GENER-R-16 Reglamento SSO y MA para Empresas Contratistas V.3

REGLAMENTO DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y
GESTIÓN MEDIO AMBIENTAL PARA EMPRESAS

CONTRATISTAS Y SUBCONTRATISTAS
GENER-R-16
Versión: 3
INDICE
I. DEFINICIONES ............................................................................................................................... 3
II. DISPOSICIONES GENERALES ...................................................................................................... 7
2.1. Valores, Reglas Cardinales, Creencias y Principios .................................................................... 7
2.2. Precalificación de la Empresa Contratista.................................................................................... 9
2.3. Disposiciones Legales ............................................................................................................... 10
2.4. Afiliación a un Organismo Administrador de La Ley 16.744 ....................................................... 14
2.5. Reglamento de Seguridad, Salud Ocupacional y Gestión Medio Ambiental para Empresas
Contratistas y Subcontratistas ............................................................................................................... 14
2.6. Reuniones e Inspecciones de Seguridad y Medio Ambiente ..................................................... 15
2.7. Incidentes del Trabajo ................................................................................................................ 16
2.8. Incidentes Ambientales .............................................................................................................. 17
2.9. Supervisión de la Empresa Contratista ...................................................................................... 18
2.10. Permisos de Trabajo .................................................................................................................. 18
2.11. Identificación del Personal Contratista ....................................................................................... 18
2.12. Ingreso a AES Gener ................................................................................................................ 20
2.13. Estadísticas ................................................................................................................................ 21
2.14. Horario de Trabajo ..................................................................................................................... 21
2.15. Vehículos ................................................................................................................................... 21
2.16. Movilización ............................................................................................................................... 23
2.17. Condiciones medioambientales ................................................................................................. 23
2.18. Sistema de Gestión de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente ................................ 26
2.19. Procedimientos de Trabajo y Evaluación de Riesgos e Impactos Ambientales ......................... 26
III. RESPONSABILIDAD EN LA PREVENCIÓN DE RIESGOS E IMPACTOS ................................... 27
IV. REGLAS DE SEGURIDAD ............................................................................................................ 28
4.1 Disposiciones ............................................................................................................................. 28
V. EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL ...................................................................................... 32
5.1 Disposiciones ............................................................................................................................. 32
VI. SEÑALES DE PREVENCIÓN Y PROHIBICIÓN ............................................................................ 34
6.1 Disposiciones ............................................................................................................................. 34
VII. ESPECIFICACIONES SEGÚN TIPO DE TRABAJO ..................................................................... 34
7.1. Trabajo en Altura o en Distintos Niveles .................................................................................... 34
7.2. Trabajos sobre Andamios .......................................................................................................... 36
7.3. Trabajo con Escalas................................................................................................................... 38
7.4. Trabajos en Correas Transportadoras ....................................................................................... 38
7.5. Trabajos de Excavación ............................................................................................................. 39
7.6. Trabajo de Instalaciones Eléctricas............................................................................................ 40
7.7. Trabajos de Pintura .................................................................................................................... 41
7.8. Trabajos en Espacios Confinado ............................................................................................... 42
7.9. Trabajos en Caliente .................................................................................................................. 43
7.10. Trabajos de Izaje........................................................................................................................ 45
7.11. Trabajos en Túneles .................................................................................................................. 46
7.12. Maquinaria y Herramientas ........................................................................................................ 55
7.13. Protección contra Incendio y Planes de Emergencia ................................................................. 56
VIII. SANCIONES .................................................................................................................................. 57
8.1 Disposiciones ............................................................................................................................. 57
IX. DOCUMENTOS DE REFERENCIA ............................................................................................... 57
X. ANEXOS ........................................................................................................................................ 59
XI. CONTROL DE MODIFICACIONES ............................................................................................... 59
FORMALIZACION DE PROCEDIMIENTO
ELABORÓ REVISÓ APROBÓ FECHA
Coordinador Genera MA: Representante Dirección (Ambiental): V.P. Operaciones:
Hugo Báez Morales Milton Rosales Uslar

Norberto Corredor Díaz 27.02.2018
Coordinador Genera SSO: Representante Dirección (SSO):
Yovely Maldonado Díaz Axel Salvo Marchant
Este documento al ser impreso o al estar fuera de Intranet se considera una “COPIA NO
CONTROLADA”, a menos que tenga el timbre de control.
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Fecha Impresión:28/02/2018
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INTRODUCCION
El presente Reglamento tiene por propósito establecer las normas concernientes a la

Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente para Empresas Contratistas y
Subcontratistas que regirán y serán aplicables para todas las contrataciones de obras,
faenas y/o servicios que AES Gener S.A. y Filiales, en adelante, AES Gener, realice con
terceros, con el objeto de proteger la integridad de las personas, los equipos, materiales y
medio ambiente en los trabajos en donde participe personal de AES Gener y personal de
las Empresas Contratistas y Subcontratistas.
Su aplicación es obligatoria para toda Empresa Contratista y Subcontratistas que se

encuentre o transite en recintos o instalaciones de AES Gener ejecutando alguna obra,
servicio o faena en o dentro de éstas.
AES Gener deja constancia que será responsabilidad y le corresponderá exclusivamente

a la Empresa Contratista, en su carácter de empleadora de su personal, dar estricto y total
cumplimiento a la legislación vigente y realizar las actividades de Prevención de Riesgos y
Gestión Ambiental en sus faenas, a través de su línea de mando y de su equipo de
Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente, independiente las actividades de
supervisión que realice o pueda realizar AES Gener, lo que en ningún caso, relevará a la
Empresa Contratista de sus respectivas obligaciones legales.
AES Gener se reserva el derecho de ejercer un rol de supervisión en la materia, en la o

las oportunidades que ella determine, con el objeto de evitar o reducir eventuales
Incidentes e impactos ambientales en sus instalaciones. Dicha actividad incluye, entre
otros, controles al personal, equipos, conocimientos profesionales, desempeño,
programación, auditorías ambientales o cualquier otro que a juicio de AES Gener sea
pertinente aplicar con tal propósito.
Salvo declaración expresa en contrario, todas las normas del presente Reglamento son
igualmente aplicables a las Empresas Subcontratistas y a su personal. Sin perjuicio de lo
anterior, la Empresa Contratista será responsable directa frente a AES Gener de los
hechos u omisiones e infracciones de la Empresa Subcontratista y de su personal.
AES Gener se reserva el derecho de anualmente o cuando lo amerite, revisar y/o

modificar los temas y contenidos de este reglamento, de acuerdo al ordenamiento legal
vigente y a los estándares corporativos de seguridad, salud ocupacional y medio
ambiente. Será responsabilidad del contratista mantenerse informado y dar cumplimiento
al reglamento que se encuentre vigente al momento en que desarrolle sus actividades.
Se entiende que los anexos, formularios y documentos mencionados o referenciados en

este Reglamento, para todos los efectos legales, se entiende forman parte integrante del
mismo.
Se entenderá por instalaciones de AES Gener, toda área, infraestructura, obra, en la que
se desarrollen actividades supervisadas o controladas por AES Gener, incluyendo
aquellas actividades que se desarrollen al interior de las plantas, así como aquellas
ejecutadas fuera de la propiedad, pero en la cual AES Gener tenga supervisión y control.
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I. DEFINICIONES
Acción Correctiva: acción tomada para eliminar la causa de una no conformidad

detectada u otra situación no deseable.
Acción Preventiva: acción tomada para eliminar la causa de una no conformidad

potencial u otra situación potencial no deseable.
Administrador del contrato: trabajador de AES Gener que tiene la responsabilidad de

representar a la compañía frente a Empresas Contratistas, con el objeto de ser un
interlocutor válido entre estas últimas y AES Gener en todo lo relacionado con la
prestación de servicios que da cuenta el contrato respectivo. Su función incluye la
preparación de los documentos del contrato o llamado a licitación, organización de
reuniones previas a la licitación, coordinación del proceso de evaluación de la
propuesta/ofertas y recomendación respecto de la adjudicación del contrato.
Área de Medio Ambiente: área de AES Gener encargado de planificar, organizar,

ejecutar y supervisar acciones permanentes con el objeto de controlar los impactos
ambientales, vigilar el cumplimiento de la normativa ambiental aplicable y revisar la
implementación de los estándares corporativos de medio ambiente.
Aspecto Ambiental: elemento de las actividades, productos o servicios de una

organización que pueden interactuar con el medio ambiente.
Aspecto Ambiental Significativo: es aquel que tiene o puede tener mayor impacto(s)
ambiental(es), tomando en consideración la legislación aplicable y otros requerimientos;
riesgos potenciales, costos y futuras deudas; y las preocupaciones de los clientes,
vecinos y otras partes interesadas.
Caminata de Seguridad: proceso mediante el cual líderes observan sistemáticamente las

actividades en el lugar de trabajo, los comportamientos de los trabajadores asociados y
las condiciones del lugar. Este proceso siempre incluirá una conversación y una
interacción entre el líder y los trabajadores que estén llevando a cabo la actividad a fin de
identificar y eliminar los peligros del lugar. Las caminatas de seguridad siempre se
documentan y se distinguen de las inspecciones de seguridad, debido a que el
responsable de la caminata debe interactuar con quienes están haciendo el trabajo antes,
durante y después de observarlos con la intención expresa de entregar retroalimentación,
afirmando las buenas prácticas y comportamientos seguros en el trabajo y corrigiendo
aquellas prácticas y comportamientos que no son aceptables.
Desempeño Ambiental: resultados medibles de la gestión que hace una organización

de sus aspectos ambientales.
Emergencia: situaciones no planificadas, cuyas consecuencias pueden ocasionar graves

daños a personas, instalaciones y/o al medio ambiente, y que requieren de una acción
mitigadora ejecutada en forma rápida y preestablecida.
Empresa Contratista: persona natural o jurídica que, en razón de un acuerdo

contractual, se encarga de ejecutar obras o servicios, por su cuenta y riesgo y con
trabajadores bajo su dependencia, para una tercera persona dueña de la obra, empresa o
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faena, denominada empresa principal, en la que se desarrollan los servicios o ejecutan las
obras contratadas.
Empresa Subcontratista: persona natural o jurídica que en virtud de un acuerdo

contractual es contratada por la Empresa Contratista que posee un contrato con AES
Gener para ejecutar una obra material, faenas o servicios. Toda Empresa Sub-contratista
deberá haber sido previamente informada por la Empresa Contratista a AES Gener y
autorizada por esta última de manera previa y por escrito.
Faenas afectadas: aquella área o puesto de trabajo en que ocurrió un incidente,

pudiendo incluso abarcar la obra, servicio o faena en su conjunto, dependiendo de las
características y origen del siniestro, y en la cual, de no adoptar la Empresa Contratista
medidas correctivas inmediatas, se pone en peligro la vida, salud de otros trabajadores
y/o el medio ambiente.
Identificación de peligro: proceso de reconocimiento de que existe un peligro y

definición de sus características.
Incidente: suceso o sucesos relacionados con el trabajo, en el cual ocurre o podría haber
ocurrido un daño, o deterioro a la salud (sin tener en cuenta la gravedad), al medio
ambiente, o una fatalidad.
a) Accidente definición ley 16744: toda lesión que sufra una persona a causa o con
ocasión del trabajo que pueda provocar incapacidad o muerte.
b) Falla Operacional: acontecimiento no deseado que resulta en pérdidas no
accidentales, tales como robo, multas, menor producción, derroches, etc.
c) Cuasi accidente: incidente en el que no se ha producido daño, deterioro a la
salud (enfermedad) o una fatalidad.
d) Accidente de Trayecto: son también accidentes del trabajo los ocurridos en el
trayecto directo, de ida o regreso, entre la casa habitación y el lugar del trabajo, y
aquellos que ocurran en el trayecto directo entre dos lugares de trabajo, aunque
correspondan a distintos empleadores. En este último caso, se considerará que el
accidente dice relación con el trabajo al que se dirija el trabajador al ocurrido el
siniestro.
e) Enfermedad Profesional: es aquella causada de manera directa por el ejercicio
de la profesión que produzca incapacidad o muerte.
f) Incidente Ambiental: suceso o sucesos relacionados con el trabajo en el cual
ocurre o podría haber ocurrido un daño al medio ambiente, de manera accidental,
intencional o por negligencia, alterando y perjudicando la calidad de algún recurso
natural o la calidad de vida de la ciudadanía. (ejemplo: Derrames)
Impacto Ambiental: cualquier cambio en el medio ambiente, positivo o negativo, como

resultado total o parcial, de las actividades, productos o servicios de una organización.
Jefe de Proyecto /Gerente de Proyecto / Administrador de Contrato: trabajador de

AES Gener que tiene la responsabilidad general y la autoridad para ejecutar un proyecto.
Sus responsabilidades abarcan la asignación del Responsable del Trabajo y/o ITO del
contrato, conducción de la reunión previa al trabajo, resolución de temas relativos al
desempeño del contratista, inspección final del trabajo, realización de la reunión de cierre
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con el contratista, verificar y controlar el cumplimiento del presente Reglamento y realizar

una evaluación final escrita de la Empresa Contratista.
Lugar de trabajo: cualquier espacio físico en el que se realizan actividades relacionadas

con trabajo, bajo la supervisión de AES Gener.
Medio Ambiente: sistema global constituido por elementos naturales y artificiales de

naturaleza física, química o biológica, socioculturales y sus interacciones, en permanente
modificación por la acción humana o natural y que rige y condiciona la existencia y
desarrollo de la vida en sus múltiples manifestaciones.
Mitigación: son medidas que tienen por finalidad disminuir los efectos adversos del
proyecto en cualquiera sea su fase de ejecución.
No conformidad: desviación o incumplimiento de un requisito normativo, estándar o

especificación que afecta a la gestión ambiental de seguridad o salud ocupacional.
Organismo Administrador de la Ley: institución que, conforme a la Ley Nº 16.744,

administra el seguro social contra riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades
profesionales conforme a lo dispuesto en la señalada Ley.
Orientación en Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente para Contratistas

de AES Gener S.A. (Kick Off Meeting): reunión que se celebra al comienzo de cada
contrato y que cuenta con la participación del personal de la Empresa Contratista para
indicarle y hacerle presente los estándares/procedimientos de seguridad, salud
ocupacional y medio ambiente de AES Gener, indicar las normas internas y aspectos
principales de este reglamento y los requisitos generales de seguridad y de gestión de los
aspectos ambientales para el trabajo contratado.
OSHA: es el acrónimo de “Occupational Safety and Health Administration”

(Administración de Seguridad y Salud Ocupacional). Es una agencia del Departamento de
Trabajo de los Estados Unidos, cuya responsabilidad es la protección de la seguridad y
salud de los trabajadores.
Peligro: fuente, situación o acto con potencial para causar daños en términos de daño
humano o deterioro de la salud, o una combinación de estos.
Personal Contratista: todo trabajador dependiente de una Empresa Contratista.
Permiso de Trabajo: documento de AES Gener de carácter obligatorio que permite a la

Empresa Contratista la intervención directa de su personal, en equipos o instalaciones de
la unidad de negocio respectivo, o el inicio de un trabajo, conforme al procedimiento de
permisos de trabajo.
Política de Medio Ambiente, Seguridad, Salud Ocupacional y Calidad: intenciones

y direcciones generales de la organización relacionadas con el desempeño
medioambiental, de seguridad y salud ocupacional, y de calidad formalmente
expresada por la alta dirección.
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Procedimiento: documentos necesarios para la planificación, operación y control eficaz

de las actividades y/o procesos.
Reparación: acción de reponer el medio ambiente o uno o más de sus componentes a

una calidad similar a la que tenían con anterioridad al daño causado o, en caso de no ser
ello posible, restablecer sus propiedades básicas.
Responsable del Trabajo: trabajador de AES Gener o de una empresa contratada (para
este caso Inspector Técnico de Obra) para el proyecto por AES Gener, cuyo jefe de
inspección es quién reporta al Gerente de Proyecto y es responsable de monitorear el
desempeño del contratista y de informar sobre el mismo al Jefe de proyecto. El
responsable del trabajo o el Inspector Técnico de Obra (ITO) del contrato comparará el
trabajo y métodos de trabajo del Contratista contra los estándares y expectativas definidos
en el contrato.
Riesgo: combinación de la probabilidad de que ocurra un evento o exposición peligrosa y

la severidad del daño o deterioro de la salud que puede causar el evento o exposición.
Riesgo Ambiental: probabilidad de ocurrencia de un evento en función de extensión,

cantidad y temporalidad del impacto ambiental que pueda causar.
Residuo Peligroso: residuo o mezcla de residuos que presenta riesgo para la salud
pública y/o efectos adversos al medio ambiente, ya sea directamente o debido a su
manejo actual o previsto como consecuencia de presentar algunas de las características
señaladas en el artículo Nº11 del Reglamento sanitario sobre Manejo de Residuos
Peligrosos (DS. 148/03 del Ministerio de Salud).
Seguridad Industrial y Salud Ocupacional (SISO): Departamento o Área de AES Gener

encargado de planificar, organizar, ejecutar y supervisar acciones permanentes para
evitar accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, vigilar el cumplimiento de la
normativa aplicable y revisar la implementación de los estándares corporativos de
seguridad industrial y salud ocupacional.
Sustancia Peligrosa: aquella que por su naturaleza, produce o puede producir daños
momentáneos o permanentes a la salud humana, animal o vegetal y a los elementos
materiales tales como instalaciones, maquinarias, edificios, etc. Las sustancias peligrosas
son aquellas listadas en la Norma Chilena Oficial N° 382 Of2004, Sustancias Peligrosas -
Clasificación general (NCh 382. Of2004) o la que la sustituya, y las que cumplan con las
características de peligrosidad que establece esa norma.
Supervisor o administrador de obra del Contratista: trabajador de la Empresa

Contratista encargado de la obra, faena y/o servicio contratado, el cual tiene la autoridad y
autonomía suficiente para resolver los problemas que se presenten en la obra. El
supervisor o administrador de obra, debe tener una experiencia comprobable en cargos
similares y AES Gener se reserva el derecho a rechazar a dicho profesional, si no cumple
con los requisitos mínimos requeridos.
Trabajo de alto riesgo: trabajo que expone a los trabajadores propios o contratistas a
peligros que, en caso de ocurrir un incidente, podrían resultar en una fatalidad o
incapacidad permanente, entre los ejemplos se encuentra la construcción de líneas, el
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despeje de líneas (árboles), trabajo eléctrico con alta tensión, exposición a asbestos,
trabajo cerca del agua, operaciones de buceo, trabajo en altura superior a 3 mts. (10
pies), andamios, trabajo desde grúas y aparejos, andamios, entre otros.
Trabajo de mediano riesgo: trabajo que expone a los trabajadores propios o contratistas
a peligros que, en caso de ocurrir un incidente, podrían resultar en incapacidad temporal,
entre los ejemplos se encuentra el mantenimiento de planta e instalaciones, excavaciones
menores, soldaduras, carpintería, obras civiles.
Trabajo de bajo riesgo: trabajo que expone a los trabajadores propios o contratistas a
peligros que, en caso de ocurrir un incidente, podrían resultar en una lesión leve pero no
en una lesión con pérdida de días, entre los ejemplos se encuentran trabajos
administrativos, limpieza de oficinas, operaciones en la sala de control.
Valoración del riesgo: proceso de evaluar el (los) riesgo(s) que surgen de un(os)
peligro(s), teniendo en cuenta la existencia de los controles existentes, y de decidir si el
(los) riesgo(s) es (son) aceptables. La evaluación de riesgos se debe hacer de acuerdo al
estándar AES Gener S.A. para este efecto.
II. DISPOSICIONES GENERALES
2.1. Valores, Reglas Cardinales, Creencias y Principios
Toda empresa contratista que preste servicios para AES Gener y que requieran ingresar a
las instalaciones, faenas, proyectos o cualquier tipo de obra que se encuentre bajo el
control de AES Gener deberá dar cumplimiento a sus 5 valores corporativos, reglas
cardinales, creencias y principio de seguridad.
Los cuales se indican a continuación:
a) Valores de AES Gener:
1. Seguridad.
2. Integridad.
3. Actuar con Agilidad.
4. Excelencia.
5. Disfrutar el trabajo.
b) Reglas Cardinales:
Conductas Esperadas: son aquellas conductas que, a través del aprendizaje continuo, las
personas logran canalizarlas en su modo de actuar en el trabajo y que con el tiempo se
van conservando y manifestándose como cultura de seguridad.
Las Conductas Esperadas son:
1. Hacer de la Seguridad Nuestro Primer Valor.

2. Asumir la Seguridad como responsabilidad de cada uno y trabajar de manera
segura.
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3. Evaluar y analizar todos los riesgos antes de iniciar un trabajo.

4. Cumplir con todos los procedimientos de trabajo.
5. Pedir ayuda cuando no se sienta seguro al realizar una actividad.
6. Aceptar ideas y sugerencias de los demás y trabajar en equipo.
7. Reportar Incidentes.
8. Mantener áreas de trabajo limpias y ordenadas.
9. Participar en las iniciativas de Seguridad y Salud Ocupacional.
10. Usar permanentemente los equipos de protección personal.
11. Detener todo trabajo que se considere Inseguro.
12. Controlar los riesgos de manera de evitar los incidentes en el trabajo.
Conductas Inaceptables: son aquellas conductas que al realizarlas se transgreden los

estándares, procedimientos o toda regulación al comportamiento seguro en el trabajo que
la compañía establece. Con el tiempo se transforman en conductas que pueden
desencadenar en incidentes laborales.
Las Conductas Inaceptables son:
1. No respetar los procedimientos de bloqueo.

