Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Programa Del Prof. en Hist.
Programa Del Prof. en Hist.
UNaF
FACULTAD DE HUMANIDADES
Programación de CÁTEDRA
“ANÁLISIS DE LAS INSTITUCIONES
EDUCATIVAS “
EQUIPO DE CÁTEDRA:
1
“ANÁLISIS DE LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS”
Poesía vertical
Llaman a la puerta.
Pero los golpes suenan al revés,
Como si alguien golpeara desde dentro.
¿Acaso seré yo quien llama?
¿Quizá los golpes desde adentro
quieran tapar a los de afuera?
¿O tal vez la puerta misma
ha aprendido a ser el golpe
para abolir las diferencias?
Lo que importa es que ya no se distingue
entre llamar desde un lado
y llamar desde el otro.
Roberto Juarroz, Poesía vertical.
Bs As.EMECE.1993
1.- PRESENTACIÓN.
Este espacio curricular aparece como parte de los planes de estudios de las
carreras de profesorados para la Educación Secundaria, en desarrollo actualmente
dentro de la Facultad de Humanidades de la Universidad Nacional de Formosa –
UNaF – dentro del proceso de renovación curricular iniciado desde el año académico
2.001.
2- FUNDAMENTACIÓN.
Este espacio curricular, en los planes de estudios de los profesorados
reemplaza a la clásica denominación “Organización y Administración Escolar” que
tenía sustento disciplinar dentro de los modelos epistemológicos de las Ciencias de la
Educación. Es importante anotar aquí la revolución copernicana que se da en este
campo con la instalación del paradigma sociocrítico como alternativa, generalmente
vulnerable e inestable y que condicionan fuertemente los propósitos de la educación
pública.
2
instituciones escolares como entidades de alta complejidad y cuyas comprensión y
abordaje están sujetos a factores, concepciones y prácticas muy tensionados entre sí.
Dentro del marco expuesto, están concebidos por una parte los propósitos y
metas de la Cátedra como Equipo; y, por la otra, en los ámbitos curricular y los
procesos de enseñanza y aprendizaje con los estudiantes de la formación
docente, los objetivos, contenidos y propósitos, del presente espacio curricular,
3
modular, cuyos ejes están conformados por tres grandes categorías conceptuales: la
institución, como servicio social público; su análisis (construcción de saber sobre
la institución, sus actores y contextos, para entender presentes críticos y
estratégicos, y bosquejar futuros deseados; saber para proyectar; reflexionar
para concertar); y su gestión (conjunto de procesos necesarios para tomas de
decisiones, ejecuciones y evaluaciones de proyectos y acciones institucionales
que transformen las realidades críticas demandadas por los propios actores).
3- ORGANIZACIÓN DE LA CÁTEDRA.
E. P. N. S. Nº 60 – B° Rep. Argentina.
N.E.P. y .F.P. Nº 25 – Barrio Eva Perón
E.P.E.T.P. N°10- B° Independencia
CESEP N° 55-B° Independencia
CESEP N° 44 B° San Antonio
CESEP N° 5 B° Bernardino Rivadavia
5
habitantes del país que demanden la enseñanza obligatoria, cualquiera sea su realidad
y las diferencias de cualquier naturaleza que puedan exponer.
5.2.- CONTENIDOS
6
La sociedad de la información y del conocimiento, la globalización
y la exclusión social. El darwinismo social. Las asimetrías sociales y
el poder de los Estados y los mercados. Las demandas educativas
5.3.- BIBLIOGRAFÍA
7
EJE I: INTRODUCCIÓN: LA SOCIEDAD, EL ESTADO Y LA
EDUCACIÓN PÚBLICA.
1º Parte:
a) Textos básicos:
b) Textos complementarios:
8
2º Parte:
a) Textos básicos:
b) Textos complementarios:
9
SENGE, Peter M.: La Quinta Disciplina. El arte y la práctica de la
organización abierta al aprendizaje. Granica (Máxico) 1998. Primera,
segunda y tercera parte.
3º Parte.
a) Textos básicos:
ROMERO, Claudia (2018) Hacer de una escuela, una buena escuela. Bs As.
Aique.
b) Textos complementarios:
10
ACEVEDO, María José: La entrevista institucional al servicio de una
perspectiva comprensiva. Sin editar.
La observación como recurso metodológico en el
campo de lo institucional. Sin editar.
11
1. Inicialmente se establecerán participativamente las cláusulas del Contrato
Didáctico que configurarán la naturaleza, dinámica, cronograma, niveles de
exigencias y formatos de trabajos, de las acciones de enseñanza y aprendizaje
del presente módulo.
12
8.- PLAN DE CLASES PRÁCTICAS -TRABAJOS PRÁCTICOS
13
Diagnósticos de problemas de gestión, en forma participativa, para
diagnóstico por Matriz F.O.D.A.
e) Cada parte y todas las instancias del proceso del trabajo deben encarpetarse y ser
presentado a la cátedra para su aprobación.
f) Una vez aprobado, en forma individual y/o grupal, de acuerdo con el Régimen de
Evaluación elegido, el Trabajo Final Integrador deberá ser defendido oral y
gráficamente desde el marco teórico ante los profesores de la cátedra y/o
Tribunal Examinador, según corresponda.
9.- EVALUACIÓN
Los alumnos individualmente podrán optar, según condiciones de exigencias y
en tanto regulares, por uno de los regímenes previstos en el Régimen Pedagógico
vigente. Para cada caso se prevé lo siguiente:
14
Primer parcial: Ejes I y II. Resolución y desarrollo de situaciones
problemas, con apoyo de libro abierto. 6º o 7º semana de clases. Nivel
aprobatorio mínimo de eficacia: 70% de logros verificados.
15