Reglamento de SISO y MA Contratistas y Subcontratistas V4

REGLAMENTO DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y
GESTIÓN MEDIO AMBIENTAL PARA EMPRESAS

CONTRATISTAS Y SUBCONTRATISTAS
CL-EHS-RG-016
Versión: 4
INDICE
I. DEFINICIONES ............................................................................................................................... 3
II. DISPOSICIONES GENERALES ...................................................................................................... 7
2.1. Valores, Reglas Cardinales, Creencias y Principios. ................................................................... 7
2.2. Precalificación de la Empresa Contratista.................................................................................... 9
2.3. Disposiciones Legales. .............................................................................................................. 10
2.4. Afiliación a un Organismo Administrador de La Ley 16.744. ...................................................... 14
2.5. Reglamento de Seguridad, Salud Ocupacional y Gestión Medio Ambiental para Empresas
Contratistas y Subcontratistas. .............................................................................................................. 14
2.6. Reuniones e Inspecciones de Seguridad y Medio Ambiente. .................................................... 15
2.7. Incidentes del Trabajo. ............................................................................................................... 16
2.8. Incidentes Ambientales. ............................................................................................................. 17
2.9. Supervisión de la Empresa Contratista. ..................................................................................... 18
2.10. Permisos de Trabajo. ................................................................................................................. 18
2.11. Identificación del Personal Contratista. ...................................................................................... 18
2.12. Ingreso a AES Andes. ................................................................................................................ 20
2.13. Estadísticas. ............................................................................................................................... 21
2.14. Horario de Trabajo. .................................................................................................................... 21
2.15. Vehículos. .................................................................................................................................. 21
2.16. Movilización. .............................................................................................................................. 23
2.17. Condiciones medioambientales. ................................................................................................ 23
2.18. Sistema de Gestión de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente. ............................... 26
2.19. Procedimientos de Trabajo y Evaluación de Riesgos e Impactos Ambientales. ........................ 27
2.20. Medidas contingencia sanitaria COVID-19. ............................................................................... 28
III. RESPONSABILIDAD EN LA PREVENCIÓN DE RIESGOS E IMPACTOS ................................... 30
IV. REGLAS DE SEGURIDAD ............................................................................................................ 31
4.1 Disposiciones. .................................................................................................................................. 31
V. EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL ...................................................................................... 35
5.1 Disposiciones. .................................................................................................................................. 35
VI. SEÑALES DE PREVENCIÓN Y PROHIBICIÓN ............................................................................ 36
6.1 Disposiciones. ............................................................................................................................ 36
VII. ESPECIFICACIONES SEGÚN TIPO DE TRABAJO ..................................................................... 37
7.1. Trabajo en Altura o en Distintos Niveles. ................................................................................... 37
7.2. Trabajos sobre Andamios. ......................................................................................................... 39
7.3. Trabajo con Escalas................................................................................................................... 40
7.4. Trabajos en Correas Transportadoras. ...................................................................................... 41
7.5. Trabajos de Excavación. ............................................................................................................ 42
7.6. Trabajo de Instalaciones Eléctricas............................................................................................ 43
7.7. Trabajos de Pintura. ................................................................................................................... 44
7.8. Trabajos en Espacios Confinado. .............................................................................................. 45
7.9. Trabajos en Caliente. ................................................................................................................. 46
7.10. Trabajos de Izaje........................................................................................................................ 48
7.11. Trabajos en Túneles. ................................................................................................................. 49
7.12. Maquinaria y Herramientas. ....................................................................................................... 57
7.13. Protección contra Incendio y Planes de Emergencia. ................................................................ 58
7.14. Teletrabajo. ................................................................................................................................ 59
VIII. SANCIONES .................................................................................................................................. 60
8.1 Disposiciones. .................................................................................................................................. 60
IX. DOCUMENTOS DE REFERENCIA ............................................................................................... 61
X. ANEXOS ........................................................................................................................................ 61
XI. CONTROL DE MODIFICACIONES ............................................................................................... 61
FORMALIZACION DE PROCEDIMIENTO
ELABORÓ REVISÓ APROBÓ FECHA
Coordinador Genera MA: Coordinador Genera MA: Director MA:
Hugo Báez Morales Hugo Báez Morales Juan C. Monckeberg Fernandez

17.06.2021
Coordinadora Genera SISO: Coordinadora Genera SISO: Director SISO:
Yovely Maldonado Díaz Yovely Maldonado Díaz Axel Salvo Marchant
Este documento al ser impreso o al estar fuera de Intranet se considera una “COPIA NO
CONTROLADA”, a menos que tenga la identificación de control.
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Fecha Impresión:17/06/2021
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INTRODUCCION
El presente Reglamento tiene por propósito establecer las normas concernientes a

Seguridad Industrial, Salud Ocupacional (SISO) y Medio Ambiente (MA) para Empresas
Contratistas y Subcontratistas que regirán y serán aplicables para todas las
contrataciones de obras, faenas y/o servicios que AES Andes y Filiales, en adelante, AES
Andes, realice con terceros, con el objeto de proteger la integridad de las personas, los
equipos, materiales y medio ambiente en los trabajos en donde participe personal de AES
Andes y personal de las Empresas Contratistas y Subcontratistas.
Su aplicación es obligatoria para toda Empresa Contratista y Subcontratistas que se

encuentre o transite en recintos o instalaciones de AES Andes ejecutando alguna obra,
servicio o faena en o dentro de éstas.
AES Andes deja constancia que será responsabilidad y le corresponderá exclusivamente

a la Empresa Contratista, en su carácter de empleadora de su personal, dar estricto y total
cumplimiento a la legislación vigente y realizar las actividades de Prevención de Riesgos y
Gestión Ambiental en sus faenas, a través de su línea de mando y de su equipo de
Seguridad Industrial, Salud Ocupacional y Medio Ambiente, independiente las actividades
de supervisión que realice o pueda realizar AES Andes, lo que en ningún caso, relevará a
la Empresa Contratista de sus respectivas obligaciones legales.
AES Andes se reserva el derecho de ejercer un rol de supervisión en la materia, en la o

las oportunidades que ella determine, con el objeto de evitar o reducir eventuales
Incidentes e impactos ambientales en sus instalaciones. Dicha actividad incluye, entre
otros, controles al personal, equipos, conocimientos profesionales, desempeño,
programación, auditorías ambientales o cualquier otro que a juicio de AES Andes sea
pertinente aplicar con tal propósito.
Salvo declaración expresa en contrario, todas las normas del presente Reglamento son
igualmente aplicables a las Empresas Subcontratistas y a su personal. Sin perjuicio de lo
anterior, la Empresa Contratista será responsable directa frente a AES Andes de los
hechos u omisiones e infracciones de la Empresa Subcontratista y de su personal.
AES Andes se reserva el derecho de anualmente o cuando lo amerite, revisar y/o

modificar los temas y contenidos de este reglamento, de acuerdo al ordenamiento legal
vigente y a los estándares corporativos de seguridad industrial, salud ocupacional y medio
ambiente. Será responsabilidad del contratista mantenerse informado y dar cumplimiento
al reglamento que se encuentre vigente al momento en que desarrolle sus actividades.
Se entiende que los anexos, formularios y documentos mencionados o referenciados en

este Reglamento, para todos los efectos legales, forman parte integrante del mismo.
Se entenderá por instalaciones de AES Andes, toda área, infraestructura, obra, en la que
se desarrollen actividades supervisadas o controladas por AES Andes, incluyendo
aquellas actividades que se desarrollen al interior de las plantas, así como aquellas
ejecutadas fuera de la propiedad, pero en la cual AES Andes tenga supervisión y control.
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I. DEFINICIONES
Acción Correctiva: acción tomada para eliminar la causa de una no conformidad

detectada u otra situación no deseable.
Administrador/a del contrato: trabajador/a de AES Andes que tiene la responsabilidad

de representar a la compañía frente a Empresas Contratistas, con el objeto de ser un/a
interlocutor/a válido/a entre estas últimas y AES Andes en todo lo relacionado con la
prestación de servicios que da cuenta el contrato respectivo. Su función incluye la
preparación de los documentos del contrato o llamado a licitación, organización de
reuniones previas a la licitación, coordinación del proceso de evaluación de la
propuesta/ofertas y recomendación respecto de la adjudicación del contrato.
Área de Medio Ambiente: área de AES Andes encargado de planificar, organizar,

ejecutar y supervisar acciones permanentes con el objeto de controlar los impactos
ambientales, vigilar el cumplimiento de la normativa ambiental aplicable y revisar la
implementación de los estándares corporativos de medio ambiente.
Aspecto Ambiental: elemento de las actividades, productos o servicios de una

organización que pueden interactuar con el medio ambiente.
Aspecto Ambiental Significativo: es aquel que tiene o puede tener mayor impacto(s)
ambiental(es), tomando en consideración la legislación aplicable y otros requerimientos;
riesgos potenciales, costos y futuras deudas; y las preocupaciones de los clientes,
vecinos y otras partes interesadas.
Caminata de Seguridad: proceso mediante el cual líderes observan sistemáticamente las

actividades en el lugar de trabajo, los comportamientos de trabajadoras y trabajadores
asociados y las condiciones del lugar.
Desempeño Ambiental: resultados medibles de la gestión que hace una organización

de sus aspectos ambientales.
Emergencia: situaciones no planificadas, cuyas consecuencias pueden ocasionar graves

daños a personas, instalaciones y/o al medio ambiente, y que requieren de una acción
mitigadora ejecutada en forma rápida y preestablecida.
Empresa Contratista: persona natural o jurídica que, en razón de un acuerdo

contractual, se encarga de ejecutar obras o servicios, por su cuenta y riesgo y con
trabajadoras y trabajadores bajo su dependencia, para una tercera persona dueña de la
obra, empresa o faena, denominada empresa principal, en la que se desarrollan los
servicios o ejecutan las obras contratadas.
Empresa Subcontratista: persona natural o jurídica que en virtud de un acuerdo

contractual es contratada por la Empresa Contratista que posee un contrato con AES
Andes para ejecutar una obra material, faenas o servicios. Toda Empresa Sub-contratista
deberá haber sido previamente informada por la Empresa Contratista a AES Andes y
autorizada por esta última de manera previa y por escrito.
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Faenas afectadas: aquella área o puesto de trabajo en que ocurrió un incidente,

pudiendo incluso abarcar la obra, servicio o faena en su conjunto, dependiendo de las
características y origen del siniestro, y en la cual, de no adoptar la Empresa Contratista
medidas correctivas inmediatas, se pone en peligro la vida, salud de otras trabajadoras y
trabajadores y/o el medio ambiente.
Identificación de peligro: proceso de reconocimiento de que existe un peligro y

definición de sus características.
Incidente: suceso o sucesos relacionados con el trabajo, en el cual ocurre o podría haber
ocurrido un daño, o deterioro a la salud (sin tener en cuenta la gravedad), al medio
ambiente, o una fatalidad.
a) Accidente (definición Ley 16744): toda lesión que sufra una persona a causa o
con ocasión del trabajo que pueda provocar incapacidad o muerte.
b) Accidente de Trayecto: son también accidentes del trabajo los ocurridos en el
trayecto directo, de ida o regreso, entre la casa habitación y el lugar del trabajo, y
aquellos que ocurran en el trayecto directo entre dos lugares de trabajo, aunque
correspondan a distintos empleadores. En este último caso, se considerará que el
accidente dice relación con el trabajo al que se dirija el/la trabajador/a al ocurrido el
siniestro.
c) Enfermedad Profesional: es aquella causada de manera directa por el ejercicio
de la profesión que produzca incapacidad o muerte.
d) Incidente Ambiental: suceso o sucesos relacionados con el trabajo en el cual
ocurre o podría haber ocurrido un daño al medio ambiente, de manera accidental,
intencional o por negligencia, alterando y perjudicando la calidad de algún recurso
natural o la calidad de vida de la ciudadanía (ejemplo: Derrames).
*Para conocer las clasificaciones y definición de incidentes EHS de AES Corp.,

revisar lo indicado en el procedimiento Gestión de Incidentes EHS (CL-EHS-PR-
011).
Impacto Ambiental: cualquier cambio en el medio ambiente, positivo o negativo, como

resultado total o parcial, de las actividades, productos o servicios de una organización.
Jefe/a de Proyecto / Gerente de Proyecto / Administrador/a de Contrato: trabajador/a

de AES Andes que tiene la responsabilidad general y la autoridad para ejecutar un
proyecto. Sus responsabilidades abarcan la asignación del Responsable del Trabajo y/o
ITO del contrato, conducción de la reunión previa al trabajo, resolución de temas relativos
al desempeño del contratista, inspección final del trabajo, liderar la reunión de cierre con
el contratista, verificar y controlar el cumplimiento del presente Reglamento y realizar una
evaluación final escrita de la Empresa Contratista.
Lugar de trabajo: cualquier espacio físico en el que se realizan actividades relacionadas

con trabajo, bajo la supervisión de AES Andes.
Medio Ambiente: sistema global constituido por elementos naturales y artificiales de

naturaleza física, química o biológica, socioculturales y sus interacciones, en permanente
modificación por la acción humana o natural y que rige y condiciona la existencia y
desarrollo de la vida en sus múltiples manifestaciones.
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Mitigación: son medidas que tienen por finalidad disminuir los efectos adversos del
proyecto en cualquiera sea su fase de ejecución.
No conformidad: desviación o incumplimiento de un requisito normativo, estándar o

especificación que afecta a la gestión ambiental de seguridad o salud ocupacional.
Organismo Administrador de la Ley: institución que, conforme a la Ley Nº 16.744,

administra el seguro social contra riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades
profesionales conforme a lo dispuesto en la señalada Ley.
Orientación en Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente para Contratistas

de AES Andes (Kick Off Meeting): reunión que se celebra al comienzo de cada contrato
y que cuenta con la participación del personal de la Empresa Contratista para indicarle y
hacerle presente los estándares/procedimientos de seguridad, salud ocupacional y medio
ambiente de AES Gener, indicar las normas internas y aspectos principales de este
reglamento.
OSHA: es el acrónimo de “Occupational Safety and Health Administration”

(Administración de Seguridad y Salud Ocupacional). Es una agencia del Departamento de
Trabajo de los Estados Unidos, cuya responsabilidad es la protección de la seguridad y
salud de las trabajadoras y trabajadores.
Peligro: fuente con potencial para causar lesiones y deterioros a la salud.
Personal Contratista: todo trabajador/a dependiente de una Empresa Contratista.
Permiso de Trabajo: documento de AES Andes de carácter obligatorio que permite a la

Empresa Contratista la intervención directa de su personal, en equipos o instalaciones de
la unidad de negocio respectivo, o el inicio de un trabajo, conforme al procedimiento de
permisos de trabajo.
Política de Sistema de Gestión: intenciones y dirección de una organización, como

las expresa formalmente su alta dirección.
Procedimiento: documentos necesarios para la planificación, operación y control eficaz

de las actividades y/o procesos.
Reparación: acción de reponer el medio ambiente o uno o más de sus componentes a

una calidad similar a la que tenían con anterioridad al daño causado o, en caso de no ser
ello posible, restablecer sus propiedades básicas.
Responsable del Trabajo: trabajador/a de AES Andes o de una empresa contratada

(para este caso Inspector Técnico de Obra) para el proyecto por AES Andes, cuyo jefe de
inspección es quién reporta a Gerente de Proyecto y es responsable de monitorear el
desempeño del contratista y de informar sobre el mismo a Jefe de proyecto. El /la
responsable del trabajo o Inspector Técnico de Obra (ITO) del contrato comparará el
trabajo y métodos de trabajo del Contratista contra los estándares y expectativas definidos
en el contrato.
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Riesgo para la Seguridad y Salud en el Trabajo: combinación de la probabilidad de que

ocurra un evento o exposición peligrosa relacionados con el trabajo y la severidad de la
lesión y deterioro de la salud que pueden causar los eventos o exposiciones.
Riesgo Ambiental: probabilidad de ocurrencia de un evento en función de extensión,

cantidad y temporalidad del impacto ambiental que pueda causar.
Residuo Peligroso: residuo o mezcla de residuos que presenta riesgo para la salud
pública y/o efectos adversos al medio ambiente, ya sea directamente o debido a su
manejo actual o previsto como consecuencia de presentar algunas de las características
señaladas en el artículo Nº11 del Reglamento sanitario sobre Manejo de Residuos
Peligrosos (DS. 148/03 del Ministerio de Salud).
Seguridad Industrial y Salud Ocupacional (SISO): Departamento o Área de AES Andes

encargado de planificar, organizar, ejecutar y supervisar acciones permanentes para
evitar accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, vigilar el cumplimiento de la
normativa aplicable y revisar la implementación de los estándares corporativos SISO.
Sustancia Peligrosa: aquella que por su naturaleza, produce o puede producir daños
momentáneos o permanentes a la salud humana, animal o vegetal y a los elementos
materiales tales como instalaciones, maquinarias, edificios, etc. Las sustancias peligrosas
son aquellas listadas en la Norma Chilena Oficial N° 382 Of2004, Sustancias Peligrosas -
Clasificación general (NCh 382. Of2004) o la que la sustituya, y las que cumplan con las
características de peligrosidad que establece esa norma.
Supervisor/a o Administrador/a de obra del Contratista: trabajador/a de la Empresa

Contratista encargado de la obra, faena y/o servicio contratado, el cual tiene la autoridad y
autonomía suficiente para resolver los problemas que se presenten en la obra. El/la
supervisor/a o administrador/a de obra, debe tener una experiencia comprobable en
cargos similares y AES Andes se reserva el derecho a rechazar a dicho profesional, si no
cumple con los requisitos mínimos requeridos.
Trabajo de alto riesgo: trabajo que expone a trabajadoras y trabajadores propios o

contratistas a peligros que, en caso de ocurrir un incidente, podrían resultar en una
fatalidad o incapacidad permanente, entre los ejemplos se encuentra la construcción de
líneas, el despeje de líneas (árboles), trabajo eléctrico con alta tensión, exposición a
asbestos, trabajo cerca del agua, operaciones de buceo, trabajo en altura superior a 3
mts. (10 pies), andamios, trabajo desde grúas y aparejos, andamios, entre otros.
Trabajo de mediano riesgo: trabajo que expone a trabajadoras y trabajadores propios o

contratistas a peligros que, en caso de ocurrir un incidente, podrían resultar en
incapacidad temporal, entre los ejemplos se encuentra el mantenimiento de planta e
instalaciones, excavaciones menores, soldaduras, carpintería, obras civiles.
Trabajo de bajo riesgo: trabajo que expone a trabajadoras y trabajadores propios o

contratistas a peligros que, en caso de ocurrir un incidente, podrían resultar en una lesión
leve pero no en una lesión con pérdida de días, entre los ejemplos se encuentran trabajos
administrativos, limpieza de oficinas, operaciones en la sala de control.
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Valoración del riesgo: proceso de evaluar el (los) riesgo(s) que surgen de un(os)
peligro(s), teniendo en cuenta la existencia de los controles existentes y definir su
magnitud del riesgo. La evaluación de riesgos se debe hacer de acuerdo al estándar AES
Andes para este efecto.
II. DISPOSICIONES GENERALES
2.1. Valores, Reglas Cardinales, Creencias y Principios.
Toda empresa contratista que preste servicios para AES Andes y que requieran ingresar a
las instalaciones, faenas, proyectos o cualquier tipo de obra que se encuentre bajo el
control de AES Andes deberá dar cumplimiento a sus 3 valores corporativos, reglas
cardinales, creencias y principio de seguridad.
Los cuales se indican a continuación:
a) Valores de AES Andes:
1. La Seguridad Primero.
2. Aplicamos los más altos estándares.
3. Todos Juntos.
b) Reglas Cardinales:
Conductas Esperadas: son aquellas conductas que, a través del aprendizaje continuo, las
personas logran canalizarlas en su modo de actuar en el trabajo y que con el tiempo se
van conservando y manifestándose como cultura de seguridad.
Las Conductas Esperadas son:
1. Hacer de la Seguridad Nuestro Primer Valor.