2. No elaborar AST y/o adulterarlos.
3. Estar en las instalaciones bajo influencia del alcohol y/o drogas.
4. Operar o intervenir equipos sin autorización.
5. No usar equipos de puesta a tierra aprobados y autorizados.
6. Anular o eliminar dispositivos de protección a las personas.
7. No reportar incidentes.
8. Ubicarse bajo cargas suspendidas.
9. No usar equipo de protección contra caídas en o sobre 1.8 m. de altura.
10. No planificar los trabajos de izaje previa realización de maniobras.
11. No realizar mediciones atmosféricas previo ingreso a espacios confinados.
12. Usar vehículos para trabajo no respetando la normativa establecida.
c) Creencias de Seguridad:
1. La seguridad es lo primero para nuestra gente, nuestros contratistas y las

personas en nuestras comunidades, y todas las actividades laborales a nivel
mundial deben realizarse de manera segura a fin de promover la salud, seguridad
y el bienestar personal.
2. Todos los incidentes ocupacionales pueden prevenirse.
3. Trabajar observando la seguridad es una condición de empleo y cada persona es
responsable de su propia seguridad al igual que de la seguridad de sus colegas y
las personas en las comunidades en las que trabajamos.
4. Todo el personal y los contratistas de AES Gener tienen el derecho y la obligación
de detener el trabajo tan pronto identifiquen una situación que consideren
insegura.
d) Principios de Seguridad:
1. Se espera que el liderazgo del negocio local sea responsable del desempeño
de la seguridad: en tanto que las prácticas diarias seguras de trabajo son la
responsabilidad de los individuos, el liderazgo del negocio a nivel local debe ser
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responsable del establecimiento de la salud ocupacional y las expectativas

relacionadas con la seguridad, el monitoreo del desempeño de la seguridad contra
estas mediciones y responsabilizándolos a ellos y a su personal por la satisfacción
de estos objetivos en su negocio.
2. Se espera que el liderazgo del negocio local proporcione los recursos

humanos y el material apropiado, para asegurar que todas las personas
tengan los medios para trabajar de manera segura: los riesgos de salud y
seguridad ocupacional pueden ser mitigados por el liderazgo del negocio cuya
responsabilidad es asegurar que se suministran los controles de ingeniería, la
capacitación, programas de mentores, procedimientos y equipos necesarios.
3. Se espera que cada negocio y su personal cumplan con todos los

requerimientos de salud y seguridad ocupacional: los negocios y su personal
deben comprender y cumplir con todos los requerimientos de salud y seguridad
ocupacional impuestos por las jurisdicciones en las cuales operan y todas las
políticas, procedimientos y estándares de seguridad de la empresa.
4. Se espera que las personas cumplan con todos los programas relacionados
con la salud ocupacional y los programas de seguridad y los requerimientos
adoptados por su negocio: las personas en cada negocio toman como suyos los
programas de salud y seguridad al participar activamente en los mismos y al
adherirse a todos los requerimientos de estos programas, como la obligación y el
derecho a suspender el trabajo en el caso de un peligro eminente a la salud
humana o la propiedad.
5. Se espera que todos los contratistas comprometidos por un negocio

cumplan con los mismos estándares de seguridad al igual que a su personal:
un negocio debe asegurar que los contratistas que están trabajando en cada
proyecto cumplan con las expectativas de desempeño de seguridad y salud
ocupacional y los requerimientos o tomen los pasos apropiados si no se cumplen
con estas expectativas y requerimientos.
6. Se espera que un negocio mejore continuamente su desempeño de

seguridad y salud ocupacional: cada negocio operacional y proyecto de
construcción establece e implementa efectivamente un Sistema de Gestión de
Seguridad, para: establecer las metas, objetivos y fines de salud ocupacional y de
seguridad; un compromiso para evitar lesiones; medir la salud y el desempeño de
seguridad; realizar auditorías regulares de salud y seguridad y evaluaciones para
revisar el cumplimiento con los requerimientos de salud y seguridad aplicables; y
realizar los ajustes necesarios a su sistema para lograr el mejoramiento continuo.
2.2. Precalificación de la Empresa Contratista
En AES Gener se precalificará a las empresas contratistas según el nivel de riesgo del
trabajo o servicio que proveerá.
Para ello las Empresas Contratistas que sean invitadas a los procesos de licitación
deberán completar el Cuestionario de Precalificación de Contratistas (GENER-P-16/F2).
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Las empresas contratistas que hayan sido precalificadas, pero que no hayan prestado
servicios durante el último año (contando desde la fecha en que se realizó la
precalificación), se les deberá entregar nuevamente el cuestionario, para actualizar la
información que sea requerida y definida por el área SISO de forma local.
Esta información deberá ser recibida por Cadena de Suministros, quien lo presenta a
SISO, para realizar la evaluación y determinar si un contratista está calificado para el
trabajo a ser contratado, según los niveles de riesgos del trabajo o servicio que provea.
El cuestionario con las respuestas deberá ser entregado por la empresa contratista a
Cadena de Suministros dentro de un plazo no superior a 5 días hábiles de haber recibido.
Este documento deberá estar con la firma del representante legal de la empresa, su
nombre y el cargo dentro de la organización, confirmando así, toda la veracidad de la
información entregada.
La no entrega del cuestionario con las respuestas en los plazos establecidos por este
documento, podría significar quedar fuera del proceso de licitación.
Luego de la revisión de los documentos, en caso de que el usuario lo requiera y en
acuerdo con el contratista, se realizará una inspección a las instalaciones del contratista,
la que podrá incluir observaciones al trabajo, inspecciones a instalaciones y vehículos y
entrevistas al personal clave.
Para la etapa final de la precalificación del contratista, el área de SISO deberá evaluar
finalmente indicando si el contratista califica o no para realizar los trabajos o servicios
requeridos, en base a la información entregada por el cuestionario y, en caso de
efectuarse, al análisis de las visitas realizadas en las instalaciones del contratista.
2.3. Disposiciones Legales
2.3.1 Toda Empresa Contratista y Subcontratista dará fiel cumplimiento a la Ley Nº

16.744 sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, a las
disposiciones del Código del Trabajo, y a todos los decretos y reglamentos o
normas complementarias que tengan relación con prevención de riesgos. Previo al
inicio de los trabajos la empresa Contratista deberá presentar y mantener la
carpeta de arranque según lo estipulado en el DS 76, Art. 5 (ver Anexo II).
2.3.2 Toda Empresa Contratista dará fiel cumplimiento a la Ley Nº 19.300 de Bases del
Medio Ambiente y a toda la normativa ambiental aplicable a los trabajos que
desempeña.
2.3.3 Toda Empresa Contratista dará fiel cumplimiento a las normas, procedimientos y
estándares de AES Gener, así como a la Política de Medio Ambiente, Seguridad,
Salud Ocupacional y Calidad de AES Gener, así como su Sistema de Gestión
Integrado.
2.3.4 El Contratista, en toda tarea que realice en las instalaciones de AES Gener,
deberá cumplir todas las disposiciones legales vinculadas al cuidado y
preservación del Medio Ambiente, las solicitadas por los diferentes Organismos
Públicos, principalmente lo establecido en las Resoluciones de Calificación
Ambiental de los proyectos, así como normativa sectorial referida a la protección
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del medio ambiente (por ejemplo DS 148/03, DS 594/00, DS 90/00, Ley

19.300/93, DS 43/16) y las impartidas en cada caso en particular por AES Gener.
2.3.5 Toda Empresa Contratista estará obligada a establecer y mantener al día un

Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad en el Trabajo, en adelante, el
Reglamento Interno, de acuerdo a lo dispuesto en la Ley N° 16.744 y Código del
Trabajo, cuyo cumplimiento es obligatorio para el personal de la Empresa
Contratista. La Empresa Contratista deberá entregar una copia de la recepción
conforme del Reglamento Interno por parte de sus trabajadores y por parte de los
organismos pertinentes, tales como el Servicio de Salud y Dirección del Trabajo.
2.3.6 Departamentos de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional.
El Contratista deberá mantener en terreno, y en todo momento comprobable vía

libro de asistencia, desde el comienzo al término del contrato, un Experto en
Prevención de Riesgos con experiencia comprobable que debe estar registrado en
el Servicio de Salud, quien estará a cargo del área de Prevención de Riesgos. La
cantidad de expertos y su calificación dependerá de la evaluación de riesgos del
trabajo a realizar y la dotación de trabajadores de la empresa, según lo indicado en
la legislación vigente y en acuerdo con el área SISO de AES Gener.
➢ Riesgo Alto: Liderado por un experto profesional o técnico con mínimo 5

años de experiencia comprobable en el cargo y actividades similares.
➢ Riesgo Medio: liderado por un experto profesional o técnico con mínimo 4
años de experiencia en el cargo y actividades similares.
➢ Riesgo Bajo: liderado por un experto profesional o técnico en prevención de
riesgos con al menos 3 años en el cargo y rubro similares.
Para AES Gener, toda empresa contratista con más de 50 trabajadores en la

obra, deberá contar con un Departamento de Prevención de Riesgos, cuya
organización tendrá, como mínimo:
✓ Un experto en prevención de riesgos ya sea profesional o técnico, quien

tendrá la responsabilidad de asesorar a la línea en materias de seguridad,
salud ocupacional.
✓ En el caso de trabajos en sistema de turnos, cada uno de éstos deberá
contar con un experto a tiempo completo.
AES Gener podrá exigir dotación adicional de expertos, en el caso de que la

evaluación de riesgos lo amerite.
AES Gener, tendrá la facultad de calificar a toda la dotación de Prevención de

Riesgos y Medio Ambiente. Por lo tanto, la contratación, reemplazo y retiro del
proyecto, por parte de las empresas Contratistas, deberá ser autorizada y
acreditada previamente por el área de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional
de AES Gener.
El Departamento de Prevención de Riesgos debe depender de la autoridad
máxima de la faena u obra.
Todo Contratista deberá tener conocimiento y poner en práctica lo establecido en

la legislación nacional vigente asociada a Seguridad, Salud Ocupacional y Medio
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Ambiente, durante la ejecución del Contrato, considerando las Normas Chilenas

Oficiales, Resoluciones Exentas del Servicio de Evaluación Ambiental (SEA) que
califican favorablemente el Proyecto, Resoluciones emanadas por organismos
públicos con competencia ambiental que apliquen directamente al proyecto o
actividades a desarrollar.
2.3.7 La Empresa Contratista no podrá, en ninguna circunstancia o pretexto, emplear

menores de 18 años y/o trabajadores que padezcan enfermedades físicas o
psíquicas que sean incompatibles con la naturaleza, condiciones y exigencias de
la obra, faena y/o servicio.
2.3.8 La Empresa Contratista podrá contratar Alumnos en Práctica para que estén a
cargo de una actividad administrativa, sin embargo, estos sólo podrán realizar
visitas a terreno, en compañía de su supervisor responsable, y previa autorización
del Jefe de SISO de la Central o Proyecto.
2.3.9 Todo documento de seguridad, tales como procedimiento de trabajo, estadísticas,

reglamento, afiches, normas técnicas, sistemas de gestión, etc. Que se presente a
AES Gener, que tenga relación con este Reglamento o lo que exija la legislación
vigente, debe estar escrito en idioma español y en los respectivos idiomas que
sean necesarios para el absoluto entendimiento de todos los trabajadores.
2.3.10 Toda Empresa Contratista deberá tener presente las siguientes disposiciones
contractuales:
a) AES Gener no contrae obligación alguna por concepto de remuneraciones o

cotizaciones previsionales u otras obligaciones laborales o previsionales, de
seguridad social, y cualquier otra, respecto del personal de la Empresa
Contratista, las que son de responsabilidad exclusiva de ésta última.
b) Además, queda establecido expresamente que no existe vinculación contractual

alguna entre el personal de la Empresa Contratista y AES Gener.
i. De conformidad a lo dispuesto en el artículo 183-C del Código del Trabajo,

agregado por el artículo 3° de la Ley N° 20.123, AES Gener tiene derecho a ser
informada por la Empresa Contratista sobre el monto y estado de cumplimiento
de las obligaciones laborales y previsionales que a éstos correspondan
respecto de sus trabajadores, como asimismo de igual tipo de obligaciones que
tengan los subcontratistas con sus trabajadores. El mismo derecho tendrán las
Empresas Contratistas respecto de sus Subcontratistas.
ii. Este derecho de información se ejercerá mediante la acreditación del monto y
estado de cumplimiento de las obligaciones respectiva mediante certificado de
la Inspección del Trabajo o bien por otros medios idóneos que garanticen la
veracidad de dicho monto y estado de cumplimiento.
iii. La acreditación del monto y estado de cumplimiento de las obligaciones
laborales y previsionales de las Empresas Contratistas y Subcontratistas, que
se verifique mediante certificados emitidos por la respectiva Inspección del
Trabajo, deberán cumplir con los requisitos que se señalan en este Título.
iv. La acreditación mediante certificados de la Inspección del Trabajo deberá
practicarse por aquella oficina que tenga jurisdicción en el lugar o comuna en
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que se presten los servicios o ejecuten las obras en régimen de Sub-

contratación.
v. Con todo, el Director del Trabajo, dentro de sus atribuciones, podrá autorizar
que los certificados a que se refiere este párrafo o sean expedidos
centralizadamente por la Inspección del Trabajo del domicilio de la casa matriz
del contratista y tengan vigencia respecto de todas las faenas de la empresa
requirente, cualquiera sea el lugar en que éstas se desarrollen.
c) De acuerdo a lo anterior, y con el objeto de precaver la eventual

responsabilidad subsidiaria y/o solidaria de AES Gener, ésta se reserva el
derecho de ejercer de las siguientes facultades:
i. Solicitar, en cualquier momento, los certificados de acreditación de
cumplimiento de las obligaciones laborales y previsionales de la Empresa
Contratista y subcontratistas.
Sin perjuicio de ello, la Empresa Contratista está obligada a exhibir, entre otros,
los contratos de trabajo antes de comenzar el trabajo o prestar el servicio, los
documentos que acrediten el pago de remuneraciones, planillas de declaración
y pago de imposiciones previsionales y de salud, declaración y pago de
impuestos de segunda categoría y registro de asistencia y control de jornada de
trabajo, finiquitos (legalizados), certificados de situación ante Inspección del
Trabajo, certificado de accidentabilidad entregado por el organismo
administrador de la Ley de los últimos 3 años, u otro documento que a juicio de
AES Gener sea exigible.
ii. Verificar mensualmente el cumplimiento de las obligaciones laborales y
previsionales que afecten la Empresa Contratista respecto de sus
dependientes.
iii. Retener, total o parcialmente, todo pago o anticipo que debe efectuarse por
AES Gener, según el contrato, cuando el Contratista no hubiere dado
cumplimiento a sus obligaciones laborales o previsionales o a aquella señalada
en el punto precedente.
La retención operará sólo mientras el Contratista se mantenga en estado de
incumplimiento, sin perjuicio de la facultad contenida en el punto siguiente. Las
sumas retenidas no devengarán reajustes ni intereses.
Con todo, AES Gener denunciará este estado de incumplimiento a la Inspección
del Trabajo, dando cuenta de las retenciones efectuadas, para los efectos
pertinentes.
iv. Pagar, directamente y en representación del Contratista, las obligaciones
laborales y previsionales adeudados a los trabajadores e instituciones que
correspondan, si éstos no hubieren sido pagados por la Empresa Contratista
dentro del plazo de 30 días corridos, contado desde la fecha de la respectiva
retención, y
v. Disponer de las garantías que se hubieran establecido en las bases de licitación
o contrato celebrado con la Empresa Contratista a fin de dar cumplimiento al
pago de las obligaciones laborales y previsionales del Contratista y eventuales
multas que se hubieren cursado por este motivo.
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2.4. Afiliación a un Organismo Administrador de La Ley 16.744
2.4.1 Conforme a lo prescrito en la Ley 16.744, toda Empresa Contratista deberá estar
afiliada a un Organismo Administrador, a fin que todos los trabajadores queden
amparados por el seguro otorgado por la Ley.
Esta información deberá ser informada, documentada y acreditada al
Administrador del Contrato y al Jefe del Proyecto de AES Gener. Deberá certificar
que se encuentra al día en el pago de las cotizaciones previsionales, presentando
los certificados correspondientes. Además, deberá entregar un certificado emitido
por el organismo administrador de la Ley en el que se indique la siniestralidad de
la Empresa Contratista.
2.4.2 No se permitirá trabajar en AES Gener a una Empresa Contratista que no esté
afiliada a una Organismo Administrador de la Ley.
2.5. Reglamento de Seguridad, Salud Ocupacional y Gestión Medio Ambiental para

Empresas Contratistas y Subcontratistas
2.5.1 Antes de adjudicar la obra, faena o servicio, el Jefe de Proyecto entregará al

Administrador del Contratista el Reglamento de Seguridad, Salud Ocupacional y
Gestión Medio Ambiental para Empresas Contratistas y Subcontratistas, quien
deberá firmar el registro de entrega del reglamento (indicado en el anexo I). Con el
objetivo que la empresa Contratista considere todos los alcances que el
Reglamento indica. Antes de comenzar la obra, faena o servicio el Administrador
del Contratista deberá entregar un registro de difusión y toma de conocimiento del
Reglamento de todo el personal de la empresa contratista, al Jefe de Proyecto de
AES Gener, demostrando así que ha leído y aceptado cada una de las
indicaciones que aparecen en el Reglamento. Sin perjuicio de lo dicho, el
supervisor o administrador de obra del Contratista se quedará con una copia del
Reglamento, para efectos de dar estricto cumplimiento al mismo.
2.5.2 Todo el personal de la Empresa Contratista deberá conocer el Reglamento de

Seguridad, Salud Ocupacional y Gestión Medio Ambiental para Empresas
Contratistas y Subcontratistas de AES Gener, para esto, se recomienda que la
Empresa Contratista efectúe la difusión que explique a sus trabajadores los
alcances de éste. La Empresa Contratista deberá entregar al Jefe de Proyecto de
AES Gener una copia del registro de la difusión.
2.5.3 Para los efectos de la aplicación de este Reglamento, los Subcontratistas y su

personal serán considerados como personal dependiente de la Empresa
Contratista que celebró el contrato con AES Gener.
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2.5.4 La Empresa Contratista pondrá en práctica estas Normas Generales de

Prevención de Riesgos y buenas prácticas Ambientales, como también aquellas
instrucciones e indicaciones sobre la materia, escritas en los documentos de
transmisión de información (libro de obras), en normativas específicas y aquellas
incorporadas en las bases administrativas especiales y las bases generales del
respectivo contrato.
2.6. Reuniones e Inspecciones de Seguridad y Medio Ambiente
2.6.1 La Empresa Contratista realizará reuniones con una frecuencia mensual como
mínimo, para tratar temas de seguridad y medio ambiente con su personal. Si
surge alguna inquietud u observación con respecto a la seguridad y medio
ambiente de la obra, faena o servicio, la Empresa Contratista deberá resolverla de
inmediato e informar a AES Gener. La Empresa Contratista dejará constancia de la
información de las reuniones de seguridad y medio ambiente en cuanto al día,
participantes, tema tratado y observaciones. La Empresa Contratista entregará una
copia del registro al Jefe de Proyecto de AES Gener o al ITO. El registro deberá
estar firmado por todos los participantes de la reunión.
2.6.2 El contratista deberá comunicar a sus trabajadores, de forma mensual el mensaje

mensual de Seguridad de AES Gener. La difusión del mensaje de seguridad se
deberá registrar como mínimo, el día de difusión, participantes, temas revisados.
Una copia del registro debe ser entregado al departamento de SISO, más tardar
tres días después de realizada.
2.6.3 La Empresa Contratista deberá realizar, inspecciones, observaciones, caminatas

de seguridad y otras actividades preventivas, las cuales deben estar incluidas en
su programa. Si surge alguna condición subestándar o insegura, el Supervisor
Contratista debe resolverla de inmediato. Las actividades deben quedar
documentadas, las que deberán ser entregadas al Departamento de SISO de AES
Gener, Jefe de Proyecto de AES Gener o al ITO.
Las Caminatas de Seguridad serán ejecutada principalmente por el Administrador
de Contrato y Asesor de Prevención de Riesgos. La cantidad de Caminatas que
deberán desarrollar cada uno, será determinada por el Departamento de SISO de
la Unidad de Negocio, considerando los siguientes criterios: criticidad del trabajo,
cantidad de trabajadores y duración de los trabajos.
2.6.4 Las actividades preventivas deberán indicar las medidas de control y las acciones
correctivas que se compromete a tomar la Empresa Contratista. El Jefe de
Proyecto de AES Gener, ITO o el Departamento SISO de AES Gener hará un
seguimiento para asegurar que todas las acciones correctivas hayan sido
implementadas, manteniendo un registro objetivo al respecto.
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2.6.5 Si el Supervisor del Contratista no pudiera resolver la(s) condición(es)

subestándar(es) o inseguras, debe dar aviso de inmediato al Jefe de Proyecto de
AES Gener o al ITO, para solucionar la(s) referida(s) condición(es).
2.6.6 En materias ambientales, el contratista deberá realizar inspecciones periódicas

verificando el cumplimiento de la normativa aplicable y de los estándares
corporativos de AES Corp. De igual forma, personal de AES Gener podrá
presentarse en terreno y realizar auditorías ambientales.
2.7. Incidentes del Trabajo
2.7.1 La Empresa Contratista es responsable de la prevención de incidentes en el área

de trabajo donde ejecuta las obras, faenas y/o presta sus servicios y deberá
sujetarse estrictamente a todas las disposiciones legales y reglamentarias sobre la
materia, esto sin perjuicio de desarrollar las medidas correctivas que AES Gener
podrá indicar en su momento por alguna situación particular.
2.7.2 La Empresa Contratista deberá mantener en su faena un ambiente seguro y

saludable desde el inicio hasta el término del trabajo.
2.7.3 De ocurrir un incidente, el Supervisor o Administrador de Obra del Contratista

deberá informar inmediatamente vía telefónica, correo electrónico u otro medio de
comunicación formal establecida al Departamento SISO, Jefe de Proyecto de AES
Gener o ITO de lo ocurrido.
2.7.4 Los trabajos quedarán suspendidos hasta que el Jefe de Proyecto de AES Gener o
el ITO y SISO autorice su reanudación.
2.7.5 En un plazo máximo de dos horas de ocurrido el incidente, la Empresa Contratista

deberá entregar el Reporte de No Conformidad e Incidente (GENER-P-11/F1) por
escrito a fin de clarificar la información inmediata.
2.7.6 La Empresa Contratista deberá presentar un informe preliminar escrito ante

cualquier incidente que ocurra, en un plazo no mayor a 24 horas. El informe debe
cumplir con lo establecido en el procedimiento Incidentes, No Conformidades,
Acciones Correctivas y Preventivas (GENER-P-11). El Jefe de Proyecto de AES
Gener o el ITO podrán suspender los trabajos de la Empresa Contratista hasta que
ésta no haga entrega del referido informe y tome las medidas correctivas para
asegurar que el lugar de trabajo se encuentre libre de condiciones inseguras.
2.7.7 Cada vez que se produzca un incidente en el cual se vea afectado un trabajador,
la empresa contratista deberá entregar a AES Gener un certificado emitido por el
Organismo Administrador de la Ley a la que esté adherido, el que indique la
clasificación del evento para OSHA, además de la clasificación según la legislación
nacional.
2.7.8 Las Medidas de Control que deban implementarse constituyen una obligación
esencial que adquiere la Empresa Contratista, en orden a corregir todos los
elementos, peligros o condiciones que provocaron el incidente. De lo contrario, el
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Jefe de Proyecto de AES Gener o el ITO impedirá la reanudación de las faenas.

