Expediente Nº :

Secretario :

Escrito Nº : 01

DEMANDO PAGO Y REINTEGRO DE BENEFICIOS

ECONOMICOS Y SOCIALES.

SEÑOR JUEZ ESPECIALIZADO EN LO LABORAL DE TRUJILLO DE TURNO:

…………………………., identificado con DNI ………………,

con domicilio real en A.V Perú 543, distrito y provincia de

Trujillo, departamento de La Libertad y, CON DOMICILIO

PROCESAL EN JR. DIEGO DE ALMAGRO 545 OF. 310

EDIFICIO LA MARQUESA, DISTRITO Y PROVINCIA

DE TRUJILLO, DEPARTAMENTO DE LA LIBERTAD.; y

con CASILLA ELECTRÓNICA N° 54311; a Ud. con respeto

me presento y digo:

I. APERSONAMIENTO:

Por mi propio derecho, con plena Capacidad de Goce y Ejercicio para comparecer en un

proceso, me apersono ante su despacho, solicitando se me tenga como tal y presente el domicilio

procesal antes indicado, a efecto que se me ponga en conocimiento de las resoluciones que recaigan

en el proceso a instaurarse.

II. PETITORIO:

Que, a fin de lograr Tutela Jurisdiccional efectiva amparada en el carácter Tuitivo del

Derecho Laboral interpongo demanda de:

 PAGO DE BENEFICIOS SOCIALES CONSISTENTES EN:

o PAGO POR TRABAJO EN DIAS FERIADOS. S/ 5,840.40

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 o PAGO POR DESCANSOS SEMANALES S/ 10,927.20

o REINTEGRO DE GRATIFICACIONES LEGALES S/. 11,918.20

o PAGO DE GRATIFICACIONES TRUNCAS S/ 650.70

o PAGO DE VACACIONES NO GOZADAS S/. 15,616.80

o PAGO POR VACACIONES TRUNCAS S/. 1,160.42

o REINTEGRO DE C. T.S S/. 6,628.10

o REINTEGRO DE ONP S/. 4,000.00

 PAGO POR UTILIDADES. S/. 6,333.33

 ASI COMO TAMBIEN SE FIJE POR HONORARIOS PROFESIONALES DEL ABOGADO,

COMO MINIMO LA SUMA ASCENDENTE AL 30 % DEL MONTO A PAGAR POR LOS

ADEUDOS LABORADOS, MAS

 COSTAS DEL PROCESO E INTERESES LEGALES.

Todo ello por la suma de S/ 59,075.15 SOLES (CINCUENTAINUEVE MIL SETENTA Y CINCO

CON 15/100 SOLES); por los conceptos señalados; más los intereses legales, costos y costas procesales a

mi favor; ello en virtud a los fundamentos fácticos y jurídicos que se expondrán más adelante.

III. SITUACIÓN LABORAL:

Fecha de Ingreso : 16/10/2014.

Fecha de Cese : 07/02/2017.

Récord Laboral : 02 años, 03 meses y 21 días

Remuneración Promedio : S/. 2,826.00 Soles

IV. NOMBRE Y DIRECCION DOMICILIARIA DE LA EMPRESA DEMANDADA:

La presente demanda la dirijo contra mi ex empleadora la empresa BANCO AZTECA DEL

PERU S.A identificada con R.U.C 20517476405 en la persona de su representante legal,

con su domicilio real en AV. AMERICA NORTE 1323 NRO. 1325 URB. LAS

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 QUINTANAS, DISTRITO Y PROVINCIA DE TRUJILLO, DEPARTAMENTO DE

LA LIBERTAD; donde deberán notificárselo con la presente demanda y sus anexos.

