Resumen El Ejecutivo al Minuto.

Ejecutivo al minuto es un libro que nos da a conocer una serie de etapas y pasos
a seguir para ser eficaz.

La historia nos habla de un joven que busca un empresario con el que pueda
trabajar y que de ese empleo pueda tener conocimientos diferentes; y así es
como conoce a dos tipos de empresarios:

El primero era aquel que sólo se preocupaba por los resultados finales, recto,
cuadrado. mientras que existe el tipo democrático que se preocupa por todos
alrededor; aunque a pesar de identificarlos no se siente satisfecho con su
búsqueda.

Después, por la zona donde él vive conoce a uno muy peculiar, flexible,
dispuesto Un hablar todos los días (menos los miércoles en las mañanas); al
hacer la entrevista el joven queda confundido con las declaraciones de este
empresario, por lo cual llegan a la decisión de también entrevistar a 3 de sus
empleados para poderlo conocer mejor; y de éstos se dieron 3 secretos los
cuales lo hacen el “ejecutivo al minuto".

La previsión de objetivos de un minuto

Establecer los objetivos, metas, el que se quiere lograr. Es una etapa donde el
ejecutivo debe de estar pendiente al trabajador mediante una hoja que ayuda
a concretar objetivos, y con la cual uno pueda cerciorarse que se esté
cumpliendo.

Los elogios de un minuto

Éste se parece a lo que decía la escuela de Administración donde se

estaba dando un estímulo al trabajador para que hiciera bien las cosas, así
mismo aquí, cuando un trabajador hace algo bien se elogia su trabajo para
motivarlo a hacerlo bien de nuevo

La reprimenda de un minuto

Cuando el trabajador hace algo de manera incorrecta el ejecutivo le hace saber

cómo se siente respecto a ese fallo y lo convence de que ese será de los únicos
errores puesto que le hace un elogio discreto para hacerlos pensar que son
buenos trabajadores y ese impulso los ayude a no fallar de nuevo.

5 August 2020
Auto evaluación:

En lo personal me gustó este libro, sencillo para comprender, es un método que

busca la eficiencia de manera sencilla, con una dirección enfocada a los
resultados y al personal, me encanto.

A raíz de la lectura de este libro, soy más consciente en la preparación de la

planificación de los compromisos, Soy más especifica al momento de delegar una
tarea a realizar y los tiempos de presentación a los responsables. Comprendo
que al conocer los pormenores de los compromisos somos más responsables,
más comprometidos y motivados.

Entiendo que capacitando y empoderando a los colaboradores logramos un

mayor desempeño dentro de la organización.

5 August 2020