Esta situación será de total responsabilidad y costo de la Empresa Contratista y no
contemplará compensación alguna por parte de AES Gener.
2.7.9 En conformidad con lo dispuesto en los incisos cuarto y quinto del artículo 76 de la
Ley N°16.744, si en una empresa ocurre un accidente del trabajo fatal o grave
(Circular SUSESO N°3335), la Empresa Contratista deberá:
1. Suspender en forma inmediata las faenas afectadas y, de ser necesario,

permitir a los trabajadores evacuar el lugar de trabajo.
2. Informar inmediatamente lo ocurrido a la Inspección de Trabajo (Inspección) y
a la Secretaria Regional Ministerial de Salud (SEREMI) que corresponda.
En paralelo a estas acciones la empresa contratista deberá:
1. Dar aviso en forma inmediata al Jefe de Proyecto o al ITO de AES Gener.

2. Completar formulario de notificación inmediata de accidente del trabajo fatal o
grave, el cual se deberá entregar al Jefe de Proyecto o al ITO de AES Gener
para su conocimiento.
Para los efectos de las obligaciones antes señaladas, se entenderá por:
Accidente fatal del trabajo: es aquel accidente que provoca la muerte del
trabajador en forma inmediata o como consecuencia directa del accidente.
Accidente del trabajo grave: cualquier accidente del trabajo que:
a) Provoca en forma inmediata (en el lugar de accidente) la amputación o

pérdida de cualquier parte del cuerpo.
b) Obliga a realizar maniobras de reanimación.
c) Obliga a realizar maniobras de rescate.
d) Ocurra una caída de altura de más de 1.8 m de altura.
e) Ocurra en condiciones hiperbáricas.
f) Involucre un número tal de trabajadores que afecte el desarrollo normal de
las faenas.
2.7.10 En aquellos casos en que la Empresa Contratista no cuente con los medios antes
señalados para cumplir con su obligación de informar a la Inspección y Seremi
respectiva, solicitará apoyo al Jefe de Proyecto o al ITO de AES Gener quienes
prestarán su apoyo para que la información sea enviada lo antes posible.
2.7.11 La reanudación de faenas sólo podrá ser autorizada por la entidad fiscalizadora
que corresponda, Inspección del Trabajo o Seremi de Salud.
2.8. Incidentes Ambientales
2.8.1 De generarse incidentes que se traduzcan en impactos ambientales no previstos,

el contratista deberá informar al Jefe de Proyecto, encargado ambiental del
proyecto o quien realice estas labores de esta situación mediante el Reporte de No
Conformidad e Incidente (GENER-P-11/F1), adicionalmente deberá hacerse cargo
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de todos los gastos que devengan de las multas, medidas correctivas, preventivas,
de compensación, remediaciones, monitoreo y seguimiento de las variables
ambientales afectadas.
2.9. Supervisión de la Empresa Contratista
2.9.1 La Empresa Contratista deberá mantener en forma permanente un Supervisor en

la obra, durante el período que dure el trabajo. El Supervisor debe tener
experiencia comprobable en cargos similares a la obra que ejecutará y AES Gener
se reserva el derecho a aceptar o rechazar al supervisor propuesto por la Empresa
Contratista.
2.10. Permisos de Trabajo
2.10.1 Ningún trabajo podrá iniciarse mientras no cuente con todos los Permisos de
Trabajo asociados.
2.10.2 El Jefe del Proyecto o ITO de AES Gener indicará por escrito, a través de
comunicaciones formales (Libro de Obra u otros medios acordados), la
autorización para comenzar el trabajo.
2.11. Identificación del Personal Contratista
2.11.1 El proceso de acreditación tiene por objetivo estandarizar y cautelar que los
trabajadores de empresas colaboradoras que ingresen a nuestras instalaciones y/o
proyectos mantengan la documentación básica requerida por la Gerencia SISO,
para dar cumplimiento con la legislación laboral y estándares vigentes.
AES Gener se reservará el derecho de prohibir el ingreso de trabajadores
contratistas y/o subcontratistas que previamente hayan transgredido normativas
internas y/o legales de seguridad industrial y salud ocupacional en las
instalaciones de AES Gener.
La(s) empresa(s) contratista(s) no podrán incluir en sus trabajos, personas a las

que AES Gener haya prohibido la entrada a sus instalaciones, para realizar
trabajos en alguna instalación propia.
La lista de documentación que debe presentarse antes del inicio de los

proyectos/servicios se detalla a continuación:
a. Certificado de antecedentes personales clase D.

b. Copia del Contrato de trabajo individual, de todos los trabajadores que
participen en la obra.
c. Fotocopia Cédula de Identidad.
d. Registro de entrega de los equipos de protección personal (EPP).
e. Certificado médico extendido por el Organismo Administrador de la Ley a la
que pertenece la Empresa Contratista u otra entidad autorizada por el Servicio
de Salud. Estos exámenes variarán de acuerdo al riesgo al que el trabajador
esté expuesto, el Departamento SISO AES Gener indicará los exámenes
adicionales a exigir para cada caso en particular. Los exámenes médicos
tendrán la validez que el Organismo Administrador de la Ley determine.
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f. Acreditar que cada trabajador contratista haya recibido la charla inducción ODI
(obligación de informar) de su empresa, de acuerdo a lo establecido en el D.S.
N°40 art. 21. (ver punto 2.11.4).
g. Una vez que el trabajador cumpla con todos los requisitos de documentación
para ser acreditado deberá pasar por una charla de inducción realizada por
AES Gener.
Documentación adicional para algunos cargos:
a. Expertos en Prevención de Riesgos: resolución del Servicio de Salud
(Credencial) y currículo vitae.
b. Guardias: Curso OS10.
c. Conductores de vehículos motorizados:
- Copia licencia de conducir
- Hoja de vida del conductor.
- Examen psicosensotécnico.
- Registro de capacitación de “manejo defensivo” realizado en la mutualidad
de su empresa u otro organismo validado.
2.11.2 Para trabajadores extranjeros, que trabajen menos de 30 días como contratistas
para AES Gener, se exigirá tener normalizada su situación de ingreso al país,
adicionalmente se solicitara un seguro médico que cubra accidentes laborales y
copia de pasaporte o documento de identificación.
2.11.3 Para trabajadores extranjeros que trabajen más de 30 días como contratistas para
AES Gener, se les exigirá dar cumplimiento a las leyes y normativa de extranjería
vigente al respecto, además de dar cumplimiento a los requerimientos de
documentación al igual que todo personal contratista de nacionalidad chilena.
2.11.4 Antes de comenzar la obra, la Empresa Contratista deberá impartir la charla de

seguridad de acuerdo al Decreto Supremo N° 40 en la que se debe informar a
todos los trabajadores que trabajarán en la obra, faena o servicio, los riesgos a los
cuales estarán expuestos y las medidas de control necesarias, incluidos los
potenciales riesgos ambientales y sus respectivas medidas de control. Esta charla
debe ser documentada indicando claramente la fecha de ejecución, nombre
completo, RUT y firma de los participantes, temas y riesgos y/o peligros tratados
en la reunión y el nombre completo, Rut, cargo y firma del relator. La charla debe
ser dictada por un Experto en Prevención de Riesgos o por un supervisor de la
Empresa Contratista capacitado para dar este tipo de charla. AES Gener se
reserva el derecho a rechazar la charla si considera que la persona que la dictó no
tiene la idoneidad suficiente o los temas abordados en ella no indican claramente
los riesgos y/o peligros de la obra, faena o servicio. La Empresa Contratista debe
entregar al Jefe del Proyecto de AES Gener una copia del registro de la charla con
2 días de anticipación del ingreso del personal.
2.11.5 El Administrador del Contrato junto al Jefe del Proyecto tramitarán el ingreso a las
instalaciones con el área encargada del control de acceso principal.
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2.12. Ingreso a AES Gener
2.12.1 No se permitirá el ingreso a las instalaciones de AES Gener a personas, que a

simple observación de la portería/vigilancia de AES Gener, presenten muestras
evidentes de estar bajo influencia de alcohol y drogas. La empresa contratista
deberá, realizar controles aleatorios de alcohol y drogas a su personal, conforme
al desarrollo de las actividades o faenas. Cada empresa contratista deberá
informar a sus trabajadores de este procedimiento. La cantidad y frecuencia de
exámenes que deben ser presentados será determinada por el área de SISO,
considerando el tiempo que dure el proyecto, cantidad de trabajadores y criticidad
de los trabajos.
2.12.2 Está estrictamente prohibido portar armas de cualquier tipo, dentro de los recintos
de AES Gener.
2.12.3 Todas las herramientas, maquinarias, insumos y en general todo lo que se utilice
en el proyecto obra, servicio o faena debe ingresar a las instalaciones de AES
Gener con las correspondientes Guías de Despacho de la Empresa Contratista,
cumpliendo con las disposiciones que al efecto hubiera dictado el Servicio de
Impuestos Internos.
2.12.4 Para efectos del control del acceso principal, se exigirá portar las Guías de
Despacho y se revisará que lo declarado en ellas corresponda a lo que se quiere
ingresar. Luego el Jefe del Proyecto o ITO de AES Gener revisará que todas las
herramientas, maquinarias, se encuentren en buen estado de acuerdo al estándar
de AES Gener, copia de las Guías de Despacho quedarán archivadas para cuando
éstas sean retiradas de las instalaciones de AES Gener. En caso que alguna
herramienta o maquinaria, que a juicio del Jefe del Proyecto o ITO de AES Gener
considere que no se encuentra en buen estado o no cumple algún estándar de
AES Gener, deberá ser retirada del recinto, no permitiendo su reparación en el
interior. No se permitirá la entrada ni salida de elementos, materiales, bultos, entre
otros, sin una Guía de Despacho que indique su contenido. El Jefe del Proyecto o
ITO de AES Gener y Personal de Portería/Vigilancia controlarán el contenido
descrito en el documento.
2.12.5 Toda persona que ingrese o se retire de recintos AES Gener con equipos,
herramientas, elementos de trabajo, etc. Que sea de propiedad de AES Gener o
de la Empresa Contratista, deberá contar con la autorización del Jefe del Proyecto
o ITO de AES Gener, estampando su V°B° anotado en la Guía de Despacho
correspondiente.
2.12.6 Sólo se permitirá el ingreso de personas y vehículos ajenos a AES Gener al

interior de sus recintos, dentro del horario autorizado para la ejecución de los
trabajos y previa autorización del Jefe del Proyecto o ITO de AES Gener. Fuera de
este horario, la autorización la otorgará el Jefe de Turno u Operador Sala de
Control presente en la instalación de AES Gener.
La Empresa Contratista deberá entregar un listado con la identificación de sus
vehículos antes de iniciar los trabajos, que incluya la placa patente, los nombres y
RUT de los conductores autorizados, presentando copia de las licencias de
conducir de estos.
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2.12.7 Toda persona es responsable de los equipos, materiales, herramientas u otros,

que sean propios o proporcionados a su cargo. AES Gener no se hace
responsable por pérdidas, destrucción, inutilización o extravío de herramientas,
equipos, materiales, efectos personales, que no sean de su propiedad.
2.13. Estadísticas
2.13.1 La Empresa Contratista deberá mantener al día las estadísticas de accidentabilidad

de acuerdo a la exigencia del Decreto Supremo N° 40 que aprueba el Reglamento
sobre Prevención de Riesgos Profesionales.
2.13.2 A más tardar, el tercer día hábil del mes siguiente (mes vencido), la Empresa
Contratista deberá entregar la siguiente información al Jefe del Proyecto o ITO de
AES Gener:
• Total de trabajadores del mes, declarado al Organismo Administrador de la Ley.

• Total de horas hombre efectivamente trabajadas.
• Total de incidentes ocurridos en el mes, indicando la fecha de ocurrencia y el
día del alta médica cuando corresponda.
• Total de horas hombre usadas en capacitación, indicando los temas tratados.
• Número de caminatas de seguridad que los Supervisores o administradores de
obra de la Empresa Contratista realizaron en el mes.
2.14. Horario de Trabajo
2.14.1 Si por efecto de las condiciones de trabajo definidas por AES Gener, es necesario
trabajar fuera del horario autorizado para la ejecución de los trabajos de AES Gener,
el Supervisor o administrador de obra del Contratista presentará una solicitud al Jefe
del Proyecto o ITO de AES Gener con 24 horas de anticipación al trabajo, indicando
las razones de su petición. El Jefe del Proyecto o ITO de AES Gener evaluará la
situación y autorizará o rechazará la solicitud. Sin perjuicio de lo anterior, no deberá
incurrir en exceso de horas, respecto a lo que la Ley establece en relación a la
cantidad de horas trabajadas, tanto diarias como mensuales, debiendo quedar
registro en libro o sistema de control de asistencia y horario correspondiente.
2.15. Vehículos
2.15.1 Los vehículos que utilice la Empresa Contratista para ingresar a las instalaciones
de AES Gener deberán estar en buenas condiciones mecánicas y no tener más de
6 años o 300.000 kms. Lo que primero se cumpla. Cada ITO o Jefe del Proyecto,
tendrá la responsabilidad de chequear las buenas condiciones de éstos, antes de
autorizar el ingreso a los recintos de AES Gener.
2.15.2 Todos los vehículos deberán ser ubicados en zonas de estacionamiento

destinadas al efecto y no en zonas de trabajo, además de respetar la señalética de
cada lugar.
2.15.3 Está prohibida la circulación de vehículos a una velocidad superior a los límites
establecidos en el interior de los recintos de AES Gener.
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2.15.4 Está prohibido el porte y consumo de bebidas alcohólicas en el interior de los

vehículos o durante la conducción de los mismos, tanto para los conductores, como
para los pasajeros de los vehículos ya sean estos livianos, medianos, maquinaria
pesada, etc.
2.15.5 El chofer de un vehículo de trabajo, tales como; camioneta, camión, maquinaria
pesada, cargador frontal, etc., deberá poseer licencia de conducir que la Ley de
Tránsito exija para el vehículo que maneja. El vehículo debe tener su revisión
técnica al día, así como toda la documentación requerida por la legislación vigente
referente a esta materia y poseer un extintor de incendio portátil operativo y ubicado
en un lugar de fácil acceso.
2.15.6 Todo vehículo de la Empresa Contratista que ingrese a AES Gener, debe
estacionarse en el estacionamiento indicado en Portería/Vigilancia, y de forma
aculatada.
2.15.7 Los vehículos sólo podrán ingresar al interior de las instalaciones AES Gener a
realizar alguna tarea específica, como lo es cargar o descargar algún material, etc.,
previa coordinación y permiso del Jefe del Proyecto o ITO de AES Gener e
inmediatamente volver al estacionamiento señalado anteriormente.
2.15.8 Los vehículos y/o equipo pesado deberán transitar exclusivamente por las vías y/o
sectores previamente autorizados por el Jefe del Proyecto o ITO de AES Gener
respetando la señalización interna y siempre dando prioridad de tránsito a los
peatones y a equipos operacionales como por ejemplo grúas.
2.15.9 Los vehículos que ingresen a trabajar (camioneta, camión, maquinaria pesada,
cargador frontal, etc.) serán revisados antes de su ingreso, para verificar su estado
general. Las revisiones de los vehículos serán cumpliendo como mínimo, lo
establecido en el procedimiento Manejo Defensivo (GENER-P-35).
2.15.10 Todo vehículo podrá ser inspeccionado a la salida de las instalaciones por parte de
la vigilancia de AES Gener.
2.15.11 Los vehículos que deban transitar por canchas de carbón deberán realizarlo con
luces encendidas permanentemente y baliza en el techo del vehículo.
2.15.12 Todo vehículo que transporte combustible y/u otra sustancia peligrosa deberá contar
con autorización de la SEREMI de Salud, debe portar de manera obligatoria, la hoja
de datos de seguridad de las sustancias transportadas en español y con los
elementos de control de derrames, para dichos productos, además que todas
aquellas disposiciones establecidas en la legislación en esta materia.
2.15.13 Todos los vehículos, encargados del transporte de residuos, deberán contar con
autorización emitida por la SEREMI de Salud. Dicha autorización deberá ser acorde
al residuo transportado.
2.15.14 Todos los vehículos que ingresen a las instalaciones de AES Gener deberán contar
con toda la documentación legal correspondiente, de no hacerlo, se prohibirá el
acceso a las instalaciones.
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2.16. Movilización
2.16.1 La movilización del personal de la Empresa Contratista es de absoluta

responsabilidad de la misma y no está permitido que estos hagan uso de los
vehículos destinados al transporte del personal de AES Gener, exceptuando aquellos
casos especiales que cuenten con previa autorización y por escrito del Jefe de
Proyecto de AES Gener.
2.17. Condiciones medioambientales
2.17.1 El contratista deberá dar fiel cumplimiento a los requerimientos ambientales definidos
en las resoluciones de calificación ambiental del proyecto, estándares ambientales de
AES Gener así como la normativa ambiental vigente.
2.17.2 Será de responsabilidad del contratista la tramitación y obtención de permisos

ambientales requeridos para el funcionamiento de infraestructura relacionada a sus
instalaciones de faenas (por ejemplo, sistema de tratamiento de aguas servidas,
almacenamiento temporal de residuos no peligrosos, bodegas de residuos
peligrosos).
2.17.3 En todas las obras, faenas o servicios la Empresa Contratista deberá suministrar a
AES Gener, en forma previa al inicio de las mismas, toda la información sobre el uso
y manipulación de sustancias peligrosas (Hoja de Datos de Seguridad), así como
también los residuos generados como consecuencia de la obra, faena y/o servicio
contratado. No se permitirá el ingreso de recipientes o contenedores, tales como;
botellas, latas, bolsas, aerosoles y/o tanques conteniendo sustancias peligrosas que
no presenten el correspondiente etiquetado de acuerdo a lo establecido en las
normas chilenas y regulaciones de AES Gener al respecto. La Empresa Contratista
deberá mantener un inventario de Sustancias Químicas de acuerdo al formulario
GENER-P-42/F1.
2.17.4 AES Gener se reserva el derecho de inspeccionar y verificar el contenido de los

recipientes y de aprobar las condiciones de almacenamiento. El Jefe del Proyecto o
ITO de AES Gener deberá informar a la Empresa Contratista todo incumplimiento en
el que incurra con respecto a las leyes aplicables en la materia. Los incumplimientos
a las normas nacionales o a las normas internas de AES Gener por parte de la
Empresa Contratista, derivara en la no autorización de ingreso de las sustancias
peligrosas, hasta que la desviación a las normas sea corregida, sin perjuicio de otros
derechos legales o contractuales.
2.17.5 Toda Empresa Contratista deberá implementar un sistema de manejo de residuos, el