V. FUNDAMENTACIÓN FÁCTICA DEL PETITORIO:

1. He laborado para la demandada empresa BANCO AZTECA DEL PERU S.A de

manera continua, directa e ininterrumpida, mediante contrato de trabajo a plazo

indeterminado, desde el 16 de octubre del 2014 hasta el 07 de febrero del 2017,

fecha en la que fui despedido, siendo repuesto el 12 de marzo del 2021 mediante

exp. 2682-2017: tal como se verifica con las boletas de Pago que adjuntamos en la

presente demanda, desempeñándome como jefe de cobranza, siendo mi horario de

trabajo de Lunes a Sábado de 8:00 AM a 2:00 PM y de 4 PM a 9:00 PM, siendo mi

remuneración mensual promedio la suma de S/ 2,826.00 Soles ( Dos mil

ochocientos veintiséis 00/100 soles), desempeñándome con total responsabilidad y

eficiencia para la empresa BANCO AZTECA DEL PERU S.A.

VI. SOBRE CONCEPTO REMUNERATIVO DE AYUDA DE TRANSPORTES

Es de precisar señor magistrado que respecto a la ayuda de transportes

tienen carácter remunerativo, siendo que dichos conceptos por la suma de
S/ 250.00 Soles, eran recibidos por la parte demandante de manera
mensual es decir de forma continua y permanente, a través del tiempo
ello por cuanto en las boletas de pago se aprecia que se le cancelaba dicho
concepto de manera mensual, en este sentido, dicho concepto no se ha otorgado
en forma supeditada a la asistencia al trabajo, ya que el mismo ha sido otorgado en
cantidades que no están destinadas a cubrir el traslado hacia el centro de trabajo,
entendiéndose que se trata de un concepto remunerativo que otorgó la
emplazada a la demandante, por lo que el mismo debe ser computable para
el cálculo de sus beneficios sociales.
De lo antes expuesto se debe considerar que movilidad por asistencia como
conceptos remunerativos, siendo que en virtud del art. 6 del DS 03-97-TR, por lo
que se constata que tiene carácter contraprestativo, es un incremento patrimonial
para la accionante y es de libre disposición para la accionante, siendo este
conceptos por ayuda de transporte como conceptos remunerativos y por

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 ende deben incidir en el cálculo de los beneficios sociales que se solicitan
como son REINTEGRO Y PAGO DE GRATIFICACIONES LEGALES, PAGO DE
VACACIONES, PAGO DE VACACIONES TRUNCAS, REINTEGRO DE C.T.S Y
PAGO DE UTILIDADES.

VII. SOBRE CONCEPTO REMUNERATIVO DE ALIMENTACION NO PRINCIPAL.

Es de precisar señor magistrado que respecto a la ALIMENTACION NO

PRINCIPAL tienen carácter remunerativo, siendo que dichos conceptos
por la suma de S/ 170.00 Soles, eran recibidos por la parte demandante
de manera mensual es decir de forma continua y permanente, a través del
tiempo ello por cuanto en las boletas de pago se aprecia que se le
cancelaba dicho concepto de manera mensual, en este sentido, dicho concepto
no se ha otorgado en forma supeditada a la asistencia al trabajo, ya que el mismo
ha sido otorgado en cantidades que no están destinadas a cubrir el traslado hacia el
centro de trabajo, entendiéndose que se trata de un concepto remunerativo
que otorgó la emplazada a la demandante, por lo que el mismo debe ser
computable para el cálculo de sus beneficios sociales.
De lo antes expuesto se debe considerar que movilidad por asistencia como
conceptos remunerativos, siendo que en virtud del art. 6 del DS 03-97-TR, por lo
que se constata que tiene carácter contraprestativo, es un incremento patrimonial
para la accionante y es de libre disposición para la accionante, siendo este
conceptos por Alimentación no principal como conceptos remunerativos y
por ende deben incidir en el cálculo de los beneficios sociales que se
solicitan como son REINTEGRO Y PAGO DE GRATIFICACIONES LEGALES,
PAGO DE VACACIONES, PAGO DE VACACIONES TRUNCAS, REINTEGRO DE
C.T.S Y PAGO DE UTILIDADES.