2. Asumir la Seguridad como responsabilidad de cada uno y trabajar de manera
segura.
3. Evaluar y analizar todos los riesgos antes de iniciar un trabajo.
4. Cumplir con todos los procedimientos de trabajo.
5. Pedir ayuda cuando no se sienta seguro al realizar una actividad.
6. Aceptar ideas y sugerencias de los demás y trabajar en equipo.
7. Reportar Incidentes.
8. Mantener áreas de trabajo limpias y ordenadas.
9. Participar en las iniciativas de seguridad y salud en el trabajo.
10. Usar permanentemente los equipos de protección personal.
11. Detener todo trabajo que se considere Inseguro.
12. Controlar los riesgos de manera de evitar los incidentes en el trabajo.
Conductas Inaceptables: son aquellas conductas que al realizarlas se transgreden los

estándares, procedimientos o toda regulación al comportamiento seguro en el trabajo que
la compañía establece. Con el tiempo se transforman en conductas que pueden
desencadenar en incidentes laborales.
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Las Conductas Inaceptables son:
1. No verificar el etiquetado y/o bloqueo de toda aislación de energía, respetando los

procedimientos de bloqueo. No se debe anular o eliminar dispositivos de
protección, LOTO / Bloqueo de las personas.
2. No elaborar AST y/o adulterarlos.
3. Estar en las instalaciones y/o ejecutar sus actividades bajo influencia del alcohol
y/o drogas.
4. No ejecute trabajos especializados, ni opere equipos o maquinarias si no cuenta
con la calificación o competencias necesarias.
5. Usar equipos de puesta a tierra sin su testeo vigente y sin revisión previa antes de
ejecutar los trabajos.
6. No reportar incidentes en forma inmediata.
7. Ubicarse bajo cargas suspendidas o ingresar a áreas de maniobras sin
autorización.
8. No usar equipo de protección contra caídas en o sobre 1.50 ó 1.80 m.
(dependiendo de la legislación del país) de altura y no asegurar herramientas y
materiales durante el traslado y trabajo en altura.
9. No planificar los trabajos de izaje previa realización de maniobras, utilizar equipos
y/o elementos de izaje en mal estado y/o sobrecargar su capacidad.
10. Ingresar a espacios confinados en que no se haya realizado la medición
atmosférica y autorizado el ingreso.
11. Usar vehículos para trabajo y traslados no respetando la normativa y requisitos
establecidos.
12. No verificar la ausencia de tensión de los circuitos/sistemas eléctricos energizados
> 50 volt y no respetar la distancia de acercamiento mínimo.
c) Creencias de Seguridad:
1. La seguridad es lo primero para nuestra gente, nuestros contratistas y las

personas en nuestras comunidades, y todas las actividades laborales a nivel
mundial deben realizarse de manera segura a fin de promover la salud, seguridad
y el bienestar personal.
2. Todos los incidentes ocupacionales pueden prevenirse.
3. Trabajar observando la seguridad es una condición de empleo y cada persona es
responsable de su propia seguridad al igual que de la seguridad de sus colegas y
las personas en las comunidades en las que trabajamos.
4. Todo el personal y los contratistas de AES Andes tienen el derecho y la obligación
de detener el trabajo tan pronto identifiquen una situación que consideren
insegura.
d) Principios de Seguridad:
1. Se espera que el liderazgo del negocio local sea responsable del desempeño
de la seguridad: en tanto que las prácticas diarias seguras de trabajo son la
responsabilidad de los individuos, el liderazgo del negocio a nivel local debe ser
responsable del establecimiento de la salud ocupacional y las expectativas
relacionadas con la seguridad, el monitoreo del desempeño de la seguridad contra
estas mediciones y responsabilizándolos a ellos y a su personal por la satisfacción
de estos objetivos en su negocio.
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2. Se espera que el liderazgo del negocio local proporcione los recursos

humanos y el material apropiado, para asegurar que todas las personas
tengan los medios para trabajar de manera segura: los riesgos de salud y
seguridad ocupacional pueden ser mitigados por el liderazgo del negocio cuya
responsabilidad es asegurar que se suministran los controles de ingeniería, la
capacitación, programas de mentores, procedimientos y equipos necesarios.
3. Se espera que cada negocio y su personal cumplan con todos los

requerimientos de salud y seguridad ocupacional: los negocios y su personal
deben comprender y cumplir con todos los requerimientos de salud y seguridad
ocupacional impuestos por las jurisdicciones en las cuales operan y todas las
políticas, procedimientos y estándares de seguridad de la empresa.
4. Se espera que las personas cumplan con todos los programas relacionados
con la salud ocupacional y los programas de seguridad y los requerimientos
adoptados por su negocio: las personas en cada negocio toman como suyos los
programas de salud y seguridad al participar activamente en los mismos y al
adherirse a todos los requerimientos de estos programas, como la obligación y el
derecho a suspender el trabajo en el caso de un peligro eminente a la salud
humana o la propiedad.
5. Se espera que todos los contratistas comprometidos por un negocio

cumplan con los mismos estándares de seguridad al igual que a su personal:
un negocio debe asegurar que los contratistas que están trabajando en cada
proyecto cumplan con las expectativas de desempeño de seguridad y salud
ocupacional y los requerimientos o tomen los pasos apropiados si no se cumplen
con estas expectativas y requerimientos.
6. Se espera que un negocio mejore continuamente su desempeño de

seguridad y salud ocupacional: cada negocio operacional y proyecto de
construcción establece e implementa efectivamente un Sistema de Gestión de
Seguridad, para: establecer las metas, objetivos y fines de salud ocupacional y de
seguridad; un compromiso para evitar lesiones; medir la salud y el desempeño de
seguridad; realizar auditorías regulares de salud y seguridad y evaluaciones para
revisar el cumplimiento con los requerimientos de salud y seguridad aplicables; y
realizar los ajustes necesarios a su sistema para lograr el mejoramiento continuo.
2.2. Precalificación de la Empresa Contratista.
En AES Andes se precalificará a las empresas contratistas según el nivel de riesgo del
trabajo o servicio que proveerá.
Para ello las Empresas Contratistas que sean invitadas a los procesos de licitación
deberán completar el Cuestionario de Precalificación de Contratistas (CL-EHS-PR-
016/F2).
Las empresas contratistas que hayan sido precalificadas, pero que no hayan prestado
servicios durante el último año (contando desde la fecha en que se realizó la
precalificación), se les deberá entregar nuevamente el cuestionario, para actualizar la
información que sea requerida y definida por el área SISO de forma local.
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Esta información deberá ser recibida por Cadena de Suministros, quien lo presenta a
SISO, para realizar la evaluación y determinar si un contratista está calificado para el
trabajo a ser contratado, según los niveles de riesgos del trabajo o servicio que provea.
El cuestionario con las respuestas deberá ser entregado por la empresa contratista a
Cadena de Suministros dentro de un plazo no superior a 5 días hábiles de haber recibido.
Este documento deberá estar con la firma del representante legal de la empresa,
confirmando así, la veracidad de la información entregada.
A las empresas precalificadas, se les podrá programar una visita a sus instalaciones con
la finalidad de verificar condiciones y se podrán realizar: observaciones al trabajo,
inspecciones, revisión de maquinarias y vehículos y entrevistas al personal.
Para la etapa final de la precalificación del contratista, el área de SISO deberá evaluar
finalmente indicando si el contratista califica o no para realizar los trabajos o servicios
requeridos, en base a la información entregada por el cuestionario y, en caso de
efectuarse, al análisis de las visitas realizadas en las instalaciones del contratista.
2.3. Disposiciones Legales.
2.3.1 Toda Empresa Contratista y Subcontratista dará fiel cumplimiento a la Ley Nº 16.744
sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, a las disposiciones del
Código del Trabajo, y a todos los decretos y reglamentos o normas
complementarias que tengan relación con prevención de riesgos. Previo al inicio de
los trabajos la empresa Contratista deberá presentar y mantener la carpeta de
arranque según lo estipulado en el DS 76, Art. 5 (ver Anexo II).
2.3.2 Toda Empresa Contratista dará fiel cumplimiento a la Ley Nº 19.300 de Bases del
Medio Ambiente y a toda la normativa ambiental aplicable a los trabajos que
desempeña.
2.3.3 Toda Empresa Contratista dará fiel cumplimiento a las normas, procedimientos y
estándares de AES Andes, Política de Sistema de Gestión de AES Andes, así como
a su Sistema de Gestión Integrado.
2.3.4 El Contratista, en toda tarea que realice en las instalaciones de AES Andes, deberá
cumplir todas las disposiciones legales vinculadas al cuidado y preservación del
Medio Ambiente, las solicitadas por los diferentes Organismos Públicos,
principalmente lo establecido en las Resoluciones de Calificación Ambiental de los
proyectos, así como normativa sectorial referida a la protección del medio ambiente
(por ejemplo DS 148/03, DS 594/00, DS 90/00, Ley 19.300/93, DS 43/16) y las
impartidas en cada caso en particular por AES Andes.
2.3.5 Toda Empresa Contratista estará obligada a establecer y mantener al día un

Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad en el Trabajo, en adelante, el
Reglamento Interno, de acuerdo a lo dispuesto en la Ley N° 16.744 y Código del
Trabajo, cuyo cumplimiento es obligatorio para el personal de la Empresa
Contratista. La Empresa Contratista deberá entregar una copia de la recepción
conforme del Reglamento Interno por parte de sus trabajadoras y trabajadores y por
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parte de los organismos pertinentes, tales como el Servicio de Salud y Dirección del
Trabajo.
2.3.6 Departamentos de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional.
El Contratista deberá mantener en terreno, y en todo momento comprobable vía

libro de asistencia, desde el comienzo al término del contrato, un Experto en
Prevención de Riesgos con experiencia comprobable que debe estar registrado en
el Servicio de Salud, quien estará a cargo del área de Prevención de Riesgos. La
cantidad de expertos y su calificación dependerá de la evaluación de riesgos del
trabajo a realizar y la dotación de trabajadoras y trabajadores de la empresa, según
lo indicado en la legislación vigente y en acuerdo con el área SISO de AES Andes.
➢ Riesgo Alto: liderado por un experto profesional con mínimo 5 años de

experiencia comprobable en el cargo y actividades similares.
➢ Riesgo Medio: liderado por un experto profesional o técnico con mínimo 4
años de experiencia en el cargo y actividades similares.
➢ Riesgo Bajo: liderado por un experto profesional o técnico en prevención de
riesgos con al menos 3 años en el cargo y rubro similares.
En caso de que el/la asesor/a cuente con menor experiencia a lo determinado, la

Unidad de Negocio evaluará su ingreso.
Para AES Andes, toda empresa contratista con más de 50 trabajadores en la obra,
deberá contar con un Departamento de Prevención de Riesgos, cuya organización
tendrá, como mínimo:
➢ Un experto en prevención de riesgos ya sea profesional, quien tendrá la

responsabilidad de asesorar a la línea en materias de SISO
➢ En el caso de trabajos en sistema de turnos, cada uno de éstos deberá
contar con un experto a tiempo completo.
AES Andes podrá exigir dotación adicional de expertos en los trabajos, en el caso
de que la evaluación de riesgos lo amerite.
AES Andes, tendrá la facultad de calificar a toda la dotación de Prevención de

Riesgos y Medio Ambiente. Por lo tanto, la contratación, reemplazo y retiro del
proyecto, por parte de las empresas Contratistas, deberá ser autorizada y
acreditada previamente por el área SISO y/o Medio Ambiente de AES Andes.
El Departamento de Prevención de Riesgos debe depender de la autoridad máxima
de la faena u obra.
Todo Contratista deberá tener conocimiento y poner en práctica lo establecido en la

legislación nacional vigente asociada a SISO y Medio Ambiente, durante la
ejecución del Contrato, considerando las Normas Chilenas Oficiales, Resoluciones
Exentas del Servicio de Evaluación Ambiental (SEA) que califican favorablemente el
Proyecto, Resoluciones emanadas por organismos públicos con competencia
ambiental que apliquen directamente al proyecto o actividades a desarrollar.
2.3.7 La Empresa Contratista no podrá, en ninguna circunstancia o pretexto, emplear

menores de 18 años y/o trabajadoras y trabajadores que padezcan enfermedades
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físicas o psíquicas que sean incompatibles con la naturaleza, condiciones y

exigencias de la obra, faena y/o servicio.
2.3.8 La Empresa Contratista podrá contratar Alumnos/as en Práctica para que estén a
cargo de una actividad administrativa, sin embargo, estos sólo podrán realizar
visitas a terreno, en compañía de su supervisor/a responsable, y previa autorización
del/la Jefe/a de SISO de la Central o Proyecto.
2.3.9 Todo documento de SISO, tales como procedimiento de trabajo, estadísticas,

reglamento, afiches, normas técnicas, sistemas de gestión, etc. Que se presente a
AES Andes, que tenga relación con este Reglamento o lo que exija la legislación
vigente, debe estar escrito en idioma español y en los respectivos idiomas que sean
necesarios para el absoluto entendimiento de trabajadoras y trabajadores.
2.3.10 Toda Empresa Contratista deberá tener presente las siguientes disposiciones
contractuales:
a) AES Andes no contrae obligación alguna por concepto de remuneraciones o

cotizaciones previsionales u otras obligaciones laborales o previsionales, de
seguridad social, y cualquier otra, respecto del personal de la Empresa
Contratista, las que son de responsabilidad exclusiva de ésta última.
b) Además, queda establecido expresamente que no existe vinculación contractual

alguna entre el personal de la Empresa Contratista y AES Andes.
i. De conformidad a lo dispuesto en el artículo 183-C del Código del Trabajo,

agregado por el artículo 3° de la Ley N° 20.123, AES Andes tiene derecho a ser
informada por la Empresa Contratista sobre el monto y estado de cumplimiento
de las obligaciones laborales y previsionales que a éstos correspondan
respecto de sus trabajadoras y trabajadores, como asimismo de igual tipo de
obligaciones que tengan los subcontratistas con sus trabajadoras y
trabajadores. El mismo derecho tendrán las Empresas Contratistas respecto de
sus Subcontratistas.
ii. Este derecho de información se ejercerá mediante la acreditación del monto y
estado de cumplimiento de las obligaciones respectiva mediante certificado de
la Inspección del Trabajo o bien por otros medios idóneos que garanticen la
veracidad de dicho monto y estado de cumplimiento.
iii. La acreditación del monto y estado de cumplimiento de las obligaciones
laborales y previsionales de las Empresas Contratistas y Subcontratistas, que
se verifique mediante certificados emitidos por la respectiva Inspección del
Trabajo, deberán cumplir con los requisitos que se señalan en este Título.
iv. La acreditación mediante certificados de la Inspección del Trabajo deberá
practicarse por aquella oficina que tenga jurisdicción en el lugar o comuna en
que se presten los servicios o ejecuten las obras en régimen de Sub-
contratación.
v. Con todo, el Director del Trabajo, dentro de sus atribuciones, podrá autorizar
que los certificados a que se refiere este párrafo o sean expedidos
centralizadamente por la Inspección del Trabajo del domicilio de la casa matriz
del contratista y tengan vigencia respecto de todas las faenas de la empresa
requirente, cualquiera sea el lugar en que éstas se desarrollen.
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c) De acuerdo a lo anterior, y con el objeto de precaver la eventual

responsabilidad subsidiaria y/o solidaria de AES Andes, ésta se reserva el
derecho de ejercer de las siguientes facultades:
i. Solicitar, en cualquier momento, los certificados de acreditación de
cumplimiento de las obligaciones laborales y previsionales de la Empresa
Contratista y subcontratistas.
Sin perjuicio de ello, la Empresa Contratista está obligada a exhibir, entre otros,
los contratos de trabajo antes de comenzar el trabajo o prestar el servicio, los
documentos que acrediten el pago de remuneraciones, planillas de declaración
y pago de imposiciones previsionales y de salud, declaración y pago de
impuestos de segunda categoría y registro de asistencia y control de jornada de
trabajo, finiquitos (legalizados), certificados de situación ante Inspección del
Trabajo, certificado de accidentabilidad entregado por el organismo
administrador de la Ley de los últimos 3 años, u otro documento que a juicio de
AES Andes sea exigible.
ii. Verificar mensualmente el cumplimiento de las obligaciones laborales y
previsionales que afecten la Empresa Contratista respecto de sus
dependientes.
iii. Retener, total o parcialmente, todo pago o anticipo que debe efectuarse por
AES Andes, según el contrato, cuando el Contratista no hubiere dado
cumplimiento a sus obligaciones laborales o previsionales o a aquella señalada
en el punto precedente.
La retención operará sólo mientras el Contratista se mantenga en estado de
incumplimiento, sin perjuicio de la facultad contenida en el punto siguiente. Las
sumas retenidas no devengarán reajustes ni intereses.
Con todo, AES Andes denunciará este estado de incumplimiento a la Inspección
del Trabajo, dando cuenta de las retenciones efectuadas, para los efectos
pertinentes.
iv. Pagar, directamente y en representación del Contratista, las obligaciones
laborales y previsionales adeudados a trabajadoras y trabajadores e
instituciones que correspondan, si éstos no hubieren sido pagados por la
Empresa Contratista dentro del plazo de 30 días corridos, contado desde la
fecha de la respectiva retención, y
v. Disponer de las garantías que se hubieran establecido en las bases de licitación
o contrato celebrado con la Empresa Contratista a fin de dar cumplimiento al
pago de las obligaciones laborales y previsionales del Contratista y eventuales
multas que se hubieren cursado por este motivo.
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2.4. Afiliación a un Organismo Administrador de La Ley 16.744.
2.4.1 Conforme a lo prescrito en la Ley 16.744, toda Empresa Contratista deberá estar
afiliada a un Organismo Administrador, a fin de que sus trabajadoras y trabajadores
queden amparados por el seguro otorgado por la Ley.
Esta información deberá ser informada, documentada y acreditada al Administrador
del Contrato y al/la Jefe/a del Proyecto de AES Andes. Deberá certificar que se
encuentra al día en el pago de las cotizaciones previsionales, presentando los
certificados correspondientes. Además, deberá entregar un certificado emitido por el
organismo administrador de la Ley en el que se indique la siniestralidad de la
Empresa Contratista.
2.4.2 No se permitirá trabajar en AES Andes a una Empresa Contratista que no esté
afiliada a una Organismo Administrador de la Ley.
2.5. Reglamento de Seguridad, Salud Ocupacional y Gestión Medio Ambiental para

Empresas Contratistas y Subcontratistas.
2.5.1 Antes de adjudicar la obra, faena o servicio, el/la Jefe/a de Proyecto entregará al/la
Administrador/a del Contratista el Reglamento de Seguridad, Salud Ocupacional y
Gestión Medio Ambiental para Empresas Contratistas y Subcontratistas, quien
deberá firmar el registro de entrega del reglamento (indicado en el anexo I). Con el
objetivo que la empresa Contratista considere todos los alcances que el Reglamento
indica. Antes de comenzar la obra, faena o servicio el/la Administrador/a del
Contratista deberá entregar un registro de difusión y toma de conocimiento del
Reglamento de todo el personal de la empresa contratista, al/la Jefe/a de Proyecto
de AES Andes, demostrando así que ha leído y aceptado cada una de las
indicaciones que aparecen en el Reglamento. Sin perjuicio de lo dicho, el/la
supervisor/a o administrador/a de obra del Contratista se quedará con una copia del
Reglamento, para efectos de dar estricto cumplimiento al mismo.
2.5.2 Todo el personal de la Empresa Contratista deberá conocer el Reglamento de

