BURNOUT

Callisaya Cutipa Laura Nataly

Molina Flores Angela Raquel
Vargas Quispe Yhoselin Rosa
 01 04
Hablaremos

¿Que es el síndrome de Consecuencias

bournout?

02
Síntomas
05
Cómo actuar

03 06
OMS y otras leyes.
Causas

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¿Que es el síndrome
de bournout?

• Estar quemado
• Quemazón profesional
• Hastió profesional
• Estrés ocupacional
asistencial
• Síndrome del cuidador
descuidado
• Síndrome del carbonizado

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¿Que es el síndrome
de bournout?

El síndrome de burnout es
una situación que se va
generando progresivamente
hasta desembocar, en muchas
ocasiones, en un estado de
incapacidad para continuar
con el trabajo habitual. Suele
aparecer en personas cuya
profesión implica dedicación
y entrega hacia terceros como,
por ejemplo, los profesionales
de la enseñanza, de la salud y
de asuntos sociales.

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 Síntomas

Los siguientes 3 síntomas son de los que más destacan en esta condición.

1) Falta de realización personal. Básicamente, autoestima lastimada. Disminuida.

Expectativas frustradas y estrés cognitivo y físico.
2) Agotamiento emocional. Desgaste, cansancio físico y psíquico. Es consecuencia
de sobrecarga laboral sostenida.
3) Despersonalización. Quizás el síntoma más delicado. Actitud negativa con
clientes, usuarios o personas atendidas. El trabajador pierde motivación y gana en
irritabilidad.

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Causas del
burnout
Sobrecarga Elevado nivel
emocional de exigencia

Horarios de
trabajo largo

Excesivo trabajo
físico

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 Aumento del Estrés, depresión y
Consecuencias absentismo laboral. ansiedad

Necesidad de medicarse
para poder conciliar el
sueño
Fatiga
Mal ambiente laboral
que puede derivar en
conductas violentas.
Infarto cerebral.

Desmotivación

Enfermedades como problemas

gastrointestinales, colesterol alto,
Abuso de drogas o diabetes o asma
alcohol.
 No excederse en el ritmo
de trabajo y respetar las
Comó Actuar pausas para los
descansos y la comida

Aprender a establecer
límites ante situaciones Separar el ámbito
en las que haya un laboral del
exceso de tareas personal

Cultivar un buen
ambiente de equipo
Buscar apoyo
entre los compañeros
familiar y social
de trabajo

Aprender a atender e interpretar las

señales del cuerpo y las emociones
que aparecen
La OMS reconoce el
‘burnout’ como
trastorno mental La Organización Mundial de la Salud (OMS)
reconoce EL BURNOUT O SINDROME DEL
TRABAJADOR QUEMADO como problema
asociado al empleo en su próxima clasificación de
enfermedades, según se decidió el pasado 25 de
mayo en la última asamblea realizada por expertos
sanitarios. Ya estaba incluido en el catálogo de
1990, que recoge más de 55.000 trastornos y
causas de muerte, pero hasta ahora correspondía a
una categoría más genérica que hacía referencia a
"problemas relacionados con dificultad en el control
de la vida".

Se trata de "un síndrome como resultado del estrés

crónico en el lugar de trabajo", de acuerdo a la
definición de la OMS
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GRACIAS

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