VIII. SOBRE EL PAGO POR TRABAJO EN DÍAS FERIADOS:

Respecto a este punto es de precisar que el actor ha laborado de manera efectiva todos los

días feriados tal conforme se evidencia de las mismas boletas de Pago que se adjuntan a la

presente demanda y en el registro del control de entrada y salida que presentara la parte

demandada el Banco Azteca del Perú S.A en forma exhibicional; sin embargo cabe señalar

que pese a haber laborado de manera efectiva en tales días, la demandada respecto a los días

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 feriados trabajados no me ha cancelado para lo cual debe considerarse la sobretasa del 100%;

acción solicito el pago de los feriados laborados, en los términos que a continuación se pasa

a liquidar.

Decreto Legislativo N° 713 - Decreto Supremo N° 012-92-TR

AÑO N° Fer. Lab. Rem. val. Día sob. Tas 100% Rem. Fer. total
2014 4 2826 94.2 94.2 188.4 753.6
2015 13 2826 94.2 94.2 188.4 2449.2
2016 13 2826 94.2 94.2 188.4 2449.2
2017 1 2826 94.2 94.2 188.4 188.4
TOTAL A PAGAR POR DIAS FERIADOS LABORADOS 5,840.40

IX. SOBRE EL PAGO DE DESCANSOS SEMANALES:

En cuanto este punto debemos mencionar que el actor laboro dos semanas sin

descanso alguno en el mes, es decir laboro dos semanas al mes, sin descanso

alguno durante la semana, siendo que a pesar de esto la demanda no ha cumplido con cancelar el

pago del mencionado descanso semanal, por lo que solicito el mencionado pago de acuerdo a la

liquidación presentada.

Decreto Legislativo N° 713 - Decreto Supremo N° 012-92-TR

AÑO N° Dom. Lab. Rem. val. Día sob. Tas 100% Rem. Fer. total
2014 6 2826 94.2 94.2 188.4 1130.4
2015 24 2826 94.2 94.2 188.4 4521.6
2016 24 2826 94.2 94.2 188.4 4521.6
2017 4 2826 94.2 94.2 188.4 753.6
TOTAL A PAGAR POR DIAS DOMINGOS 10,927.20

X. RESPECTO AL REINTEGRO DE GRATIFICACIONES:

En cuanto a este punto, es de precisar que si bien la demandada me ha otorgado en algunos

periodos el pago de dicho beneficio, es de señalar que dichos pagos han sido otorgados de

manera diminuta sin tomar en cuenta el promedio de los días feriados laborados, el

promedio de descanso semanales, el promedio de asignación familiar, el promedio de

ayuda de transportes, promedio de alimentación no principal ni cualquier otra

remuneración complementaria que forma parte de mi remuneración computable para efectos

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 de liquidación; de ahí que en este sentido, solicito mediante la presente acción el reintegro

de dicho beneficio, en virtud al cálculo precisado que se grafica a continuación.

Ley N° 27735 – Decreto Supremo N° 005-2002-TR

Año Gratificación Tiempo R.O.M trans. Prom. Fer. Prom. Dom. Alim. No prin A.Fam. R.O.M. Total
2014 Navidad 2 meses 2826.00 250.00 188.40 376.80 170.00 93.00 1,301.40 1,301.40
2015 Fiestas Patrias 6 meses 2826.00 250.00 188.40 376.80 170.00 93.00 3,904.20 3,904.20
Navidad 6 meses 2826.00 250.00 188.40 376.80 170.00 93.00 3,904.20 3,904.20
2016 Fiestas Patrias 6 meses 2826.00 250.00 188.40 376.80 170.00 93.00 3,904.20 3,904.20
Navidad 6 meses 2826.00 250.00 188.40 376.80 170.00 93.00 3,904.20 3,904.20
TOTAL A PAGAR DE GRATIFICACIONES 16,918.20
PAGO POR GRATIFICACIONES 5000
REINTEGRO POR GRATIFICACIONES 11,918.20

XI. SOBRE EL PAGO DE GRATIFICACIONES TRUNCAS:

En cuanto a este punto, es de precisar que la demandada no me ha otorgado el pago de dicho

beneficio, es de señalar que dicho pago debe tomarse en cuenta el promedio de los días feriados

laborados, el promedio de asignación familiar, el promedio de descansos semanales, el

promedio de ayuda de transportes, promedio de alimentación no principal ni cualquier otra

remuneración complementaria que forma parte de mi remuneración computable para efectos de

liquidación; de ahí que en este sentido, solicito mediante la presente el pago de dicho beneficio,

en virtud al cálculo precisado que se grafica a continuación.