Seguridad, Salud Ocupacional y Gestión Medio Ambiental para Empresas
Contratistas y Subcontratistas de AES Andes, para esto, se recomienda que la
Empresa Contratista efectúe la difusión que explique a sus trabajadoras y
trabajadores los alcances de éste. La Empresa Contratista deberá entregar al/la
Jefe/a de Proyecto de AES Andes una copia del registro de la difusión.
2.5.3 Para los efectos de la aplicación de este Reglamento, los Subcontratistas y su

personal serán considerados como personal dependiente de la Empresa Contratista
que celebró el contrato con AES Andes.
2.5.4 La Empresa Contratista pondrá en práctica estas Normas Generales de Prevención

de Riesgos y buenas prácticas Ambientales, como también aquellas instrucciones e
indicaciones sobre la materia, escritas en los documentos de transmisión de
información (libro de obras), en normativas específicas y aquellas incorporadas en
las bases administrativas especiales y las bases generales del respectivo contrato.
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2.6. Reuniones e Inspecciones de Seguridad y Medio Ambiente.
2.6.1 La Empresa Contratista realizará reuniones con una frecuencia mensual como
mínimo, para tratar temas de seguridad y medio ambiente con su personal. Si surge
alguna inquietud u observación con respecto a la seguridad y medio ambiente de la
obra, faena o servicio, la Empresa Contratista deberá resolverla de inmediato e
informar a AES Andes. La Empresa Contratista dejará constancia de la información
de las reuniones de seguridad y medio ambiente en cuanto al día, participantes,
tema tratado y observaciones. La Empresa Contratista entregará una copia del
registro al/la Jefe/a de Proyecto de AES Andes o al ITO. El registro deberá estar
firmado por los/as participantes de la reunión.
2.6.2 El contratista deberá comunicar a sus trabajadoras y trabajadores, de forma

mensual el mensaje mensual de Seguridad de AES Andes. La difusión del mensaje
de seguridad se deberá registrar como mínimo, el día de difusión, participantes,
temas revisados. Una copia del registro debe ser entregado al departamento de
SISO, más tardar tres días después de realizada.
2.6.3 La Empresa Contratista deberá realizar, inspecciones, observaciones, caminatas de

seguridad y otras actividades preventivas, las cuales deben estar incluidas en su
programa. Si surge alguna condición subestándar o insegura, el/la Supervisor/a
Contratista debe resolverla de inmediato. Las actividades deben quedar
documentadas, las que deberán ser entregadas al Departamento de SISO de AES
Andes, Jefe/a de Proyecto de AES Andes o ITO en el plazo indicado por el equipo
de AES.
Las Caminatas de Seguridad serán ejecutada principalmente por el/la
Administrador/a de Contrato y Asesor de Prevención de Riesgos. La cantidad de
Caminatas que deberán desarrollar cada uno, será determinada por el
Departamento de SISO de la Unidad de Negocio, considerando los siguientes
criterios: criticidad del trabajo, cantidad de trabajadoras y trabajadores y duración de
los trabajos.
2.6.4 Las actividades preventivas deberán indicar las medidas de control y las acciones
correctivas que se compromete a tomar la Empresa Contratista. El/la Jefe/a de
Proyecto de AES Andes, ITO o el Departamento SISO de AES Andes hará un
seguimiento para asegurar que todas las acciones correctivas hayan sido
implementadas, manteniendo un registro objetivo al respecto.
2.6.5 Si el/la Supervisor/a del Contratista no pudiera resolver la/s condición/es

subestándar/es o inseguras, debe dar aviso de inmediato al Jefe de Proyecto de
AES Andes o al ITO, para solucionar la/s referida/s condición/es.
2.6.6 En materias ambientales, el contratista deberá realizar inspecciones periódicas

verificando el cumplimiento de la normativa aplicable y de los estándares
corporativos de AES Corp. De igual forma, personal de AES Andes podrá
presentarse en terreno y realizar auditorías ambientales.
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2.7. Incidentes del Trabajo.
2.7.1 La Empresa Contratista es responsable de la prevención de incidentes en el área de

trabajo donde ejecuta las obras, faenas y/o presta sus servicios, deberá sujetarse
estrictamente a todas las disposiciones legales y reglamentarias sobre la materia,
esto sin perjuicio de desarrollar las medidas correctivas que AES Andes podrá
indicar en su momento por alguna situación particular.
2.7.2 La Empresa Contratista deberá mantener en su faena un ambiente seguro y

saludable desde el inicio hasta el término del trabajo.
2.7.3 De ocurrir un incidente, el/la Supervisor/a o Administrador/a de Obra del Contratista

deberá informar inmediatamente vía telefónica, correo electrónico u otro medio de
comunicación formal establecida al Departamento SISO, Jefe/a de Proyecto de AES
Andes o ITO de lo ocurrido.
2.7.4 Los trabajos quedarán suspendidos hasta que el/la Jefe/a de Proyecto de AES
Andes o el ITO y SISO autorice su reanudación.
2.7.5 En un plazo máximo de dos horas de ocurrido el incidente, la Empresa Contratista

deberá entregar el Reporte de Incidente (CL-EHS-PR-011/F1) por escrito a fin de
clarificar la información inmediata.
2.7.6 El/la Jefe/a de Proyecto de AES Andes o el ITO podrán suspender los trabajos de la
Empresa Contratista hasta que ésta haga entrega del reporte y tome las medidas
correctivas para asegurar que el lugar de trabajo se encuentre libre de condiciones
inseguras.
2.7.7 Cada vez que se produzca un incidente en el cual se vea afectado un/a trabajador/a,
la empresa contratista deberá entregar a AES Andes un certificado emitido por el
Organismo Administrador de la Ley a la que esté adherido, el que indique la
clasificación del evento para OSHA, además de la clasificación según la legislación
nacional.
2.7.8 Las medidas de control que deban implementarse constituyen una obligación
esencial que adquiere la Empresa Contratista, en orden a corregir todos los
elementos, peligros o condiciones que provocaron el incidente. De lo contrario, el/la
Jefe/a de Proyecto de AES Andes o el ITO impedirá la reanudación de las faenas.
Esta situación será de total responsabilidad y costo de la Empresa Contratista y no
contemplará compensación alguna por parte de AES Andes.
2.7.9 En conformidad con lo dispuesto en los incisos cuarto y quinto del artículo 76 de la
Ley N°16.744, si en una empresa ocurre un accidente del trabajo fatal o grave
(Compendio de de Normas del Seguro Social de Accidentes del Trabajo y
Enfermedades Profesionales), la Empresa Contratista deberá:
1. Suspender en forma inmediata las faenas afectadas y, de ser necesario,

permitir a sus trabajadoras y trabajadores evacuar el lugar de trabajo.
2. Informar inmediatamente lo ocurrido a la Inspección de Trabajo (Inspección) y a
la Secretaria Regional Ministerial de Salud (SEREMI) que corresponda.
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En paralelo a estas acciones la empresa contratista deberá:
1. Dar aviso en forma inmediata al/la Jefe/a de Proyecto o al ITO de AES Andes.
2. Completar formulario de notificación inmediata de accidente del trabajo fatal o
grave, el cual se deberá entregar al/la Jefe/a de Proyecto o al ITO de AES
Andes para su conocimiento.
Para los efectos de las obligaciones antes señaladas, se entenderá por:
Accidente fatal del trabajo: aquel accidente que provoca la muerte del trabajador en
forma inmediata o como consecuencia directa del accidente.
Accidente del trabajo grave: cualquier accidente del trabajo que:
a) Provoca en forma inmediata (en el lugar de accidente) la amputación o

pérdida de cualquier parte del cuerpo.
b) Obliga a realizar maniobras de reanimación.
c) Obliga a realizar maniobras de rescate.
d) Ocurra una caída de altura de más de 1.8 m de altura.
e) Ocurra en condiciones hiperbáricas.
f) Involucre un número tal de trabajadoras y/o trabajadores que afecte el
desarrollo normal de las faenas.
2.7.10 En aquellos casos en que la Empresa Contratista no cuente con los medios antes
señalados para cumplir con su obligación de informar a la Inspección y Seremi
respectiva, solicitará apoyo al/la Jefe/a de Proyecto o al ITO de AES Andes
quienes prestarán su apoyo para que la información sea enviada lo antes posible.
2.7.11 La reanudación de faenas sólo podrá ser autorizada por la entidad fiscalizadora
que corresponda, Inspección del Trabajo o Seremi de Salud.
2.8. Incidentes Ambientales.
2.8.1 De generarse incidentes que se traduzcan en impactos ambientales no previstos, el

contratista deberá informar al/la Jefe/a de Proyecto, encargado ambiental del
proyecto o quien realice estas labores de esta situación mediante el Reporte de
Incidente (CL-EHS-PR-011/F1), adicionalmente deberá hacerse cargo de todos los
gastos que devengan de las multas, medidas correctivas, preventivas, de
compensación, remediaciones, monitoreo y seguimiento de las variables
ambientales afectadas.
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2.9. Supervisión de la Empresa Contratista.
2.9.1 La Empresa Contratista deberá mantener en forma permanente un/a Supervisor/a

en la obra, durante el período que dure el trabajo. El/la Supervisor/a debe tener
experiencia comprobable en cargos similares a la obra que ejecutará y AES Andes
se reserva el derecho a aceptar o rechazar al/la supervisor/a propuesto por la
Empresa Contratista.
2.10. Permisos de Trabajo.
2.10.1 Ningún trabajo podrá iniciarse mientras no cuente con todos los Permisos de
Trabajo asociados, según lo indicado en el procedimiento Permiso de Trabajo (CL-
SS-PR-039).
2.10.2 El/la Jefe/a del Proyecto o ITO de AES Andes indicará por escrito, a través de
comunicaciones formales (Libro de Obra u otros medios acordados), la
autorización para comenzar el trabajo.
2.11. Identificación del Personal Contratista.
2.11.1 El proceso de acreditación tiene por objetivo estandarizar y cautelar que sus
trabajadoras y trabajadores de empresas colaboradoras que ingresen a nuestras
instalaciones y/o proyectos mantengan la documentación básica requerida por el
Departamento SISO, para dar cumplimiento con la legislación laboral y estándares
vigentes.
AES Andes se reservará el derecho de prohibir el ingreso de trabajadoras y
trabajadores contratistas y/o subcontratistas que previamente hayan transgredido
normativas internas y/o legales de seguridad industrial y salud ocupacional en
instalaciones de AES Andes.
La lista de documentación que debe presentarse antes del inicio de los

proyectos/servicios se detalla a continuación:
a. Certificado de antecedentes personales clase D.

b. Copia del Contrato o anexo (según aplique) de trabajo individual, de sus
trabajadoras y trabajadores que participen en la obra.
c. Fotocopia Cédula de Identidad.
d. Registro de entrega de los equipos de protección personal (EPP).
e. Certificado médico extendido por el Organismo Administrador de la Ley a la
que pertenece la Empresa Contratista u otra entidad autorizada por el Servicio
de Salud. Estos exámenes variarán de acuerdo al riesgo al que el/la
trabajador/a esté expuesto, el Departamento SISO AES Andes indicará los
exámenes adicionales a exigir para cada caso en particular. Los exámenes
médicos tendrán la validez que el Organismo Administrador de la Ley
determine.
f. Acreditar que cada trabajador/a contratista haya recibido la charla
inducción ODI (obligación de informar) de su empresa, de acuerdo a lo
establecido en el D.S. N°40 art. 21. (ver punto 2.11.4).
g. Registro de entrega al/la trabajador/a del Reglamento Interno de la empresa
en que presta servicios.
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h. Una vez que el/la trabajador/a cumpla con todos los requisitos de
documentación para ser acreditado deberá pasar por una charla de inducción
realizada por AES Andes.
Documentación adicional para algunos cargos:
a. Expertos en Prevención de Riesgos: resolución del Servicio de Salud
(Credencial) y currículo vitae.
b. Guardias: Curso OS10.
c. Conductores de vehículos motorizados:
- Copia licencia de conducir
- Hoja de vida del conductor.
- Examen psicosensotécnico.
- Registro de capacitación de “manejo defensivo” realizado en la mutualidad
de su empresa u otro organismo validado.
2.11.2 Para trabajadoras y trabajadores extranjeros, que trabajen menos de 30 días como
contratistas para AES Andes, se exigirá tener normalizada su situación de ingreso
al país, adicionalmente se solicitara un seguro médico que cubra accidentes
laborales y copia de pasaporte o documento de identificación.
2.11.3 Para trabajadoras y trabajadores extranjeros que trabajen más de 30 días como
contratistas para AES Andes, se les exigirá dar cumplimiento a las leyes y
normativa de extranjería vigente al respecto, además de dar cumplimiento a los
requerimientos de documentación al igual que todo personal contratista de
nacionalidad chilena.
2.11.4 Antes de comenzar la obra, la Empresa Contratista deberá impartir la charla de

seguridad de acuerdo al Decreto Supremo N° 40 en la que se debe informar a
todos sus trabajadoras y trabajadores que se desempeñarán en la obra, faena o
servicio, los riesgos a los cuales estarán expuestos y las medidas de control
necesarias, incluidos los potenciales riesgos ambientales y sus respectivas
medidas de control. Esta charla debe ser documentada indicando claramente la
fecha de ejecución, nombre completo, RUN y firma de los participantes, temas y
riesgos y/o peligros tratados en la reunión y el nombre completo, RUN, cargo y
firma del relator. La charla debe ser dictada por un Experto en Prevención de
Riesgos o por un/a supervisor/a de la Empresa Contratista capacitado para dar
este tipo de charla. AES Andes se reserva el derecho a rechazar la charla si
considera que la persona que la dictó no tiene la idoneidad suficiente o los temas
abordados en ella no indican claramente los riesgos y/o peligros de la obra, faena
o servicio. La Empresa Contratista debe entregar al/la Jefe/a del Proyecto de AES
Andes una copia del registro de la charla con al menos 2 días de anticipación del
ingreso del personal.
2.11.5 Las empresas contratistas deberán realizar entrega de la carpeta de faena con al
menos 5 días de anticipación al ingreso a las instalaciones para ser revisada.
2.11.6 El/la Administrador/a del Contrato junto a Jefe/a del Proyecto tramitarán el ingreso
a las instalaciones con el área encargada del control de acceso principal.
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2.12. Ingreso a AES Andes.
2.12.1 No se permitirá el ingreso a las instalaciones de AES Andes a personas, que a

simple observación de la portería/vigilancia de AES Andes, presenten muestras
evidentes de estar bajo influencia de alcohol y/o drogas. La empresa contratista
deberá, contar con una política de alcohol y drogas, realizando controles aleatorios
de alcohol y drogas a su personal, conforme al desarrollo de las actividades o
faenas. Cada empresa contratista deberá informar a sus trabajadoras y
trabajadores de este procedimiento. La cantidad y frecuencia de exámenes que
deben ser presentados será determinada por el área de SISO, considerando el
tiempo que dure el proyecto, cantidad de trabajadoras y trabajadores y criticidad de
los trabajos.
2.12.2 Está estrictamente prohibido portar armas de cualquier tipo, dentro de los recintos
de AES Andes.
2.12.3 Todas las herramientas, maquinarias, insumos y en general todo lo que se utilice
en el proyecto obra, servicio o faena debe ingresar a las instalaciones de AES
Andes con las correspondientes guías de despacho de la Empresa Contratista,
cumpliendo con las disposiciones que al efecto hubiera dictado el Servicio de
Impuestos Internos.
2.12.4 Para efectos del control del acceso principal, se exigirá portar las guías de
despacho y se revisará que lo declarado en ellas corresponda a lo que se quiere
ingresar. Luego el/la Jefe/a del Proyecto o ITO de AES Andes revisará que todas
las herramientas, maquinarias, se encuentren en buen estado de acuerdo al
estándar de AES Andes, copia de las guías de despacho quedarán archivadas
para cuando éstas sean retiradas de las instalaciones de AES Andes. En caso de
que alguna herramienta o maquinaria, que a juicio del/la Jefe/la del Proyecto o ITO
de AES Andes considere que no se encuentra en buen estado o no cumple algún
estándar de AES Andes, deberá ser retirada del recinto, no permitiendo su
reparación en el interior. No se permitirá la entrada ni salida de elementos,
materiales, bultos, entre otros, sin una guía de despacho que indique su contenido.
El/la Jefe/a del Proyecto o ITO de AES Andes y personal de Portería/Vigilancia
controlarán el contenido descrito en el documento.
2.12.5 Toda persona que ingrese o se retire de recintos AES Andes con equipos,
herramientas, elementos de trabajo, etc. Que sea de propiedad de AES Andes o
de la Empresa Contratista, deberá contar con la autorización del/la Jefe/a del
Proyecto o ITO de AES Andes, estampando su V°B° en la guía de despacho
correspondiente.
2.12.6 Sólo se permitirá el ingreso de personas y vehículos ajenos a AES Andes al

interior de sus recintos, dentro del horario autorizado para la ejecución de los
trabajos y previa autorización del/la Jefe/a del Proyecto o ITO de AES Andes.
Fuera de este horario, la autorización la otorgará el/la Jefe/a de Turno u
Operador/a Sala de Control presente en la instalación de AES Andes.
2.12.7 La Empresa Contratista deberá entregar un listado con la identificación de sus

vehículos antes de iniciar los trabajos, que incluya la placa patente, los nombres y
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RUN de los/as conductores/as autorizados/as, presentando copia de las licencias

de conducir.
2.12.8 Toda persona es responsable de los equipos, materiales, herramientas u otros,

que sean propios o proporcionados a su cargo. AES Andes no se hace
responsable por pérdidas, destrucción, inutilización o extravío de herramientas,
equipos, materiales, efectos personales, que no sean de su propiedad.
2.13. Estadísticas.
2.13.1 La Empresa Contratista deberá mantener al día las estadísticas de

accidentabilidad de acuerdo a la exigencia del Decreto Supremo N° 40 que
aprueba el Reglamento sobre Prevención de Riesgos Profesionales.
2.13.2 A más tardar, el tercer día hábil del mes siguiente (mes vencido), la Empresa
Contratista deberá entregar la siguiente información al/la Jefe/a del Proyecto o ITO
de AES Andes:
➢ Total de trabajadoras y trabajadores del mes, declarado al Organismo

Administrador de la Ley.
➢ Total de horas hombre efectivamente trabajadas.
➢ Total de incidentes ocurridos en el mes, indicando la fecha de ocurrencia y el
día del alta médica cuando corresponda.
➢ Total de horas hombre usadas en capacitación, indicando los temas tratados.
➢ Número de caminatas de seguridad que los/as supervisores/as o
administradores/as de obra de la Empresa Contratista realizaron en el mes.
2.14. Horario de Trabajo.
2.14.1 Si por efecto de las condiciones de trabajo definidas por AES Andes, es necesario
trabajar fuera del horario autorizado para la ejecución de los trabajos de AES
Andes, el/la supervisor/a o administrador/a de obra del contratista presentará una
solicitud al/la Jefe/a del Proyecto o ITO de AES Andes con 24 horas de
anticipación al trabajo, indicando las razones de su petición. El/la Jefe/a del
Proyecto o ITO de AES Andes evaluará la situación y autorizará o rechazará la
solicitud. Sin perjuicio de lo anterior, no deberá incurrir en exceso de horas,
respecto a lo que la Ley establece en relación a la cantidad de horas trabajadas,
tanto diarias como mensuales, debiendo quedar registro en libro o sistema de
control de asistencia y horario correspondiente.
2.15. Vehículos.
2.15.1 Los vehículos que utilice la Empresa Contratista para ingresar a las instalaciones
de AES Andes deberán estar en buenas condiciones mecánicas y dar
cumplimiento a los requisitos establecidos en el procedimiento de Manejo
Defensivo (CL-SS-PR-035). Cada ITO o Jefe/a del Proyecto, tendrá la
responsabilidad de chequear las buenas condiciones de éstos, antes de autorizar
el ingreso a los recintos de AES Andes.
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2.15.2 Todos los vehículos deberán ser ubicados en zonas de estacionamiento

destinadas al efecto y no en zonas de trabajo, además de respetar la señalética de
cada lugar.
2.15.3 Está prohibida la circulación de vehículos a una velocidad superior a los límites
establecidos en el interior de los recintos de AES Andes.
2.15.4 Está prohibido el porte y/o consumo de bebidas alcohólicas en el interior de los
vehículos o durante la conducción de los mismos, tanto para los/as
conductores/as, como para los pasajeros de los vehículos ya sean estos livianos,
medianos, maquinaria pesada, etc.
2.15.5 El/la chofer de un vehículo de trabajo, tales como; camioneta, camión, maquinaria
pesada, cargador frontal, etc., deberá poseer licencia de conducir que la Ley de
Tránsito exija para el vehículo que maneja. El vehículo debe tener su revisión
técnica al día, así como toda la documentación requerida por la legislación vigente
referente a esta materia y poseer un extintor de incendio portátil operativo y
ubicado en un lugar de fácil acceso.
2.15.6 Todo vehículo de la Empresa Contratista que ingrese a AES Andes, debe
estacionarse en el estacionamiento indicado en Portería/Vigilancia, y de forma
aculatada.
2.15.7 Los vehículos sólo podrán ingresar al interior de las instalaciones AES Andes a
realizar alguna tarea específica, como cargar o descargar algún material, etc.,
previa coordinación y permiso del/la Jefe/a del Proyecto o ITO de AES Andes e
inmediatamente volver al estacionamiento señalado anteriormente.
2.15.8 Los vehículos y/o equipo pesado deberán transitar exclusivamente por las vías y/o
sectores previamente autorizados por el/la Jefe/a del Proyecto o ITO de AES
Andes respetando la señalización interna y siempre dando prioridad de tránsito a
los peatones y a equipos operacionales como por ejemplo grúas.
2.15.9 Los vehículos que ingresen a trabajar (camioneta, camión, maquinaria pesada,
cargador frontal, etc.) serán revisados antes de su ingreso, para verificar su estado
general. Las revisiones de los vehículos serán cumpliendo como mínimo, lo
establecido en el procedimiento Manejo Defensivo (CL-SS-PR-035).
2.15.10 Todo vehículo podrá ser inspeccionado a la salida de las instalaciones por parte
de la vigilancia de AES Andes.
2.15.11 Los vehículos que deban transitar por canchas de carbón deberán realizarlo con
luces encendidas permanentemente y baliza en el techo del vehículo.
2.15.12 Todo vehículo que transporte combustible y/u otra sustancia peligrosa deberá
contar con autorización de la SEREMI de Salud, debe portar de manera
obligatoria, la hoja de datos de seguridad de las sustancias transportadas en
español y con los elementos de control de derrames, para dichos productos,
además que todas aquellas disposiciones establecidas en la legislación en esta
materia.
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2.15.13 Todos los vehículos, encargados del transporte de residuos, deberán contar con
autorización emitida por la SEREMI de Salud. Dicha autorización deberá ser
acorde al residuo transportado.
2.15.14 Todos los vehículos que ingresen a las instalaciones de AES Andes deberán
contar con toda la documentación legal correspondiente, de no hacerlo, se
prohibirá el acceso a las instalaciones.
2.16. Movilización.
2.16.1 La movilización del personal de la Empresa Contratista es de absoluta

responsabilidad de la misma y no está permitido que estos hagan uso de los
vehículos destinados al transporte del personal de AES Andes, exceptuando
aquellos casos especiales que cuenten con previa autorización y por escrito del/la
Jefe/a de Proyecto de AES Andes.
2.17. Condiciones medioambientales.
2.17.1 El contratista deberá dar fiel cumplimiento a los requerimientos ambientales