cual incluirá como mínimo un sistema de recolección (acopio) de residuos en
contenedores cerrados, almacenamiento temporal debidamente delimitado,
identificado y autorizado por la autoridad sanitaria y disposición final en sitios
autorizados. El contratista deberá promover la reutilización y reciclaje de los residuos
generados con el objeto de disminuir al máximo la generación de éstos. La Empresa
Contratista deberá cumplir lo indicado en el procedimiento Requisitos para desechos
peligrosos y no peligrosos (GENER-P-41).
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2.17.6 En caso de requerir delimitar zonas de acopio temporal de residuos industriales,

peligrosos y no peligrosos, el Contratista deberá solicitar autorización en la SEREMI
de Salud, tal como lo indica el Código Sanitario.
2.17.7 La Empresa Contratista comunicará en su propuesta la necesidad de utilizar

materiales o elementos cuyo uso pueda generar residuos peligrosos y/o industriales,
indicando además las alternativas para el tratamiento y disposición final de los
mismos según las normas vigentes. La Empresa Contratista deberá entregar, tanto la
copia de la autorización sanitaria para transportar, como para disponer los residuos
peligrosos y/o industriales que disponga.
2.17.8 La Empresa Contratista informará al Jefe del Proyecto o ITO de AES Gener, el
origen, tipo, almacenamiento y disposición final de residuos que se produzcan como
consecuencia de las tareas contratadas dejando registro escrito y certificado de
aprobación de la disposición final de estos desechos. El Jefe del Proyecto o ITO de
AES Gener podrá objetar y solicitar re-estudiar el manejo de los residuos.
2.17.9 Queda absoluta y estrictamente prohibido arrojar cualquier elemento, sustancia y/o
residuo al suelo, a la descarga de los baños, desagües pluviales, alcantarillados, al
mar, esteros, lagos, ríos etc.
2.17.10 Queda estrictamente prohibido realizar la limpieza, reparación y/o mantención de

máquinas, vehículos y equipos de la Empresa Contratista en las instalaciones de AES
Gener, especialmente, cuando la consecuencia de ello pueda Generar residuos
peligrosos o contaminación del suelo. Para cualquier tipo de limpieza y/o mantención
se deberá contar con la autorización previa y por escrito del Jefe del Proyecto o ITO
de AES Gener.
2.17.11 En caso de ser necesario, y con la autorización previa y por escrito del Jefe del
Proyecto o ITO de AES Gener, el contratista podrá realizar lubricación de equipos y
mecanismos. Para realizar esta labor, la Empresa Contratista deberá entregar un
procedimiento de trabajo para las labores de lubricación, que incluya el control y
limpieza de derrames.
2.17.12 Se deberá delimitar e impermeabilizar una zona destinada a la actividad y contar con
los elementos de contención de derrames adecuados. En caso de que estos se
generen, el Contratista deberá contenerlo adecuadamente y posteriormente efectuar
la limpieza de la zona afectada, valiéndose para ello de lo indicado en el
procedimiento de Prevención y contención de derrames (GENER-P-40). Los residuos
contaminados con aceites lubricantes son considerados peligrosos, por lo que deberá
almacenarlos y disponerlos como tales, asumiendo los costos que ello implique.
2.17.13 Se prohíbe el uso de agua para lavado, que pueda producir arrastre de materia sólida
contaminante a los alcantarillados o desagües pluviales. Si es necesario realizar esta
tarea, se requerirá contar con autorización previa y por escrito del Jefe del Proyecto o
ITO de AES Gener.
2.17.14 En caso de producirse un derrame de una sustancia peligrosa, la Empresa Contratista

deberá comunicar en forma inmediata dicha circunstancia al Jefe del Proyecto o ITO
de AES Gener, al personal de Operaciones y/o al personal de la Planta presente en
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ese momento. Además, deberá realizar el reporte, el formato Reporte de No

Conformidad e Incidente (GENER-P-11/F1) y la contención en forma inmediata, para
evitar contaminaciones mayores. Los costos asociados a la limpieza producto del
derrame, serán de cargo de la Empresa Contratista.
2.17.15 Para este fin, la Empresa Contratista deberá contar con elementos adecuados para la
contención, limpieza y disposición final de las sustancias que pudieran generarse ante
un derrame.
2.17.16 La Empresa Contratista deberá limpiar todo residuo de sustancias peligrosas que
haya utilizado. La limpieza y disposición final de los residuos de sustancias peligrosas
deberá ser informada al Jefe del Proyecto o ITO de AES Gener.
2.17.17 En caso que el Contratista no cumpla con la obligación mencionada en el punto

anterior, se considerará que la misma no ha dado correcto cumplimiento a su contrato
y, como consecuencia de ello, se suspenderá el pago de la factura correspondiente.
2.17.18 El contratista previo inicio de cualquier actividad al interior de instalaciones de AES

Gener, deberá entregar al Jefe del proyecto un Registro de Identificación de Aspectos
e Impactos Ambientales de acuerdo a la metodología indicada en el procedimiento
Gestión de Contratistas (GENER-P-16).
2.17.19 Si la Empresa Contratista identificara, impactos ambientales significativos, deberá

entregar un programa con las medidas de control, mitigación y/o reparación,
adicionalmente se deberán proponer controles asociados a capacitación o respuesta
ante emergencia si se requirieran.
2.17.20 La Empresa Contratista deberá presentar un plan de respuesta en caso de

situaciones de emergencias ambientales. A su vez deberá contar con un
procedimiento a implementar en caso de hallazgos arqueológicos, de acuerdo al
Reglamento de Ley sobre excavaciones y/o prospecciones arqueológicas,
antropológicas y paleontológicas.
2.17.21 Es responsabilidad del Jefe de Proyecto o ITO, realizar la aprobación de la evaluación

ambiental de cada Empresa Contratista. Previa asesoría y revisión del área ambiental
de AES Gener.
2.17.22 Es obligatorio para el contratista asegurarse de que cualquier persona que realice
tareas para ella o en su nombre, que potencialmente pueda causar uno o varios
impactos ambientales sea competente tomando como base una educación, formación
o experiencia adecuadas y deberá entregar al Jefe del Proyecto o ITO esta
información si se le solicitase.
2.17.23 AES Gener, tendrá derecho a exigir capacitación en materia ambiental a cualquier
trabajador que se encuentre desempeñando cualquier actividad al interior de sus
instalaciones. Siendo responsabilidad de la empresa contratista suministrar dicha
capacitación.
2.17.24 Toda situación no prevista en este Reglamento deberá consultarse por la Empresa
Contratista con el Jefe del Proyecto o ITO de AES Gener.
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2.18. Sistema de Gestión de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente
La prevención de riesgos de accidentes y enfermedades ocupacionales, así como la

prevención de impactos ambientales, debe estar integrada a la ejecución de los trabajos
encomendados, por medio de un Sistema de Gestión que garantice la máxima protección
a la integridad física y salud de los trabajadores y protección del medio ambiente.
2.18.1 AES Gener ha implementado un Sistema de Gestión de Medio Ambiente, Seguridad y

Salud Ocupacional, con el nombre de GENERA, el que ha sido certificado bajo las
normas internacionales ISO 14001 y OHSAS 18001 en todas las centrales. Este
sistema de gestión será entregado a las empresas contratistas que se adjudiquen
proyectos o servicios con AES Gener, el que deberá ser considerado como referencia
para el establecimiento de procedimientos de gestión y de actividades específicas de
cada contratista, de acuerdo a sus tareas, servicios, estructura organizacional, entorno
de trabajo, etc.
2.18.2 Será responsabilidad del contratista mantener la documentación del sistema de gestión
GENERA actualizado para sus registros.
2.18.3 Los procedimientos y formularios citados en el presente reglamento forman parte del
sistema de gestión, pero no se limita a ellos.
2.18.4 El Sistema de Gestión del Contratista deberá contar de manera obligatoria con los
puntos establecidos en el artículo 9 del DS N°76:
• Política de Seguridad y Salud en el Trabajo.

• Organización.
• Planificación.
• Evaluación.
• Acción en Pro de Mejoras o correctivas.
Adicionalmente AES Gener podrá solicitar elementos que estime conveniente para la
protección del personal y/o medio ambiente.
2.18.5 El Sistema de Gestión como también los procedimientos de trabajo que se presenten,
deben estar escritos en idioma español y en los idiomas requeridos para ser
comprendidos por el personal que deberá realizar el trabajo.
2.18.6 AES Gener, se reserva el derecho de realizar auditorías al Sistema de Gestión del
contratista (en el cual se incluyen los procedimientos, estándares de seguridad y la
Guía para proyectos de Construcción de AES (cuando aplique). Requerimientos
mínimos solicitados por AES Gener).
2.19. Procedimientos de Trabajo y Evaluación de Riesgos e Impactos Ambientales
2.19.1 Todo trabajo que una Empresa Contratista deba realizar en las instalaciones de AES
Gener deberá contar con una Matriz de Identificación de Peligros y Evaluación de
Riesgos, basada en la metodología definida en el procedimiento Identificación de
Peligros y Evaluación de Riesgos (GENER-P-02) o similar, aprobada por el
Departamento SISO. Y deberán presentar una Identificación de Aspectos e Impactos
Ambientales (según GENER-P-16/F10) de los trabajos a desarrollar. Se deberá contar
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con procedimientos de trabajo, en los cuales se incluyan sus eventuales o futuras

modificaciones y/o actualizaciones.
2.19.2 Los procedimientos de trabajos deberán ser presentados al Jefe del Proyecto o ITO de
AES Gener, a lo menos con 48 horas de anticipación del inicio de las tareas a
desarrollar, para su revisión y aprobación. Como mínimo los procedimientos de trabajo
deberán contemplar los puntos establecido en el procedimiento Elaboración y Control
de Documentos y Registros (GENER-P-07).
2.19.3 Si el procedimiento no cumple con los estándares de seguridad, salud ocupacional y

medio ambiente que AES Gener tiene definido para sus obras o a juicio del Jefe del
Proyecto o ITO de AES Gener no le garantiza que el trabajo se efectúe de acuerdo a
parámetros acordes a las actividades a ser realizadas, será rechazado el
procedimiento, indicando por escrito los motivos del rechazo. De preferencia se deberá
revisar las mejoras del procedimiento en conjunto con el responsable de la Empresa
Contratista.
2.19.4 La Empresa Contratista deberá realizar la identificación periódica de los peligros y los
aspectos ambientales, así como el análisis y evaluación de los riesgos potenciales e
impactos ambientales de todas sus actividades, considerando los cambios o
alteraciones producidas durante la ejecución de la obra, faena o servicio, incluyendo
los incidentes ocurridos. Antes de iniciar la obra, faena o servicio la empresa contratista
deberá entregar la evaluación de ítem críticos que considerará para el desarrollo del
trabajo o proyecto.
2.19.5 Todo retraso en la obra que sea consecuencia de que el procedimiento de trabajo o la
evaluación de riesgos e impactos presentada hayan sido rechazadas, no es imputable
a la responsabilidad de AES Gener y por lo tanto, la Empresa Contratista deberá tomar
todas las medidas para cumplir lo que AES Gener solicita. Esta situación será de total
costo de la Empresa Contratista y no contemplará compensación alguna por parte de
AES Gener.
III. RESPONSABILIDAD EN LA PREVENCIÓN DE RIESGOS E IMPACTOS
AES Gener considera la prevención de riesgos de accidentes y enfermedades

profesionales, así como de impactos ambientales, como una actividad prioritaria e ligada
con el proceso productivo. Asimismo, la responsabilidad de dicha actividad corresponde a
todos los trabajadores, por lo tanto, AES Gener declara y hace presente que esta
actividad deberá ser practicada con este mismo criterio por todas las empresas
contratistas.
La Empresa Contratista, será responsable de prevenir los riesgos e impactos ambientales
que puedan originarse en los trabajos que tiene bajo su mando, así como adoptar todas
las medidas necesarias tendientes a eliminar las causas que puedan dar origen a los
incidentes, tanto de seguridad como medio ambiente.
La Empresa Contratista deberá tener un programa de instrucción mínimo para el personal

que contrate y destine a los respectivos trabajos, obra o faena, el cual deberá contemplar
lo siguiente:
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• Instrucción sobre las labores que debe realizar el trabajador, en donde la línea de
mando dará a su personal una acabada preparación laboral y de los
procedimientos de seguridad y medio ambiente, antes de iniciar y ordenar un
trabajo.
• Instrucción sobre las normas de Prevención de Riesgos que el trabajador deberá
observar y cumplir durante el desarrollo de sus funciones (materia que debe estar
comprendida en su propio Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad).
• Dar a conocer el Reglamento de Seguridad, Salud Ocupacional y Gestión Medio
Ambiental para Empresas Contratistas y Subcontratistas de AES Gener S.A. a
todo su personal.
AES Gener auditará el cumplimiento de estas obligaciones, exigiendo las actas en las que
conste la recepción de estas instrucciones por parte del personal de la Empresa
Contratista.
Para trabajos con una duración mayor a 30 días corridos, la Empresa Contratista deberá
presentar un programa de capacitación con cursos relacionados a prevención de riesgos
(en caso de existir cursos en medio ambiente se deberán incorporar) impartido por el
Organismo Administrador al cual está adherida o un organismo competente.
La Empresa Contratista deberá presentar un programa de Prevención de Riesgos para la

obra, faena o servicio que se adjudique, siguiendo los estándares de seguridad, salud
ocupacional y medio ambiente de AES Gener para su revisión, antes de iniciadas las
faenas.
El contratista deberá contar con las instalaciones médicas necesarias equipadas con la
presencia de Médico y/o Paramédico, así como las ambulancias o vehículos disponibles
necesarios para la atención y traslado de personal accidentado. AES Gener se reserva el
derecho de exigir la cantidad de profesionales en las instalaciones y el número de
ambulancias o vehículos según la magnitud del proyecto. AES Gener se reserva el
derecho para hacer valida la exigencia de este punto para proyectos de menor
envergadura. Lo anteriormente indicado no es requisito para los negocios de AES Gener
que cuenten con las instalaciones señaladas.
IV. REGLAS DE SEGURIDAD
4.1 Disposiciones
4.1.1 Si AES Gener proporciona comedor, lugar de cambio de ropa e instalaciones

sanitarias, la Empresa Contratista deberá asegurar el correcto y adecuado uso de
estas instalaciones por parte de su personal.
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4.1.2 Si AES Gener no proporciona las condiciones mencionadas en el párrafo anterior,

la Empresa Contratista deberá contar y habilitar sus propias instalaciones, las
cuales deberán cumplir con lo exigido en la legislación vigente. Situación que será
verificada por AES Gener, y en caso de no cumplir con lo establecido en la
legislación, la obra, faena o servicio será suspendida mientras el contratista no de
cumplimiento a lo establecido.
4.1.3 La Empresa Contratista deberá asegurarse que su personal disponga de ropa de

trabajo de acuerdo a los niveles de riesgos que este expuesto, en buen estado, así
como de su correcta presentación y los respectivos elementos de protección
personal, de acuerdo al capítulo V de este Reglamento.
4.1.4 El personal de la Empresa Contratista no deberá ni podrá transitar por otra área o
zona de trabajo que no sea la correspondiente a aquella donde realiza sus
funciones o las que dan acceso a éstas. Para acceder o transitar por cualquier otra
área o sector adyacente, se deberá contar con la autorización respectiva del Jefe
del Proyecto o ITO de AES Gener.
4.1.5 El personal de la Empresa Contratista no podrá usar reloj, cadenas, anillos, aros, o
cualquier tipo de adorno metálico en el cuerpo. Si usa el cabello largo, este deberá
estar amarrado y dentro del casco.
4.1.6 El Jefe del Proyecto o ITO de AES Gener informará al Supervisor o Administrador
de obra del Contratista los incumplimientos a los estándares de seguridad que
verifique, a objeto que éste disponga las acciones correspondientes a fin de
solucionar el problema detectado. Mientras no se solucionen las infracciones, el
Jefe del Proyecto o ITO de AES Gener impedirá la reanudación de las faenas.
Esta situación será de total costo de la Empresa Contratista y no se contemplará
compensación alguna por parte de AES Gener.
4.1.7 En todo momento, la Empresa Contratista será la responsable de mantener el

orden, higiene y limpieza en las respectivas áreas de trabajo, así como también en
el lugar que ocupe para guardar materiales o herramientas, siguiendo lo
establecido en el procedimiento Orden y Limpieza (GENER-P-27).
4.1.8 El personal del contratista NO debe obstruir de ninguna manera el acceso a los
extintores, los gabinetes de mangueras para incendio u otros elementos para
combatir el fuego, estaciones de emergencia para lavado de ojos y duchas,
equipos de emergencia para derrames u otros equipos relacionados con la
seguridad.
4.1.9 El personal de la Empresa Contratista NO deberá bloquear con ningún tipo de

equipo, materiales, elementos o herramientas los pasillos, caminos para el tránsito
o salidas de emergencia ni ninguna otra zona no especialmente habilitada para el
depósito de dichos equipos, materiales, elementos o herramientas.
4.1.10 Está estrictamente prohibido recargar todo tipo de combustible o sustancia

peligrosa dentro de las instalaciones de AES Gener. De ser necesario, se deberá
pedir autorización previa y por escrito al Jefe del Proyecto o ITO de AES Gener
considerando un procedimiento escrito para estos efectos.
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4.1.11 El almacenamiento de equipos, elementos, herramientas o materiales deberá

realizarse en lugares apropiados y seguros para los trabajadores.
4.1.12 Las sustancias peligrosas deberán almacenarse sólo en recintos específicos

destinados para tales efectos (cumpliendo con el Decreto N°43), en las
condiciones adecuadas a las características de cada sustancia y estar
identificadas de acuerdo a las normas chilenas oficiales en la materia. La Empresa
Contratista mantendrá disponible permanentemente en el recinto de trabajo, un
plan de respuesta para enfrentar emergencias, y una hoja de seguridad donde se
incluyan, a lo menos, los siguientes antecedentes de las sustancias peligrosas:
nombre comercial, fórmula química, compuesto activo, cantidad almacenada,
características físico químicas, tipo de riesgo más probable ante una emergencia,
croquis de ubicación dentro del recinto donde se señalen las vías de acceso y
elementos existentes para prevenir y controlar las emergencias. Con todo, las
sustancias inflamables deberán almacenarse en forma independiente y separada
del resto de las sustancias peligrosas, en bodegas construidas con resistencia al
fuego de acuerdo a lo establecido en la Ordenanza General de Urbanismo y
Construcción.
4.1.13 Si la Empresa Contratista requiere mantener combustible u otro tipo de materiales

inflamables, se deberá solicitar autorización previa y por escrito al Jefe del
Proyecto o ITO de AES Gener, quien autorizará el lugar de almacenamiento.
Siempre se deberán almacenar estos combustibles o materiales inflamables en
lugares alejados de superficies calientes y de fuentes de combustión.
4.1.14 El lugar de almacenamiento de combustibles o materiales inflamables deberá

contar con señalización según el tipo de peligrosidad del producto, letreros que
prohíban fumar y encender fuegos y las respectivas hojas de seguridad que las
deberá manejar el encargado de bodega. Además, la Empresa Contratista deberá
contar con extintores para la clase de fuegos correspondientes ubicados en
lugares de fácil acceso y debidamente señalizados.
4.1.15 Los estanques de almacenamiento de combustibles líquidos deberán cumplir las

exigencias dispuestas en el Decreto Nº 160/09 del Ministerio de Economía,
Fomento y Reconstrucción.
4.1.16 Todo lugar de almacenamiento de sustancias peligrosas, ya sean inflamables,

gases, residuos u otros deben tener el V°B° de la autoridad competente en el
tema.
4.1.17 Todo lugar de trabajo en que exista algún riesgo de incendio ya sea por la
estructura del edificio o por la naturaleza del trabajo que se realiza, deberá contar
con extintores de incendio, del tipo adecuado a los materiales combustibles o
inflamables que en él existan o se manipulen.
4.1.18 El número total de extintores, sus requisitos y características, deberán cumplir con
lo establecido en la legislación vigente en la materia.
4.1.19 En caso de un amago de incendio, el personal de la Empresa Contratista no

deberá acercarse al área afectada, debiendo retirarse hacia su instalación de
faenas o a la Zona de Seguridad. Sin perjuicio de lo anterior, el personal de la
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Empresa Contratista deberá seguir las instrucciones impartidas por el personal a

cargo de la emergencia.
4.1.20 El Supervisor o administrador de obra del Contratista reportará al Jefe del Proyecto
o ITO de AES Gener de cualquier situación o acontecimiento que pueda ocasionar
daños, suspendiendo de inmediato los trabajos afectados.
4.1.21 La Empresa Contratista deberá velar para que en caso que uno de sus
trabajadores sufra lesiones al interior de los recintos de AES Gener, sea
trasladado lo más pronto posible al centro asistencial u hospital más cercano. AES
Gener no se hace responsable de ningún tipo de asistencia médica, sin perjuicio
de colaborar en los primeros auxilios que deban prestarse al lesionado.
4.1.22 Queda estrictamente prohibido a todo el personal de la Empresa Contratista,

operar maquinarias, herramientas, elementos o equipos de propiedad de AES
Gener, sin la autorización previa y por escrito y con la debida capacitación del Jefe
del Proyecto o ITO de AES Gener o quien éste designe.
4.1.23 Se prohíbe al personal de la Empresa Contratista, que no cuente con la

