Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
de Trabajo y
Enfermedades Laborales
(Peligros, Riesgos y
Medidas de Control)
Objeto
Alcance
Peligro y Riesgo
Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos para la SST
Responsabilidad de la Empresa y del Trabajador
Clasificación de Peligros
Accidente de Trabajo y Enfermedad Laboral
Jerarquía de Controles Frente a los Riesgos
Tips Para Ser Un Trabajador Seguro
OBJETIVO DE LA FORMACIÓN
Todos los trabajadores de las áreas administrativas y operativas de la empresa con mayor exposición a
riesgos de accidente de trabajo y/o enfermedad laboral.
Peligro y Riesgo
Peligro
Es cualquier objeto que nos rodea, situación o acto con potencial de causar daño en la salud de los trabajadores, en los
equipos o en las instalaciones.
Riesgo
Es la combinación de la probabilidad de que ocurra una o más exposiciones o eventos peligrosos y la severidad del daño que
puede ser causada por éstos.
En términos sencillos, es el futuro incierto de que algo dañino ocurra. Los riesgos no se pueden percibir ni identificar, se
evalúan!
Identificación de Peligros, Evaluación y Valoración de Riesgos
Este proceso dinámico queda documentado en la Matriz de Identificación de Peligros, Evaluación y Valoración de Riesgos para la SST
RESPONSABILIDAD DE LA EMPRESA
Aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador, o contratante durante la ejecución de una labor bajo
su autoridad, aún fuera del lugar y horas de trabajo.
El que se produzca durante el traslado de los trabajadores o contratistas desde su residencia a los lugares de trabajo o
viceversa, cuando el transporte lo suministre el empleador.
El que se produzca por la ejecución de actividades recreativas, deportivas o culturales, cuando se actúe por cuenta o en
representación del empleador.
La empresa los debe reportar a la Administradora de Riesgos Laborales – ARL, para que esta determine su
profesionalidad.
Enfermedad Laboral
La contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral o del medio en el que el
trabajador se ha visto obligado a trabajar.
• Comunica a tu jefe inmediato cualquier situación que pueda generar daño a las personas, al ambiente, al equipo o
al producto.
• Utiliza las herramientas de trabajo para realizar las tareas para la cual fueron diseñadas.
• Asegura que todas las partes móviles de la máquina se encuentren detenidas antes de realizar un ajuste o
mantenimiento.
• Cumple las instrucciones de seguridad dadas a través de normas, señales y avisos de seguridad.
¡GRACIAS!