definidos en las resoluciones de calificación ambiental del proyecto, estándares
ambientales de AES Andes así como la normativa ambiental vigente.
2.17.2 Será de responsabilidad del contratista la tramitación y obtención de permisos

ambientales requeridos para el funcionamiento de infraestructura relacionada a sus
instalaciones de faenas (por ejemplo, sistema de tratamiento de aguas servidas,
almacenamiento temporal de residuos no peligrosos, bodegas de residuos
peligrosos).
2.17.3 En todas las obras, faenas o servicios la Empresa Contratista deberá suministrar a
AES Andes, en forma previa al inicio de las mismas, toda la información sobre el
uso y manipulación de sustancias peligrosas (Hoja de Datos de Seguridad), así
como también los residuos generados como consecuencia de la obra, faena y/o
servicio contratado. No se permitirá el ingreso de recipientes o contenedores, tales
como; botellas, latas, bolsas, aerosoles y/o tanques conteniendo sustancias
peligrosas que no presenten el correspondiente etiquetado de acuerdo a lo
establecido en las normas chilenas y regulaciones de AES Andes al respecto. La
Empresa Contratista deberá mantener informado y actualizado el inventario de
Sustancias Químicas que utilice en sus actividades y que hayan sido aportados por
el contratista.
2.17.4 AES Andes se reserva el derecho de inspeccionar y verificar el contenido de los

recipientes y de aprobar las condiciones de almacenamiento. El/la Jefe/a del
Proyecto o ITO de AES Andes deberá informar a la Empresa Contratista todo
incumplimiento en el que incurra con respecto a las leyes aplicables en la materia.
Los incumplimientos a las normas nacionales o a las normas internas de AES
Andes por parte de la Empresa Contratista, derivara en la no autorización de
ingreso de las sustancias peligrosas, hasta que la desviación a las normas sea
corregida, sin perjuicio de otros derechos legales o contractuales.
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2.17.5 Toda Empresa Contratista deberá implementar un sistema de manejo de residuos,

el cual incluirá como mínimo un sistema de recolección (acopio) de residuos en
contenedores cerrados, almacenamiento temporal debidamente delimitado,
identificado y autorizado por la autoridad sanitaria y disposición final en sitios
autorizados. El contratista deberá promover la reutilización y reciclaje de los
residuos generados con el objeto de disminuir al máximo la generación de éstos.
La Empresa Contratista deberá cumplir lo indicado en el procedimiento Requisitos
para desechos peligrosos y no peligrosos (CL-MA-PR-041).
2.17.6 En caso de requerir delimitar zonas de acopio temporal de residuos industriales,

peligrosos y no peligrosos, el Contratista deberá solicitar autorización en la
SEREMI de Salud, tal como lo indica el Código Sanitario.
2.17.7 La Empresa Contratista comunicará en su propuesta la necesidad de utilizar

materiales o elementos cuyo uso pueda generar residuos peligrosos y/o
industriales, indicando además las alternativas para el tratamiento y disposición
final de los mismos según las normas vigentes. La Empresa Contratista deberá
entregar, tanto la copia de la autorización sanitaria para transportar, como para
disponer los residuos peligrosos y/o industriales que disponga.
2.17.8 La Empresa Contratista informará al/la Jefe/a del Proyecto o ITO de AES Andes, el
origen, tipo, almacenamiento y disposición final de residuos que se produzcan
como consecuencia de las tareas contratadas dejando registro escrito y certificado
de aprobación de la disposición final de estos desechos. El/la Jefe/a del Proyecto o
ITO de AES Andes podrá objetar y solicitar re-estudiar el manejo de los residuos.
2.17.9 Queda absoluta y estrictamente prohibido arrojar cualquier elemento, sustancia y/o
residuo al suelo, a la descarga de los baños, desagües pluviales, alcantarillados, al
mar, esteros, lagos, ríos etc.
2.17.10 Queda estrictamente prohibido realizar la limpieza, reparación y/o mantención de

máquinas, vehículos y equipos de la Empresa Contratista en las instalaciones de
AES Andes, especialmente, cuando la consecuencia de ello pueda generar
residuos peligrosos o contaminación del suelo. Para cualquier tipo de limpieza y/o
mantención se deberá contar con la autorización previa y por escrito del/la Jefe/a
del Proyecto o ITO de AES Andes.
2.17.11 En caso de ser necesario, y con la autorización previa y por escrito del/la Jefe/a
del Proyecto o ITO de AES Andes, el contratista podrá realizar lubricación de
equipos y mecanismos. Para realizar esta labor, la Empresa Contratista deberá
entregar un procedimiento de trabajo para las labores de lubricación, que incluya
el control y limpieza de derrames.
2.17.12 Se deberá delimitar e impermeabilizar una zona destinada a la actividad y contar

con los elementos de contención de derrames adecuados. En caso de que estos
se generen, el Contratista deberá contenerlo adecuadamente y posteriormente
efectuar la limpieza de la zona afectada, valiéndose para ello de lo indicado en el
procedimiento de Prevención y Contención de Derrames (CL-MA-PR-040). Los
residuos contaminados con aceites lubricantes son considerados peligrosos, por
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lo que deberá almacenarlos y disponerlos como tales, asumiendo los costos que
ello implique.
2.17.13 Se prohíbe el uso de agua para lavado, que pueda producir arrastre de materia
sólida contaminante a los alcantarillados o desagües pluviales. Si es necesario
realizar esta tarea, se requerirá contar con autorización previa y por escrito del/la
Jefe/a del Proyecto o ITO de AES Andes.
2.17.14 En caso de producirse un derrame de una sustancia peligrosa, la Empresa

Contratista deberá comunicar en forma inmediata dicha circunstancia al/la Jefe/a
del Proyecto o ITO de AES Andes, al personal de Operaciones y/o al personal de
la Planta presente en ese momento. Además, deberá realizar el reporte, el
formato Reporte de Incidente (CL-EHS-PR-011/F1) y la contención en forma
inmediata, para evitar contaminaciones mayores. Los costos asociados a la
limpieza producto del derrame, serán de cargo de la Empresa Contratista.
2.17.15 Para este fin, la Empresa Contratista deberá contar con elementos adecuados
para la contención, limpieza y disposición final de las sustancias que pudieran
generarse ante un derrame.
2.17.16 La Empresa Contratista deberá limpiar todo residuo de sustancias peligrosas que
haya utilizado. La limpieza y disposición final de los residuos de sustancias
peligrosas deberá ser informada al/la Jefe/a del Proyecto o ITO de AES Andes.
2.17.17 En caso que el Contratista no cumpla con la obligación mencionada en el punto

anterior, se considerará que la misma no ha dado correcto cumplimiento a su
contrato y, como consecuencia de ello, se suspenderá el pago de la factura
correspondiente.
2.17.18 El contratista previo inicio de cualquier actividad al interior de instalaciones de

AES Andes, deberá entregar al/la Jefe/a del proyecto un Registro de
Identificación de Aspectos e Impactos Ambientales de acuerdo a la metodología
indicada en el procedimiento Gestión de Contratistas (CL-EHS-PR-016).
2.17.19 Si la Empresa Contratista identificara, impactos ambientales significativos, deberá

entregar un programa con las medidas de control, mitigación y/o reparación,
adicionalmente se deberán proponer controles asociados a capacitación o
respuesta ante emergencia si se requirieran.
2.17.20 La Empresa Contratista deberá presentar un plan de respuesta en caso de

situaciones de emergencias ambientales. A su vez deberá contar con un
procedimiento a implementar en caso de hallazgos arqueológicos, de acuerdo al
Reglamento de Ley sobre excavaciones y/o prospecciones arqueológicas,
antropológicas y paleontológicas.
2.17.21 Es responsabilidad del/la Jefe/a de Proyecto o ITO, realizar la aprobación de la

evaluación ambiental de cada Empresa Contratista. Previa asesoría y revisión del
área ambiental de AES Andes.
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2.17.22 Es obligatorio para el contratista asegurarse de que cualquier persona que realice
tareas para ella o en su nombre, que potencialmente pueda causar uno o varios
impactos ambientales sea competente tomando como base una educación,
formación o experiencia adecuadas y deberá entregar al/la Jefe/a del Proyecto o
ITO esta información si se le solicitase.
2.17.23 AES Andes, tendrá derecho a exigir capacitación en materia ambiental a

cualquier trabajador/a que se encuentre desempeñando cualquier actividad al
interior de sus instalaciones. Siendo responsabilidad de la empresa contratista
suministrar dicha capacitación.
2.17.24 Toda situación no prevista en este Reglamento deberá consultarse por la

Empresa Contratista con el/la Jefe/a del Proyecto o ITO de AES Andes.
2.18. Sistema de Gestión de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente.
La prevención de riesgos de accidentes y enfermedades ocupacionales, así como la

prevención de impactos ambientales, debe estar integrada a la ejecución de los trabajos
encomendados, por medio de un Sistema de Gestión que garantice la máxima protección
a la integridad física y salud de sus trabajadoras y trabajadores y protección del medio
ambiente.
2.18.1 AES Andes ha implementado un Sistema de Gestión de Medio Ambiente,

Seguridad y Salud Ocupacional, con el nombre de GENERA, el que ha sido
certificado bajo las normas internacionales ISO 14001 y ISO 45001 en todas las
centrales. Este sistema de gestión será entregado a las empresas contratistas que
se adjudiquen proyectos o servicios con AES Andes, el que deberá ser
considerado como referencia para el establecimiento de procedimientos de gestión
y de actividades específicas de cada contratista, de acuerdo a sus tareas,
servicios, estructura organizacional, entorno de trabajo, etc.
2.18.2 Será responsabilidad del contratista mantener la documentación del sistema de

gestión GENERA actualizado para sus registros.
2.18.3 Los procedimientos y formularios citados en el presente reglamento forman parte

del sistema de gestión, pero no se limita a ellos.
2.18.4 El Sistema de Gestión del Contratista deberá contar de manera obligatoria con los
puntos establecidos en el artículo 9 del DS N°76:
➢ Política de Seguridad y Salud en el Trabajo.

➢ Organización.
➢ Planificación.
➢ Evaluación.
➢ Acción en Pro de Mejoras o correctivas.
Adicionalmente AES Andes podrá solicitar elementos que estime conveniente para
la protección del personal y/o medio ambiente.
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2.18.5 El Sistema de Gestión como también los procedimientos de trabajo que se

presenten, deben estar escritos en idioma español y en los idiomas requeridos
para ser comprendidos por el personal que deberá realizar el trabajo.
2.18.6 AES Andes, se reserva el derecho de realizar auditorías al Sistema de Gestión del
Contratista (en el cual se incluyen los procedimientos, estándares de seguridad y
la Guía para proyectos de Construcción de AES (cuando aplique). Requerimientos
mínimos solicitados por AES Andes).
2.19. Procedimientos de Trabajo y Evaluación de Riesgos e Impactos Ambientales.
2.19.1 Todo trabajo que una Empresa Contratista deba realizar en las instalaciones de
AES Andes deberá contar con una Matriz de Identificación de Peligros y
Evaluación de Riesgos, basada en la metodología definida en el procedimiento
Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos (CL-EHS-PR-002) o similar,
aprobada por el Departamento SISO. Y deberán presentar una Identificación de
Aspectos e Impactos Ambientales (CL-EHS-PR-016/F10) de los trabajos a
desarrollar. Se deberá contar con procedimientos de trabajo, en los cuales se
incluyan sus eventuales o futuras modificaciones y/o actualizaciones.
2.19.2 Los procedimientos de trabajos deberán ser presentados al Jefe del Proyecto o
ITO de AES Andes, a lo menos con 48 horas de anticipación del inicio de las
tareas a desarrollar, para su revisión y aprobación.
2.19.3 Si el procedimiento no cumple con los estándares de SISO y medio ambiente que
AES Andes tiene definido para sus obras o a juicio del/la Jefe/a del Proyecto o ITO
de AES Andes no le garantiza que el trabajo se efectúe de acuerdo a parámetros
acordes a las actividades a ser realizadas, será rechazado el procedimiento,
indicando por escrito los motivos del rechazo. De preferencia se deberá revisar las
mejoras del procedimiento en conjunto con el responsable de la Empresa
Contratista.
2.19.4 La Empresa Contratista deberá realizar la identificación periódica de los peligros y

los aspectos ambientales, así como el análisis y evaluación de los riesgos
potenciales e impactos ambientales de todas sus actividades, considerando los
cambios o alteraciones producidas durante la ejecución de la obra, faena o
servicio, incluyendo los incidentes ocurridos. Antes de iniciar la obra, faena o
servicio la empresa contratista deberá entregar la evaluación de ítem críticos que
considerará para el desarrollo del trabajo o proyecto.
2.19.5 Todo retraso en la obra que sea consecuencia de que el procedimiento de trabajo
o la evaluación de riesgos e impactos presentada hayan sido rechazadas, no es
imputable a la responsabilidad de AES Andes, por lo tanto, la Empresa Contratista
deberá tomar todas las medidas para cumplir lo que AES Andes solicita. Esta
situación será de total costo de la Empresa Contratista y no contemplará
compensación alguna por parte de AES Andes.
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2.20. Medidas contingencia sanitaria COVID-19.
2.20.1 Todas las empresas deberán dar cumplimiento a la legislación vigente en materia
de contingencia sanitaria por COVID-19 y dando cumplimiento a las medidas
sanitarias indicadas por la autoridad correspondiente.
2.20.2 Los respaldos al cumplimiento de la legislación deberán estar disponibles en caso

de ser requeridos por AES Andes.
2.20.3 Las empresas deberán incorporar dentro de sus matrices de peligros y evaluación
de riesgos lo asociado a la contingencia sanitaria. Las empresas deberán
implementar todas las medidas de seguridad que permitan mantener a sus
trabajadoras y trabajadores en ambientes seguros y saludables, evitando el
contagio y la propagación.
2.20.4 Como mínimo las empresas deberán considerar dentro de sus medidas lo
siguiente:
➢ Mantener distanciamiento físico.

➢ Uso obligatorio de mascarilla.
➢ Lavado frecuente de manos, utilizando jabón.
➢ Uso de alcohol gel, cuando no se pueda realizar lavado de manos.
➢ Toma de temperatura utilizando termómetro láser.
➢ Trabajadoras y trabajadores que presenten síntomas relacionados a la
enfermedad, no deberán trasladarse ni hacer ingreso a las unidades de negocio
de AES Andes.
➢ Síntomas relacionados COVID - 19: Fiebre, esto es, presentar una temperatura
corporal de 37,8 °C o más; Tos; Disnea o dificultad respiratoria; Congestión
nasal; Taquipnea o aumento de la frecuencia respiratoria; Odinofagia o dolor de
garganta al comer o tragar fluidos; Mialgias o dolores musculares; Debilidad
general o fatiga; Dolor torácico; Calofríos; Cefalea o dolor de cabeza; Diarrea;
Anorexia o náuseas o vómitos; Pérdida brusca y completa del olfato (anosmia);
Pérdida brusca y completa del gusto (ageusia).
➢ Ningún trabajador/a que se encuentre en cuarentena preventiva u obligatoria,
deberá asistir a su lugar de trabajo.
➢ Al estornudar o toser, cubrirse la boca con un pañuelo desechable, el cual debe
ser desechado inmediatamente. En caso de no contar con pañuelo desechable,
utilice el pliegue del codo.
➢ Instalación de señaléticas o afiches con medidas de control, señaléticas de
advertencia, entre otros.
➢ Mantener un programa de desinfección e higienización de las zonas de trabajo.
➢ No realizar saludos que tengan contacto con alguna parte del cuerpo.
➢ Difusión de medidas de control a sus trabajadores y trabajadoras.
➢ Para las trabajadoras y trabajadores que deban presentarse en las
instalaciones, se evaluará, según la necesidad del negocio, la flexibilidad
horaria o adecuación de turnos de trabajo.
➢ Aquellos/as trabajadores/as que realizan actividades que no requieren
presencia física en la unidad de negocio, se mantendrán en modalidad
teletrabajo. De igual modo con funciones de teletrabajo estarán aquellas
personas que en la medida que la naturaleza de sus funciones lo permitieren y
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el/la trabajador/a consintiere en ello y acrediten padecer alguna condición que

genere un alto riesgo de presentar cuadro grave de infección, como ser una
persona mayor de 60 años, tener hipertensión, enfermedades cardiovasculares,
diabetes, enfermedad pulmonar crónica u otras afecciones pulmonares graves,
enfermedad renal con requerimiento de diálisis o similar; tratarse de una
persona trasplantada y que continúe con medicamentos de inmunosupresión;
padecer de cáncer y estar actualmente bajo tratamiento; tratarse de una
persona con un sistema inmunitario disminuido como resultado de afecciones o
medicamentos como inmunosupresores o corticoides, o bien el/la trabajador/a
que tenga bajo su cuidado a un menor de edad o adulto mayor o haya sido
beneficiario/a de la Ley N°21.247 o que tenga bajo su cuidado a personas con
discapacidad.
➢ El regreso del personal a las instalaciones será en cumplimiento a lo indicado
en la legislación y con los lineamiento internos de AES Andes.
➢ Realizar actividades (charlas, capacitación, entre otros) en lugares que se
pueda mantener el distanciamiento físico establecido.
➢ Las capacitaciones realizadas referentes a COVID deben contemplar como
mínimo las siguientes temáticas:
• Que es COVID
• Definiciones
• Formas de contagio
• Medidas de control
➢ Aquellas trabajadoras y trabajadores que ingrese al país, sin importar el lugar

de origen, debe cumplir con cuarentena preventiva antes de ingresar a sus
labores.
2.20.5 Toda empresa contratista deberá informar a AES Andes de manera inmediata,
aquellas trabajadoras o trabajadores que sean testeados como positivo en el
examen PCR, sean sospechoso y/o sea identificado como contacto estrecho de
COVID-19, como también colaborar en las investigaciones de los contactos
estrechos generados de los casos antes mencionados como enfermedades
profesionales.
2.20.6 Las empresas deberán incorporar dentro de sus procedimientos o instructivos de

emergencias u otros, el protocolo de atención en caso de detectar un caso
sospechoso.
2.20.7 Aquellos/as trabajadores/as que no realicen funciones que requieran su presencia

física en las unidades de negocio, deberán realizar sus actividades en modalidad
de teletrabajo o trabajo a distancia, hasta que la condición sanitaria permita su
retorno a la instalación.
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2.20.8 AES Andes podrá definir medidas de control adicionales, según el estado existente
de la contingencia sanitaria. Dichas medidas deberán ser implementadas y
cumplidas por las empresas contratistas y subcontratistas. Como, por ejemplo:
testeos PCR y/o antígeno, las veces que AES Andes lo estimen necesario.
2.20.9 Cada empresa que deba ingresar a realizar labores a las dependencias de AES
Andes permanente o transitoria, deberá presentar, mantener y actualizar en su
carpeta de faena su respectivo protocolo COVID donde se abarquen todas las
medidas indicadas tanto en este reglamento, legislación y/o lineamiento de AES
Andes.
2.20.10 Las empresas deberá demostrar el cumplimiento de todas las indicaciones

dispuestas en este reglamento por lo cual se realizarán revisiones acordes a la
programación de cada unidad de negocio, para así llevar un seguimiento de la
contingencia.
III. RESPONSABILIDAD EN LA PREVENCIÓN DE RIESGOS E IMPACTOS
AES Andes considera la prevención de riesgos de accidentes y enfermedades

profesionales, así como de impactos ambientales, como una actividad prioritaria y ligada
con el proceso productivo. Asimismo, la responsabilidad de dicha actividad corresponde a
todos las trabajadoras y trabajadores, por lo tanto, AES Andes declara y hace presente
que esta actividad deberá ser practicada con este mismo criterio por todas las empresas
contratistas.
La Empresa Contratista, será responsable de prevenir los riesgos e impactos ambientales
que puedan originarse en los trabajos que tiene bajo su mando, así como adoptar todas
las medidas necesarias tendientes a eliminar las causas que puedan dar origen a los
incidentes, tanto de seguridad como medio ambiente.
La Empresa Contratista deberá tener un programa de instrucción mínimo para el personal

que contrate y destine a los respectivos trabajos, obra o faena, el cual deberá contemplar
lo siguiente:
➢ Instrucción sobre las labores que debe realizar el/la trabajador/a, en donde la línea
de mando dará a su personal una acabada preparación laboral y de los
procedimientos de SISO y medio ambiente, antes de iniciar y ordenar un trabajo.
➢ Instrucción sobre las normas de prevención de riesgos que el/la trabajador/a
deberá observar y cumplir durante el desarrollo de sus funciones (materia que
debe estar comprendida en su propio Reglamento Interno de Orden, Higiene y
Seguridad).
➢ Dar a conocer el Reglamento de Seguridad, Salud Ocupacional y Gestión Medio
Ambiental para Empresas Contratistas y Subcontratistas de AES Andes a todo su
personal.
AES Andes auditará el cumplimiento de estas obligaciones, exigiendo las actas en las que
conste la recepción de estas instrucciones por parte del personal de la Empresa
Contratista.
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Para trabajos con una duración mayor a 30 días corridos, la Empresa Contratista deberá
presentar un programa de capacitación con cursos relacionados a prevención de riesgos
(en caso de existir cursos en medio ambiente se deberán incorporar) impartido por el
Organismo Administrador al cual está adherida o un organismo competente.
La Empresa Contratista deberá presentar un programa de prevención de riesgos para la

obra, faena o servicio que se adjudique, siguiendo los estándares SISO y medio ambiente
de AES Andes para su revisión, antes de iniciadas las faenas.
El contratista deberá contar con las instalaciones médicas necesarias equipadas con la
presencia de Médico y/o Paramédico, así como las ambulancias o vehículos disponibles
necesarios para la atención y traslado de personal accidentado. AES Andes se reserva el
derecho de exigir la cantidad de profesionales en las instalaciones y el número de
ambulancias o vehículos según la magnitud del proyecto. AES Andes se reserva el
derecho para hacer válida la exigencia de este punto para proyectos de menor
envergadura.
Lo anteriormente indicado no es requisito para los negocios de AES Andes que cuenten
con las instalaciones señaladas.
IV. REGLAS DE SEGURIDAD
4.1 Disposiciones.
4.1.1 Si AES Andes proporciona comedor, lugar de cambio de ropa e instalaciones

sanitarias, la Empresa Contratista deberá asegurar el correcto y adecuado uso de
estas instalaciones por parte de su personal.
4.1.2 Si AES Andes no proporciona las condiciones mencionadas en el párrafo anterior, la