autorización correspondiente, hacer uso de los elementos de comunicación
existentes en las centrales, tales como altoparlante, citófonos, teléfonos, radio,
entre otros. La excepción lo constituyen los casos de Emergencia.
4.1.24 Se prohíben los juegos y bromas en los lugares de trabajo, que sean indebidos o
que causen o pudiesen causar daño, tanto físico como moral a las personas
involucradas.
4.1.25 Los lugares de trabajo deberán contar con iluminación natural o artificial adecuada.
Esta última deberá ser de intensidad suficiente, de acuerdo al Decreto Supremo N°
594, el cual establece las Condiciones Sanitarias y Ambientales Básicas en los
lugares de trabajo. Asimismo, se deberá cumplir con el procedimiento Iluminación
(GENER-P-33).
4.1.26 Está prohibido al personal de la Empresa Contratista viajar como pasajeros en

maquinaria pesada o en las partes de los vehículos que están destinados
exclusivamente para carga. Solamente pueden viajar en vehículos aptos y
definidos por el fabricante para el traslado de personas y la cantidad de pasajeros
no debe sobrepasar aquella para la cual el vehículo está diseñado, lo anterior, en
función de la cantidad de cinturones de seguridad que el vehículo posea.
4.1.27 La carga sobre un camión debe estar bien estibada y equilibrada, de acuerdo a la
capacidad del vehículo.
4.1.28 Los camiones cargados con ceniza u otro elemento que pueda esparcirse o
derramarse (por ejemplo, material de excavación) y que se retiren de las
instalaciones de AES Gener, deberán hacerlo cumpliendo con todas las
instrucciones que para dicho propósito dicte AES Gener, circulando siempre con la
tolva encarpada, con el objeto de minimizar los riesgos asociados a dicho
transporte. En caso de que el traslado sea al interior del sitio, el ITO de AES Gener
evaluará, de acuerdo a la distancia y destino del material, las medidas a
implementar para evitar su dispersión. Asimismo, los camiones deberán cumplir
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toda la normativa nacional vigente para el transporte de la carga específica que

traslada, de lo contrario no se autorizará que estos salgan de las instalaciones de
AES Gener.
4.1.29 Para trabajos de carga y descarga de equipos que requiera uso de equipo de izaje,
se deberán tomar todas las medidas de control, para minimizar los riesgos
asociados a estos trabajos (escala, equipo de prevención contra caídas,
certificación de equipos de levante, etc.).
4.1.30 Se prohíbe el uso de vehículos o motores de combustión que utilicen bencina o

gasolina en lugares de trabajo confinados, cerrados o con deficiencias de
ventilación.
V. EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL
5.1 Disposiciones
5.1.1 Es obligación de la Empresa Contratista proporcionar todos los equipos y

elementos de protección personal a sus trabajadores, como también todos
aquellos equipos, accesorios e implementos de protección personal adicionales y
especiales, adecuados a las condiciones del riesgo específico, que pudiere
presentarse en el desarrollo de la obra o servicio.
5.1.2 La Empresa Contratista proporcionará y obligará el uso en TODO MOMENTO al

interior de las instalaciones de AES Gener, de los equipos de protección personal
a todos sus trabajadores desde el primer día de trabajo. El no cumplimiento de
esta disposición podrá ser causal para ordenar el retiro de las obras a aquellos
trabajadores que no cuenten y/o no usen sus equipos de seguridad completos.
5.1.3 Todos los equipos y elementos de protección personal contra riesgos de

accidentes del trabajo y enfermedades profesionales que se utilicen en las
instalaciones de AES Gener, sean ellos de procedencia nacional o extranjera,
deberán estar certificados por instituciones, laboratorios o establecimientos
nacionales autorizados, según lo indicado en la legislación vigente.
5.1.4 Toda Empresa Contratista deberá proporcionar a sus trabajadores el siguiente

equipo mínimo de protección personal, el cual deberá cumplir con la normativa
legal vigente y normativa interna del lugar donde se ejecute el proyecto.
✓ Casco de seguridad (no pueden ser metálicos), con el nombre y/o logotipo del
contratista, y acorde a la Guía para la selección y control de cascos de
protección uso industrial, Resolución Exenta N°19.
✓ Lentes de protección con características acorde al riesgo, y acorde a Guía
para la selección y control de protección ocular y facial, Resolución Exenta
N°357.
✓ Zapatos de seguridad aislante eléctricos, con punteras de acero y que cubran
hasta los tobillos, se aceptaran zapatos de caña baja, previa autorización del
Departamento de SISO. No se permite el uso de zapatillas ni zapatos de
vestir, salvo en zonas autorizadas para ello.
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✓ Guantes de acuerdo al riesgo asociado a la actividad.

✓ Buzo o tenida (pantalón y chaqueta), 100% algodón con el nombre y/o
logotipo de la Empresa Contratista estampado, con huinchas reflectantes de
un mínimo de 5 centímetros de ancho en la manga (altura antebrazo), espalda
(altura del hombro) y piernas (bajo la rodilla).
✓ También será responsabilidad de la Empresa Contratista brindar la protección
adecuada a sus trabajadores en caso de que su personal se vea expuesto a
radiación solar, de acuerdo a lo establecido en la legislación vigente.
De existir algún tipo de obra, servicio o faena en la cual se requiera el uso de algún otro
elemento de protección personal específico, se considerará obligación de la Empresa
Contratista el proporcionarlo a sus trabajadores, y deberá ser presentado para visto
bueno del Jefe del Proyecto o ITO de AES Gener.
5.1.5 En lugares donde haya presencia de gases o emanaciones tóxicas, irritantes o

polvo en suspensión, la Empresa Contratista obligará al uso por parte de su
personal de respiradores libres de mantención (desechables) o respiradores de
medio rostro o rostro completo, con los filtros adecuados. Lo anterior se realizará
acorde a lo establecido en la Guía que contiene recomendaciones para la
selección, uso, limpieza, mantención y almacenamiento de equipos de protección
respiratoria, Resolución Exenta N°1.391.
5.1.6 En los lugares de trabajos con nivel de ruido sobre los 82 db, donde este indicado
por señalética o donde el Jefe del Proyecto o ITO de AES Gener lo exija, se
deberá usar como elemento de protección fonos anti ruidos, sin partes metálicas.
Cualquier protección auditiva diferente al recomendado, deberá ser autorizado en
forma previa y por escrito por el Departamento SISO AES Gener.
5.1.7 El personal de la Empresa Contratista deberá usar arnés de cuerpo entero, mínimo
de cuatro argollas (dos laterales, una en el pecho, y una en la espalda), donde
exista el potencial de caída de una persona sobre 1.8 metros desde el suelo o
cuando se encuentre a menos de 1.8 metros en un borde abierto. Incluye los
trabajos en superficies, estructuras, equipos elevados, andamios, plataformas y
canastillos, entre otros, desde donde se podrían caer o hacer caer objetos que
podrían ocasionar lesiones. AES Gener podrá exigir con mayor cantidad de
argollas, si las condiciones del trabajo y su evaluación de riesgos, así lo determina.
5.1.8 En caso que, en la ejecución de las obras, faenas o servicios se aplique manejo o
manipulación de carga, la Empresa Contratista se obliga a proporcionar a su
personal los medios mecánicos para su movimiento y evitar la manipulación
manual de la misma. Si se hace imprescindible realizar la manipulación de carga
manual, el personal de la Empresa Contratista deberá tomar las medidas del caso,
entregar las condiciones adecuada de higiene y seguridad y los implementos
necesarios que permitan prevenir o minimizar las consecuencias de un accidente o
enfermedad profesional. En todo caso, en aquellas labores en la cual la
manipulación manual de cargas se hace inevitable y las ayudas mecánicas no
puedan utilizarse, los trabajadores del contratista habilitados para realizar estas
labores no podrán operar cargas superiores a las indicadas en la legislación
vigente.
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VI. SEÑALES DE PREVENCIÓN Y PROHIBICIÓN
6.1 Disposiciones
6.1.1 El Supervisor o administrador de obra de la Empresa Contratista notificará al Jefe

del Proyecto o ITO de AES Gener la instalación de cintas de peligro, carteles u
otros avisos que indiquen claramente el trabajo que se realizará e identifique los
riesgos y/o peligros de estos. El Supervisor o administrador de obra de la Empresa
Contratista será responsable de colocar todas las cintas y señalizaciones
necesarias para salvaguardar a todos los trabajadores, de la Empresa Contratista
como de AES Gener durante la ejecución de los trabajos.
6.1.2 La Empresa Contratista deberá instalar barreras duras (estructura de andamios,

tubulares o madera) alrededor de las excavaciones, agujeros, o aberturas en los
pisos.
6.1.3 Cada vez que sea necesario alertar al personal, tanto propio como externo, acerca
de la posibilidad de objetos que puedan caer, la Empresa Contratista deberá
instalar letreros y señaléticas identificando los tipos de riesgos presentes.
6.1.4 El personal de la Empresa Contratista tiene la obligación de respetar las

señalizaciones de prevención y de prohibición. El no respetar las señales de
peligro ubicadas en los distintos lugares de las instalaciones de AES Gener, podrá
causar la suspensión o término del contrato correspondiente.
6.1.5 Tan pronto termine el trabajo en un equipo o instalación que cuente con señales
de peligro, se dará aviso inmediato al responsable del equipo, al Jefe del Proyecto
o ITO de AES Gener, para obtener autorización de prueba y operación,
posteriormente la Empresa Contratista procederá a retirar las cintas, letreros o
señalizaciones de peligro.
6.1.6 En caso necesario, según la obra, faena o servicio a realizar, la Empresa

Contratista podrá solicitar al Jefe del Proyecto o ITO de AES Gener barreras o
señales de peligro, para ser usadas temporalmente en la obra.
VII. ESPECIFICACIONES SEGÚN TIPO DE TRABAJO
7.1. Trabajo en Altura o en Distintos Niveles
7.1.1 Para los efectos de aplicación del presente Reglamento, se entenderá como
trabajo en altura física, todo aquel trabajo donde exista el potencial de caída de
una persona sobre 1.8 metros o cuando se encuentre a menos de 1.8 metros de
un borde abierto. Incluye los trabajos en superficies, estructuras, equipos
elevados, andamios, plataformas, canastillos de elevación desde donde se podrían
caer o hacer caer objetos que podrían ocasionar lesiones.
7.1.2 Considerando que el trabajar en altura de por sí representa un alto riesgo, a pesar
de que se entreguen todas las medidas preventivas que cada caso requiera en
particular, es obligación del personal de la Empresa Contratista destinado para
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trabajar en altura, examinarse previamente por el Organismo Administrador de la

Ley al que la Empresa Contratista esté afiliada u otra entidad autorizada por el
Servicio de Salud, las cuales indicarán que el trabajador se encuentra apto para
desarrollar trabajos en altura física.
El certificado médico extendido será personal, firmado por el facultativo que realizó
los exámenes, debiendo leerse claramente el nombre y número de RUN del
facultativo.
La Empresa Contratista deberá obtener del Organismo Administrador de la Ley al
que ésta esté afiliada u otra entidad autorizada por el Servicio de Salud, los
certificados médicos extendidos por el médico. La Empresa Contratista deberá
mantener el certificado original en su poder mientras dure la obra.
7.1.3 Es estrictamente necesario el uso del arnés de seguridad con dos cabos de vida
para toda persona que trabaje en altura, siendo responsabilidad de la línea de
mando de la Empresa Contratista velar por el buen uso de este implemento por
parte del personal que se tiene a cargo. En el caso de ser necesario se deberá
incluir el absorbedor de impacto.
7.1.4 El trabajador que sea sorprendido no cumpliendo con esta disposición, será
inmediatamente retirado de la obra, servicio o faena.
7.1.5 Todo trabajador que tenga que utilizar arnés de seguridad, deberá ser capacitado
sobre el uso y el cuidado de los equipos, acorde a lo establecido en la guía de
selección y control de equipos de protección personal para los trabajos con riesgos
de caída (Guía SPDC, Res. Ext. N°1031).
7.1.6 Será obligación de la Empresa Contratista revisar y mantener en buen estado

todos los arneses de seguridad y accesorios de su personal, debiendo dar de baja
y retirar de las obras aquellos que presenten deterioros o anormalidades, tales
como los que hayan operado en una caída, con picaduras, evidencias de pintura o
solventes, desgaste u otros defectos que disminuyan su resistencia de diseño.
7.1.7 Se prohíbe estrictamente el uso de arneses que presenten reparaciones o

alteraciones en su diseño.
7.1.8 El cabo de vida del arnés no debe tener nudos ni ser utilizada como cuerda para
izar o mover carga.
7.1.9 Para trabajos en caliente (soladura, oxicorte, etc.) en altura deberán utilizarse
arneses ignífugos o bajo ropa ignífuga con cuerdas de vida ignifugas o aceradas,
ya que las cuerdas pueden resultar dañadas (quemadas) por las partículas
incandescentes que se puedan generar.
7.1.10 Antes del inicio y durante la ejecución de todo trabajo, tarea u operación a
realizarse en altura o distinto nivel, será obligación de la Empresa Contratista, a
través de su línea de mando, dar y mantener una completa instrucción sobre el
trabajo, tarea u operación en altura a realizar, normas de seguridad a respetar y
métodos de trabajo seguros y eficientes a desarrollar. La línea de mando deberá
mantener una constante supervisión sobre los trabajos en altura y exigir el
cumplimiento de las normas y métodos indicados por ellos.
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7.1.11 Todo trabajo en altura deberá coordinarse de tal forma que el personal de la
Empresa Contratista no quede expuesto a caídas de materiales o elementos
desde niveles superiores, debiendo colocarse plataformas de retención en el nivel
inmediatamente inferior que proteja a los trabajadores expuestos.
7.1.12 Toda área o nivel inferior a trabajos en altura, deberá ser delimitada por medio de
barreras o sistemas que restrinjan el paso de personas por ella; además, deberán
instalarse letreros indicando el tipo de peligro.
7.1.13 Al usar herramientas u otros elementos en trabajos sobre 1,8 metros de altura,
éstas deben estar en un cinturón porta herramientas. En caso de no contar con
este cinturón, se deberán utilizar bolsas (morral) sujetas a una cuerda
independiente de las cuerdas de seguridad. Al momento de realizar las
actividades, toda herramienta deberá estar amarrada para evitar su caída.
7.1.14 Se encuentra prohibido el uso de elementos distractores que presenten momentos

de desconcentración a los trabajadores que se encuentren trabajando en altura ya
sean celulares, reproductores de música, entre otros. Solo se aceptarán elementos
que permitan comunicarse de forma directa con la supervisión y/o compañeros de
trabajo como por ejemplo radios de transmisión.
7.1.15 Todo el equipamiento de seguridad como arnés, líneas de vida, poleas,

trepaderas, etc. Deberán contar con su certificación, sean ellos de procedencia
nacional o extranjera. Asimismo, deberán estar certificados por instituciones,
laboratorios o establecimientos chilenos autorizados para este efecto, de acuerdo
a la legislación vigente.
7.1.16 Todo lo relacionado con equipo de protección contra caída deberá cumplir lo
establecido en la legislación vigente.
7.1.17 Sin perjuicio de lo indicado en los números anteriores para esta materia, la
Empresa Contratista también deberá cumplir con lo establecido en el
procedimiento Protección Contra Caídas (GENER-P-17).
7.2. Trabajos sobre Andamios
7.2.1 Solamente se autoriza utilizar andamios tipo modulares. Ante la necesidad de usar
otro tipo de andamios, se deberá pedir autorización al Jefe del Proyecto o ITO de
AES Gener y al Departamento SISO; se autorizará siempre y cuando cumpla con
la Norma Chilena, 997, NCH 998, NCH999, NCH 2501/1 y NCH 2501/2.
7.2.2 Todo andamio deberá contar con plataformas completas, con roda pies, escaleras
de acceso interior fijas a éste y barandas pasamanos. No se permitirá el uso de
cordeles como baranda pasamanos.
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7.2.3 Todo andamio deberá estar sujeto a la estructura o instalación existente, de no

disponer de una estructura para su afianzamiento, se deberá seguir las
indicaciones del manual de montaje del fabricante. Los materiales y elementos que
se utilicen deberán ser certificados. Por ningún motivo se permitirán andamios
colgantes en voladizo o de otro tipo, fabricados con fierro de construcción.
7.2.4 Se prohíbe desplazar andamios fijos a una posición distinta para el cual fue
levantado.
7.2.5 El andamio no se usará como almacenamiento de materiales, permitiéndose sobre

él solamente el material que se esté usando en el momento (el mismo deberá
estar afianzado). Tampoco se deberá utilizar como estructura para el izaje de
equipos o materiales que puedan fatigar la estructura del andamio, a excepción de
aquellos elementos del andamio que estén permitidos por el fabricante.
7.2.6 Toda persona que trabaje sobre un andamio, obligatoriamente deberá hacerlo con
casco, barbiquejo y su arnés, cuyo cabo de vida deberá estar enganchado a un
punto de anclaje que le dé seguridad, se podrá enganchar o anclar sobre el mismo
andamio, a la roseta siempre y cuando sea con sistema allround, o un cable de
seguridad instalado para este efecto en forma paralela al andamio, debidamente
afianzado y tensado sobre el nivel del hombro, se podrá colocar un cable de acero
entre rosetas que sirva como cable de vida para realizar traslados sobre la
plataforma cuando se realicen trabajos sobre esta. Para el traslado del personal
por el andamio se debe realizar enganchado o anclado a la baranda superior de
este. Se deberá cumplir con la NCh correspondiente y vigente.
7.2.7 El personal de la Empresa Contratista que ejecute la construcción de un andamio,

deberá poseer conocimiento demostrable en la materia (mediante la presentación
de un documento que avale capacitaciones en la misma, en especial el supervisor
que dirija el trabajo). AES Gener puede objetar al supervisor para la construcción
del andamio si a su juicio el supervisor y SISO no tiene la capacidad técnica para
lograr un trabajo seguro y bien hecho.
7.2.8 La construcción y desarme de un andamio deberá realizarse bajo la dirección de

un supervisor de la Empresa Contratista competente en la materia y deberá
inspeccionarse diariamente mientras se mantenga en uso.
7.2.9 Se deberán instalar tarjetas de identificación de la etapa o estado en que este se

encuentre el andamio:
✓ Andamio autorizado para su uso (tarjeta verde).

