CARGO FUNCION BASICA

PROPOSITO CLAVE SUBFUNCION

Informar al supervisor
Disponer las
o al mecánico en caso
maquinas para el
FUNCION PRINCIPAL de mal
procesamiento
funcionamiento

Operar una variedad

distinta de maquinas

Realizar tareas de Registrar

mantenimiento información de
básico producción
Operar maquinas
para coser, teñir,
estampar, lavar y
OPERARIOS
tratar telas, prendas
de vestir u otros
Mezclar tinturas o
productos textiles Reparar defectos
químicos de acuerdo
menores del
a formulas
producto
establecidas

Examinar telas o
productos textiles de
conformidad a
estandares de calidad

Marcar defectos Informar sobre

sobre los textiles posibles defectos
CARGO FUNCION BASICA
Preparar o
Revisar si la
supervisar la
información contenida
PROPOSITO CLAVE SUBFUNCION elaboración de
es la apropiada
contratos de venta

FUNCION PRINCIPAL

Promover las ventas

con los clientes
Text Identificar y
contactar a clientes
potenciales

Vender mercancías
y servicios para
clientes mayoristas,
Asesor comercial al detal,
comerciantes, Consultar con los
industriales y clientes después de la
profesionales. Brindar asesoría
venta para resolver
problemas existentes

Elaborar cotizaciones,
convenir plazos de
créditos, garantías y
fechas de entrega. Informar a los clientes
sobre las ventas y
utilización de las
mercancías y
servicios
MAPA FUNCIONAL POR ANÁLISIS DE CARGO

CELADOR

Actividades/insumos Logros/resultados
Prevenir incidentes de acuerdo con Identificar amenazas, riesgos, y o
el servicio y normas vigentes. vulnerabilidades de acuerdo con el
servicio que presta la empresa.

Atender los requerimientos informativos Orientar a los usuarios internos y

del externos para
usuario para visitar la empresa. ingresar a la empresa

Vigilar los bienes de la empresa de Ejecutar rondas de seguridad en la

confección según procedimientos de empresa de confección
seguridad.
SECRETARIA

Actividades/insumos Logros/resultados
Suministrar al personal las herramientas Verificar que los pedidos de
correspondientes para la fabricación de herramientas lleguen de una
dotaciones deportivas. manera quincenal para
abastecer en labores de
producción.

Ejecutar las labores administrativas de acuerdo Registrar el consumo los

a los procedimientos establecido para el área. materiales que se utilizan para
realizar cada dotación
deportiva.
Registrar los insumos de la empresa según Ingresar los bienes al sistema
procedimientos y normas vigentes de información

Almacenar los bienes adquiridos por la Adecuar el espacio donde

Empresa de acuerdo al procedimiento serán almacenados los
establecido y la norma técnica de los mismos productos para la fabricación
de dotaciones deportiva

Entregar los bienes dentro del tiempo Programar la entrega de los

establecido elementos de acuerdo a
los plazos establecidos
 MAPA FUNCIONAL POR COMPETENCIAS

Gerente de producción Reunir al personal de

producción para explicar lo
que se va a realizar.
Coordinar al
personal para la
fabricación de Asignar tareas a cada uno del
camisas personal de producción

Establecer comunicación con

PLANIFICAR Y terceros y proveedores, en
SUPERVISAR EL TRABAJO relación con la fabricación
DE LOS EMPLEADOS de camisas
Verificar el
desarrollo del
proceso de Hacer el requerimiento de
producción materiales que se necesitan
para la producción de
camisas
egurar el funcionamiento
timo de todas las áreas de la
presa direccionado los Elaborar cronograma en el
uerzos para lograr las metas cual se establezca el tiempo
ablecidas, de acuerdo con lo para la entrega de las
etivos de la empresa. camisas

Establecer los límites Verificar el cumplimiento

de tiempo para la del Cronograma en la
fabricación de entrega del proceso de
camisas producción

SUPERVISAR PROCESOS DE
PRODUCCIÓN Y Ajustar los cambios
FABRICACIÓN improvistos en el
Evaluar cronograma
periódicamente el
desempeño y
cumplimiento de Finalizar con el
objetivos propuestos cumplimiento de la entrega
de las camisas
 Coopera con los demás con
PERFIL OCUPACIONAL ASESOR COMERCIAL el fin
de alcanzar los objetivos

Colaboración
Dirigir las decisiones y acciones a la
satisfacción de las necesidades e intereses
de los usuarios (internos y externos) y de los
Orientación al
ciudadanos, de conformidad con las
COMPETENCIAS usuario y al
responsabilidades públicas asignadas a la
COMPORTAMENTALES ciudadano

Identificar, incorporar y aplicar nuevos

Aprendizaje conocimientos sobre regulaciones vigentes,
Administrar y manejar el
continuo tecnologías disponibles, métodos y
punto de venta logrando programas de trabajo, para mantener
metas establecidas en el actualizada la efectividad de sus prácticas
presupuesto de ventas de la
empresa laborales y su visión del contexto

Prevé situaciones y
alternativas de solución que
orientan la toma de
Iniciativa
decisiones de la alta
COMPETENCIAS
FUNCIONALES

Generar y desarrollar nuevas

ideas, conceptos, métodos y
Creatividad e soluciones orientados a mantener
innovación la competitividad de la entidad y
el uso eficiente de recursos.
 Poner a disposición de la
Administración sus saberes
PERFIL OCUPACIONAL COORDINADOR DE PRODUCCION profesionales específicos y sus
experiencias previas,
gestionando la actualización de
Aporte técnico-
profesional

Elegir alternativas para solucionar

problemas y ejecutar acciones
Competencias Toma de concretas y consecuentes con la
comportamentale decisiones decisión

Decidir sobre las cuestiones en las

Instrumentación de que es responsable con criterios de
Coordinar y supervisar decisiones economía, eficacia, eficiencia y
operaciones dentro de una
empresa para que esta opere
transparencia de la decisión.
de la mejor manera.

Debe tener la capacidad para expresarse

claramente y de forma convincente con
el fin de que la otra persona asuma
nuestros argumentos como propios.

Comunicacion

Competencias funcionales

Liderazgo Comprende las capacidades que un

líder desempeña al frente de un
equipo inspirando la motivación
necesaria para alcanzar los
objetivos comunes de una