Empresa Contratista deberá contar y habilitar sus propias instalaciones, las cuales
deberán cumplir con lo exigido en la legislación vigente. Situación que será
verificada por AES Andes, y en caso de no cumplir con lo establecido en la
legislación, la obra, faena o servicio será suspendida mientras el contratista no de
cumplimiento a lo establecido.
4.1.3 La Empresa Contratista deberá asegurarse que su personal disponga de ropa de

trabajo de acuerdo a los niveles de riesgos que este expuesto, en buen estado, así
como de su correcta presentación y los respectivos elementos de protección
personal, de acuerdo al capítulo V de este Reglamento.
4.1.4 El personal de la Empresa Contratista no deberá ni podrá transitar por otra área o
zona de trabajo que no sea la correspondiente a aquella donde realiza sus
funciones o las que dan acceso a éstas. Para acceder o transitar por cualquier otra
área o sector adyacente, se deberá contar con la autorización respectiva del/la
4.1.5 El personal de la Empresa Contratista no podrá usar reloj, cadenas, anillos, aros, o
cualquier tipo de adorno metálico en el cuerpo. Si usa el cabello largo, este deberá
estar amarrado y dentro del casco.
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4.1.6 El/la Jefe/a del Proyecto o ITO de AES Andes informará al/la Supervisor/a o
Administrador/a de obra del Contratista los incumplimientos a los estándares de
seguridad que verifique, a objeto que éste disponga las acciones correspondientes a
fin de solucionar el problema detectado. Mientras no se solucionen las infracciones,
el/la Jefe/a del Proyecto o ITO de AES Andes impedirá la reanudación de las
faenas. Esta situación será de total costo de la Empresa Contratista y no se
contemplará compensación alguna por parte de AES Andes.
4.1.7 En todo momento, la Empresa Contratista será la responsable de mantener el orden,

higiene y limpieza en las respectivas áreas de trabajo, así como también en el lugar
que ocupe para guardar materiales o herramientas, siguiendo lo establecido en el
procedimiento Orden y Limpieza (CL-SS-PR-027).
4.1.8 El personal del contratista NO debe obstruir de ninguna manera el acceso a los
extintores, los gabinetes de mangueras para incendio u otros elementos para
combatir el fuego, estaciones de emergencia para lavado de ojos y duchas, equipos
de emergencia para derrames u otros equipos relacionados con la seguridad.
4.1.9 El personal de la Empresa Contratista NO deberá bloquear con ningún tipo de

equipo, materiales, elementos o herramientas los pasillos, caminos para el tránsito o
salidas de emergencia ni ninguna otra zona no especialmente habilitada para el
depósito de dichos equipos, materiales, elementos o herramientas.
4.1.10 Está estrictamente prohibido recargar todo tipo de combustible o sustancia

peligrosa dentro de las instalaciones de AES Andes. De ser necesario, se deberá
pedir autorización previa y por escrito al/la Jefe/a del Proyecto o ITO de AES
Andes considerando un procedimiento escrito para estos efectos.
4.1.11 El almacenamiento de equipos, elementos, herramientas o materiales deberá

realizarse en lugares apropiados y seguros para trabajadoras y trabajadores.
4.1.12 Las sustancias peligrosas deberán almacenarse sólo en recintos específicos

destinados para tales efectos (cumpliendo con el Decreto N°43), en las
condiciones adecuadas a las características de cada sustancia y estar
identificadas de acuerdo a las normas chilenas oficiales en la materia. La Empresa
Contratista mantendrá disponible permanentemente en el recinto de trabajo, un
plan de respuesta para enfrentar emergencias, y una hoja de seguridad donde se
incluyan, a lo menos, los siguientes antecedentes de las sustancias peligrosas:
nombre comercial, fórmula química, compuesto activo, cantidad almacenada,
características físico químicas, tipo de riesgo más probable ante una emergencia,
croquis de ubicación dentro del recinto donde se señalen las vías de acceso y
elementos existentes para prevenir y controlar las emergencias. Con todo, las
sustancias inflamables deberán almacenarse en forma independiente y separada
del resto de las sustancias peligrosas, en bodegas construidas con resistencia al
fuego de acuerdo a lo establecido en la Ordenanza General de Urbanismo y
Construcción.
4.1.13 Si la Empresa Contratista requiere mantener combustible u otro tipo de materiales

inflamables, se deberá solicitar autorización previa y por escrito al/la Jefe/a del
Proyecto o ITO de AES Andes, quien autorizará el lugar de almacenamiento.
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Siempre se deberán almacenar estos combustibles o materiales inflamables en

lugares alejados de superficies calientes y de fuentes de combustión.
4.1.14 El lugar de almacenamiento de combustibles o materiales inflamables deberá

contar con señalización según el tipo de peligrosidad del producto, letreros que
prohíban fumar y encender fuegos y las respectivas hojas de seguridad que las
deberá manejar el encargado de bodega. Además, la Empresa Contratista deberá
contar con extintores para la clase de fuegos correspondientes ubicados en
lugares de fácil acceso y debidamente señalizados.
4.1.15 Los estanques de almacenamiento de combustibles líquidos deberán cumplir las

exigencias dispuestas en el Decreto Nº 160/09 del Ministerio de Economía,
Fomento y Reconstrucción.
4.1.16 Todo lugar de almacenamiento de sustancias peligrosas, ya sean inflamables,

gases, residuos u otros deben tener el V°B° de la autoridad competente en el
tema.
4.1.17 Todo lugar de trabajo en que exista algún riesgo de incendio ya sea por la
estructura del edificio o por la naturaleza del trabajo que se realiza, deberá contar
con extintores de incendio, del tipo adecuado a los materiales combustibles o
inflamables que en el existan o se manipulen.
4.1.18 El número total de extintores, sus requisitos y características, deberán cumplir con
lo establecido en la legislación vigente en la materia.
4.1.19 En caso de un amago de incendio, el personal de la Empresa Contratista no

deberá acercarse al área afectada, debiendo retirarse hacia su instalación de
faenas o a la zona de seguridad. Sin perjuicio de lo anterior, el personal de la
Empresa Contratista deberá seguir las instrucciones impartidas por el personal a
cargo de la emergencia.
4.1.20 El/la Supervisor/a o administrador/a de obra del Contratista reportará al/la Jefe/a
del Proyecto o ITO de AES Andes de cualquier situación o acontecimiento que
pueda ocasionar daños, suspendiendo de inmediato los trabajos afectados.
4.1.21 La Empresa Contratista deberá velar para que en caso que sus trabajadoras y
trabajadores sufra lesiones al interior de los recintos de AES Andes, sea
trasladado lo más pronto posible al centro asistencial u hospital más cercano. AES
Andes no se hace responsable de ningún tipo de asistencia médica, sin perjuicio
de colaborar en los primeros auxilios que deban prestarse al lesionado.
4.1.22 Queda estrictamente prohibido a todo el personal de la Empresa Contratista,

operar maquinarias, herramientas, elementos o equipos de propiedad de AES
Andes, sin la autorización previa y por escrito y con la debida capacitación del/la
Jefe/a del Proyecto o ITO de AES Andes o quien éste designe.
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4.1.23 Se prohíbe al personal de la Empresa Contratista, que no cuente con la

autorización correspondiente, hacer uso de los elementos de comunicación
existentes en las centrales, tales como altoparlante, citófonos, teléfonos, radio,
entre otros. La excepción lo constituyen los casos de Emergencia.
4.1.24 Se prohíben los juegos y bromas en los lugares de trabajo, que sean indebidos o
que causen o pudiesen causar daño, tanto físico como moral a las personas
involucradas.
4.1.25 Los lugares de trabajo deberán contar con iluminación natural o artificial adecuada.
Esta última deberá ser de intensidad suficiente, de acuerdo al Decreto Supremo N°
594, el cual establece las Condiciones Sanitarias y Ambientales Básicas en los
lugares de trabajo. Asimismo, se deberá cumplir con el procedimiento Iluminación
(CL-SS-PR-033).
4.1.26 Está prohibido al personal de la Empresa Contratista viajar como pasajeros/as en

maquinaria pesada o en las partes de los vehículos que están destinados
exclusivamente para carga. Solamente pueden viajar en vehículos aptos y
definidos por el fabricante para el traslado de personas y la cantidad de
pasajeros/as no debe sobrepasar aquella para la cual el vehículo está diseñado, lo
anterior, en función de la cantidad de cinturones de seguridad que el vehículo
posea.
4.1.27 La carga sobre un camión debe estar bien estibada y equilibrada, de acuerdo a la
capacidad del vehículo.
4.1.28 Los camiones cargados con ceniza u otro elemento que pueda esparcirse o
derramarse (por ejemplo, material de excavación) y que se retiren de las
instalaciones de AES Andes, deberán hacerlo cumpliendo con todas las
instrucciones que para dicho propósito dicte AES Andes, circulando siempre con la
tolva encarpada, con el objeto de minimizar los riesgos asociados a dicho
transporte. En caso de que el traslado sea al interior del sitio, el ITO de AES Andes
evaluará, de acuerdo a la distancia y destino del material, las medidas a
implementar para evitar su dispersión. Asimismo, los camiones deberán cumplir
toda la normativa nacional vigente para el transporte de la carga específica que
traslada, de lo contrario no se autorizará que estos salgan de las instalaciones de
AES Andes.
4.1.29 Para trabajos de carga y descarga de equipos que requiera uso de equipo de izaje,
se deberán tomar todas las medidas de control, para minimizar los riesgos
asociados a estos trabajos (escala, equipo de prevención contra caídas,
certificación de equipos de levante, etc.).
4.1.30 Se prohíbe el uso de vehículos o motores de combustión que utilicen bencina o

gasolina en lugares de trabajo confinados, cerrados o con deficiencias de
ventilación.
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V. EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL
5.1 Disposiciones.
5.1.1 Es obligación de la Empresa Contratista proporcionar todos los equipos y elementos

de protección personal a sus trabajadoras y trabajadores, como también todos
aquellos equipos, accesorios e implementos de protección personal adicionales y
especiales, adecuados a las condiciones del riesgo específico, que pudiera
presentarse en el desarrollo de la obra o servicio. Además, realizar la respectiva
capacitación teórica y práctica en correcto uso de los EPP.
5.1.2 La Empresa Contratista proporcionará y obligará el uso en TODO MOMENTO al

interior de las instalaciones de AES Andes, de los equipos de protección personal a
sus trabajadoras y trabajadores desde el primer día de trabajo. El no cumplimiento
de esta disposición podrá ser causal para ordenar el retiro de las obras a aquellas
trabajadoras y trabajadores que no cuenten y/o no usen sus equipos de seguridad
completos.
5.1.3 Todos los equipos y elementos de protección personal contra riesgos de accidentes
del trabajo y enfermedades profesionales que se utilicen en las instalaciones de
AES Andes, sean ellos de procedencia nacional o extranjera, deberán estar
certificados por instituciones, laboratorios o establecimientos nacionales
autorizados, según lo indicado en la legislación vigente.
En caso de ser solicitado por AES, la empresa contratista debe hacer entrega del
estudio de necesidad de los EPP a utilizar.
5.1.4 Toda Empresa Contratista deberá proporcionar a sus trabajadoras y trabajadores el

siguiente equipo mínimo de protección personal, el cual deberá cumplir con la
normativa legal vigente y normativa interna del lugar donde se ejecute el proyecto.
➢ Casco de seguridad (no pueden ser metálicos), con el nombre y/o logotipo del
contratista, y acorde a la Guía para la selección y control de cascos de
protección uso industrial, Resolución Exenta N°19.
➢ Lentes de protección con características acorde al riesgo, y acorde a Guía
para la selección y control de protección ocular y facial, Resolución Exenta
N°357.
➢ Zapatos de seguridad aislante eléctricos, con punteras de acero y que cubran
hasta los tobillos. En caso que alguna empresa contratista solicite la utilización
de zapatos de caña baja para algún cargo especifico, será evaluado y
autorizado por parte del Departamento de SISO. No se permite el uso de
zapatillas ni zapatos de vestir, salvo en zonas autorizadas para ello.
➢ Guantes de acuerdo al riesgo asociado a la actividad.
➢ Buzo o tenida (pantalón y chaqueta), 100% algodón con el nombre y/o
logotipo de la Empresa Contratista estampado, con huinchas reflectantes de
un mínimo de 5 centímetros de ancho en la manga (altura antebrazo), espalda
(altura del hombro) y piernas (bajo la rodilla).
➢ También será responsabilidad de la Empresa Contratista brindar la protección
adecuada a sus trabajadoras y trabajadores en caso de que su personal se
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vea expuesto a radiación solar, de acuerdo a lo establecido en la legislación

vigente.
De existir algún tipo de obra, servicio o faena en la cual se requiera el uso de algún
otro elemento de protección personal específico, se considerará obligación de la
Empresa Contratista el proporcionarlo a sus trabajadoras y trabajadores, y deberá
ser presentado para visto bueno del/la Jefe/a del Proyecto o ITO de AES Andes.
5.1.5 En lugares donde haya presencia de gases o emanaciones tóxicas, irritantes o polvo
en suspensión, la Empresa Contratista obligará al uso por parte de su personal de
respiradores libres de mantención (desechables) o respiradores de medio rostro o
rostro completo, con los filtros adecuados. Lo anterior se realizará acorde a lo
establecido en la Guía que contiene recomendaciones para la selección, uso,
limpieza, mantención y almacenamiento de equipos de protección respiratoria,
Resolución Exenta N°1.391.
5.1.6 En los lugares de trabajos con nivel de ruido sobre los 82 db, donde este indicado
por señalética o donde el/la Jefe/a del Proyecto o ITO de AES Andes lo exija, se
deberá usar como elemento de protección fonos anti ruidos, sin partes metálicas.
Cualquier protección auditiva diferente al recomendado, deberá ser autorizado en
forma previa y por escrito por el Departamento SISO AES Andes.
5.1.7 El personal de la Empresa Contratista deberá usar arnés de cuerpo entero, de seis
argollas, donde exista el potencial de caída de una persona sobre 1.8 metros desde
el suelo o cuando se encuentre a menos de 1.8 metros en un borde abierto. Incluye
los trabajos en superficies, estructuras, equipos elevados, andamios, plataformas y
canastillos, entre otros, desde donde se podrían caer o hacer caer objetos que
podrían ocasionar lesiones.
5.1.8 En caso que, en la ejecución de las obras, faenas o servicios se aplique manejo o
manipulación de carga, la Empresa Contratista se obliga a proporcionar a su
personal los medios mecánicos para su movimiento y evitar la manipulación manual
de la misma. Si se hace imprescindible realizar la manipulación de carga manual, el
personal de la Empresa Contratista deberá tomar las medidas del caso, entregar las
condiciones adecuada de higiene y seguridad y los implementos necesarios que
permitan prevenir o minimizar las consecuencias de un accidente o enfermedad
profesional. En todo caso, en aquellas labores en la cual la manipulación manual de
cargas se hace inevitable y las ayudas mecánicas no puedan utilizarse, las
trabajadoras y trabajadores del contratista habilitados para realizar estas labores no
podrán operar cargas superiores a las indicadas en la legislación vigente.
VI. SEÑALES DE PREVENCIÓN Y PROHIBICIÓN
6.1 Disposiciones.
6.1.1 El/la Supervisor/a o administrador/a de obra de la Empresa Contratista notificará

al/la Jefe/a del Proyecto o ITO de AES Andes la instalación de elementos que
permitan delimitar el área, por ejemplo: cintas de peligro, carteles u otros avisos que
indiquen claramente el trabajo que se realizará e identifique los riesgos y/o peligros
de estos. El/la Supervisor/a o administrador/a de obra de la Empresa Contratista
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será responsable de instalar los elementos y señalizaciones necesarias para

salvaguardar a las trabajadoras y trabajadores, de la Empresa Contratista como de
AES Andes durante la ejecución de los trabajos.
6.1.2 La Empresa Contratista deberá instalar barreras duras (estructura de andamios,

tubulares o madera) alrededor de las excavaciones, agujeros, o aberturas en los
pisos.
6.1.3 Cada vez que sea necesario alertar al personal, tanto propio como externo, acerca
de la posibilidad de objetos que puedan caer, la Empresa Contratista deberá instalar
letreros y señaléticas identificando los tipos de riesgos presentes.
6.1.4 El personal de la Empresa Contratista tiene la obligación de respetar las

señalizaciones de prevención y de prohibición. El no respetar las señales de peligro
ubicadas en los distintos lugares de las instalaciones de AES Andes, podrá causar
el retiro de la instalación.
6.1.5 Tan pronto termine el trabajo en un equipo o instalación que cuente con señales de
peligro, se dará aviso inmediato al responsable del equipo, al/la Jefe/a del Proyecto
o ITO de AES Andes, para obtener autorización de prueba y operación,
posteriormente la Empresa Contratista procederá a retirar los elementos utilizados
para delimitar, letreros o señalizaciones de peligro.
6.1.6 En caso necesario, según la obra, faena o servicio a realizar, la Empresa Contratista
podrá solicitar al/la Jefe/a del Proyecto o ITO de AES Andes barreras o señales de
peligro, para ser usadas temporalmente en la obra.
VII. ESPECIFICACIONES SEGÚN TIPO DE TRABAJO
7.1. Trabajo en Altura o en Distintos Niveles.
7.1.1 Para los efectos de aplicación del presente Reglamento, se entenderá como trabajo
en altura física, todo aquel trabajo donde exista el potencial de caída de una
persona sobre 1.8 metros o cuando se encuentre a menos de 1.8 metros de un
borde abierto. Incluye los trabajos en superficies, estructuras, equipos elevados,
andamios, plataformas, canastillos de elevación desde donde se podrían caer o
hacer caer objetos que podrían ocasionar lesiones.
7.1.2 Considerando que el trabajar en altura de por sí representa un alto riesgo, a pesar
de que se entreguen todas las medidas preventivas que cada caso requiera en
particular, es obligación del personal de la Empresa Contratista destinado para
trabajar en altura, examinarse previamente por el Organismo Administrador de la
Ley al que la Empresa Contratista esté afiliada u otra entidad autorizada por el
Servicio de Salud, las cuales indicarán que el/la trabajador/a se encuentra apto para
desarrollar trabajos en altura física.
El certificado médico extendido será personal, firmado por el facultativo que realizó
los exámenes, debiendo leerse claramente el nombre y número de RUN del
facultativo.
La Empresa Contratista deberá obtener del Organismo Administrador de la Ley al
que ésta esté afiliada u otra entidad autorizada por el Servicio de Salud, los
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certificados médicos extendidos por el médico. La Empresa Contratista deberá

mantener el certificado original en su poder mientras dure la obra.
7.1.3 Es estrictamente necesario el uso del arnés de seguridad con dos cabos de vida
para toda persona que trabaje en altura, siendo responsabilidad de la línea de
mando de la Empresa Contratista velar por el buen uso de este implemento por
parte del personal que se tiene a cargo. En el caso de ser necesario se deberá
incluir el absorbedor de impacto.
7.1.4 El/la trabajador/a que sea sorprendido no cumpliendo con esta disposición, será
inmediatamente retirado de la obra, servicio o faena.
7.1.5 Todo trabajador/a que tenga que utilizar arnés de seguridad, deberá ser capacitado
sobre el uso y el cuidado de los equipos, acorde a lo establecido en la guía de
selección y control de equipos de protección personal para los trabajos con riesgos
de caída (Guía SPDC, Res. Ext. N°1031).
7.1.6 Será obligación de la Empresa Contratista revisar y mantener en buen estado todos
los arneses de seguridad y accesorios de su personal, debiendo dar de baja y retirar
de las obras aquellos que presenten deterioros o anormalidades, tales como los que
hayan operado en una caída, con picaduras, evidencias de pintura o solventes,
desgaste u otros defectos que disminuyan su resistencia de diseño.
7.1.7 Se prohíbe estrictamente el uso de arnés que presenten reparaciones o alteraciones