✓ Andamio en proceso de armado (tarjeta amarilla).
✓ Andamio no autorizado (tarjeta roja).
7.2.10 Los andamios con ruedas, están autorizados en las instalaciones de AES Gener, si
cumplen con las especificaciones establecidas por el fabricante. El movimiento o
traslado de este tipo de andamios, se puede realizar siempre y cuando no se
encuentren personas, ni materiales sobre sus plataformas de trabajo.
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Empresa Contratista deberá cumplir con lo establecido en el procedimiento
Protección contra Caídas (GENER-P-17).
7.3. Trabajo con Escalas
7.3.1 En las instalaciones de AES Gener, se permitirá el uso de escalas certificadas, en

caso de riesgo eléctrico se deberán utilizar del tipo dieléctrica.
7.3.2 El uso de escalas está supeditado estrictamente para reemplazar andamios y

deberá restringirse su uso exclusivamente para acceder a zonas establecidas.
Para ser utilizadas como plataformas de trabajo, deberá contar con el análisis
correspondiente a la actividad.
7.3.3 Antes de trabajar con la escala, éstas deberán asegurarse en el piso y amarrarse
en la parte alta. Las escalas deberán apoyarse a las estructuras o edificios,
sobresaliendo un mínimo de cuatro escalones o 1 metro sobre la parte superior de
ésta.
7.3.4 La distancia del muro o apoyo, a la base de la escala deberá ser de una
proporción de 1 a ¼ por cada metro de altura.
7.3.5 La persona que sube debe preocuparse de llevar las manos libres. Para llevar
herramientas o materiales se deberá utilizar un cinturón apropiado para tal efecto o
usar ayuda con un cordel mensajero.
7.3.6 No se deberá trabajar con escalas defectuosas o no adecuadas para resistir el

peso que se requiera.
7.3.7 No se deberá subir hasta el último peldaño de las escalas.
7.3.8 No deberá haber en la escala objeto alguno que estorbe el paso o que sea
resbaloso.
7.3.9 No deberán usarse como escala: cajas, cestos, tambores, bobinas, etc.
7.3.10 Si la escala se ubica en una zona de tránsito, esta debe protegerse e identificar la
zona con señalética, para no ser derribada.
Empresa Contratista deberá cumplir con lo establecido en el procedimiento
Protección contra Caídas (GENER-P-17).
7.4. Trabajos en Correas Transportadoras
7.4.1 Todo trabajo en correas transportadoras se realizará con la correa detenida.
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7.4.2 Las barandas, defensas o protecciones son dispositivos de seguridad que tienen el
propósito de servir de barrera, para impedir el acceso de personal a las zonas de
peligro, por lo tanto, estos dispositivos de seguridad no deben ser violados o
neutralizados.
7.4.3 Al detener una correa transportadora para realizar trabajos de mantenimiento, se

deberá bloquear los sistemas eléctricos y colocar tarjetas de peligro, de acuerdo a
lo indicado en el procedimiento Bloqueo y Etiquetado (GENER-P-19).
7.4.4 Se prohíbe retirar sin autorización, defensas, letreros, focos de alumbrado u otros
dispositivos de seguridad.
7.4.5 Se prohíbe dejar material abandonado sobre plataformas, pasillos o vías de

acceso en sectores donde existan correas transportadoras.
7.4.6 Por ningún motivo los trabajadores podrán introducirse dentro de los buzones,
silos, tolvas u otros depósitos, sin antes haber tomado todas las precauciones
indicadas en los estándares y procedimientos que AES Gener ha dispuesto para
este tipo de trabajo, teles como bloqueo y etiquetado, espacios confinados,
protección contra caídas, etc., o bien sin contar con sus arnés de seguridad
correctamente colocados y enganchados a la estructura metálica de los
componentes o cables de seguridad instalados con ese fin.
7.4.7 Se prohíbe efectuar trabajos de mantención sobre correas transportadoras

utilizando directamente sopletes o llamas abiertas e igualmente en aquellos
sectores de buzones revestidos con material combustible. Para efectuar trabajos
cerca o sobre los equipos señalados, éstos deberán ser aislados, y disponerse
además de sistemas de control de incendios, tales como: extintores tipo ABC, de
capacidad mínima 10 Kg., red de incendio operativa. Se deberá, además, solicitar
Permiso de Trabajo en Caliente, según procedimiento Permiso de Trabajo
(GENER-P-39) y cumplir con los requerimientos establecidos en el procedimiento
Trabajo en Caliente (GENER-P-15).
7.4.8 Se prohíbe estrictamente trabajar cerca de equipos en movimiento con cabello o

ropa suelta u otros elementos susceptibles de ser atrapados, como rastrillos,
llaves, cuerda del arnés de seguridad, cinturón de vestir u otros objetos que
puedan ser atrapados por los equipos en movimiento.
7.5. Trabajos de Excavación
7.5.1 Cuando existan excavaciones, la Empresa Contratista deberá prever que éstas no
causen derrumbes o daños a las personas, edificios, equipos y estructuras.
7.5.2 La Empresa Contratista deberá colocar avisos de peligro y barreras alrededor de

las excavaciones, con la finalidad de evitar que alguna persona resulte lesionada.
7.5.3 La Empresa Contratista nunca deberá hacer suposiciones acerca de las

instalaciones subterráneas existentes. Sus características deberán ser consultadas
con el Jefe del Proyecto o ITO de AES Gener antes de iniciar cualquier trabajo y
los trabajos de excavación deberán estar precedidos por la ejecución de calicatas
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ajustada a los planos existentes y más aún si no existieran planos de referencia.
7.5.4 Sólo se podrán realizar excavaciones en áreas, después de que el Jefe del
Proyecto o ITO de AES Gener haya obtenido el permiso de trabajo
correspondiente.
7.5.5 Si por algún motivo hay roturas de cañerías o ductos de cualquier especie, cortes
de cables de alimentación eléctrica, producto de las excavaciones que se realizan,
se debe dar aviso en forma inmediata al Jefe del Proyecto o ITO de AES Gener
S.A. responsable del trabajo y disponerse como primera medida el corte inmediato
del correspondiente suministro y detener las faenas.
7.5.6 En todas aquellas excavaciones que las características del terreno exijan sistemas
de fortificación (entibación) y que a juicio del Jefe del Proyecto o ITO de AES
Gener, sean necesarios e imprescindibles su colocación, deberán ceñirse
estrictamente a las especificaciones establecidas en las normas dictadas sobre la
materia por el Instituto Nacional de Normalización (NCh 349 – Of.55).
7.5.7 En toda excavación, el material proveniente de ella y acopiado en la superficie,

deberá quedar como mínimo a una distancia de su borde igual a la mitad de la
profundidad de excavación.
7.5.8 En toda excavación en zanjas que intervenga vías de tráfico o circulación peatonal,
se deberá contar con puentes provisorios para tráfico de personal con sus
correspondientes barandas y pasamanos; igualmente deberá instalarse barreras
de tránsito peatonal y/o vehicular, con sus correspondientes señalizaciones
visuales, luminosas y/o sonoras adecuadas para llamar la atención y evitar
posibles caídas de personas y/o vehículos en ellas.
7.6. Trabajo de Instalaciones Eléctricas
7.6.1 La Empresa Contratista que deba realizar instalaciones eléctricas provisionales de

baja tensión (menos de 400 volt) para alimentar equipos de alumbrado, calefacción
y/o fuerza correspondiente al trabajo, deberá solicitar el empalme eléctrico al Jefe
del Proyecto o ITO de AES Gener.
7.6.2 La instalación eléctrica deberá ajustarse a lo establecido en el Reglamento de

Instalaciones Eléctricas de la Superintendencia de Electricidad y Combustible,
ajustándose a lo establecido en la normativa vigente (NCh 4).
7.6.3 Según los requerimientos, la obra o trabajo de servicios deberá contar con el
número necesario de tableros portátiles de pedestal con su correspondiente
interruptor con protección a la sobrecarga, cortocircuitos y diferencial. Los tableros
deberán mantenerse señalizados y con su puerta cerrada.
7.6.4 Las extensiones eléctricas deberán ser del tipo con cordón, con aislamiento de
goma flexible que asegure la suficiente capacidad de transporte de corriente, una
adecuada resistencia mecánica y un buen comportamiento ante las condiciones
ambientales, tipo industrial.
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7.6.5 No se permitirá como extensiones eléctricas cables paralelos, trenzados o de otro

tipo que no sea el indicado.
7.6.6 Todas las extensiones de 220 V y 380 V, deberán ser Industriales de que estén
certificadas.
7.6.7 Todo trabajo de intervención, instalación o mantención de equipos eléctricos,

deberán contar con el respectivo permiso de trabajo, según procedimiento Permiso
de Trabajo (GENER-P-39).
7.6.8 Cuando no se cuente con suministro eléctrico y deba incorporarse a la faena un

equipo electrógeno, este debe estar normalizado y en buenas condiciones.
7.6.9 Los siguientes pasos son obligatorios para el trabajo seguro en instalaciones
eléctricas:
• Abrir con corte visible todas las fuentes de tensión involucradas.

• Verificar la ausencia de tensión mediante instrumentos técnicamente
adecuados y certificados.
• Para el caso de la intervención de líneas de media y alta tensión en los
sistemas de distribución y subestaciones, se deberá usar un detector de
tensión del tipo inducción, con alarma visual y sonora, debidamente
certificado.
• Bloquear el sistema mediante la instalación de candados de seguridad y
tarjetas de bloqueo, según lo indicado en procedimiento Bloqueo y
Etiquetado (GENER-P-19).
• Instalar tierras de protección. Obligatorio en subestaciones eléctricas,
sistemas de transmisión y distribución.
• Delimitar el área de trabajo.
7.6.10 Se deberá cumplir con lo establecido en los procedimientos Calificación en

Seguridad Eléctrica (GENER-P-22) y Seguridad Eléctrica para Generación
(GENER-P-23), según sea la actividad a desarrollar.
7.7. Trabajos de Pintura
7.7.1 Todos los envases de pintura deben estar etiquetados y además debe existir en
terreno una copia de la hoja de datos de seguridad del producto en idioma local y
otorgada por el proveedor, según la NCh 2245, además de contar con los
elementos adecuados en caso de derrames, ante los cuales se deberán seguir los
procedimientos Prevención y Contención de Derrames (GENER-P-40) y Manejo de
Productos Químicos y Materias Primas (GENER-P-42) y de ser necesario el
procedimiento Requisitos para desechos peligroso y no peligrosos (GENER-P-41).
7.7.2 Con la única excepción de las pinturas al agua, todas las pinturas y recubrimientos
protectores tienen incorporados una cantidad importante de solventes orgánicos y
requieren para su aplicación de una cantidad adicional de éstos; ante los cuales,
por ser muy volátiles e inflamables, se hace necesario observar las siguientes
precauciones de seguridad en la aplicación al aire libre:
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• La Empresa Contratista deberá establecer la prohibición de fumar y realizar

cualquier trabajo que pueda producir fuego o partículas incandescentes en un
radio inferior a 20 m del trabajo de pintura y/o revestimiento.
• Igualmente, deberá mantener señalizaciones adecuadas del trabajo en
ejecución y las correspondientes hojas de seguridad de los productos en uso.
• El contratista deberá disponer como mínimo de dos extintores de incendio,
tipo PQS de 10 Kg., que estén al día en su revisión y certificados, acorde a la
normativa vigente.
• En el área de pintura deberá colocarse barreras y letreros de advertencia
alusivas a las prohibiciones y obras que se están desarrollando.
• La Empresa Contratista deberá contemplar en sus instalaciones de obra,
independiente de pañoles y/o bodegas, una bodega exclusiva para almacenar
pintura, solventes, resinas, etc.
7.8. Trabajos en Espacios Confinado
Todas las tareas que se realicen en espacios confinados, deberán contemplar las
siguientes medidas (piezas, interiores de estanques, etc.):
7.8.1 La Empresa Contratista deberá proveer suficiente ventilación para mantener la

concentración de los solventes por debajo del límite de explosividad y deficiencia
de oxígeno en toda el área, incluso en lugares remotos e inaccesibles.
7.8.2 Asimismo, deberá establecer y aplicar un control estricto del personal que entra y
sale del espacio confinado, manteniendo como mínimo una lista de registro que
deberá controlar el supervisor a cargo de los trabajos.
7.8.3 Las mediciones de la atmósfera deberán realizarse antes y durante el desarrollo

de los trabajos, asegurándose que las condiciones mínimas de seguridad siempre
se cumplan.
7.8.4 Todo equipo eléctrico, como asimismo el sistema de iluminación, deberá estar
provisto de conexión a tierra, ser blindados y del tipo a prueba de explosivos,
debiéndose encontrar en óptimas condiciones de funcionamiento y no superar los
24 volt.
7.8.5 El personal deberá estar provisto de protección respiratoria mediante línea de aire
o con respiradores con filtros apropiados para los vapores que emanen de los
productos.
7.8.6 La persona que ingrese en un espacio confinado, está obligado hacerlo portando
un arnés de seguridad, y utilizando un cabo de vida que lo comunique con el
exterior.
7.8.7 No se permitirá trabajar a personas solas en un área confinada.
7.8.8 La Empresa Contratista debe cumplir con el procedimiento Espacios Confinados

(GENER-P-21) en lo relativo a este tipo de trabajo. Este procedimiento debe ser
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solicitado al Jefe del Proyecto o ITO de AES Gener cuando se desarrollen trabajo
de esta característica.
7.8.9 En caso de ser necesario contar con un rescatistas para trabajos en espacios
confinados, se deberá realizar una evaluación por parte del Jefe del Proyecto o
ITO de AES Gener y el Departamento de SSO y definir según las evaluaciones de
riesgo si la permanencia será permanente o en actividades puntuales. En caso de
ser necesaria la presencia del rescatista, esté deberá contando con sus
acreditaciones para cumplir esta función.
7.8.10 Toda persona que requiera ingresar a un espacio confinado, deberá contar con la
idoneidad correspondiente, validada a través de un examen médico realizado en el
Organismo Administrador de la Ley en que se encuentre adherido o en un Centro
Médico que cuente con la autorización del Servicio de Salud.
7.9. Trabajos en Caliente
La Empresa Contratista no podrá realizar trabajos en caliente, sean estos soldadura,

corte, desgaste y quemado, sin obtener la autorización previa y por escrito por parte del
Área de Operaciones o quien corresponda. Todos estos permisos tienen validez por un
día. Cuando se requiera cerrar el permiso solicitado, personal de AES Gener observará
los posibles focos de incendio de la actividad, esta verificación se realizará a los 30
minutos finalizados el trabajo comunicando al Operador o Jefe de Turno para que se
registre en bitácora la cancelación del trabajo. Para el caso de áreas restringidas se
deberá realizar una segunda inspección 2 horas después.
7.9.1 La tarjeta de trabajo en caliente que Operaciones entrega junto al permiso, debe
estar en todo momento visible en el lugar de trabajo.
7.9.2 Todos los materiales inflamables que queden expuestos en las inmediaciones de
las áreas de soldadura, corte, desgaste y/o quemado deberán ser retirados a una
ubicación segura. Se deben cubrir con un material retardante, o se debe proteger
contra partículas incandescentes con una pantalla autorizada.
7.9.3 Se deben cubrir con carpa ignífuga certificada todas las pasadas entre pisos para
evitar el paso a niveles inferiores de cerotes y/o material incandescente.
7.9.4 Debe haber como mínimo un extintor de polvo químico de 10 kilos o más, a 5
metros de cualquier trabajo de soldadura, corte o con llama abierta.
7.9.5 No deberán realizarse soldadura, cortes, o actividades que generen calor, en un

recipiente o tanque cerrado o recipiente que haya tenido un uso previo con
sustancias químicas a menos que haya sido descontaminado.
7.9.6 La Empresa Contratista debe revisar todos los cables, conexiones a tierra,
abrazaderas, máquinas de soldar, mangueras, medidores, lámparas y cilindros
antes de ponerlos en operación.
7.9.7 Todos los cilindros de gas deberán contar con su prueba hidrostática vigente.
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7.9.8 Se deberá proveer una ventilación adecuada y/o protección respiratoria cuando se
realicen trabajos con materiales galvanizados.
7.9.9 Toda Empresa Contratista que tenga que efectuar Trabajos en Caliente, deberá
realizarlo con personal calificado, certificado por un organismo independiente.
Dicho personal y/o sus ayudantes, deberán estar dotados del siguiente equipo de
protección personal, adicional a los Elementos de Protección Personal (EPP)
básico, el que deberá mantenerse limpio de grasas, solventes o sustancias
contaminantes:
• Máscara para soldar con visor abatible y/o antiparras para oxicorte. (El visor
del vidrio-filtro deberá ser del tipo bisagra para permitir utilizar el vidrio
incoloro de seguridad que se encuentra bajo éste, con el objeto de realizar
observaciones de la soldadura o limpieza sin ser necesario retirarse la
máscara).
• Chaqueta, coleto y pantalón de cuero.
• Polaina o botas de soldador y guantes largos de cuero (tipo mosquetero).
• Máscara o respirador para humos metálicos.
7.9.10 Está estrictamente prohibido soldar, cortar, desbastar, quemar o usar llama abierta
en las áreas restringidas. En caso de ser indispensable, se deberá solicitar
permiso por escrito al Jefe del Proyecto o ITO de AES Gener señalando el área
específica de trabajo, así como la hora del mismo. El Jefe del Proyecto o ITO de
AES Gener solicitará permiso al personal de Operaciones, quienes entregarán una
tarjeta de Autorización para Trabajos en Caliente, la que debe ser amarrada al
equipo soldador o al extintor. Los proyectos que se encuentren fuera de áreas en
servicios de AES Gener, deberán implementar un sistema de permiso de trabajos
en caliente, conforme los requerimientos del Departamento de Prevención de
Riesgos de AES Gener del Proyecto.
7.9.11 Sin esta tarjeta no se puede realizar el trabajo de soldadura o corte. Una vez
terminado el trabajo la tarjeta debe ser devuelta al personal de Operaciones.
7.9.12 La máquina de soldar, equipo de oxicorte, esmeril angular y/o taladro eléctrico
deberá ser operada por personal calificado y en ningún caso por el ayudante o una
persona que no esté calificada para cumplir esta función.
7.9.13 Queda prohibido soldar y cortar sobre o, en recipientes que contengan cualquier
gas o líquido inflamables y/o combustibles, sin aplicar los controles necesarios,
tales como desplazamiento de atmósferas peligrosas, etc.
7.9.14 Cuando se trabaje en espacios cerrados o confinados, una persona deberá vigilar
el trabajo que se está realizando en el interior, con el objeto de prestar o pedir
ayuda en caso necesario. Por ningún motivo deberá ingresar al espacio o lugar a
prestar ayuda, sin antes haber dado la alarma, haber solicitado auxilio y/o activado
el plan de emergencia.
7.9.15 En todo trabajo de soldadura por resistencia al arco, y cuando las condiciones de
riesgo así lo exijan, deberán instalarse biombos adecuados para proteger de sus
radiaciones y proyección de partículas incandescentes a terceras personas.
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7.9.16 Las varillas de soldadura deberán ser transportadas en un receptáculo para

varillas, como también los restos de éstas deberán ser colocadas en receptáculos
de residuos industriales, debidamente rotulados.
7.9.17 Los equipos utilizados para trabajos en caliente (máquinas de soldar, equipos de
oxicorte, esmeriles, etc.) deberán mantenerse en óptimas condiciones de
funcionamiento.
7.9.18 El ambiente de trabajo del soldador deberá mantenerse ventilado, y en espacios

confinados deberá instalarse un sistema de ventilación de gases.
7.9.19 Si los trabajos de soldadura se realizaran en altura, se deberá proteger que

material incandescente no caigan a los niveles inferiores, utilizando mantas
ignífugas, pantallas o cualquier otro medio de protección adecuado a la tarea.
7.9.20 En trabajos de oxicorte, las botellas o cilindros de oxígeno y/o gas combustible
conectadas al equipo, deberán instalarse en posición vertical y montadas sobre un
carro porta cilindros y no dejar bajo la acción de rayos solares o fuentes de calor.
Estos equipos deberán estar protegidos en todo momento de la llama abierta,
cerotes de soldadura, chispas o material incandescente en general.
7.9.21 Todo cilindro de gas deberá ser almacenado en recintos o sectores

suficientemente ventilados. Si éstos se dejaren parados sobre su base, deberán
asegurarse contra caídas mediante cables o eslingas. Mientras se encuentren
almacenados, deberán mantenerse con sus correspondientes tapas protectoras
(casquetes) y manteniendo las condiciones indicadas en la HDS correspondiente.
7.9.22 El personal que manipule cilindros de oxígeno debe usar guantes limpios exentos
de grasa.
7.9.23 Todo equipo debe contar con una válvula de retención que impida que la llama se
devuelva hacia los cilindros.
7.9.24 Para cualquier trabajo en caliente se deberán seguir los lineamientos establecidos
en el procedimiento Trabajos en Caliente (GENER-P-15).
7.10. Trabajos de Izaje
7.10.1 En trabajos donde se requiera el uso de grúas, teclees manuales y/o de palancas
o cualquier otro equipo o material de izaje, estos deberán tener legibles su
capacidad de carga e identificación y estar en buen estado de conservación y
funcionamiento, lo que debe ser certificado por un organismo externo competente
en la materia.
7.10.2 La capacidad de estos equipos dependerá del peso a levantar. La empresa

Contratista debe presentar un procedimiento por escrito del cálculo del peso a
levantar y la planificación de la maniobra. Sin este documento no se podrá realizar
la maniobra.
7.10.3 El Jefe del Proyecto o ITO de AES Gener se reserva el derecho de rechazar
cualquier equipo de izaje, que a su juicio presente evidente estado de deterioro, y
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que ponga en riesgo la maniobra a realizar.
7.10.4 Todo movimiento de carga debe ser guiado por viento o cuerdas. No se deberá
mover o guiar la carga manualmente.
7.10.5 Al momento de realizar izajes en exteriores se deberá evaluar las condiciones

climáticas, sobre todo en lo que se refiere a la velocidad del viento. Si no son
favorables, se deben detener o suspender este tipo de faenas.
7.10.6 Los alrededores y sectores aledaños al izaje deben ser señalizados o delimitados,
para evitar que terceros ingresen a la zona de trabajo y puedan verse afectados en
caso de caer la carga.
7.10.7 Para este tipo de actividades se debe contar siempre con un rigger certificado por
una entidad acreditada, que ayude a la persona a cargo de la maniobra.
7.10.8 Antes de comenzar cualquier maniobra de izaje, se debe certificar e inspeccionar

que todos los aparejos de elevación se encuentren en buenas condiciones
(grilletes, cáncamos, cadenas, eslingas, estrobos, cuerdas, ganchos, teclees, tirfor,
poleas, entre otros.)
7.10.9 Para cualquier trabajo de Izaje se deberán seguir los lineamientos establecidos en
el procedimiento Aparejos y Equipos de Elevación (GENER-P-28).
7.11. Trabajos en Túneles
Los siguientes requerimientos son considerados como mínimo para trabajo de túneles.
7.11.1 Se debe proporcionar acceso y egreso de manera tal que las personas estén
protegidas de ser golpeadas por excavadoras, máquinas de arrastre, trenes y otros
equipos móviles. Estableciendo vías de transito exclusivas para peatones
señalizadas con reflectivos de alta visibilidad.
7.11.2 Se debe mantener un procedimiento de ingreso/egreso para asegurar que el

personal del exterior lleve la cuenta exacta del número de personas que están bajo
tierra en el caso de una emergencia, por lo tanto, se tendrá un puesto o garita de
control con un vigía (persona instruida en el procedimiento de ingreso y egreso).
Cada persona que ingrese, debe dejar una identificación y al salir retirar la misma.
El vigía deberá contralor que toda persona que desee ingresar al túnel tenga su
tarjeta de autorización, además de asegurar que los trabajadores lleven consigo
todos los elementos de protección de personal correspondientes. Los vigías
además deberán tener comunicación radial permanente con las intercepciones
entre Adits y túneles apoyando en el control del tránsito del exterior al interior del
túnel. La regulación del tránsito interno será responsabilidad del Jefe de Turno a
cargo de los trabajos. Se realizará un control de acceso escrito para poder
determinar la cantidad de personas en el interior del túnel en todos los ADIT de
Ingreso, este control considerará nombres y apellidos, RUT, hora de entrada y
hora de salida.
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7.11.3 El personal que ingrese al túnel debe contar en todo momento con el equipo de
seguridad para túneles (casco, lámpara para túneles, lentes claros, chaleco
reflectante, guantes de seguridad, protector auditivo y autorescatador). Quedando
estrictamente prohibida la presencia de personas ajenas al proyecto, así como el
ingreso.
7.11.4 Al momento de salir, las personas que ingresaron al túnel deben salir por el mismo
portal o adits que ingresaron ya que para el ingreso han dejado su credencial en el
control de acceso en el portal del mismo.
7.11.5 El vigía tendrá las siguientes funciones:
• Controlar y registrar el Ingreso de todos los trabajadores que desarrollen

trabajos y/o ingresen al túnel.
• Controlar y registrar el ingreso de todo el vehículo, equipos y maquinarias
que ingresen al túnel.
• Mantener comunicación radial con personal interior túnel.
• Controlar que los trabajadores ingresen su EPP para trabajos al interior del
túnel.
• Apoyar con comunicaciones en caso de emergencias en el interior del túnel.
7.11.6 Se debe contar obligatoriamente con un procedimiento de Desquinches