Ley N° 27735 – Decreto Supremo N° 005-2002-TR

Año Gratificación Tiempo R.O.M trans. Prom. Fer. Prom. Dom. Alim. No prin A.Fam. R.O.M. Total
2017 Navidad 1 meses 2826.00 250.00 188.40 376.80 170.00 93.00 650.70 650.70

XII. SOBRE EL PAGO DE VACACIONES NO GOZADAS

En cuanto a este punto, es de precisar que la demandada no me ha otorgado el pago de dicho

beneficio y nunca he realizado goce de descanso semanal, es de señalar que dicho pago debe

tomarse en cuenta el promedio de los días feriados laborados, el promedio de asignación

familiar, el promedio de descansos semanales, el promedio de ayuda de transportes, promedio

de alimentación no principal ni cualquier otra remuneración complementaria que forma parte

de mi remuneración computable para efectos de liquidación; de ahí que en este sentido, solicito

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 mediante la presente el pago de dicho beneficio, en virtud al cálculo precisado que se grafica a

continuación.

VACACIONES NO GOZADAS
Periodo Tiempo ROM A. FAM. TRANS. ALIM. FER. DOM. ROM Art, 23° Monto Total
16/10/2014 al 16/10/2015 1 AÑO 2826.00 93.00 250.00 170.00 188.40 376.80 3,904.20 DOBLE 7808.40 7,808.40
16/10/2015 al 16/10/2016 1 AÑO 2826.00 93.00 250.00 170.00 188.40 376.80 3,904.20 DOBLE 7808.40 7,808.40
VAC AC IONES NO GOZADAS 15,616.80

XIII. SOBRE EL PAGO DE VACACIONES TRUNCAS:

En cuanto a este punto, es de precisar que la demandada no me ha otorgado el pago de dicho

beneficio, es de señalar que dicho pago debe tomarse en cuenta el promedio de los días feriados

laborados, el promedio de asignación familiar, el promedio de descansos semanales, el

promedio de ayuda de transportes, promedio de alimentación no principal ni cualquier otra

remuneración complementaria que forma parte de mi remuneración computable para efectos de

liquidación; de ahí que en este sentido, solicito mediante la presente el pago de dicho beneficio,

en virtud al cálculo precisado que se grafica a continuación.

VACACIONES TRUNCAS

Periodo Tiempo ROM A. FAM. TRANS. ALIM. FER. DOM. ROM Art, 23° Monto Total
16/10/2016 al 07/02/2017 3 MESES y 17 Días 2826.00 93.00 250.00 170.00 188.40 376.80 3,904.20 SIMPLE 3904.20 1,160.42

XIV.SOBRE EL REINTEGRO DE C.T.S.:

En cuanto a este punto, es de precisar que si bien la demandada me ha otorgado en algunos

periodos el pago de dicho beneficio, es de señalar que dichos pagos han sido otorgados de

manera diminuta sin tomar en cuenta el promedio de los días feriados laborados, el promedio de

descanso semanales, el promedio de asignación familiar, el promedio de ayuda de transportes,

promedio de alimentación no principal ni cualquier otra remuneración complementaria que

forma parte de mi remuneración computable para efectos de liquidación; de ahí que en este

sentido, solicito mediante la presente acción el reintegro de dicho beneficio, en virtud al

cálculo precisado que se grafica a continuación.

