ÉTICA

Fundamentos de la ética

Nombre: Adrián Reyes Gamboa

(ES202106459)
Grupo: GAP-GETI-2101-B2-003
Docente: Luis Miguel Rivero López
Actividad: Evidencia de Aprendizaje. La ética
en el ámbito personal y laboral, a partir de tu
experiencia.
Fecha: 3 de mayo del 2021

Universidad Abierta y a Distancia de México

 Ética
Adrián Reyes Gamboa
ES202106459

Evidencia de Aprendizaje. La ética en el

ámbito personal y laboral

Introducción
En los tiempos actuales en que vivimos, se han perdido muchos valores y, como consecuencia,
la ética, vivimos en un mundo donde importa más el bien propio que el bien colectivo, esto nos
lleva a pensar que vivimos en una sociedad deshumanizada, que solo busca el bienestar propio
y se olvida de los demás.

Y es aquí donde la ética cobra relevancia, ya que la ética como disciplina filosófica, dedica su
estudio al actuar del individuo, por lo que la moral es el instrumento de estudio de su actuar en
sociedad. El hombre a través del tiempo ha establecido reglas de convivencia, que permiten su
mejor desempeño.

Una de las herramientas indispensables para ese mejor desempeño son los valores, que dan
marco para una mejor condición humana. La autodeterminación o toma de decisiones, permite
desarrollar la capacidad de elección por medio de valores como la libertad, y donde la voluntad,
permite lograr la perfección humana a través de la aplicación de las virtudes como la fortaleza,
generosidad, obediencia, entre otras.

Desarrollo
Aplicando los contenidos abordados en la unidad, reflexiona sobre tu historia de vida y
responde de manera argumentada, las siguientes preguntas detonadoras:

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Adrián Reyes Gamboa
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¿Cuáles piensas que son los principales valores que te definen como persona?
Menciona y define tres.

 Honestidad. Supone que como personas debemos decir siempre la verdad. No

significa ser hirientes, ya que la honestidad debe ir acompañada siempre de otro valor
fundamental que es el respeto. Ser honesto significa ser objetivo, hablar con sinceridad
y respetar las opiniones de otras personas.
El filósofo alemán Immanuel Kant, quien era un hombre de una gran honestidad
personal, consideraba que este valor no sólo podía hacernos felices, sino que también
permitía que la sociedad funcionara correctamente. “No hay mejor política, que la
honradez”.

 Prudencia. La prudencia, dice Santo Tomás, es una virtud, y “la virtud es la que hace
bueno al sujeto que la posee y a sus actos”.
En la vida, actuar con prudencia significa saber evaluar los riesgos y controlarlos en la
medida de lo posible. Es importante ser prudente cuando no se conoce a otra persona o
cuando no se sabe cuáles son las circunstancias de un caso.

 Sensibilidad. Hoffman define la empatía como “una respuesta afectiva mas acorde con
la situación de otro que con la de uno mismo”, dicha respuesta emocional constituye un
motivo moral, es decir, un motivo que contribuye a la conducta prosocial. (Hoffman,
1992, 61).
Debemos ser sensibles ante otras personas. Esto nos permitirá ayudar, ser compasivos,
utilizar la empatía y entender el dolor ajeno. Una persona sensible comprende las
miradas y los gestos más allá de las palabras y sabe cuándo otra necesita algo.

¿Cómo desarrollaste esos valores?

Tendría yo como 5 años de edad, iba en el kínder, y en cierta ocasión se me ocurrió (y no se

porque) esconderme material escolar en los calcetines, cuando mi mamá fue por mí e íbamos
camino a casa, se dio cuenta, y me hizo regresar a la escuela, para devolver lo que me había
llevado a escondidas y pedir disculpas por la acción. Además del regaño me castigaron varios
días.

En otra ocasión, ya tendría como unas 9 o 10 años, vi que una persona le pedía dinero a mi
papá, él tiene un negocio de abarrotes, le dijo que no le podía dar dinero, pero si le dio algunas
frutas, y vi como esta persona se le iluminaba el rostro por poder comer algo. Algo que jamás
se me va a olvidar. Ahí mi padre me dijo que, en medida de nuestras posibilidades, debemos
ayudar siempre a los demás, sin esperar nada a cambio.