en su diseño.
7.1.8 El cabo de vida del arnés no debe tener nudos ni ser utilizada como cuerda para izar
o mover carga.
7.1.9 Para trabajos en caliente (soladura, oxicorte, etc.) en altura deberán utilizarse
arneses ignífugos o bajo ropa ignífuga con cuerdas de vida ignifugas o aceradas, ya
que las cuerdas pueden resultar dañadas (quemadas) por las partículas
incandescentes que se puedan generar.
7.1.10 Antes del inicio y durante la ejecución de todo trabajo, tarea u operación a
realizarse en altura o distinto nivel, será obligación de la Empresa Contratista, a
través de su línea de mando, dar y mantener una completa instrucción sobre el
trabajo, tarea u operación a realizar en altura, normas de seguridad a respetar y
métodos de trabajo seguros y eficientes a desarrollar. La línea de mando deberá
mantener una constante supervisión sobre los trabajos en altura y exigir el
cumplimiento de las normas y métodos indicados por ellos.
7.1.11 Todo trabajo en altura deberá coordinarse de tal forma que el personal de la
Empresa Contratista no quede expuesto a caídas de materiales o elementos desde
niveles superiores, debiendo colocarse plataformas de retención en el nivel
inmediatamente inferior que proteja a sus trabajadoras y trabajadores expuestos.
7.1.12 Toda área o nivel inferior a trabajos en altura, deberá ser delimitada por medio de
barreras o sistemas que restrinjan el paso de personas por ella; además, deberán
instalarse letreros indicando el tipo de peligro.
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7.1.13 Al usar herramientas u otros elementos en trabajos sobre 1,8 metros de altura,
éstas deben estar en un cinturón porta herramientas. En caso de no contar con
este cinturón, se deberán utilizar bolsas (morral) sujetas a una cuerda
independiente de las cuerdas de seguridad. Al momento de realizar las
actividades, toda herramienta deberá estar amarrada para evitar su caída.
7.1.14 Se encuentra prohibido el uso de elementos distractores que presenten momentos

de desconcentración a las trabajadoras y trabajadores que se encuentren
trabajando en altura, ya sean celulares, reproductores de música, entre otros. Solo
se aceptarán elementos que permitan comunicarse de forma directa con la
supervisión y/o compañeros/as de trabajo, por ejemplo, radios de transmisión.
7.1.15 Todo el equipamiento de seguridad como arnés, líneas de vida, poleas, trepaderas,
etc. Deberán contar con su certificación, sean ellos de procedencia nacional o
extranjera. Asimismo, deberán estar certificados por instituciones, laboratorios o
establecimientos chilenos autorizados para este efecto, de acuerdo a la legislación
vigente.
7.1.16 Todo lo relacionado con equipo de protección contra caída deberá cumplir lo
establecido en la legislación vigente.
7.1.17 Sin perjuicio de lo indicado en los números anteriores para esta materia, la
Empresa Contratista también deberá cumplir con lo establecido en el
procedimiento Protección Contra Caídas (CL-SS-PR-017).
7.2. Trabajos sobre Andamios.
7.2.1 Solamente se autoriza utilizar andamios tipo modulares.
7.2.2 Todo andamio deberá contar con plataformas completas, con roda pies, escaleras
de acceso interior fijas a éste y barandas pasamanos. No se permitirá el uso de
cordeles como baranda pasamanos.
7.2.3 Todo andamio deberá estar sujeto a la estructura o instalación existente, de no

disponer de una estructura para su afianzamiento, se deberá seguir las indicaciones
del manual de montaje del fabricante. Los materiales y elementos que se utilicen
deberán ser certificados. Por ningún motivo se permitirán andamios colgantes en
voladizo o de otro tipo, fabricados con fierro de construcción.
7.2.4 Se prohíbe desplazar andamios fijos a una posición distinta para el cual fue
levantado.
7.2.5 El andamio no se usará como almacenamiento de materiales, permitiéndose

solamente el material que se esté usando en el momento (el mismo deberá estar
afianzado). Tampoco se deberá utilizar como estructura para el izaje de equipos o
materiales que puedan fatigar la estructura del andamio, a excepción de aquellos
elementos del andamio que estén permitidos por el fabricante.
7.2.6 Toda persona que trabaje sobre un andamio, obligatoriamente deberá hacerlo con
casco, barbiquejo y su arnés, cuyo cabo de vida deberá estar enganchado a un
punto de anclaje que le dé seguridad, se podrá enganchar o anclar sobre el mismo
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andamio, a la roseta siempre y cuando sea con sistema allround, o un cable de

seguridad instalado para este efecto en forma paralela al andamio, debidamente
afianzado y tensado sobre el nivel del hombro, se podrá colocar un cable de acero
entre rosetas que sirva como cable de vida para realizar traslados sobre la
plataforma cuando se realicen trabajos sobre esta. Para el traslado del personal por
el andamio se debe realizar enganchado o anclado a la baranda superior de este.
Se deberá cumplir con la NCh correspondiente y vigente.
7.2.7 El personal de la Empresa Contratista que ejecute la construcción de un andamio,

deberá poseer conocimiento demostrable en la materia (mediante la presentación
de un documento que avale capacitaciones en la misma, en especial el/la
supervisor/a que dirija el trabajo). AES Andes puede objetar al/la supervisor/a para
la construcción del andamio si a su juicio el supervisor/a y SISO no tiene la
capacidad técnica para lograr un trabajo seguro y bien hecho.
7.2.8 La construcción y desarme de un andamio deberá realizarse bajo la dirección de

un/a supervisor/a de la Empresa Contratista competente en la materia y deberá
inspeccionarse diariamente mientras se mantenga en uso.
7.2.9 Se deberán instalar tarjetas de identificación de la etapa o estado en que este se

encuentre el andamio:
➢ Andamio autorizado para su uso: tarjeta verde.

➢ Andamio no autorizado: tarjeta roja.
7.2.10 Los andamios con ruedas, están autorizados en las instalaciones de AES Andes, si
cumplen con las especificaciones establecidas por el fabricante. El movimiento o
traslado de este tipo de andamios, se puede realizar siempre y cuando no se
encuentren personas, ni materiales sobre sus plataformas de trabajo.
Empresa Contratista deberá cumplir con lo establecido en el procedimiento
Protección Contra Caídas (CL-SS-PR-017).
7.3. Trabajo con Escalas.
7.3.1 En las instalaciones de AES Andes, se permitirá el uso de escalas certificadas, en

caso de riesgo eléctrico se deberán utilizar del tipo dieléctrica.
7.3.2 El uso de escalas está supeditado estrictamente para reemplazar andamios y

deberá restringirse su uso exclusivamente para acceder a zonas establecidas. Para
ser utilizadas como plataformas de trabajo, deberá contar con el análisis
correspondiente a la actividad.
7.3.3 Antes de trabajar con la escala, éstas deberán asegurarse en el piso y amarrarse en
la parte alta. Las escalas deberán apoyarse a las estructuras o edificios,
sobresaliendo un mínimo de cuatro escalones o 1 metro sobre la parte superior de
ésta.
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7.3.4 La distancia del muro o apoyo, a la base de la escala deberá ser de una proporción
de 1 a ¼ por cada metro de altura.
7.3.5 La persona que sube debe preocuparse de llevar las manos libres. Para llevar
herramientas o materiales se deberá utilizar un cinturón apropiado para tal efecto o
usar ayuda con un cordel mensajero.
7.3.6 No se deberá trabajar con escalas defectuosas o no adecuadas para resistir el peso
que se requiera.
7.3.7 No se deberá subir hasta el último peldaño de las escalas.
7.3.8 No deberá haber en la escala objeto alguno que estorbe el paso o que sea
resbaloso.
7.3.9 No deberán usarse como escala: cajas, cestos, tambores, bobinas, etc.
7.3.10 Si la escala se ubica en una zona de tránsito, esta debe protegerse e identificar la
zona con señalética, para no ser derribada.
Empresa Contratista deberá cumplir con lo establecido en el procedimiento
Protección contra Caídas (CL-SS-PR-017).
7.4. Trabajos en Correas Transportadoras.
7.4.1 Todo trabajo en correas transportadoras se realizará con la correa detenida.
7.4.2 Las barandas, defensas o protecciones son dispositivos de seguridad que tienen el
propósito de servir de barrera, para impedir el acceso de personal a las zonas de
peligro, por lo tanto, estos dispositivos de seguridad no deben ser violados o
neutralizados.
7.4.3 Al detener una correa transportadora para realizar trabajos de mantenimiento, se

deberá bloquear los sistemas eléctricos y colocar tarjetas de peligro, de acuerdo a lo
indicado en el procedimiento Bloqueo y Etiquetado (CL-SS-PR-019).
7.4.4 Se prohíbe retirar sin autorización, defensas, letreros, focos de alumbrado u otros
dispositivos de seguridad.
7.4.5 Se prohíbe dejar material abandonado sobre plataformas, pasillos o vías de acceso
en sectores donde existan correas transportadoras.
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7.4.6 Por ningún motivo trabajadoras o trabajadores podrán introducirse dentro de los
buzones, silos, tolvas u otros depósitos, sin antes haber tomado todas las
precauciones indicadas en los estándares y procedimientos que AES Andes ha
dispuesto para este tipo de trabajo, teles como bloqueo y etiquetado, espacios
confinados, protección contra caídas, etc., o bien sin contar con sus arnés de
seguridad correctamente colocados y enganchados a la estructura metálica de los
componentes o cables de seguridad instalados con ese fin.
7.4.7 Se prohíbe efectuar trabajos de mantención sobre correas transportadoras utilizando

directamente sopletes o llamas abiertas e igualmente en aquellos sectores de
buzones revestidos con material combustible. Para efectuar trabajos cerca o sobre
los equipos señalados, éstos deberán ser aislados, y disponerse además de
sistemas de control de incendios, tales como: extintores tipo ABC, de capacidad
mínima 10 Kg., red de incendio operativa. Se deberá, además, solicitar Permiso de
Trabajo en Caliente cumplir con los requerimientos establecidos en el procedimiento
Trabajo en Caliente (CL-SS-PR-015).
7.4.8 Se prohíbe estrictamente trabajar cerca de equipos en movimiento con cabello o

ropa suelta u otros elementos susceptibles de ser atrapados, como rastrillos, llaves,
cuerda del arnés de seguridad, cinturón de vestir u otros objetos que puedan ser
atrapados por los equipos en movimiento.
7.5. Trabajos de Excavación.
7.5.1 Cuando existan excavaciones, la Empresa Contratista deberá prever que éstas no
causen derrumbes o daños a las personas, edificios, equipos y estructuras.
7.5.2 La Empresa Contratista deberá colocar avisos de peligro y barreras alrededor de las
excavaciones, con la finalidad de evitar que alguna persona resulte lesionada.
7.5.3 La Empresa Contratista nunca deberá hacer suposiciones acerca de las

instalaciones subterráneas existentes. Sus características deberán ser consultadas
con el/la Jefe/a del Proyecto o ITO de AES Andes antes de iniciar cualquier trabajo y
los trabajos de excavación deberán estar precedidos por la ejecución de calicatas
ajustada a los planos existentes y más aún si no existieran planos de referencia.
7.5.4 Sólo se podrán realizar excavaciones en áreas, después de que el/la Jefe/a del
Proyecto o ITO de AES Andes haya obtenido el permiso de trabajo correspondiente.
7.5.5 Si por algún motivo hay roturas de cañerías o ductos de cualquier especie, cortes de
cables de alimentación eléctrica, producto de las excavaciones que se realizan, se
debe dar aviso en forma inmediata al/la Jefe/a del Proyecto o ITO de AES Andes
responsable del trabajo y disponerse como primera medida el corte inmediato del
correspondiente suministro y detener las faenas.
7.5.6 En todas aquellas excavaciones que las características del terreno exijan sistemas
de fortificación (entibación) y que a juicio del/la Jefe/a del Proyecto o ITO de AES
Andes, sean necesarios e imprescindibles su colocación, deberán ceñirse
estrictamente a las especificaciones establecidas en las normas dictadas sobre la
materia por el Instituto Nacional de Normalización (NCh 349 – Of.55).
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7.5.7 En toda excavación, el material proveniente de ella y acopiado en la superficie,

deberá quedar como mínimo a una distancia de su borde igual a la mitad de la
profundidad de excavación.
7.5.8 En toda excavación en zanjas que intervenga vías de tráfico o circulación peatonal,
se deberá contar con puentes provisorios para tráfico de personal con sus
correspondientes barandas y pasamanos; igualmente deberá instalarse barreras de
tránsito peatonal y/o vehicular, con sus correspondientes señalizaciones visuales,
luminosas y/o sonoras adecuadas para llamar la atención y evitar posibles caídas de
personas y/o vehículos en ellas.
7.6. Trabajo de Instalaciones Eléctricas.
7.6.1 La Empresa Contratista que deba realizar instalaciones eléctricas provisionales de

baja tensión (menos de 400 volt) para alimentar equipos de alumbrado, calefacción
y/o fuerza correspondiente al trabajo, deberá solicitar el empalme eléctrico al/la
Jefe/a del Proyecto o ITO de AES.
7.6.2 La instalación eléctrica deberá ajustarse a lo establecido en el Reglamento de

Instalaciones Eléctricas de la Superintendencia de Electricidad y Combustible,
ajustándose a lo establecido en la normativa vigente (NCh 4).
7.6.3 Según los requerimientos, la obra o trabajo de servicios deberá contar con el
número necesario de tableros portátiles de pedestal con su correspondiente
interruptor con protección a la sobrecarga, cortocircuitos y diferencial. Los tableros
deberán mantenerse señalizados y con su puerta cerrada.
7.6.4 Las extensiones eléctricas deberán ser del tipo con cordón, con aislamiento de
goma flexible que asegure la suficiente capacidad de transporte de corriente, una
adecuada resistencia mecánica y un buen comportamiento ante las condiciones
ambientales, tipo industrial.
7.6.5 No se permitirá como extensiones eléctricas cables paralelos, trenzados o de otro

tipo que no sea el indicado.
7.6.6 Todas las extensiones de 220 V y 380 V deberán ser industriales de que estén
certificadas.
7.6.7 Todo trabajo de intervención, instalación o mantención de equipos eléctricos,

deberán contar con el respectivo permiso de trabajo, según procedimiento Permiso
de Trabajo (CL-SS-PR-039).
7.6.8 Cuando no se cuente con suministro eléctrico y deba incorporarse a la faena un

equipo electrógeno, este debe estar normalizado y en buenas condiciones.
7.6.9 Los siguientes pasos son obligatorios para el trabajo seguro en instalaciones
eléctricas:
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➢ Abrir con corte visible todas las fuentes de tensión involucradas.

➢ Verificar la ausencia de tensión mediante instrumentos técnicamente
adecuados y certificados.
➢ Para el caso de la intervención de líneas de media y alta tensión en los
sistemas de distribución y subestaciones, se deberá usar un detector de
tensión del tipo inducción, con alarma visual y sonora, debidamente
certificado.
➢ Bloquear el sistema mediante la instalación de candados de seguridad y
tarjetas de bloqueo, según lo indicado en procedimiento Bloqueo y
Etiquetado (CL-SS-PR-019).
➢ Instalar tierras de protección. Obligatorio en subestaciones eléctricas,
sistemas de transmisión y distribución.
➢ Delimitar el área de trabajo.
7.6.10 Se deberá cumplir con lo establecido en los procedimientos Calificación en

Seguridad Eléctrica (CL-SS-PR-022) y Seguridad Eléctrica para Generación (CL-
SS-PR-023), según sea la actividad a desarrollar.
7.7. Trabajos de Pintura.
7.7.1 Todos los envases de pintura deben estar etiquetados y además debe existir en
terreno una copia de la hoja de datos de seguridad del producto en idioma local y
otorgada por el proveedor, según la NCh 2245, además de contar con los elementos
adecuados en caso de derrames, ante los cuales se deberán seguir los
procedimientos Prevención y Contención de Derrames (CL-MA-PR-040) y Manejo
de Productos Químicos y Materias Primas (CL-MA-PR-042) y de ser necesario el
procedimiento Requisitos para desechos peligroso y no peligrosos (CL-MA-PR-041).
7.7.2 Con la única excepción de las pinturas al agua, todas las pinturas y recubrimientos
protectores tienen incorporados una cantidad importante de solventes orgánicos y
requieren para su aplicación de una cantidad adicional de éstos; ante los cuales, por
ser muy volátiles e inflamables, se hace necesario observar las siguientes
precauciones de seguridad en la aplicación al aire libre:
➢ La Empresa Contratista deberá establecer la prohibición de fumar y realizar

cualquier trabajo que pueda producir fuego o partículas incandescentes en un
radio inferior a 20 m del trabajo de pintura y/o revestimiento.
➢ Igualmente, deberá mantener señalizaciones adecuadas del trabajo en
ejecución y las correspondientes hojas de seguridad de los productos en uso.
➢ El contratista deberá disponer como mínimo de dos extintores de incendio,
tipo PQS de 10 Kg., que estén al día en su revisión y certificados, acorde a la
normativa vigente.
➢ En el área de pintura deberá colocarse barreras y letreros de advertencia
alusivas a las prohibiciones y obras que se están desarrollando.
➢ La Empresa Contratista deberá contemplar en sus instalaciones de obra,
independiente de pañoles y/o bodegas, una bodega exclusiva para almacenar
pintura, solventes, resinas, etc.
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7.8. Trabajos en Espacios Confinado.
Todas las tareas que se realicen en espacios confinados deberán contemplar las
siguientes medidas:
7.8.1 La Empresa Contratista deberá proveer suficiente ventilación para mantener la

concentración de los solventes por debajo del límite de explosividad y deficiencia de
oxígeno en toda el área, incluso en lugares remotos e inaccesibles.
7.8.2 Asimismo, deberá establecer y aplicar un control estricto del personal que entra y
sale del espacio confinado, manteniendo como mínimo una lista de registro que
deberá asegurar el/la supervisor/a a cargo de los trabajos.
7.8.3 Las mediciones de la atmósfera deberán realizarse antes y durante el desarrollo de

los trabajos, asegurándose que las condiciones mínimas de seguridad siempre se
cumplan.
7.8.4 Todo equipo eléctrico, como asimismo el sistema de iluminación, deberá estar
provisto de conexión a tierra, ser blindados y del tipo a prueba de explosivos,
debiéndose encontrar en óptimas condiciones de funcionamiento y no superar los
24 volt.
7.8.5 El personal deberá estar provisto de protección respiratoria mediante línea de aire o
con respiradores con filtros apropiados para los vapores que emanen de los
productos.
7.8.6 La persona que ingrese en un espacio confinado, está obligado hacerlo portando un
arnés de seguridad, y utilizando un cabo de vida que lo comunique con el exterior.
7.8.7 No se permitirá trabajar a personas solas en un área confinada.
7.8.8 La Empresa Contratista debe cumplir con el procedimiento Espacios Confinados

(CL-SS-PR-021) en lo relativo a este tipo de trabajo. debe ser solicitado al/la Jefe/a
del Proyecto o ITO de AES.
7.8.9 En caso de ser necesario contar con un/a rescatista para trabajos en espacios
confinados, se deberá realizar una evaluación por parte del/la Jefe/a del Proyecto o
ITO de AES Andes y el Departamento de SISO y definir según las evaluaciones de
riesgo si la permanencia será permanente o en actividades puntuales. En caso de
ser necesaria la presencia del rescatista, esté deberá contando con sus
acreditaciones para cumplir esta función.
7.8.10 Toda persona que requiera ingresar a un espacio confinado, deberá contar con la
idoneidad correspondiente, validada a través de un examen médico realizado en el
Organismo Administrador de la Ley en que se encuentre adherido o en un Centro
Médico que cuente con la autorización del Servicio de Salud.
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7.9. Trabajos en Caliente.
La Empresa Contratista no podrá realizar trabajos en caliente, sean estos soldadura,

corte, desgaste y quemado, sin obtener la autorización previa y por escrito por parte del
Área de Operaciones o quien corresponda. Todos estos permisos tienen validez por un
día. Cuando se requiera cerrar el permiso solicitado, personal de AES Andes observará
los posibles focos de incendio de la actividad, esta verificación se realizará a los 30
minutos finalizados el trabajo comunicando al/la Operador/a o Jefe/a de Turno para que
se registre en bitácora la cancelación del trabajo. Para el caso de áreas restringidas se
deberá realizar una segunda inspección 2 horas después.
7.9.1 La tarjeta de trabajo en caliente que Operaciones entrega junto al permiso, debe
estar en todo momento visible en el lugar de trabajo.
7.9.2 Todos los materiales inflamables que queden expuestos en las inmediaciones de las
áreas de soldadura, corte, desgaste y/o quemado deberán ser retirados a una
ubicación segura. Se deben cubrir con un material retardante, o se debe proteger
contra partículas incandescentes con una pantalla autorizada.
7.9.3 Se deben cubrir con carpa ignífuga certificada todas las pasadas entre pisos para
evitar el paso a niveles inferiores de cerotes y/o material incandescente.
7.9.4 Debe haber como mínimo un extintor de polvo químico de 10 kilos o más, a 5 metros
de cualquier trabajo de soldadura, corte o con llama abierta.
7.9.5 No deberán realizarse soldadura, cortes, o actividades que generen calor, en un

recipiente o tanque cerrado o recipiente que haya tenido un uso previo con
sustancias químicas a menos que haya sido descontaminado.
7.9.6 La Empresa Contratista debe revisar todos los cables, conexiones a tierra,
abrazaderas, máquinas de soldar, mangueras, medidores, lámparas y cilindros
antes de ponerlos en operación.
7.9.7 Todos los cilindros de gas deberán contar con su prueba hidrostática vigente.
7.9.8 Se deberá proveer una ventilación adecuada y/o protección respiratoria cuando se
realicen trabajos con materiales galvanizados.
7.9.9 Toda Empresa Contratista que tenga que efectuar trabajos en caliente, deberá
realizarlo con personal calificado, certificado por un organismo independiente. Dicho
personal y/o sus ayudantes, deberán estar dotados del siguiente equipo de
protección personal, adicional a los elementos de protección personal (EPP) básico,
el que deberá mantenerse limpio de grasas, solventes o sustancias contaminantes:
➢ Máscara para soldar con visor abatible y/o antiparras para oxicorte. (El visor
del vidrio-filtro deberá ser del tipo bisagra para permitir utilizar el vidrio
incoloro de seguridad que se encuentra bajo éste, con el objeto de realizar
observaciones de la soldadura o limpieza sin ser necesario retirarse la
máscara).
➢ Chaqueta, coleto y pantalón de cuero.
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➢ Polaina o botas de soldador y guantes largos de cuero (tipo mosquetero).