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 TUO DECRETO LEGISLATIVO 650 D.S 001-97-TR
AÑO SEMESTRE TIEMPO R.O.M TRANS. ALIM. FER. DOM. ASIG. FAM. 1/6 de Gratif. REM. COMPUTABLE
MONTO TOTAL
2014 - 2015 NOVIEMBRE A ABRIL 06 MESES 2826 250 170 188.4 376.8 93 650.7 4554.9 2277.45 2277.45
2015 MAYO - OCTUBRE 6 MESES 2826 250 170 188.4 376.8 93 650.7 4554.9 2277.45 2277.45
2015-2016 NOVIEMBRE A ABRIL 6 MESES 2826 250 170 188.4 376.8 93 650.7 4554.9 2277.45 2277.45
2016 MAYO - OCTUBRE 6 MESES 2826 250 170 188.4 376.8 93 650.7 4554.9 2277.45 2277.45
2016-2017 NOVIEMBRE A FEBRERO 6 MESES 2826 250 170 188.4 376.8 93 650.7 4554.9 1518.3 1518.3
TOTAL A PAGAR POR COMPENSACION POR TIEMPO DE SERVICIO 10628.1
PAGO POR C.T.S 4000
REINTEGRO POR C.T.S 6628.1

XV. SOBRE REINTEGRO DE ONP.

XVI.En cuanto a este punto, es de precisar que si bien la demandada me ha otorgado el pago de dicho

beneficio, es de señalar que dichos pagos han sido otorgados de manera diminuta sin tomar en

cuenta el promedio de los días feriados laborados, el promedio de descanso semanales, el

promedio de asignación familiar, el promedio de ayuda de transportes, promedio de

alimentación no principal ni cualquier otra remuneración complementaria que forma parte de

mi remuneración computable para efectos de liquidación; de ahí que en este sentido, solicito

mediante la presente acción el reintegro de dicho beneficio, en virtud al cálculo precisado que

se grafica a continuación.

XVII. SOBRE EL PAGO DE UTILIDADES:

Respecto, a este punto, es de precisar que la participación de utilidades es un derecho social

que se encuentra regulado por el Decreto Legislativo N° 892, y reconocido por la constitución

política del Estado; en ese sentido y siendo que a la fecha la demandada no ha cumplido con

pagarme dicho beneficio social en modo alguno, pese haber tenido rentabilidad en el periodo

que he mantenido mi vínculo laboral: solicito previa exhibición de declaraciones juradas del

impuesto a la renta de la demandada, se nos cancele de acuerdo a ley, como mínimo la suma de

S/ 2,000.00 soles al año por rentabilidad, por conceptos de utilidades, sin perjuicio de que

dicha cifra pueda ser superior, en virtud de las exhibiciones de declaraciones juradas, antes

mencionadas; por ello en ese sentido el pago por ese beneficio debe ampararse conforme a la

liquidación que adjunto.; por lo que solicitamos de esta manera, se nos cancele de acuerdo a

Ley, como mínimo la suma de S/. 2,000.00 al año por rentabilidad, sin perjuicio de que dicha

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 cifra pueda ser superior, en virtud a las exhibicionales de las Declaraciones Juradas de

Rentabilidad que las demandada realizaran en su oportunidad.

Participción de Utilidades
AÑO PERIODO MONTO
2014 Octubre a Diciembre 2,000.00
2015 Enero a Diciembre 2,000.00
2016 Enero a Diciembre 2,000.00
2017 Enero a Febrero 333.33
total de Utilidades 6333.33

XVIII. FUNDAMENTACIÓN JURÍDICA DEL PETITORIO:

Fundo jurídicamente mi petitorio en lo prescrito por:

 CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ:

XVIII.1. En el artículo 23º, el trabajo, en sus diversas modalidades, es objeto de atención

prioritaria del Estado, el cual protege especialmente a la madre, al menor de edad y al

impedido que trabajan.

 DECRETO LEGISLATIVO. N° 854: LEY QUE REGULA LA JORNADA DE TRABAJO,

HORARIO Y TRABAJO EN SOBRETIEMPO

Art. 1: Que expresa que la jornada ordinaria de trabajo para varones y mujeres mayores de edad es de

ocho horas diarias y de cuarentiocho horas semanales como máximo.

Art. 10: Que, señala que el tiempo de trabajo que exceda a la jornada diaria o mensual se considera

sobre tiempo y se abona con un recargo no menor del 25% por hora calculada sobre la remuneración

ordinaria. El sobre tiempo ocurre después de la hora de salida establecida.

