“ El mejor empleador es el que invierte en prevención y el mejor trabajador es el que siempre se cuida en su labor”
1) ¿Qué significa la frase para ustedes?
2) ¿Qué significa el mejor empleador es quien invierte en prevención? 3) Qué significa el mejor trabajador es el que siempre se cuida en su labor?
Actividad de contextualización
1) ¿Qué conoce usted acerca de la seguridad y salud
en el trabajo? 2) ¿Para usted que es una matriz de requerimiento legal? 3) Qué conoce usted acerca de los riesgos laborales? “ El mejor empleador es el que invierte en prevención y el mejor trabajador es el que siempre se cuida en su labor”
1) ¿Qué significa la frase para ustedes?
Quiere decir que tanto empleadores como
trabajadores mientras se rijan al cumplimiento de las normas dadas por el Ministerio de Protección Social, y cumplan con la normatividad vigente, sus condiciones laborales y de salud serán mejores al igual que el rendimiento y productividad de los trabajadores. Es una responsabilidad individual, y un compromiso tanto de las empresas como de los trabajadores, fundamentado en un sistema de apoyo formal como lo es el sistema de protección social. “ El mejor empleador es el que invierte en prevención y el mejor trabajador es el que siempre se cuida en su labor”
2) ¿Qué significa el mejor empleador es quien invierte
en prevención?
Quiere decir cuida el evitar multas o que afecte en la
producción sus propios intereses o demandas que por accidente o muerte de algún trabajador el vaya a ir a dar a la cárcel, por ello el empleador debe brindar y proteger la salud de los empleados, velando por óptimas condiciones de trabajo y a su vez le brindaran al empleador mayor productividad y eficacia en la organización. Por ello cabe resaltar lo que menciona el Decreto 1072 del 2015 en su capítulo 6, que es de obligatorio cumplimiento incrementar el Sistema de Gestión y Seguridad y Salud en el trabajo SG-SST, en las empresas. Estas deben ser aplicadas por todos los empleadores públicos y privados, los contratantes de personal bajo modalidad de contrato civil, comercial o administrativo, las organizaciones de economía solidaria y del sector cooperativo y las empresas de servicios temporales; deben cubrir a todos los empleados dependientes, contratistas, trabajadores cooperados y los trabajadores en misión. “ El mejor empleador es el que invierte en prevención y el mejor trabajador es el que siempre se cuida en su labor”
3) Qué significa el mejor trabajador es el que
siempre se cuida en su labor?
Quiere decir que el trabajador sabe a que tiene derecho
y en que condiciones debe trabajar y porque se quiere así mismo, cuida las condiciones de trabajo y el uso de elementos de protección necesarios para la elaboración de sus actividades, porque de cierta manera a futuro esta cuidando de su salud y de la familia que dependen de él. Como autoestima del trabajador y si conoce las normas a las que tiene derecho, reconoce que el empleador debe proveerle unas óptimas condiciones y deberá velar por los riesgos laborales a los que el estará expuesto en su trabajo, pero el funcionario también debe ceñirse a las normas y procedimientos que la empresa le a divulgado en pro de la prevención en salud, evitando así accidentes de trabajo graves o la muerte. “ El mejor empleador es el que invierte en prevención y el mejor trabajador es el que siempre se cuida en su labor”
1) ¿Qué conoce usted acerca de la
seguridad y salud en el trabajo? Es una profesión, o disciplina que se encarga de la prevención y protección de enfermedades, lesiones, accidentes o incidentes de trabajo que un funcionario pueda adquirir en su labor, bien sea a largo o corto plazo, dentro de la organización, por ello el empleador adopta unas medidas necesarias para brindar un completo bienestar físico, social y mental a los trabajadores, brindando un ambiente ocupacional adecuado con condiciones justas, en donde los trabajadores puedan desarrollar actividades con dignidad y donde sea posible su participación para la mejora en su condiciones de seguridad y salud. “ El mejor empleador es el que invierte en prevención y el mejor trabajador es el que siempre se cuida en su labor”
2) ¿Para usted que es una matriz de
requerimiento legal?
Es una herramienta en forma de documento
que contiene la normatividad concerniente al Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SSST, que deben cumplir las organizaciones, a nivel general y especifico, según el volumen de trabajadores y la actividad económica de la entidad, esta a su vez permite identificar los requisitos legales que en materia de seguridad y salud en el trabajo deben cumplir las empresas, logrando determinar el grado de cumplimiento en la ejecución en cada una de ellas. “ El mejor empleador es el que invierte en prevención y el mejor trabajador es el que siempre se cuida en su labor”
3) Qué conoce usted acerca de los
riesgos laborales?
Es toda circunstancia que causa un
peligro en el desarrollo de una actividad laboral, produciendo un accidente o daño físico y/o psicológico y éste dependerá de la tarea o naturaleza de éste. En síntesis podríamos decir que es la posibilidad en que un empleado sufra un determinado daño derivado del trabajo.