➢ Máscara o respirador para humos metálicos.
7.9.10 Está estrictamente prohibido soldar, cortar, desbastar, quemar o usar llama abierta
en las áreas restringidas. En caso de ser indispensable, se deberá solicitar
permiso por escrito al/la Jefe/a del Proyecto o ITO de AES Andes señalando el
área específica de trabajo, así como la hora del mismo. El/la Jefe/a del Proyecto o
ITO de AES Andes solicitará permiso al personal de Operaciones, quienes
entregarán una tarjeta de autorización para trabajos en caliente, la que debe ser
amarrada al equipo soldador o al extintor. Los proyectos que se encuentren fuera
de áreas en servicios de AES Andes, deberán implementar un sistema de permiso
de trabajos en caliente, conforme los requerimientos del Departamento de
Prevención de Riesgos de AES Andes del Proyecto.
7.9.11 Sin la tarjeta no se puede realizar el trabajo de soldadura o corte. Una vez
terminado el trabajo la tarjeta debe ser devuelta al personal de Operaciones.
7.9.12 La máquina de soldar, equipo de oxicorte, esmeril angular y/o taladro eléctrico
deberá ser operada por personal calificado y en ningún caso por ayudante o una
persona que no esté calificada para cumplir esta función.
7.9.13 Queda prohibido soldar y cortar sobre o, en recipientes que contengan cualquier
gas o líquido inflamables y/o combustibles, sin aplicar los controles necesarios,
tales como desplazamiento de atmósferas peligrosas, etc.
7.9.14 Cuando se trabaje en espacios cerrados o confinados, una persona deberá vigilar
el trabajo que se está realizando en el interior, con el objeto de prestar o pedir
ayuda en caso necesario. Por ningún motivo deberá ingresar al espacio o lugar a
prestar ayuda, sin antes haber dado la alarma, haber solicitado auxilio y/o activado
el plan de emergencia.
7.9.15 En todo trabajo de soldadura por resistencia al arco, y cuando las condiciones de
riesgo así lo exijan, deberán instalarse biombos adecuados para proteger de sus
radiaciones y proyección de partículas incandescentes a terceras personas.
7.9.16 Las varillas de soldadura deberán ser transportadas en un receptáculo para

varillas, como también los restos de éstas deberán ser colocadas en receptáculos
de residuos industriales, debidamente rotulados.
7.9.17 Los equipos utilizados para trabajos en caliente (máquinas de soldar, equipos de
oxicorte, esmeriles, etc.) deberán mantenerse en óptimas condiciones de
funcionamiento.
7.9.18 El ambiente de trabajo del soldador deberá mantenerse ventilado, y en espacios

confinados deberá instalarse un sistema de ventilación de gases.
7.9.19 Si los trabajos de soldadura se realizaran en altura, se deberá proteger que

material incandescente no caigan a los niveles inferiores, utilizando mantas
ignífugas, pantallas o cualquier otro medio de protección adecuado a la tarea.
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7.9.20 En trabajos de oxicorte, las botellas o cilindros de oxígeno y/o gas combustible
conectadas al equipo, deberán instalarse en posición vertical y montadas sobre un
carro porta cilindros y no dejar bajo la acción de rayos solares o fuentes de calor.
Estos equipos deberán estar protegidos en todo momento de la llama abierta,
cerotes de soldadura, chispas o material incandescente en general.
7.9.21 Todo cilindro de gas deberá ser almacenado en recintos o sectores

suficientemente ventilados. Si éstos se dejaren parados sobre su base, deberán
asegurarse contra caídas mediante cables o eslingas. Mientras se encuentren
almacenados, deberán mantenerse con sus correspondientes tapas protectoras
(casquetes) y manteniendo las condiciones indicadas en la HDS correspondiente.
7.9.22 El personal que manipule cilindros de oxígeno debe usar guantes limpios exentos
de grasa.
7.9.23 Todo equipo debe contar con una válvula de retención que impida que la llama se
devuelva hacia los cilindros.
7.9.24 Para cualquier trabajo en caliente se deberán seguir los lineamientos establecidos
en el procedimiento Trabajos en Caliente (CL-SS-PR-015).
7.10. Trabajos de Izaje.
7.10.1 En trabajos donde se requiera el uso de grúas, teclees manuales y/o de palancas o
cualquier otro equipo o material de izaje, estos deberán tener legibles su
capacidad de carga e identificación y estar en buen estado de conservación y
funcionamiento, lo que debe ser certificado por un organismo externo competente
en la materia.
7.10.2 La capacidad de estos equipos dependerá del peso a levantar. La empresa

Contratista debe presentar un procedimiento por escrito del cálculo del peso a
levantar y la planificación de la maniobra. Sin este documento no se podrá realizar
la maniobra.
7.10.3 El/la Jefe/a del Proyecto o ITO de AES Andes se reserva el derecho de rechazar
cualquier equipo de izaje, que a su juicio presente evidente estado de deterioro, y
que ponga en riesgo la maniobra a realizar.
7.10.4 Todo movimiento de carga debe ser guiado por viento o cuerdas. No se deberá
mover o guiar la carga manualmente.
7.10.5 Al momento de realizar izajes en exteriores se deberá evaluar las condiciones

climáticas, sobre todo en lo que se refiere a la velocidad del viento. Si no son
favorables, se deben detener o suspender este tipo de faenas.
7.10.6 Los alrededores y sectores aledaños al izaje deben ser señalizados o delimitados,
para evitar que terceros ingresen a la zona de trabajo y puedan verse afectados en
caso de caer la carga.
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7.10.7 Para este tipo de actividades se debe contar siempre con un rigger certificado por
una entidad acreditada, que ayude a la persona a cargo de la maniobra.
7.10.8 Antes de comenzar cualquier maniobra de izaje, se debe certificar e inspeccionar

que todos los aparejos de elevación se encuentren en buenas condiciones
(grilletes, cáncamos, cadenas, eslingas, estrobos, cuerdas, ganchos, teclees, tirfor,
poleas, entre otros.)
7.10.9 Para cualquier trabajo de Izaje se deberán seguir los lineamientos establecidos en
el procedimiento Aparejos y Equipos de Elevación (CL-SS-PR-028).
7.11. Trabajos en Túneles.
Los siguientes requerimientos son considerados como mínimo para trabajo de túneles.
7.11.1 Se debe proporcionar acceso y salida de manera tal que las personas estén
protegidas de ser golpeadas por excavadoras, máquinas de arrastre, trenes y otros
equipos móviles. Estableciendo vías de transito exclusivas para peatones
señalizadas con reflectivos de alta visibilidad.
7.11.2 Se debe mantener un procedimiento de ingreso/salida para asegurar que el

personal del exterior lleve la cuenta exacta del número de personas que están bajo
tierra en el caso de una emergencia, por lo tanto, se tendrá un puesto o garita de
control con un vigía (persona instruida en el procedimiento de ingreso y salida).
Cada persona que ingrese debe dejar una identificación y al salir retirar la misma.
El vigía deberá contralor que toda persona que desee ingresar al túnel tenga su
tarjeta de autorización, además de asegurar que las trabajadoras y trabajadores
lleven consigo todos los elementos de protección de personal correspondientes.
Los vigías además deberán tener comunicación radial permanente con las
intercepciones entre Adits y túneles apoyando en el control del tránsito del exterior
al interior del túnel. La regulación del tránsito interno será responsabilidad del/la
Jefe/a de Turno a cargo de los trabajos. Se realizará un control de acceso escrito
para poder determinar la cantidad de personas en el interior del túnel en todos los
ADIT de Ingreso, este control considerará nombres y apellidos, RUT, hora de
entrada y hora de salida.
7.11.3 El personal que ingrese al túnel debe contar en todo momento con el equipo de
seguridad para túneles (casco, lámpara para túneles, lentes claros, chaleco
reflectante, guantes de seguridad, protector auditivo y autorescatador). Quedando
estrictamente prohibida la presencia de personas ajenas al proyecto, así como el
ingreso.
7.11.4 Al momento de salir, las personas que ingresaron al túnel deben salir por el mismo
portal o adits que ingresaron ya que para el ingreso han dejado su credencial en el
control de acceso en el portal del mismo.
7.11.5 El vigía tendrá las siguientes funciones:
➢ Controlar y registrar el Ingreso de sus trabajadoras y trabajadores que

desarrollen trabajos y/o ingresen al túnel.
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➢ Controlar y registrar el ingreso de todo el vehículo, equipos y maquinarias

que ingresen al túnel.
➢ Mantener comunicación radial con personal interior túnel.
➢ Controlar que las trabajadoras y trabajadores ingresen su EPP para trabajos
al interior del túnel.
➢ Apoyar con comunicaciones en caso de emergencias en el interior del túnel.
7.11.6 Se debe contar obligatoriamente con un procedimiento de desquinches /acuñadura

de manera manual y otro con sistema mecanizado. Cada contratista entregara un
método stamens en donde se incluya todo el sistema de construcción de túneles y
con especial atención en los sistemas de fortificación.
7.11.7 Toda estocada en desuso debe ser señalizada impidiendo su ingreso.
7.11.8 Las primeras personas en ingresar deben ser un experto técnico en la materia, un
brigadista y un experto en prevención de riesgos, con el fin de evaluar las
condiciones del túnel (estructura, atmósfera, desplazamiento, entre otros) de tal
forma que una vez evaluada las condiciones se permita el ingreso del resto del
personal o en su defecto de una evacuación inmediata del túnel. El contratista
deberá contar con equipos para monitorear gases de manera permanente y
especial atención monitoreará cuando el túnel se haya dejado vacío por un tiempo,
no exista ventilación en funcionamiento y después de cada voladura o tronadura.
7.11.9 Antes del ingreso masivo de personal se deben realizar actividades de señalización
de salidas y ruta de evacuación, para estas, se recomienda la utilización de
material refractario, similar a la señalización vial y preferiblemente se deberá
colocar toda la información en la entrada del túnel.
7.11.10 Dentro del túnel todo el personal tendrá que portar los elementos de protección
personal sin excepción alguna o cualquier EPP adicional según se contemple en
la identificación de peligros y evaluación de riesgos de la actividad o en el
procedimiento de trabajo.
7.11.11 Antes de ingresar se recomienda realizar un procedimiento de calentamiento

físico con el objeto de evitar lesiones músculo esqueléticos.
7.11.12 Debe recalcarse la estricta prohibición de permanecer dentro del túnel, cuando no
se esté ejecutando ningún trabajo.
7.11.13 Se prohíbe el ingreso de un/a trabajador/a solo/a al interior del túnel, siempre
deben ingresar con al menos un/a acompañante.
7.11.14 Las áreas de estaciones de bombeo y nichos/estocadas para facilitar la

conducción vehicular deberán estar debidamente señalizados, preferiblemente
con pinturas, letreros refractarios o sistemas de balizas.
7.11.15 Se deberá mantener siempre informado a los turnos siguientes de incidentes o

condiciones inseguras que hayan afectado o puedan afectar la seguridad de las
trabajadoras y trabajadores, incluyendo escapes de gas, fallas de equipos,
deslizamientos de tierra o rocas, derrumbes, inundaciones, incendios o
explosiones.
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7.11.16 Se debe probar los sistemas de comunicación antes de que cada turno inicie la
entrada y tan a menudo como sea necesario, para asegurarse que los canales de
comunicación están en orden y operar en toda la extensión del túnel.
7.11.17 Cada persona que ingrese debe tener una lámpara de mano portátil o lámpara de
casco en el área para uso de emergencia, a menos que la luz natural o un
sistema de iluminación de emergencia brinden la adecuada iluminación para
evacuar en caso de emergencia.
7.11.18 Una vez que el túnel en desarrollo complete más de 5 km se deberán instalar
refugios de seguridad en los cuales permita la sobrevivencia de trabajadoras y
trabajadores en caso de incendios o derrumbes. Los refugios se instalarán en
estocadas preparadas para este efecto.
7.11.19 Se deberá cumplir con los requerimientos y disposiciones de seguridad. Si

existiera algún conflicto entre los diferentes requerimientos, se aplicará el más
estricto. Los estándares y regulaciones claves a ser aplicados son:
➢ Se deberá considerar la interpretación de las Pautas Generales de Salud y

Seguridad utilizadas internacionalmente como International Tunnelling
Association (ITA), también
➢ Code of Practice For Safety in Tunneling in The Construction Industry (British
Standard 6164),
➢ OSHA 3115-06R 2003 (Underground Construction Tunneling).
➢ National Fire Protection Association NFPA) – La NFPA es líder mundial en la
prevención de incendios y es una autoridad en seguridad pública
➢ La Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (Occupational Safety
and Health Administration OSHA)
7.11.20 Cuando se utilicen vehículos u otros equipos mecánicos se debe tener en

consideración los siguientes puntos:
➢ Todo vehículo motorizado debe encontrarse en perfectas condiciones

mecánicas, por lo que se deberán realizar inspecciones, de acuerdo al
procedimiento Manejo Defensivo (CL-SS-PR-035).
➢ Se deberá conducir con las luces encendidas en todo momento, las mismas
deben estar en óptimas condiciones. Todo vehículo que ingrese al túnel debe
tener baliza. Si en el túnel existen tramos con pendientes se debe exigir el
uso de cuñas como obligatorio.
➢ Todos los vehículos y equipos que ingresen al túnel deberán ser de motor
diésel y se deben aprobar con pruebas de gases mensualmente según
requerimientos de DS. 132.
➢ Los limpiavidrios, espejos retrovisores internos y externos; así como los
vidrios frontales, ventanas y traseros deben estar y mantenerse en buenas
condiciones y limpios.
➢ En caso de estar en vehículo al interior del túnel cuando se realice una
voladura/tronadura se deberá abrir las cuatro ventanas del vehículo y de
manera de evitar daños por la onda expansiva.
➢ También se requiere contar con luces de retroceso adicionales (foco faenero)
y alarma de retroceso.
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➢ Estacionar el vehículo sólo en áreas designadas para ese propósito. Debe

dejar el vehículo estacionado con el freno de mano puesto, con la
transmisión en el cambio opuesto a la inclinación del vehículo y con las
llantas mirando hacia la pared del túnel.
➢ Solo se permitirá el ingreso de los vehículos autorizados.
➢ Se debe minimizar la conducción de vehículos y maquinaria retroceso al
interior del túnel. Las maquinarias mayores cuando realicen maniobras de
retroceso siempre deberán ser guiadas por una persona escolta.
7.11.21 En los sistemas eléctricos se debe tener presente los siguientes requisitos:
➢ Los sistemas eléctricos deben estar conectados a un sistema de falla a tierra

(GFCI).
➢ Las cajas de paso y tomas corrientes deben ser a prueba de agua.
➢ Todas las líneas eléctricas deben estar suspendidas y fijadas a las paredes
del túnel.
➢ Las líneas de energía eléctrica deben estar aisladas o ubicadas lejos de las
líneas de agua, líneas aéreas u otros materiales conductores de manera tal
que los circuitos dañados no activen los otros sistemas.
➢ Los circuitos de iluminación se deben ubicar de manera tal que el
movimiento del personal o del equipo no dañen los circuitos o interrumpirán
el servicio.
➢ No se debe usar bajo tierra los transformadores llenos de aceite a menos
que estén ubicados en un recinto resistente al fuego adecuadamente
ventilado al exterior y rodeado por un dique para retener los contenidos de
los transformadores en el caso de una ruptura.
➢ Los transformadores deben estar totalmente aislados de acceso a personal
ajeno, solo podrán ingresar a verificar los transformadores el personal
eléctrico autorizado. Se debe contar con señalización de seguridad de área
restringida y riesgos asociados.
➢ Todos los tableros eléctricos deberán tener parada de emergencia, además
de su correspondiente breaker.
➢ Cada frente de trabajo debe contar con un eléctrico con las competencias
correspondientes y certificaciones.
➢ Los cables que entregan energía a Jumbos y maquinas TBM, deben estar en
perfectas condiciones y si el cable presenta más de tres reparaciones
(mufas) debe ser desechado del túnel.
➢ Todos los equipos eléctricos en las áreas de carguío de explosivos deben ser
aterrizados eléctricamente, incluyendo los vehículos que portan los
explosivos y emulsiones.
➢ Cumplir con los procedimientos de Calificación en Seguridad Eléctrica (CL-
SS-PR-022).
7.11.22 Pruebas de atmósferas peligrosas.
➢ Se deberá cumplir con lo establecido en el procedimiento de Espacios