Con el ejemplo que nos dieron nuestros padres, a mis hermanos y a mí, ellos siempre nos
enseñaron el respeto hacia las demás personas, al medio ambiente e incluso a los animales, y
que, en medida de nuestras posibilidades, debemos ayudar a nuestro semejante sin sentirnos
superiores a los demás, pero tampoco ser menos que ellos.

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Describe de qué manera pones en práctica estos valores en tu vida personal

Dando el ejemplo, no tirarando basura en la calle, siendo empático con mis semejantes,
ayudando, dentro de mis posibilidades, a quien lo necesite, siendo honesto conmigo mismo y
con los demás, siendo respetuoso tanto dentro del hogar como afuera.

¿Alguna vez has sentido que estos valores personales se ponen en peligro?

Si, en cierta ocasión unas personas me pidieron ayuda para comprar algo de comer, los ayudé,
pero ellos lo tomaron como una obligación mía, de que siempre los tenía que ayudar, llegué
incluso a pensar, en no ayudar a nadie más.

Menciona alguna situación problemática que te haya llevado a tomar una decisión
personal importante apoyada en un valor ético.

En cierta ocasión, en la secundaria, vi como unos amigos rompían la butaca de otro

compañero, me pidieron que no dijera nada, aunque al principio acepte en quedarme callado,
termine reportándolos, ya que no me parecía justo que el compañero terminara pagando el
pupitre solo porque a algunos les parecía gracioso romper las butacas de los demás.

Aplicando los contenidos abordados en la unidad, reflexiona sobre tu historia de vida y

responde de manera argumentada, las siguientes preguntas detonadoras:

¿Cuáles piensas que son los principales valores que te definen como trabajador o
trabajadora? Menciona y define tres.

 Responsabilidad: La responsabilidad es un valor que forma parte de las diferentes

actividades que realiza el profesional y es reflejo de compromiso. Las personas deben
ser responsables con los deberes asignados, asumir las consecuencias de sus actos,
cumplir con el horario de trabajo, así como, con los compromisos que impliquen las
diversas actividades laborales.
 Compromiso: El compromiso es un valor profesional que se complementa con la
lealtad. Los profesionales deben asumir la responsabilidad de sus trabajos, aun
conociendo o no los riesgos o dificultades que puedan conllevar.
El compromiso demuestra la voluntad de trabajar que poseen las personas y el coraje
con el cual asumen sus labores.
 Educación y respeto: Cuidar las formas y respetar los códigos en nuestras relaciones
con los demás sí es importante. Dentro y fuera de nuestra organización, especialmente
con culturas distintas a la nuestra. Saber mantener un trato exquisito permitirá disponer
de una mayor capacidad de interlocución y el reconocimiento de quienes nos rodean.
Cuidar la forma en cómo nos dirigimos, en el trato personal o por escrito, con especial
mención en las relaciones entre trabajadores de distinta escala de responsabilidad. Ser
puntual, abstenerse de comentarios personales inapropiados, cumplir con la
confidencialidad de la información dentro y fuera de la empresa, aceptar los métodos de
trabajo acordados y otras muchas normas de convivencia que nos capacitan para el
desempeño del trabajo en equipo y marcan las diferencias entre las organizaciones.

¿Cómo desarrollaste esos valores?

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Al igual que con los personales, por la educación que mis padres me dieron, así como también
por la enseñanza de algunos maestros.

Describe de qué manera pones en práctica estos valores en tu vida laboral

Siendo lo más profesional posible, respetando a mis compañeros y jefes, siendo responsable
de mis actos y asumiendo las consecuencias.

¿Alguna vez has sentido que estos valores laborales se ponen en peligro en alguna
situación de trabajo?

Si, en un trabajo como guardia de seguridad, yo había solicitado mi cambio, ya que tenía más
de un año en el mismo lugar, y ya me sentía estresado, y no me dieron el cambio ni tampoco
vacaciones, a las que ya tenía derecho, llegando el momento en que ya no hacia mi trabajo
adecuadamente, por lo que mejor decidí renunciar antes de que ocurriera algo grave por no
realizar bien mi trabajo.

