1.- Elabora una tabla con las principales características de la PYME a partir de las ocho categorías propuestas por De la Rosa en “La micro, pequeña y mediana empresa en México, sus saberes, mitos y problemática”. Elegir cinco puntos de cada categoría.
Prevalece la idea de Empresa
Primera categoría se familiar. incluyen aspectos Su estructura está construida con relacionados con la base a las necesidades personales forma organizacional y del dueño. la forma de gestión o Debido a su modo de producción administración de la en el que participan parientes, MPyME amigos, paisanos, vecinos y otras formas de relaciones sociales, los conflictos (laborales) y las formas de organización que surgen en el interior de la MPyME encuentras distintas vías de solución a las efectuadas por la gran empresa. Eficiente y/o deficiente de capacidad de gestión empresarial. Varias de las MPyMEs desconocen las leyes y reglamentos que norman su actividad y operan informalmente, por lo que evaden al fisco y a otras instancias oficiales, sin embargo, algunas de las que conocen la reglamentación deciden actuar informalmente. En la segunda El empresario es todólogo o categoría se exponen multifuncional, pues ejecuta varias aspectos que se funciones dentro de la empresa. asocian con los La cultura organizacional es empresarios – fuertemente orientada por el propietarios que empresario quien al seleccionar al dirigen a las MPyME. personal y al estimularlo, la fuerza. El empresario concibe la capacitación no como una inversión si no como un gasto. El empresario que lleva un tiempo considerable en su negocio cree que sus fórmulas son las mejores, y que nada ni nadie le puede decir cómo mejorarlas. El empresario es por varias circunstancias más intuitivo que analítico, mas emergente que liberado y más inconsciente que consciente. La fuerza de trabajo tiene un bajo En la tercera categoría y/o alto de calificación se encuentran La fuerza de trabajo registra un elementos que se alto índice de rotación y su nivel de relacionan con la mano remuneración es baja. de obra ,los La productividad de la fuerza de trabajadores o la fuerza trabajo es alta y/o baja de trabajo de la PyME La fuerza de trabajo tiene un bajo de la que se sabe : nivel de sindicalización Social y económicamente la MPyME es una esponja ocupacional y una válvula de escape de las tensiones sociales provocadas por los escases de empleos remunerados.
Cuarta categoría se Enfrenta problemas de
incluyen aspectos financiamiento o acceso al crédito referentes al debido a la falta de garantías, financiamiento de la avales y proyectos de inversión PyME poco atractivos. Se caracteriza por aprovechar el ahorro familiar como instrumento de capitalización e inversión. No cuenta con apoyos fiscales Descon0ce los diferentes instrumentos financieros No cuenta con un adecuado control económico-financiero ni con una evaluación correcta de sus costos
En la quinta categoría Cuenta con tecnología obsoleta y/o
se engloban aspectos de punta muy relacionados entre Utiliza maquinaria y equipo de sí como son la origen nacional tecnología, la El acceso de la información sobre productividad, la nueva tecnología dura y blanda es calidad, la flexibilidad y difícil para la PyME la competitividad de la Enfrenta una mala selección de MPyME materias primas y además le hace falta un control de inventarios. Produce con relativamente con altos costos de producción y elevados gastos de operación. En la sexta categoría : Cuenta con la capacidad de Se incluyen elementos respuestas para satisfacer las vinculados con el demandas del mercado. mercado y la MPyME Se caracteriza por una incierta permanencia en el mercado. Su posibilidad de exportar es casi nula debido a la baja calidad de sus productos; además una de sus peculiares es la falta de orientación y asesoría sobre los procedimientos, reglamentaciones y trámites de exportación. La baja escala de producción afecta en ocasiones el acceso al mercado internos y externos. Realiza sus ventas de manera directa. Octava categoría Nula, poca y/o alta necesidad de incluye aspectos asistencia o apoyo técnico, asociados con el administrativo, de capacitación apoyo y fomento gerencial y de los recursos a la MpyME humanos. Nula, poca y/o alta necesidad de asistencia o poyo de cuestiones sobre ecología, de calidad total, de productividad, de mercadeo, de ventas y de tecnología. Cuenta con apoyo integral. La ausencia de apoyos fiscales es uno de sus es uno de sus rasgos distintivos Se ha tratado de pasar del corto al mediano y largo plaza en lo que se refiere a los plazos de pago o amortización del financiamiento y de esta manera apoyar a la MPyME Estás son una de las características representativas de las MPyME, no es la cantidad si no la sustancia del contenido de las mismas lo que habrá que cuestionar.
[ CITATION Ayu00 \l 2058 ]
Referencias Rosa, A. d. (2000). La micro, pequeña y mediana empresa en México: sus saberes, mitos y problemática. Ixtapalapa .