/acuñadura de manera manual y otro con sistema mecanizado. Cada contratista
entregara un método stamens en donde se incluya todo el sistema de construcción
de túneles y con especial atención en los sistemas de fortificación.
7.11.7 Toda estocada en desuso debe ser señalizada impidiendo su ingreso.
7.11.8 Las primeras personas en ingresar deben ser un experto técnico en la materia, un
brigadista y un experto en prevención de riesgos, con el fin de evaluar las
condiciones del túnel (estructura, atmósfera, desplazamiento, entre otros) de tal
forma que una vez evaluada las condiciones se permita el ingreso del resto del
personal o en su defecto de una evacuación inmediata del túnel. El contratista
deberá contar con equipos para monitorear gases de manera permanente y
especial atención monitoreará cuando el túnel se haya dejado vacío por un tiempo,
no exista ventilación en funcionamiento y después de cada voladura o tronadura.
7.11.9 Antes del ingreso masivo de personal se deben realizar actividades de

señalización de salidas y ruta de evacuación, para estas, se recomienda la
utilización de material refractario, similar a la señalización vial y preferiblemente se
deberá colocar toda la información en la entrada del túnel.
7.11.10 Dentro del túnel todo el personal tendrá que portar los elementos de protección
personal sin excepción alguna o cualquier EPP adicional según se contemple en la
identificación de peligros y evaluación de riesgos de la actividad o en el
procedimiento de trabajo.
7.11.11 Antes de ingresar se recomienda realizar un procedimiento de calentamiento físico

con el objeto de evitar lesiones músculo esqueléticos.
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7.11.12 Debe recalcarse la estricta prohibición de permanecer dentro del túnel, cuando no
se esté ejecutando ningún trabajo.
7.11.13 Se prohíbe el ingreso de un trabajador solo al interior del túnel, siempre deben
ingresar con al menos un acompañante.
7.11.14 Las áreas de estaciones de bombeo y nichos/estocadas para facilitar la

conducción vehicular deberán estar debidamente señalizados, preferiblemente con
pinturas, letreros refractarios o sistemas de balizas.
7.11.15 Se deberá mantener siempre informado a los turnos siguientes de incidentes o

condiciones inseguras que hayan afectado o puedan afectar la seguridad de los
trabajadores, incluyendo escapes de gas, fallas de equipos, deslizamientos de
tierra o rocas, derrumbes, inundaciones, incendios o explosiones.
7.11.16 Se debe probar los sistemas de comunicación antes de que cada turno inicie la
entrada y tan a menudo como sea necesario, para asegurarse que los canales de
comunicación están en orden y operar en toda la extensión del túnel.
7.11.17 Cada persona que ingrese debe tener una lámpara de mano portátil o lámpara de
casco en el área para uso de emergencia, a menos que la luz natural o un sistema
de iluminación de emergencia brinden la adecuada iluminación para evacuar en
caso de emergencia.
7.11.18 Una vez que el túnel en desarrollo complete más de 5 km se deberán instalar
refugios de seguridad en los cuales permita la sobrevivencia de los trabajadores en
caso de incendios o derrumbes. Los refugios se instalarán en estocadas
preparadas para este efecto.
7.11.19 Se deberá cumplir con los requerimientos y disposiciones de seguridad. Si

existiera algún conflicto entre los diferentes requerimientos, se aplicará el más
estricto. Los estándares y regulaciones claves a ser aplicados son:
• Se deberá considerar la interpretación de las Pautas Generales de Salud y

Seguridad utilizadas internacionalmente como International Tunnelling
Association (ITA), también
• Code of Practice For Safety in Tunneling in The Construction Industry (British
Standard 6164),
• OSHA 3115-06R 2003 (Underground Construction Tunneling).
• National Fire Protection Association NFPA) – La NFPA es líder mundial en la
prevención de incendios y es una autoridad en seguridad pública
• La Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (Occupational Safety
and Health Administration OSHA)
7.11.20 Cuando se utilicen vehículos u otros equipos mecánicos se debe tener en

consideración los siguientes puntos:
• Todo vehículo motorizado debe encontrarse en perfectas condiciones

mecánicas, por lo que se deberán realizar inspecciones, de acuerdo al
procedimiento Manejo Defensivo (GENER-P-35).
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• Se deberá conducir con las luces encendidas en todo momento, las mismas
deben estar en óptimas condiciones. Todo vehículo que ingrese al túnel debe
tener baliza. Si el túnel existen tramos con pendientes se debe exigir el uso
de cuñas como obligatorio.
• Todos los vehículos y equipos que ingresen al túnel deberán ser de motor
diésel y se deben aprobar con pruebas de gases mensualmente según
requerimientos de DS. 132.
• Los limpiavidrios, espejos retrovisores internos y externos; así como los
vidrios frontales, ventanas y traseros deben estar y mantenerse en buenas
condiciones y limpios.
• En caso de estar en vehículo al interior del túnel cuando se realice una
voladura/tronadura se deberá abrir las cuatro ventanas del vehículo y de
manera de evitar daños por la onda expansiva.
• También se requiere contar con luces de retroceso adicionales (foco faenero)
y alarma de retroceso.
• Estacionar el vehículo sólo en áreas designadas para ese propósito. Debe
dejar el vehículo estacionado con el freno de mano puesto, con la
transmisión en el cambio opuesto a la inclinación del vehículo y con las
llantas mirando hacia la pared del túnel.
• Solo se permitirá el ingreso de los vehículos autorizados.
• Se debe minimizar la conducción de vehículos y maquinaria retroceso al
interior del túnel. Las maquinarias mayores cuando realicen maniobras de
retroceso siempre deberán ser guiadas por una persona escolta.
7.11.21 En los sistemas eléctricos se debe tener presente los siguientes requisitos:
• Los sistemas eléctricos deben estar conectados a un sistema de falla a tierra

(GFCI).
• Las cajas de paso y tomas corrientes, deben ser a prueba de agua.
• Todas las líneas eléctricas deben estar suspendidas y fijadas a las paredes
del túnel.
• Las líneas de energía eléctrica deben estar aisladas o ubicadas lejos de las
líneas de agua, líneas aéreas u otros materiales conductores de manera tal
que los circuitos dañados no activen los otros sistemas.
• Los circuitos de iluminación se deben ubicar de manera tal que el
movimiento del personal o del equipo no dañen los circuitos o interrumpirán
el servicio.
• No se debe usar bajo tierra los transformadores llenos de aceite a menos
que estén ubicados en un recinto resistente al fuego adecuadamente
ventilado al exterior y rodeado por un dique para retener los contenidos de
los transformadores en el caso de una ruptura.
• Los transformadores deben estar totalmente aislados de acceso a personal
ajeno, solo podrán ingresar a verificar los transformadores personal eléctrico
autorizado. Se debe contar con señalización de seguridad de área restringida
y riesgos asociados.
• Todos los tableros eléctricos deberán tener parada de emergencia, además
de su correspondiente breaker.
• Cada frente de trabajo debe contar con un eléctrico con las competencias
correspondientes y certificaciones.
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• Los cables que entregan energía a Jumbos y maquinas TBM, deben estar en
perfectas condiciones y si el cable presenta más de tres reparaciones
(mufas) debe ser desechado del túnel.
• Todos los equipos eléctricos en las áreas de carguío de explosivos deben ser
aterrizados eléctricamente, incluyendo los vehículos que portan los
explosivos y emulsiones.
• Cumplir con los procedimientos de Calificación en Seguridad Eléctrica
(GENER-P-22).
7.11.22 Pruebas de atmósferas peligrosas
• Se deberá cumplir con lo establecido en el procedimiento de Espacios

Confinados (GENER-P-21).
• Solo se autoriza el ingreso de compresores diésel al interior del túnel por
requerimientos de urgencias y pre aprobación por parte de AES Gener, el
contratista entregará cálculos que indiquen que no afectará la ventilación del
túnel.
• Se deben hacer pruebas locales de gas antes y continuamente durante
cualquier trabajo de soldadura, corte u otro trabajo en caliente.
• En operaciones conducidas por métodos de perforación y explosión, se debe
hacer pruebas del aire en el área afectada por gases inflamables antes de
volver a entrar después de las explosiones, y continuamente cuando los
contratistas o colaboradores se encuentren trabajando.
7.11.23 Prevención y Control de Incendios Interior Túnel
• Se prohíben las llamas y fuegos abiertos en todas las operaciones excepto

las permitidas para soldar, cortar y otras operaciones de trabajo en caliente.
• Se deberán instalar señales de prohibido fumar o llamas abiertas en las
áreas con riesgo de inflamabilidad o riesgos explosivos.
• No se podrá almacenar bajo tierra por más de 24 horas los suministros de
combustible diésel para el equipo subterráneo.
• No se deberá transportar, almacenar o usar gasolina bajo tierra.
• No se deberá almacenar en el exterior los materiales inflamables o
combustibles dentro de 30 m de cualquier acceso a una operación
subterránea.
• Se deberá limpiar inmediatamente las filtraciones y derrames de fluidos
combustibles o inflamables. Por lo que se deberá contar con un kit para
derrames y aplicar procedimiento de Prevención y control de derrames
(GENER-P-40).
• Tener disponible en los sitios de trabajo, extintores de incendio, según el
Decreto Supremo Nº594.
• Todos los equipos mayores (Jumbos, camiones, equipos de levante, etc.)
subterráneos deben contar con sistemas de autoextinción.
• Se deberá instalar en el túnel sistemas de alarmas en caso de que comience
un incendio se pueda dar aviso a todos los trabajos para realizar la
evacuación.
• Los sistemas de ventilación también tendrán sistemas de parada de
emergencias, que se activarán de manera inmediata si comienza un fuego.
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• Es obligatoria las instalaciones de refugios contra incendios cada 5 km de

túnel, de manera de resguardar a los trabajadores, en caso de incendio o
derrumbe.
• Los contratistas deberán formar de manera obligatoria una Brigada de
Rescate para túnel y contarán con los equipos necesarios (equipos
autónomos, mangueras, pitones, equipos antifuego, etc.) para actuar de
manera eficaz e inmediata en caso de ser requeridos.
• Todo personal debe ser capacitado en el uso de extintores, plan de
evacuación y emergencia para túneles. Los contratistas deberán contar con
un programa de simulacros mensuales.
7.11.24 Soporte de la Tierra
• Se deberá proteger los portales y áreas de acceso con apuntalamiento,

cercados, muros de contención, hormigón lanzado, u otra protección
equivalente para garantizar el acceso seguro de los trabajadores y del
equipo. Se deberá descascarar o asegurar de otra manera las áreas
adyacentes para prevenir que el terreno suelto, rocas u otros materiales
quebrados pongan en peligro o comprometan el portal y el área de acceso.
• En caso de ser necesario se colocarán arriba de los portales mallas de
seguridad para contener las caídas de piedras.
• Se deberán hacer inspecciones para garantizar la estabilidad de la tierra en
áreas peligrosas de hundimiento y derrumbes. Se deberá ejecutar el
apuntalamiento, relleno o levantamiento de barreras y colocando señales de
advertencia para evitar daño en la entrada según sea necesario.
• Se deberán hacer inspecciones del techo, cara y muros de todas las áreas
de trabajo al inicio de cada turno tan a menudo como sea necesario para
determinar la estabilidad del túnel.
• Se deberán realizar sondajes de manera permanente para verificar los
diferentes materiales que se presentaran en el avance.
• En áreas críticas por la mala calidad geológica se deberá colocar puntos de
convergencias, los cuales se monitorearán de manera periódica de manera
de verificar que no hay movimientos en el sostenimiento.
• En caso de detectar rellenos de carácter expansivos se deberán realizar
estudios para determinar necesidades de aumentar la fortificación en estos
tramos de túneles.
7.11.25 Ventilación
• Los contratistas antes de comenzar los trabajos deben entregar un estudio

teórico de ventilación completo para el desarrollo del túnel, este estudio
deberá ser revisado y aprobado por el dueño. Cualquier cambio en la
configuración de los sistemas de ventilación deberán ser reportados a AES
Gener S.A.
• Los sistemas de ventilación y extracción deben cumplir con lo indicado en el
capítulo IV del DS. 132.
• La velocidad lineal de flujo de aire en un túnel, en galerías y en todas las
otras áreas de trabajo subterráneo debe ser al menos de 915 cm por minuto
donde se dirigen las explosiones o perforación de rocas o donde es probable
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que estén presentes otras condiciones producto del polvo, humo, vapores o
gases en cantidades peligrosas o explosivas.
• La dirección del flujo de aire mecánico debe ser reversible.
• Inmediatamente después de las explosiones y/o detección de áreas
saturadas, los sistemas de ventilación deben sacar el humo y emanaciones a
la atmósfera exterior antes que se reanude el trabajo en las áreas afectadas.
Se deberá esperar el tiempo suficiente hasta que todos los gases se
encuentren dentro de los límites permisibles del D.S 594.
• Cada vez que se reduzca o apague la ventilación, se deberán hacer pruebas
cuando la ventilación haya sido restaurada para determinar los niveles de
contaminantes del aire. Durante este periodo de prueba, no se debe permitir
a los trabajadores quedarse o entrar en él o la(s) área(s) de trabajo
afectadas.
• Están prohibidos los motores de combustión interna, excepto los motores
diésel de los equipos móviles.
• El proyecto de ventilación debe garantizar a través de ventilación mecánica
una dotación de aire fresco por persona de 3 m3/min.
• Cuando se utilice maquinaria diésel deberá proveerse un incremento de
ventilación para una óptima operación del equipo y mantener una dilución de
gases. El caudal necesario por maquina deberá ser 2.83 m3/minuto por
caballo de fuerza.
• Se estimará el caudal de aire antes de ingresar al túnel, y durante la jornada
en forma periódica.
• El contratista deberá garantizar durante toda la ejecución de las obras los
caudales de aire requeridos para el personal y la maquinaria, de no cumplir
con esto se detendrán los trabajos hasta la regularización de los caudales de
aire exigidos.
7.11.26 Comunicación
• El contratista deberá instalar un sistema de comunicación, esencial para la

seguridad y la eficacia de las obras subterráneas, el contratista debe
asegurar la comunicación radial en todo momento en el túnel, adits,
instalaciones de faena, oficinas, campamento, etc.
• La comunicación dentro del túnel se realizará con radio frecuencias, al
interior del túnel debe existir un sistema de antenas repetidoras en especial
en las zonas de curvas para garantizar la comunicación en el túnel.
7.11.27 Señalización exterior (adit) e interior túnel
La identificación e información del túnel, en todos los portales de acceso e interior túnel.
Debe considerar, a lo menos:
• Nombre del túnel, longitud, sección (altura y ancho máximo).

• Uso de Elementos de Protección Personal.
• Restricción de acceso a personal ajeno.
• Áreas de transito de los peatones señalizada.
• Vías de evacuación. Letreros direccionales que indiquen las distancias hacia
cada portal. Estos deben tener sus nombres distintivos.
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• Prohibición de fumar en su interior.

• Señalización de refugios.
• Sistemas de comunicación utilizados.
• Ubicación de extintores.
• Ubicación de las estaciones de emergencia.
• Ubicación de transformadores – equipos eléctricos.
• PEE (Punto de Encuentro de Emergencias), indicando los puntos de
encuentro seguros en caso de emergencias/contingencias.
7.11.28 Iluminación
• Cuando se manejen explosivos, sólo se deberá usar el equipo de iluminación

portátil aceptable dentro de 15 metros de cualquier salida.
• Cada área de trabajo debe tener iluminación artificial.
• Áreas generales de trabajo tener un nivel de iluminación mínimo de 100 lux,
en los frentes de trabajo
• Áreas de excavación, y los puntos de elevación de las grúas o equipos de
levante deben ser mayor a 200 lux y por lo menos dos fuentes muy distantes
entre sí para evitar sombras.
7.11.29 Emergencias y Sistema de emergencia
• Se deberá instalar cada 200 metros un punto de encuentro del personal,

adicional al punto de encuentro exterior.
• Se deberá contar con disponibilidad de asistencia médica inmediata las 24
horas ubicada en un puesto de atención médica dotado con elementos
básicos para primeros auxilios e inmovilización.
• Se deberá contar con una ambulancia 24 horas ubicada en los lugares de
acceso más cercano al ingreso al túnel. Además de paramédico calificado en
cada turno.
• Se deberá contar con puntos de comunicación permanente entre el túnel y
operación (parte exterior), de igual formar comunicación con centros de
atención médica cercanos y con grupos de apoyo como bomberos, cruz roja,
emergencias médicas, mutual, entre otros.
• Al interior del túnel se deberá contar con brigadistas, que porten un botiquín
portátil y que estén en capacidad de realizar una inmovilización y/o atención
de primeros auxilios básicos.
• Se deberán realizar análisis de vulnerabilidad, para identificar las posibles
situaciones emergencias y contar con planes de respuesta para cada una de
ellas.
• En caso de falla del sistema eléctrico, un grupo electrógeno de respaldo
deberá entrar en funcionamientos al momento de producirse la falla eléctrica
en el sistema principal de energía.
• El sistema de iluminación independientes y de emergencia deben ser
instalado en los siguientes lugares: eextintores, vías de evacuación, salidas
de emergencia, puntos de acceso al túnel, subestaciones eléctricas, puntos
de control y comunicación, lugar donde existen riesgos particulares,
estaciones de refugio, estaciones de emergencia.
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• Los cables eléctricos deben estar bien aislados, protegidos y firmemente

fijados al túnel en las paredes por medio de aislantes adecuados.
• Las equipos de iluminación, focos, deberán estar bien protegidas contra
daños y tener cierta resistencia a cambio de temperaturas y agua.
• En cada frente de trabajo que se encuentre en el Proyecto deberá existir una
Estación de Emergencia, las cuales se deben instalar protegidas de la
humedad, gases atmosféricos y soluciones acuosas. Las estaciones de
Emergencia deben estar equipada con elementos de primeros auxilios y
control de incendios a lo mínimo una Camilla de Aluminio (tipo canoa), Tabla
Espinal, Inmovilizadores de Cuello, Cuello Cervical, Frazadas, 1 Botiquín
para 25 personas mínimo, bocina aire comprimido, extintores PQS), Kit para
derrames hidrocarburos.
Todo el personal que trabaje al interior del túnel debe estar capacitado en
Primeros Auxilios y Uso de Extintores.
7.11.30 Brigada de Incendios Específica Túnel
• El Contratista deberá organizar un equipo de lucha contra incendios

equipados para el combate de cualquier fuego que pueda iniciar en las obras
de construcción dentro del túnel.
• El contratista formara una brigada de respuesta ante emergencia que contara
con las capacitaciones correspondientes para actuar en caso de
emergencias enumeradas en el Plan de emergencias.
• El contratista deberá implementar una brigada de incendios especifica túnel,
esta brigada de incendios deberá estar disponible en el Proyecto, todos los
elementos necesarios para poder controlar un amago de incendio al interior
del túnel y poder realizar cualquier tipo de rescate al interior del Túnel.
7.11.31 Dentro de los Procedimientos Específicos para Trabajos Interior Túneles se deben
tener presente los siguientes:
• Control de acceso al túnel, Tránsito de vehículos y maquinarias, Equipos al

interior del Túnel, Acuñadura manual y mecánica, Fortificaciones de túneles,
Proyección de Shotcrete, Transporte y abastecimiento de combustible al
interior del túnel, Trabajos en caliente al interior del túnel, Emergencias
interior túnel, Perforación general, Instalación de pernos (mecánico, resina,
hormigón, etc.), Extracción de marina, Seguridad equipos compresores de
aire, Transporte de personal al interior túnel, Trabajos topográficos Interior
túnel, Monitoreo de gases para equipos y vehículos, Bombeo de aguas
Interior Túnel, Instalación de enfierradura, Instalación de sistema de
encofrados con plataformas, Izajes interior túnel, Montaje y mantenimiento de
TBM, Cambio de Rolos en TBM, Instalación de dovelas, Uso de californiana
en vías férreas, Desmontaje de TBM, Limpieza y mantenimiento de vías, Uso
de Volcadores. Y todos los procedimientos que sean requeridos por AES
Gener para el desarrollo de tareas en forma segura.
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7.12. Maquinaria y Herramientas
Todo equipo, herramienta, vehículo, maquinaria o tablero eléctrico que proporcione el