Menciona alguna situación laboral problemática que te haya llevado a tomar una
decisión personal importante apoyada en un valor ético.

En cierta ocasión tenía que hacer un viaje de trabajo de Veracruz a Poza Rica, Ver. Y unos
compañeros me ofrecieron conseguirme facturas apócrifas para comprobar gastos, y aunque si
lo llegue a considerar, al final no lo hice, además de que es un acto deshonesto, me sentiría
mal conmigo mismo por robar a la empresa, que me estaba dando un trabajo digno.

Conclusión
En un mundo globalizado, como en el que estamos viviendo actualmente, los cambios sociales
acaecidos en el último cuarto de siglo son tan radicales que se puede hablar de una
metamorfosis social y cultural, debido a que cualquier reajuste social y mucho más un cambio
social, implica siempre un reflejo en el sistema de valores.

En casa aprendíamos el respeto, en la escuela se aportaba una gran dosis de disciplina y en el

trabajo entendíamos qué era eso de ser responsables.

La tolerancia, la honestidad, la generosidad, la ética y la perseverancia también hacían parte

del diario vivir. Un negocio, por ejemplo, se pactaba solo con la palabra de las partes.

¿Qué habrá pasado para que estos valores se estén perdiendo?

La descomposición y los conflictos familiares, los vicios, las mismas crisis económicas e incluso
la promiscuidad han hecho mella en este asunto.

Me aterra ver que algunos acepten la envidia, la trampa y la corrupción como ‘estilos de vida’;
hay papás que enseñan a sus hijos a tomar alcohol desde niños y ni hablar de la pérdida de las
más elementales normas de cortesía. Las palabras soeces aparecen cada vez más en nuestras
conversaciones.

Los valores ya no se tienen en cuenta. Es más, casi que se le hace ‘Bull ying’ al que actúa de
una manera correcta, dizque por no está ‘in’.

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Es por eso que, como sociedad, debemos apoyar las políticas que promuevan el bien común.
Hay que recuperar la confianza en la gente, trabajar por la paz, jugarle limpio a la vida, permitir
la libertad sin perjudicar a los demás, saber perdonar y cultivar la fe, entre otras tantas acciones
que son fundamentales y que poco a poco se han ido perdiendo.

Bibliografía
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importantes. Obtenido de eacnur.org: https://eacnur.org/blog/valores-humanos-lista-los-
7-mas-importantes-tc-alt45664n-o-pstn-o-pst/

Barinaga, A., Rodríguez, R., Armolea, J. M., Lanchares, J., Gutiérrez, C., & Saez, U. (s.f.).
¿Qué valores debería cumplir un buen profesional? Obtenido de induing.com:

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http://www.induing.com/actualidad/que-valores-deberia-cumplir-un-buen-profesional-
2/1190/

El pilon. (2 de octubre de 2010). Causas y consecuencias de la pérdida de valores. Obtenido de

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Ferrari Mogliani, A. (2019). ¿Qué es para I. Kant ser prudente? Obtenido de

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Fundación Televisa. (s.f.). La honestidad de los niños y las niñas. Obtenido de

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%20personal.&text=El%20fil%C3%B3sofo%20alem%C3%A1n%20Immanuel
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Kiló Ardila, E. (1 de diciembre de 2016). ¿Por qué se han perdido los valores? Obtenido de
vanguardia.com: https://www.vanguardia.com/entretenimiento/espiritualidad/por-que-se-
han-perdido-los-valores-CRvl381560

Samper García, P., Díez Calatrava, I., & Martí Vilar, M. (1998). Razonamiento moral y empatia.
Obtenido de dialnet.unirioja.es: https://dialnet.unirioja.es/descarga/articulo/2520927.pdf

Significados. (27 de septiembre de 2018). Valores profesionales. Obtenido de Significados.com:

https://www.significados.com/valores-profesionales/

Universidad Abierta y a Distancia de México. (2021). Unidad 1. Fundamentos de ética.

Obtenido de campus.unadmexico.mx/:
https://campus.unadmexico.mx/contenidos/DCSA/BLOQUE2/GAP/02/GETI/U1/descarg
ables/ETI_U1_Contenido.pdf