Art. 12: Que, prescribe el cálculo de la sobre tasa, el valor hora es igual a la remuneración de un día

dividida entre el número de horas, de la jornada del respectivo trabajador.

 DECRETO LEGISLATIVO N° 713, SOBRE VACACIONES Y DESCANSOS

REMUNERADOS:

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 XVIII.2. En el artículo 9°, El trabajo efectuado en los días feriados no laborables sin

descanso sustitutorio dará lugar al pago de la retribución correspondiente por la labor

efectuada, con una sobre tasa del 100%.

XVIII.3. En el artículo 10°, El trabajador tiene derecho a treinta días calendario de descanso

vacacional por cada año completo de servicios.

XVIII.4. En el artículo 15°, La remuneración vacacional es equivalente a la que el trabajador

hubiera percibido habitualmente en caso de continuar laborando. Se considera

remuneración, a este efecto, la computable para la compensación por tiempo de

servicios, aplicándose analógicamente los criterios establecidos para la misma.

 LEY N° 27735, LEY QUE REGULA EL OTORGAMIENTO DE LAS

GRATIFICACIONES:

XVIII.5. En el artículo 2°, El monto de cada una de las gratificaciones es equivalente a la

remuneración que perciba el trabajador en la oportunidad en que corresponda otorgar el

beneficio. Para este efecto se considera como remuneración, a la remuneración básica y

a todas las cantidades que regularmente perciba el trabajador en dinero o en especie

como contraprestación de su labor, cualquiera sea su origen o denominación que se les

dé, siempre que sean de su libre disposición.

 D.S. Nº 03-97-TR TEXTO UNICO ORDENADO DEL D.LEG. 728 LEY DE

PRODUCTIVIDAD Y COMPETITIVIDAD LABORAL:

XVIII.6. En el artículo 1°, La compensación por tiempo de servicio tiene la calidad de

beneficio social de previsión de las contingencias que origina el cese en el trabajo y de

promoción del trabajador y su familia.

XVIII.7. En el artículo 9°, Es remuneración computable la remuneración básica y todas las

cantidades que regularmente perciba el trabajador, en dinero o en especie como

contraprestación de su labor, cualquiera sea la denominación que se les dé, siempre que

sean de su libre disposición; debidamente concordado con los arts. 10 y 18 del mismo

cuerpo legal.

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 XVIII.8. En el artículo 21°, Los empleadores depositarán en los meses de mayo y noviembre

de cada año tanto dozavo de la remuneración computable percibida por el trabajador en los

meses de abril y octubre respectivamente, como meses completos haya laborado en el

semestre respectivo. Lo cual no ha cumplido mi ex-empleador.

 DECRETO LEGISLATIVO N° 892, PARTICIPACIÓN EN LAS UTILIDADES:

XVIII.9. En el artículo 2°, Sobre la distribución de la participación de las utilidades entre los

trabajadores en función a los días laborados, así como también a sus remuneraciones.

 LEY N° 29497, LEY PROCESAL LABORAL:

XVIII.10. En el artículo 2°, numeral 1) .-Sobre la competencia de los Juzgados especializados

de trabajo, respecto de aquellas pretensiones que se refieran al cumplimiento de

obligaciones de dar superiores a cincuenta (50) Unidades de Referencia Procesal (URP).

XVIII.11. En el artículo 16°, Sobre los requisitos de las demanda.

XVIII.12. En el artículo 23°, Sobre la carga de la prueba e cada una de las partes en el proceso

laboral.

XIX. MONTO DEL PETITORIO:

Asciende a la suma; por la suma de S/ 59,075.15 SOLES (CINCUENTAINUEVE MIL

SETENTA Y CINCO CON 15/100 SOLES); por los conceptos señalados; de acuerdo a las

liquidaciones precedentes, más los intereses legales, honorarios profesionales y costa del proceso.