contratista a su personal, deberá encontrarse y mantenerse en óptimas condiciones para
su empleo y deberá ser utilizado y/u operado solamente por personal previamente
seleccionado, formado y autorizado.
7.12.1 La maquinaria, herramienta y equipo de la Empresa Contratista deberá reunir las

medidas de seguridad adecuadas. Antes de ser utilizados deberán ser revisados por
el Jefe del Proyecto o ITO de AES Gener. No se aceptará el uso de equipos,
herramientas y/o maquinaria que tenga alteraciones de su diseño original y/o de
fabricación doméstica (“hechizas”).
7.12.2 No se deberá trabajar sobre o con engranajes, bandas, machones u otro equipo que
gire, sin las protecciones adecuadas y/o bloqueos de los mismos.
7.12.3 El personal utilizado por la Empresa Contratista deberá reunir las competencias
necesarias para llevar a cabo el trabajo encomendado.
7.12.4 Cualquier modificación o conexión a una instalación de gas, aire, electricidad o

cualquier otro servicio, podrá hacerse solamente con autorización por escrito del
Jefe del Proyecto o ITO de AES Gener.
7.12.5 Se prohíben las instalaciones eléctricas provisorias con alambre que no sea el
adecuado, así como también uniones en el cable sin aislamiento. Todas estas
maniobras deben ser realizadas por personal calificado.
7.12.6 No se deberán dejar sin aislar extremos de alambres engrillados.
7.12.7 Las herramientas deberán tener algún tipo de identificación que las relacione con la
Empresa Contratista, tales como: iniciales, nombres, colores, etc.
7.12.8 No se permitirá el ingreso de herramientas que a juicio de AES Gener estén en mal
estado.
7.12.9 Todos los días, la Empresa Contratista debe revisar que las herramientas estén en
buenas condiciones de ser utilizadas, esto debe realizarse antes de comenzar los
trabajos. Si el Jefe del Proyecto o ITO de AES Gener, detectan alguna herramienta
en mal estado, solicitará de inmediato que sea retirada de la obra. Si esta situación
se repite en más de una oportunidad, se procederá a detener los trabajos y se
solicitará a la Empresa Contratista una investigación para determinar las causas de
la utilización de herramientas en mal estado.
7.12.10 Se prohíbe el uso de esmeriles angulares portátiles, sin la debida protección del
disco y utilizando única y exclusivamente el disco correcto según fabricante,
haciendo mención a las rpm del equipo v/s disco. Además, queda prohibido darle
uso a un esmeril portátil en reemplazo de esmeriles de pedestal fijos. Estos equipos
solo podrán ser utilizados por personal calificado.
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7.12.11 En caso de requerir cualquier otro tipo de equipo o herramienta, estas deben ser
certificadas, evaluadas previo al trabajo y aprobadas por el Jefe del Proyecto o ITO
de AES Gener.
7.13. Protección contra Incendio y Planes de Emergencia
7.13.1 En los lugares que ocupe la Empresa Contratista para almacenar o guardar
herramientas y/o equipos, se prohíbe la acumulación de cualquier tipo de residuos u
otro material que pueda sumarse a la carga de fuego (pasto seco, maleza, maderas
sin uso, papeles, etc.)
7.13.2 No se deberá bloquear el acceso a las áreas donde existan extintores, camillas u otra
clase de equipos de emergencia.
7.13.3 Se prohíbe almacenar combustible o materiales inflamables como: pinturas,

diluyentes, petróleo, aceite, alcohol y otros solventes sin previo aviso del Jefe del
Proyecto o ITO de AES Gener, el cual estudiará la autorización. De almacenarse
éstos, se deberá colocar avisos de Peligro e Inflamable NO FUMAR. Además, se
deberá revisar la incompatibilidad de los productos almacenados. En todo momento
se deberá dar cumplimiento al DS 43/16 Reglamento de almacenamiento de
sustancias peligrosas y al procedimiento de Manejo de productos químicos y materias
primas (GENER-P-42).
7.13.4 Deberán colocarse también extintores en esa área, de acuerdo con las directrices que
al efecto disponga el Jefe del Proyecto o ITO de AES Gener.
7.13.5 El transporte de gasolina, petróleo, solventes o cualquier otro material inflamable,

deberá hacerse en recipientes cerrados, adecuados, normalizados, en las cantidades
reguladas y deben estar debidamente rotulados de acuerdo a la norma Chilena.
7.13.6 Se prohíbe fumar en zonas de almacenamiento de materiales combustibles y recintos

cerrados. Asimismo, se prohíbe encender fuego y/o provocar cualquier llama. Para
casos especiales, estos deberán ser expresamente autorizados por el Jefe del
Proyecto o ITO de AES Gener.
7.13.7 Los estanques y/o cilindros de gases comprimidos, deben ser manejados siempre en
sus respectivos carros y amarrados a este. Cuando no se están utilizando, se deben
retirar las válvulas y colocar de manera correcta, atornillando el capuchón de
seguridad, asegurándose que el capuchón corresponda al cilindro que se quiere
proteger.
7.13.8 En los equipos de soldadura y corte oxiacetilénico, los cilindros siempre deberán
permanecer parados y debidamente sujetos a su armazón, y no expuestos a fuentes
de calor o de exposición directa a los rayos del sol.
7.13.9 Esta estrictamente prohibido fumar en las instalaciones de AES Gener, a excepción
de los sitios identificados y autorizados en cada unidad de negocio o del proyecto.
7.13.10 Toda empresa contratista deberá identificar su potencial de situaciones de

emergencia. Utilizando la Metodología y completando los formularios establecidos en
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el Procedimiento Preparación y Respuesta ante Situaciones de Emergencia (GENER-

P-09).
7.13.11 Toda empresa contratista deberá contar con su respectivo plan de emergencias, de
acuerdo a las características de sus trabajos y considerando lo establecido en los
planes de emergencia de cada unidad de negocio o proyecto.
7.13.12 Toda empresa contratista deberá contar con los recursos necesarios para responder
ante las emergencias, derivadas de sus potenciales identificados.
VIII. SANCIONES
8.1 Disposiciones
8.1.1 Toda persona que ingresa a un recinto de AES Gener se entenderá que conoce
las disposiciones reglamentarias que regulan el comportamiento y accionar
interno. A la vez, se compromete a respetar y/o hacer respetar las reglas
cardinales, creencias de seguridad, principios de seguridad y normas establecidas
en este Reglamento, en beneficio de salvaguardar la salud y vida de las personas,
el medio ambiente y los bienes de la Empresa.
8.1.2 El no cumplimiento de cualquier disposición contenida en este Reglamento de

Seguridad, Salud Ocupacional y Gestión Medio Ambiental para Empresas
Contratistas y Subcontratistas de AES Gener, dará origen a las sanciones
contempladas en el mismo, en los reglamentos internos de orden, higiene y
seguridad de la Empresa Contratista y/o en la legislación vigente.
IX. DOCUMENTOS DE REFERENCIA
Tipo de
Nombre del Documento Código Documento Disponible en:
(Interno/Externo)
Identificación y evaluación de Intranet/Centro
GENER-P-01 Interno
aspectos e impactos ambientales Documental
Identificación de peligros y Intranet/Centro
GENER-P-02 Interno
evaluación de riesgos Documental
Identificación y evaluación de Intranet/Centro
GENER-P-03 Interno
requisitos legales y otros requisitos Documental
Planificación objetivos, metas y Intranet/Centro
GENER-P-04 Interno
programas Documental
Capacitación, formación y toma de Intranet/Centro
GENER-P-05 Interno
conciencia Documental
Intranet/Centro
Comunicaciones internas y externas GENER-P-06 Interno
Documental
Elaboración y control de Intranet/Centro
GENER-P-07 Interno
documentos Documental
Intranet/Centro
Control operacional GENER-P-08 Interno
Documental
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Preparación y respuesta ante

Intranet/Centro
situaciones de emergencia GENER-P-09 Interno
Documental
Seguimiento y medición de la
Intranet/Centro
gestión integrada y variables GENER-P-10 Interno
Documental
relevantes
Incidentes, no conformidades, Intranet/Centro
GENER-P-11 Interno
acciones correctivas y preventivas Documental
GENER-P-12 Intranet/Centro
Auditorias Interno
Documental
GENER-P-13 Intranet/Centro
Revisión por la Gerencia Interno
Documental
Intranet/Centro
Puesta a tierra GENER-P-14 Interno
Documental
Intranet/Centro
Trabajo en caliente GENER-P-15 Interno
Documental
Intranet/Centro
Gestión de contratistas GENER-P-16 Interno
Documental
Intranet/Centro
Protección contra caídas GENER-P-17 Interno
Documental
Control de tráfico en zonas de Intranet/Centro
GENER-P-18 Interno
trabajo Documental
Intranet/Centro
Bloqueo y etiquetado GENER-P-19 Interno
Documental
Intranet/Centro
Gestión de salud ocupacional GENER-P-20 Interno
Documental
Intranet/Centro
Espacios confinados GENER-P-21 Interno
Documental
Intranet/Centro
Calificación en seguridad eléctrica GENER-P-22 Interno
Documental
Intranet/Centro
Seguridad eléctrica para generación GENER-P-23 Interno
Documental
Charlas previas y análisis seguro del Intranet/Centro
GENER-P-24 Interno
trabajo (AST) Documental
Intranet/Centro
Trabajos con líneas vivas GENER-P-25 Interno
Documental
Intranet/Centro
Seguridad es subestaciones GENER-P-26 Interno
Documental
Intranet/Centro
Orden y limpieza GENER-P-27 Interno
Documental
Intranet/Centro
Aparejos y equipos de elevación GENER-P-28 Interno
Documental
Intranet/Centro
Manejo de combustibles sólidos GENER-P-29 Interno
Documental
Intranet/Centro
Gestión de vegetación GENER-P-30 Interno
Documental
Intranet/Centro
Protección de maquinarias GENER-P-31 Interno
Documental
Conservación auditiva y reducción GENER-P-32 Interno Intranet/Centro
Página 58 de 62
GENER-R-16
Versión: 3
del ruido Documental

Intranet/Centro
Iluminación GENER-P-33 Interno
Documental
Intranet/Centro
Buceo – seguridad submarina GENER-P-34 Interno
Documental
Intranet/Centro
Manejo defensivo GENER-P-35 Interno
Documental
Intranet/Centro
Prevención del estrés por frío o calor GENER-P-36 Interno
Documental
Intranet/Centro
Caminatas de seguridad GENER-P-37 Interno
Documental
Inspecciones y observaciones de Intranet/Centro
GENER-P-38 Interno
tareas planeadas Documental
Intranet/Centro
Permisos de trabajo GENER-P-39 Interno
Documental
Prevención y contención de GENER-P-40 Intranet/Centro
Interno
derrames Documental
Requisitos para desechos peligrosos GENER-P-41 Intranet/Centro
Interno
y no peligrosos Documental
Manejo de productos químicos y Intranet/Centro
GENER-P-42 Interno
materias primas Documental
Intranet/Centro
Manejo de PCB GENER-P-43 Interno
Documental
Obligaciones de divulgación Intranet/Centro
GENER-P-44 Interno
financiera Documental
Intranet/Centro
Análisis de causa raíz GENER-P-45 Interno
Documental
Intranet/Centro
Gestión del cambio GENER-P-46 Interno
Documental
Política del Sistema Integrado de
Gestión, de Medio Ambiente, Seguridad, ANDES-SS/MA- Intranet/Centro
Salud Ocupacional y Calidad PO-01
Interno
Documental
X. ANEXOS
Anexo I: Registro Entrega Reglamento de Seguridad, Salud Ocupacional y Gestión Medio

Ambiental para Empresas Contratistas y Subcontratistas (GENER-R-16).
Anexo II: Lista de verificación de requerimientos antes de iniciar proyectos / servicios.

(Referencia: Art. 66 Bis, Ley N°16744 / Ley N°20123 / Decreto N°76)
XI. CONTROL DE MODIFICACIONES
Las modificaciones que se hagan a este Reglamento de Seguridad, Salud Ocupacional y

Gestión Ambiental para Empresas Contratistas y Subcontratistas, deberá quedar
registradas en la siguiente tabla:
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GENER-R-16
Versión: 3
Revisión Fecha Descripción de Modificaciones

1 Se incorporan mayores Especificación de Según Tipo de
Trabajo.
2 23.10.13 Se incorpora referencia directa al Sistema de Gestión Integrado
Genera.
3 16.02.2018 Se modifica plazo de entrega del cuestionario de precalificación
por parte del contratista.
En punto 2.3.6 Departamentos de Seguridad Industrial y Salud
Ocupacional, se modifican requerimientos.
En punto 2.6.3 se incorpora el requisito de ejecución de
caminatas de seguridad para empresas contratistas.
En punto 2.7.9 se ajusta requerimiento y definiciones
establecidas en la actualización de la legislación, asociada a la
notificación de accidentes del trabajo grave o fatal.
En punto 2.11.1 se modifican requisitos para la identificación
del contratista.
Se actualiza número de normativa ambiental, asociado a
sustancias peligrosas.
Se incorpora Anexo I, Registro de Entrega del Reglamento.
Se incorpora Anexo II, Lista de verificación de requerimientos
antes de iniciar proyectos / servicios (Referencia: Art. 66 Bis,
Ley N°16744 / Ley N°20123 / Decreto N°76).
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GENER-R-16
Versión: 3
Anexo I
Registro Entrega Reglamento de Seguridad, Salud Ocupacional y

Gestión Medio Ambiental para Empresas Contratistas y Subcontratistas
(GENER-R-16)
Por medio de la presente, la empresa contratista o subcontratista individualizada acusa

recibo del “REGLAMENTO DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y GESTIÓN
MEDIO AMBIENTAL PARA EMPRESAS CONTRATISTAS Y SUBCONTRATISTAS
(GENER-R-16 en su versión vigente)” que le fue entregado por AES Gener en forma
previa al inicio de sus labores.
La empresa contratista o subcontratista se compromete a cumplir las disposiciones legales

nacionales vigentes y los procedimientos, normativas y estándares establecidos en el
Reglamento entregado por AES Gener, con el objeto de salvaguardar la integridad de las
personas y el cuidado del medio ambiente.
Una copia de este Reglamento se incorporará al registro a que se refiere el artículo 5° del
D.S. N° 76/2017 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social.
Nombre de la Empresa: __________________________________________
Nombre de quién lo recibe: _______________________________________
Cargo: _______________________________________________________
Firma y Timbre: ________________________ Fecha: ________________
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GENER-R-16
Versión: 3
Anexo II
Lista de verificación de requerimientos antes de iniciar proyectos / servicios.
(Referencia: Art. 66 Bis, Ley N°16744 / Ley N°20123 / Decreto N°76)
Nombre Empresa Contratista:

Rut:
Razón Social:
Nombre(s) de la Empresa(s) Sub-Contratista / EST:

Nombre de la Obra o Servicio:
Área donde se desarrolla el trabajo:
Número de trabajadores:
Organismo Administrador de la Ley 16744:
Fecha de inicio faena:
Fecha de término faena:
Aplica Cumple
ASPECTOS LEGALES A EVALUAR
SI NO SI NO
REGISTRO DE OBRA, FAENA O SERVICIO
1.- ¿Existe cronograma de actividades de empresas contratistas y/o
subcontratistas? (D.S. 76 artículo 5° letra a).
2.- ¿Existe copia de los contratos de las empresas contratistas y/o
subcontratistas? (D.S. 76 artículo 5° letra b)
3.- ¿Existe registro de identificación de contratistas? (D.S. 76 Art. 5º letra c)
4.- ¿Está registrado el RUT de cada empresa contratista? (D.S. 76 Art. 5º letra
c.1)
5.- ¿Está registrada la razón social de cada empresa contratista? (D.S. 76 Art. 5º
letra c.1)
6.- ¿Está registrado el organismo administrador de cada empresa contratista?
(D.S. 76 Art. 5º letra c.1)
7.- ¿Está registrado el nombre del encargado de los trabajos de cada empresa
contratista? (D.S. 76 Art. 5º letra c.1)
8.- ¿Está registrado el número de los trabajadores de cada empresa contratista?
(D.S. 76 Art. 5º letra c.1)
9.- ¿Está registrada la fecha estimada de inicio y término de los trabajos de cada
empresa contratista? (D.S. 76 Art. 5º letra c.1)
10.- ¿Existe registro del historial de los accidentes del trabajo y enfermedades
profesionales de cada empresa contratista? (D.S. 76 Art. 5º letra c.2)
11.- ¿Existe informe de las evaluaciones de los riesgos que podrían afectar a los
trabajadores? (D.S. 76, Art. 5° letra d)
12.- ¿Existe copia de los informes de visitas y medidas prescritas por los
organismos administradores? (D.S. 76 Art.5 letra e)
13.- ¿Existe copia de los informes de inspecciones emitidos por las entidades
fiscalizadoras? (D.S. 76 Art. 5° letra f)
Fecha:
Nombre Responsable Empresa Contratista:
Página 62 de 62

GENER-R-16 Reglamento SSO y MA para Empresas Contratistas V.3

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REGLAMENTO DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y

GESTIÓN MEDIO AMBIENTAL PARA EMPRESAS

Hugo Báez Morales Milton Rosales Uslar

Yovely Maldonado Díaz Axel Salvo Marchant

El presente Reglamento tiene por propósito establecer las normas concernientes a la

Su aplicación es obligatoria para toda Empresa Contratista y Subcontratistas que se

AES Gener deja constancia que será responsabilidad y le corresponderá exclusivamente

AES Gener se reserva el derecho de ejercer un rol de supervisión en la materia, en la o

AES Gener se reserva el derecho de anualmente o cuando lo amerite, revisar y/o

Se entiende que los anexos, formularios y documentos mencionados o referenciados en

Acción Correctiva: acción tomada para eliminar la causa de una no conformidad

Acción Preventiva: acción tomada para eliminar la causa de una no conformidad

Administrador del contrato: trabajador de AES Gener que tiene la responsabilidad de

Área de Medio Ambiente: área de AES Gener encargado de planificar, organizar,

Aspecto Ambiental: elemento de las actividades, productos o servicios de una

Caminata de Seguridad: proceso mediante el cual líderes observan sistemáticamente las

Desempeño Ambiental: resultados medibles de la gestión que hace una organización

Emergencia: situaciones no planificadas, cuyas consecuencias pueden ocasionar graves

Empresa Contratista: persona natural o jurídica que, en razón de un acuerdo

Empresa Subcontratista: persona natural o jurídica que en virtud de un acuerdo

Faenas afectadas: aquella área o puesto de trabajo en que ocurrió un incidente,

Identificación de peligro: proceso de reconocimiento de que existe un peligro y

Impacto Ambiental: cualquier cambio en el medio ambiente, positivo o negativo, como

Jefe de Proyecto /Gerente de Proyecto / Administrador de Contrato: trabajador de

con el contratista, verificar y controlar el cumplimiento del presente Reglamento y realizar

Lugar de trabajo: cualquier espacio físico en el que se realizan actividades relacionadas

Medio Ambiente: sistema global constituido por elementos naturales y artificiales de

No conformidad: desviación o incumplimiento de un requisito normativo, estándar o

Organismo Administrador de la Ley: institución que, conforme a la Ley Nº 16.744,

Orientación en Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente para Contratistas

OSHA: es el acrónimo de “Occupational Safety and Health Administration”

Personal Contratista: todo trabajador dependiente de una Empresa Contratista.

Permiso de Trabajo: documento de AES Gener de carácter obligatorio que permite a la

Política de Medio Ambiente, Seguridad, Salud Ocupacional y Calidad: intenciones

Procedimiento: documentos necesarios para la planificación, operación y control eficaz

Reparación: acción de reponer el medio ambiente o uno o más de sus componentes a

Riesgo: combinación de la probabilidad de que ocurra un evento o exposición peligrosa y

Riesgo Ambiental: probabilidad de ocurrencia de un evento en función de extensión,

Seguridad Industrial y Salud Ocupacional (SISO): Departamento o Área de AES Gener

Supervisor o administrador de obra del Contratista: trabajador de la Empresa

II. DISPOSICIONES GENERALES

2.1. Valores, Reglas Cardinales, Creencias y Principios

Los cuales se indican a continuación:

a) Valores de AES Gener:

Las Conductas Esperadas son:

1. Hacer de la Seguridad Nuestro Primer Valor.

3. Evaluar y analizar todos los riesgos antes de iniciar un trabajo.

Conductas Inaceptables: son aquellas conductas que al realizarlas se transgreden los

Las Conductas Inaceptables son:

1. No respetar los procedimientos de bloqueo.

1. La seguridad es lo primero para nuestra gente, nuestros contratistas y las

responsable del establecimiento de la salud ocupacional y las expectativas

2. Se espera que el liderazgo del negocio local proporcione los recursos

3. Se espera que cada negocio y su personal cumplan con todos los

5. Se espera que todos los contratistas comprometidos por un negocio

6. Se espera que un negocio mejore continuamente su desempeño de

2.2. Precalificación de la Empresa Contratista

2.3. Disposiciones Legales

2.3.1 Toda Empresa Contratista y Subcontratista dará fiel cumplimiento a la Ley Nº

del medio ambiente (por ejemplo DS 148/03, DS 594/00, DS 90/00, Ley

2.3.5 Toda Empresa Contratista estará obligada a establecer y mantener al día un

2.3.6 Departamentos de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional.

El Contratista deberá mantener en terreno, y en todo momento comprobable vía

➢ Riesgo Alto: Liderado por un experto profesional o técnico con mínimo 5