PERFIL DEL RESPONSABLE DEL Código: OT-SST-002

SISTEMA DE GESTION DE Año: 2017

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Versión: 00

IDENTIFICACIÓN DEL CARGO

CARGO: Responsable del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

OBJETIVO DEL CARGO: Administrar y vigilar el desarrollo e implementación del Sistema de gestión
de seguridad y salud en el trabajo diseñado en la empresa.

REQUISITOS MINIMOS:

Formación: El Responsable del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo debe, tener
capacitación básica por parte de la ARL en la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad
y Salud en el Trabajo según decreto 1072 de 2015, en reporte e investigación de accidentes, y
haber realizado el curso de 50 horas propuesto por el ministerio de trabajo en la Resolución 4927
de 2016.

COMPETENCIAS:

El responsable del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo debe ser una
persona responsable y critica en su pensamiento y acciones, con capacidad de deducción.
Deberá contar con facilidades para el trabajo en equipo, deberá así mismo contar con una
capacidad para adaptarse a los cambios y un interés constante por mantenerse
actualizado en su labor y crecimiento personal, ser eficiente y proactivo. Será una persona
crítica en la toma de decisiones, cuidadosa en la ejecución de tareas y ético en el ejercicio
de sus responsabilidades.

DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES

 Aplicar los conocimientos obtenidos en las capacitaciones y programas de formación
según las demandas de su trabajo.
 Capacitarse constantemente en materia de seguridad y salud en el trabajo con el
apoyo de la ARL y realizar el curso de 50 horas estipulado por el ministerio de trabajo
en la Resolución 4927 de 2016.
 Aplicar los procedimientos definidos por la empresa, su retroalimentación y
divulgación de todo proceso de cambio.
 Optimizar el uso de los recursos.
 Reportar la información necesaria para el análisis, mejoramiento y desarrollo del
Sistema de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Proponer y/o implementar acciones de mejoramiento.
 Asistir a las actividades de entrenamiento y formación programadas.
 Cumplir a cabalidad la revisión y desarrollo del plan de trabajo anual en concordancia
con los diferentes organismos establecidos como entes de apoyo.
 Seguir los conductos regulares de información y jerarquía dentro de la compañía.
 Comunicar constantemente cualquier cambio y estar atento al desarrollo de las
actividades que le corresponde a los entes de apoyo.

Administración Documental del SG-SST (OT-SST-002)

 PERFIL DEL RESPONSABLE DEL Código: OT-SST-002
SISTEMA DE GESTION DE Año: 2017
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Versión: 00

 Actuar como agente de cambio e impulsar el trabajo en equipo.

 Presentar informes de resultados ante su superior, cuando este lo solicite, sobre el
desarrollo de los procesos y actividades bajo su responsabilidad, para efectos de
realimentación, mejoramiento y toma de decisiones.
 Cumplir las disposiciones legales, normas técnicas y procedimientos administrativos
establecidos, relacionados con el desempeño de sus funciones.

FIRMA DEL REPRESENTANTE LEGAL

Administración Documental del SG-SST (OT-SST-002)