3. Anexo 1-C: Copia de boletas de pago del demandante.
7.4. Anexo 1-D.- Partida de Nacimiento orginal de mi menor hija Jimena Sofía Tenorio
Tapia.

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POR TANTO:
Sírvase Ud. admitir a trámite la presente demanda.

PRIMER OTROSIDIGO: Que, por este acto y de conformidad con lo dispuesto por el
artículo 80 del Código Procesal Civil, delego mi representación procesal a favor del
letrado que autoriza el presente escrito, quienes en consecuencia queda investido de las
facultades generales de representación, conforme lo dispuesto en el artículo 74 del
código adjetivo. Asimismo, declaro estar instruido de los alcances de la representación
otorgada y reiteramos nuestro domicilio en el indicado en la introducción del presente
escrito. Asimismo ratifico mi domicilio procesal en la Av. Mariscal Castilla N° 776,
Segundo Piso Jaén; y mi Casilla Electrónica N° 41388.

SEGUNDO OTROSÍ DIGO.- No adjunto aranceles judiciales (ofrecimiento de pruebas

y derecho por tramitación de exhorto) toda vez que el artículo 24 del TUO de la Ley
Orgánica del Poder Judicial, señala que: “En los procesos laborales y previsionales, los
trabajadores, ex-trabajadores y sus herederos, cuyo petitorio exceda del mínimo
señalado como exonerados (hasta 70 URP), se sujetarán a los pagos contenidos en la
presente resolución reducidos en un 50%”; y en el presente caso, mi petitorio no excede
de 70 URP.

Jaén, 22 de mayo del 2019.

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Juan Ramón Tenorio Durand