XX. VÍA PROCEDIMENTAL:

Deberá tramitarse en la VÍA DEL PROCESO ORDINARIO LABORAL

XXI.MEDIOS PROBATORIOS:

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 DE LOS DOCUMENTALES:

XXI.1. Algunas Boletas de Pagos, con la finalidad de acreditar el pago de horas extras,

pago de asignación familiar, reintegro de feriados, reintegro de gratificaciones

legales, reintegro de gratificaciones proporcionales, reintegro de gratificaciones

truncas, reintegro de vacaciones no gozadas, reintegro de vacaciones truncas,

reintegro de C.T.S, pago de utilidades.

 EXHIBICIONALES: Que hará la demandada BANCO AZTECA DEL PERU S.A., de los

documentos, bajo apercibimiento de aplicarse las presunciones legales que prevé el art. 29 de la

nueva ley procesal laboral.

XXI.2. De planillas manuales y electrónicas, y/o reporte computarizado refrendado por el

responsable del departamento de personal de la demandada; sin perjuicio que además

acompañe copia en CD de todas las informaciones de planillas que solicito; por todo mi

record laboral demandado, a fin de acreditar los pagos pendientes y diminutos

efectuados de mis beneficios sociales. Para lo cual la demandada deberá cumplir

con presentar las copias legalizadas correspondiente al periodo materia de

demanda.

XXI.3. De todas las boletas de pagos de todo mi record laboral, el pago de horas extras,

pago de asignación familiar, reintegro de feriados, reintegro de gratificaciones

legales, reintegro de gratificaciones proporcionales, reintegro de gratificaciones

truncas, reintegro de vacaciones no gozadas, reintegro de vacaciones truncas,

reintegro de C.T.S, pago de utilidades.

XXI.4. Del contrato de trabajo a plazo indeterminado, con la finalidad de acreditar la

condición de subordinación y el cargo que tenía.

XXI.5. De los cuadernos de asistencias diarias o tarjetas de control de asistencias diarias o el

medio de control de asistencias diarias (de diferente denominación), para el control de

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 mi asistencia diaria; en ella se acreditara, mi hora de entrada y salida; así como la

hora extras laboradas que no me eran pagadas por la empleadora y feriados que

laboraba que me pagaban en forma diminutiva.

XXI.6. De los originales de liquidaciones que corresponde a los depósitos de CTS, semestrales,

anuales y mensuales, desde mi fecha de ingreso hasta mi fecha de cese, a fin de

acreditar los pagos diminutivos que me han realizado, por consiguiente el reintegro

del pago de la compensación por tiempo de servicios.

XXI.7. De los depósitos de haberes que me pagaron en el banco Azteca del Perú S.A con la

finalidad de demostrar el reintegro de mis beneficios sociales pendientes, así como

los conceptos remunerativos de alimentación no principal y ayuda de transportes

los cuales deberán incidir en el reintegro de los beneficios sociales.

XXI.8. Hojas de liquidación de distribución de utilidades de todo mi record laboral, con la

finalidad de demostrar el pago que me adeudan de mis utilidades.

XXI.9. Declaraciones Juradas de Impuesto a la Renta Anual, correspondiente a todos los

ejercicios económicos materia de la demanda, con las cuales se acreditarán a cuanto

ha ascendido la rentabilidad de la empresa durante todo mi vínculo laboral.

ANEXOS:

1.A. Copia simple de mi DNI.

1.B.Algunas boletas de Pago de la demandante.

1.C. Hoja de Consulta de RUC

1.D. Certificado de Habilitación del Colegio de Abogados de la Libertad.

1.E. Tasa por ofrecimientos de pruebas.

1.F. 02 Cédulas de notificación.

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PRIMER OTROSÍ DIGO: Que al amparo de lo prescrito por el Art. 80° del Código Procesal Civil,

delego al letrado Dr. Adolfo Antonio Aguedo Benites, con C.A.L.L 6984, las Facultades Generales de

Representación a las que se refiere el Art. 74° del mismo Código. Por tal motivo cumplo con declarar que

estoy instruido de la delegación que otorgamos y de sus alcances .

SEGUNDO OTROSIDIGO: Presento correo electrónico de mi abogado .

POR LO TANTO:

A vuestro despacho pedimos se sirva admitir la presente demanda y, en consecuencia, declararla

FUNDADA, en su oportunidad.

Trujillo, 08 de Julio del 2021

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