Confinados (CL-SS-PR-021).
➢ Solo se autoriza el ingreso de compresores diésel al interior del túnel por
requerimientos de urgencias y pre aprobación por parte de AES Andes, el
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contratista entregará cálculos que indiquen que no afectará la ventilación del

túnel.
➢ Se deben hacer pruebas locales de gas antes y continuamente durante
cualquier trabajo de soldadura, corte u otro trabajo en caliente.
➢ En operaciones conducidas por métodos de perforación y explosión, se debe
hacer pruebas del aire en el área afectada por gases inflamables antes de
volver a entrar después de las explosiones, y continuamente cuando los
contratistas o colaboradores se encuentren trabajando.
7.11.23 Prevención y Control de Incendios Interior Túnel.
➢ Se prohíben las llamas y fuegos abiertos en todas las operaciones excepto

las permitidas para soldar, cortar y otras operaciones de trabajo en caliente.
➢ Se deberán instalar señales de prohibido fumar o llamas abiertas en las
áreas con riesgo de inflamabilidad o riesgos explosivos.
➢ No se podrá almacenar bajo tierra por más de 24 horas los suministros de
combustible diésel para el equipo subterráneo.
➢ No se deberá transportar, almacenar o usar gasolina bajo tierra.
➢ No se deberá almacenar en el exterior los materiales inflamables o
combustibles dentro de 30 m de cualquier acceso a una operación
subterránea.
➢ Se deberá limpiar inmediatamente las filtraciones y derrames de fluidos
combustibles o inflamables. Por lo que se deberá contar con un kit para
derrames y aplicar procedimiento de Prevención y control de derrames (CL-
MA-PR-040).
➢ Tener disponible en los sitios de trabajo, extintores de incendio, según el
Decreto Supremo Nº594.
➢ Todos los equipos mayores (jumbos, camiones, equipos de levante, etc.)
subterráneos deben contar con sistemas de autoextinción.
➢ Se deberá instalar en el túnel sistemas de alarmas en caso de que comience
un incendio se pueda dar aviso a todos los trabajos para realizar la
evacuación.
➢ Los sistemas de ventilación también tendrán sistemas de parada de
emergencias, que se activarán de manera inmediata si comienza un fuego.
➢ Es obligatoria las instalaciones de refugios contra incendios cada 5 km de
túnel, de manera de resguardar a sus trabajadoras y trabajadores, en caso
de incendio o derrumbe.
➢ Los contratistas deberán formar de manera obligatoria una Brigada de
Rescate para túnel y contarán con los equipos necesarios (equipos
autónomos, mangueras, pitones, equipos antifuego, etc.) para actuar de
manera eficaz e inmediata en caso de ser requeridos.
➢ Todo personal debe ser capacitado en el uso de extintores, plan de
evacuación y emergencia para túneles. Los contratistas deberán contar con
un programa de simulacros mensuales.
7.11.24 Soporte de la Tierra.
➢ Se deberá proteger los portales y áreas de acceso con apuntalamiento,

cercados, muros de contención, hormigón lanzado, u otra protección
equivalente para garantizar el acceso seguro de sus trabajadores/as y del
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equipo. Se deberá descascarar o asegurar de otra manera las áreas

adyacentes para prevenir que el terreno suelto, rocas u otros materiales
quebrados pongan en peligro o comprometan el portal y el área de acceso.
➢ En caso de ser necesario se colocarán arriba de los portales mallas de
seguridad para contener las caídas de piedras.
➢ Se deberán hacer inspecciones para garantizar la estabilidad de la tierra en
áreas peligrosas de hundimiento y derrumbes. Se deberá ejecutar el
apuntalamiento, relleno o levantamiento de barreras y colocando señales de
advertencia para evitar daño en la entrada según sea necesario.
➢ Se deberán hacer inspecciones del techo, cara y muros de todas las áreas
de trabajo al inicio de cada turno tan a menudo como sea necesario para
determinar la estabilidad del túnel.
➢ Se deberán realizar sondajes de manera permanente para verificar los
diferentes materiales que se presentaran en el avance.
➢ En áreas críticas por la mala calidad geológica se deberá colocar puntos de
convergencias, los cuales se monitorearán de manera periódica de manera
de verificar que no hay movimientos en el sostenimiento.
➢ En caso de detectar rellenos de carácter expansivos se deberán realizar
estudios para determinar necesidades de aumentar la fortificación en estos
tramos de túneles.
7.11.25 Ventilación.
➢ Los contratistas antes de comenzar los trabajos deben entregar un estudio

teórico de ventilación completo para el desarrollo del túnel, este estudio
deberá ser revisado y aprobado por el dueño. Cualquier cambio en la
configuración de los sistemas de ventilación deberán ser reportados a AES
Andes.
➢ Los sistemas de ventilación y extracción deben cumplir con lo indicado en el
capítulo IV del DS. 132.
➢ La velocidad lineal de flujo de aire en un túnel, en galerías y en todas las
otras áreas de trabajo subterráneo debe ser al menos de 915 cm por minuto
donde se dirigen las explosiones o perforación de rocas o donde es probable
que estén presentes otras condiciones producto del polvo, humo, vapores o
gases en cantidades peligrosas o explosivas.
➢ La dirección del flujo de aire mecánico debe ser reversible.
➢ Inmediatamente después de las explosiones y/o detección de áreas
saturadas, los sistemas de ventilación deben sacar el humo y emanaciones a
la atmósfera exterior antes que se reanude el trabajo en las áreas afectadas.
Se deberá esperar el tiempo suficiente hasta que todos los gases se
encuentren dentro de los límites permisibles del D.S 594.
➢ Cada vez que se reduzca o apague la ventilación, se deberán hacer pruebas
cuando la ventilación haya sido restaurada para determinar los niveles de
contaminantes del aire. Durante este periodo de prueba, no se debe permitir
a trabajadores/as quedarse o entrar en él o la(s) área(s) de trabajo
afectadas.
➢ Están prohibidos los motores de combustión interna, excepto los motores
diésel de los equipos móviles.
➢ El proyecto de ventilación debe garantizar a través de ventilación mecánica
una dotación de aire fresco por persona de 3 m3/min.
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➢ Cuando se utilice maquinaria diésel deberá proveerse un incremento de

ventilación para una óptima operación del equipo y mantener una dilución de
gases. El caudal necesario por maquina deberá ser 2.83 m3/minuto por
caballo de fuerza.
➢ Se estimará el caudal de aire antes de ingresar al túnel, y durante la jornada
en forma periódica.
➢ El contratista deberá garantizar durante toda la ejecución de las obras los
caudales de aire requeridos para el personal y la maquinaria, de no cumplir
con esto se detendrán los trabajos hasta la regularización de los caudales de
aire exigidos.
7.11.26 Comunicación.
➢ El contratista deberá instalar un sistema de comunicación, esencial para la

seguridad y la eficacia de las obras subterráneas, el contratista debe
asegurar la comunicación radial en todo momento en el túnel, adits,
instalaciones de faena, oficinas, campamento, etc.
➢ La comunicación dentro del túnel se realizará con radio frecuencias, al
interior del túnel debe existir un sistema de antenas repetidoras en especial
en las zonas de curvas para garantizar la comunicación en el túnel.
7.11.27 Señalización exterior (adit) e interior túnel.
La identificación e información del túnel, en todos los portales de acceso e interior túnel.
Debe considerar, a lo menos:
➢ Nombre del túnel, longitud, sección (altura y ancho máximo).

➢ Uso de Elementos de Protección Personal.
➢ Restricción de acceso a personal ajeno.
➢ Áreas de transito de los peatones señalizada.
➢ Vías de evacuación. Letreros direccionales que indiquen las distancias hacia
cada portal. Estos deben tener sus nombres distintivos.
➢ Prohibición de fumar en su interior.
➢ Señalización de refugios.
➢ Sistemas de comunicación utilizados.
➢ Ubicación de extintores.
➢ Ubicación de las estaciones de emergencia.
➢ Ubicación de transformadores – equipos eléctricos.
➢ PEE (Punto de Encuentro de Emergencias), indicando los puntos de
encuentro seguros en caso de emergencias/contingencias.
7.11.28 Iluminación.
➢ Cuando se manejen explosivos, sólo se deberá usar el equipo de iluminación

portátil aceptable dentro de 15 metros de cualquier salida.
➢ Cada área de trabajo debe tener iluminación artificial.
➢ Áreas generales de trabajo tener un nivel de iluminación mínimo de 100 lux,
en los frentes de trabajo.
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➢ Áreas de excavación, y los puntos de elevación de las grúas o equipos de

levante deben ser mayor a 200 lux y por lo menos dos fuentes muy distantes
entre sí para evitar sombras.
7.11.29 Emergencias y Sistema de emergencia.
➢ Se deberá instalar cada 200 metros un punto de encuentro del personal,

adicional al punto de encuentro exterior.
➢ Se deberá contar con disponibilidad de asistencia médica inmediata las 24
horas ubicada en un puesto de atención médica dotado con elementos
básicos para primeros auxilios e inmovilización.
➢ Se deberá contar con una ambulancia 24 horas ubicada en los lugares de
acceso más cercano al ingreso al túnel. Además de paramédico calificado en
cada turno.
➢ Se deberá contar con puntos de comunicación permanente entre el túnel y
operación (parte exterior), de igual formar comunicación con centros de
atención médica cercanos y con grupos de apoyo como bomberos, cruz roja,
emergencias médicas, mutual, entre otros.
➢ Al interior del túnel se deberá contar con brigadistas, que porten un botiquín
portátil y que estén en capacidad de realizar una inmovilización y/o atención
de primeros auxilios básicos.
➢ Se deberán realizar análisis de vulnerabilidad, para identificar las posibles
situaciones emergencias y contar con planes de respuesta para cada una de
ellas.
➢ En caso de falla del sistema eléctrico, un grupo electrógeno de respaldo
deberá entrar en funcionamientos al momento de producirse la falla eléctrica
en el sistema principal de energía.
➢ El sistema de iluminación independientes y de emergencia deben ser
instalado en los siguientes lugares: extintores, vías de evacuación, salidas de
emergencia, puntos de acceso al túnel, subestaciones eléctricas, puntos de
control y comunicación, lugar donde existen riesgos particulares, estaciones
de refugio, estaciones de emergencia.
➢ Los cables eléctricos deben estar bien aislados, protegidos y firmemente
fijados al túnel en las paredes por medio de aislantes adecuados.
➢ Los equipos de iluminación, focos, deberán estar bien protegidas contra
daños y tener cierta resistencia a cambio de temperaturas y agua.
➢ En cada frente de trabajo que se encuentre en el Proyecto deberá existir una
Estación de Emergencia, las cuales se deben instalar protegidas de la
humedad, gases atmosféricos y soluciones acuosas. Las estaciones de
Emergencia deben estar equipada con elementos de primeros auxilios y
control de incendios a lo mínimo una Camilla de Aluminio (tipo canoa), Tabla
Espinal, Inmovilizadores de Cuello, Cuello Cervical, Frazadas, 1 Botiquín
para 25 personas mínimo, bocina aire comprimido, extintores PQS), Kit para
derrames hidrocarburos.
Todo el personal que trabaje al interior del túnel debe estar capacitado en
Primeros Auxilios y Uso de Extintores.
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7.11.30 Brigada de Incendios Específica Túnel.
➢ El Contratista deberá organizar un equipo de respuesta contra incendios

equipados para el combate de cualquier fuego que pueda iniciar en las obras
de construcción dentro del túnel.
➢ El contratista formara una brigada de respuesta ante emergencia que contara
con las capacitaciones correspondientes para actuar en caso de
emergencias enumeradas en el Plan de emergencias.
➢ El contratista deberá implementar una brigada de incendios especifica túnel,
esta brigada de incendios deberá estar disponible en el Proyecto, todos los
elementos necesarios para poder controlar un amago de incendio al interior
del túnel y poder realizar cualquier tipo de rescate al interior del Túnel.
7.11.31 Dentro de los Procedimientos Específicos para Trabajos Interior Túneles se deben
tener presente los siguientes:
➢ Control de acceso al túnel, Tránsito de vehículos y maquinarias, Equipos al

interior del Túnel, Acuñadura manual y mecánica, Fortificaciones de túneles,
Proyección de Shotcrete, Transporte y abastecimiento de combustible al
interior del túnel, Trabajos en caliente al interior del túnel, Emergencias
interior túnel, Perforación general, Instalación de pernos (mecánico, resina,
hormigón, etc.), Extracción de marina, Seguridad equipos compresores de
aire, Transporte de personal al interior túnel, Trabajos topográficos Interior
túnel, Monitoreo de gases para equipos y vehículos, Bombeo de aguas
Interior Túnel, Instalación de enfierradura, Instalación de sistema de
encofrados con plataformas, Izajes interior túnel, Montaje y mantenimiento de
TBM, Cambio de Rolos en TBM, Instalación de dovelas, Uso de californiana
en vías férreas, Desmontaje de TBM, Limpieza y mantenimiento de vías, Uso
de Volcadores. Y todos los procedimientos que sean requeridos por AES
Andes para el desarrollo de tareas en forma segura.
7.12. Maquinaria y Herramientas.
Todo equipo, herramienta, vehículo, maquinaria o tablero eléctrico que proporcione el

contratista a su personal, deberá encontrarse y mantenerse en óptimas condiciones para
su empleo y deberá ser utilizado y/u operado solamente por personal previamente
seleccionado, formado y autorizado.
7.12.1 La maquinaria, herramienta y equipo de la Empresa Contratista deberá reunir las

medidas de seguridad adecuadas. Antes de ser utilizados deberán ser revisados
por el/la Jefe/a del Proyecto o ITO de AES Andes. No se aceptará el uso de
equipos, herramientas y/o maquinaria que tenga alteraciones de su diseño original
y/o de fabricación doméstica (“hechizas”).
7.12.2 No se deberá trabajar sobre o con engranajes, bandas, machones u otro equipo
que gire, sin las protecciones adecuadas y/o bloqueos de los mismos.
7.12.3 El personal utilizado por la Empresa Contratista deberá reunir las competencias
necesarias para llevar a cabo el trabajo encomendado.
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7.12.4 Cualquier modificación o conexión a una instalación de gas, aire, electricidad o

cualquier otro servicio, podrá hacerse solamente con autorización por escrito de
7.12.5 Se prohíben las instalaciones eléctricas provisorias con alambre que no sea el
adecuado, así como también uniones en el cable sin aislamiento. Todas estas
maniobras deben ser realizadas por personal calificado.
7.12.6 No se deberán dejar sin aislar extremos de alambres engrillados.
7.12.7 Las herramientas deberán tener algún tipo de identificación que las relacione con la
Empresa Contratista, tales como: iniciales, nombres, colores, etc.
7.12.8 No se permitirá el ingreso de herramientas que a juicio de AES Andes estén en mal
estado.
7.12.9 Todos los días, la Empresa Contratista debe revisar que las herramientas estén en
buenas condiciones de ser utilizadas, esto debe realizarse antes de comenzar los
trabajos. Si el/la Jefe/a del Proyecto o ITO de AES Andes, detectan alguna
herramienta en mal estado, solicitará de inmediato que sea retirada de la obra. Si
esta situación se repite en más de una oportunidad, se procederá a detener los
trabajos y se solicitará a la Empresa Contratista una investigación para determinar
las causas de la utilización de herramientas en mal estado.
7.12.10 Se prohíbe el uso de esmeriles angulares portátiles, sin la debida protección del
disco y utilizando única y exclusivamente el disco correcto según fabricante,
haciendo mención a las rpm del equipo v/s disco. Además, queda prohibido darle
uso a un esmeril portátil en reemplazo de esmeriles de pedestal fijos. Estos
equipos solo podrán ser utilizados por personal calificado.
7.12.11 En caso de requerir cualquier otro tipo de equipo o herramienta, estas deben ser
certificadas, evaluadas previo al trabajo y aprobadas por el/la Jefe/a del Proyecto
o ITO de AES Andes.
7.13. Protección contra Incendio y Planes de Emergencia.
7.13.1 En los lugares que ocupe la Empresa Contratista para almacenar o guardar
herramientas y/o equipos, se prohíbe la acumulación de cualquier tipo de residuos
u otro material que pueda sumarse a la carga de fuego (pasto seco, maleza,
maderas sin uso, papeles, etc.)
7.13.2 No se deberá bloquear el acceso a las áreas donde existan extintores, camillas u
otra clase de equipos de emergencia.
7.13.3 Se prohíbe almacenar combustible o materiales inflamables como: pinturas,

diluyentes, petróleo, aceite, alcohol y otros solventes sin previo aviso de Jefe/a del
Proyecto o ITO de AES Andes, el cual estudiará la autorización. De almacenarse
éstos, se deberá colocar avisos de Peligro e Inflamable NO FUMAR. Además, se
deberá revisar la incompatibilidad de los productos almacenados. En todo
momento se deberá dar cumplimiento al DS 43/16 Reglamento de almacenamiento
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de sustancias peligrosas y al procedimiento de Manejo de productos químicos y

materias primas (CL-MA-PR-042).
7.13.4 Deberán colocarse también extintores en esa área, de acuerdo con las directrices
que al efecto disponga el/la Jefe/a del Proyecto o ITO de AES Andes.
7.13.5 El transporte de gasolina, petróleo, solventes o cualquier otro material inflamable,

deberá hacerse en recipientes cerrados, adecuados, normalizados, en las
cantidades reguladas y deben estar debidamente rotulados de acuerdo a la norma
Chilena.
7.13.6 Se prohíbe fumar en zonas de almacenamiento de materiales combustibles y

recintos cerrados. Asimismo, se prohíbe encender fuego y/o provocar cualquier
llama. Para casos especiales, estos deberán ser expresamente autorizados por
el/la Jefe/a del Proyecto o ITO de AES Andes.
7.13.7 Los estanques y/o cilindros de gases comprimidos, deben ser manejados siempre
en sus respectivos carros y amarrados a este. Cuando no se están utilizando, se
deben retirar las válvulas y colocar de manera correcta, atornillando el capuchón
de seguridad, asegurándose que el capuchón corresponda al cilindro que se quiere
proteger.
7.13.8 En los equipos de soldadura y corte oxiacetilénico, los cilindros siempre deberán
permanecer parados y debidamente sujetos a su armazón, y no expuestos a
fuentes de calor o de exposición directa a los rayos del sol.
7.13.9 Esta estrictamente prohibido fumar en las instalaciones de AES Andes, a excepción
de los sitios identificados y autorizados en cada unidad de negocio o del proyecto.
7.13.10 Toda empresa contratista deberá identificar su potencial de situaciones de

emergencia. Utilizando la Metodología y completando los formularios
establecidos en el Procedimiento Preparación y Respuesta ante Situaciones de
Emergencia (CL-EHS-PR-009).
7.13.11 Toda empresa contratista deberá contar con su respectivo plan de emergencias,
de acuerdo a las características de sus trabajos y considerando lo establecido en
los planes de emergencia de cada unidad de negocio o proyecto.
7.13.12 Toda empresa contratista deberá contar con los recursos necesarios para
responder ante las emergencias, derivadas de sus potenciales identificados.
7.14. Teletrabajo.
7.14.1 Las empresas que cuenten con personal que realiza funciones en modalidad de
teletrabajo, deberán asegurar que se tomen todas las medidas para proteger de
manera eficaz la vida y salud de trabajadoras y trabajadores en esta modalidad y
gestionar adecuadamente los riesgos laborales, implementando las medidas de
control, según la jerarquización de los controles.
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7.14.2 Las empresas deberán dar cumplimiento a la legislación que regule la modalidad
de teletrabajo, la cual deberá estar disponible en caso de AES Andes requiera
realizar revisión de la información.
7.14.3 Las empresas deberán comunicar adecuadamente y oportunamente a sus

trabajadores/as las condiciones de seguridad y salud que el puesto de trabajo
debe cumplir, difundir las matrices de identificación de peligros y evaluación de
riesgos junto a sus medidas de control. Se deberá proporcionar al/la trabajador/a
de los implementos que requiere para realizar sus funciones.
7.14.4 Las trabajadoras y los trabajadores deberán realizar sus pausas activas y dar
cumplimiento a los horarios de trabajo acordados con su empleador.
7.14.5 Las empresas deberán comunicar a sus trabajadoras y trabajadores, el

procedimiento de comunicación en caso de ocurrencia de un accidente con
ocasión del trabajo o enfermedad profesional para trabajadoras y trabajadores bajo
la modalidad de teletrabajo.
VIII. SANCIONES
8.1 Disposiciones.
8.1.1 Toda persona que ingresa a un recinto de AES Andes se entenderá que conoce las
disposiciones reglamentarias que regulan el comportamiento y accionar interno. A la
vez, se compromete a respetar y/o hacer respetar las reglas cardinales, creencias
de seguridad, principios de seguridad y normas establecidas en este Reglamento,
en beneficio de salvaguardar la salud y vida de las personas, el medio ambiente y
los bienes de la Empresa.
8.1.2 El no cumplimiento de cualquier disposición contenida en este Reglamento de

Seguridad, Salud Ocupacional y Gestión Medio Ambiental para Empresas
Contratistas y Subcontratistas de AES Andes, dará origen a las sanciones
contempladas en el mismo, en los reglamentos internos de orden, higiene y
seguridad de la Empresa Contratista y/o en la legislación vigente.
El/la Jefe/a del Proyecto, o quien éste designe, podrá solicitar al/la supervisor/a contratista
que retire de las instalaciones a cualquier trabajador/a que no cumpla con los
requerimientos de SISO y/o medio ambiente de la Compañía, o que se vea involucrado en
conductas que pudiesen ocasionar lesiones o enfermedad personal o daños a la
propiedad o medio ambiente. La medida tomada debe ser informada al/la administrador/a
de contrato, área de SISO y/o medio ambiente dependiendo del cumplimiento y al área de
administración que deberá bloquear el ingreso del/la trabajador/a a las instalaciones de
AES.
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IX. DOCUMENTOS DE REFERENCIA
Tipo de
Nombre del Documento Código Documento Disponible en:
(Interno/Externo)
Lista Maestra de Documentos Centro
CL-EHS-MA-001 F3 Interno
GENERA documental
X. ANEXOS
Anexo I: Registro Entrega Reglamento de Seguridad, Salud Ocupacional y Gestión Medio

Ambiental para Empresas Contratistas y Subcontratistas (CL-EHS-RG-016).
Anexo II: Lista de verificación de requerimientos antes de iniciar proyectos / servicios.

(Referencia: Art. 66 Bis, Ley N°16744 / Ley N°20123 / Decreto N°76)
XI. CONTROL DE MODIFICACIONES
Revisión Fecha Descripción de Modificaciones

1 Se incorporan mayores Especificación de Según Tipo de
Trabajo.
2 23.10.13 Se incorpora referencia directa al Sistema de Gestión
Integrado Genera.
3 16.02.2018 Se modifica plazo de entrega del cuestionario de
precalificación por parte del contratista.
En punto 2.3.6 Departamentos de Seguridad Industrial y
Salud Ocupacional, se modifican requerimientos.
En punto 2.6.3 se incorpora el requisito de ejecución de
caminatas de seguridad para empresas contratistas.
En punto 2.7.9 se ajusta requerimiento y definiciones
establecidas en la actualización de la legislación, asociada a
la notificación de accidentes del trabajo grave o fatal.
En punto 2.11.1 se modifican requisitos para la identificación
del contratista.
Se actualiza número de normativa ambiental, asociado a
sustancias peligrosas.
Se incorpora Anexo I, Registro de Entrega del Reglamento.
Se incorpora Anexo II, Lista de verificación de requerimientos
antes de iniciar proyectos / servicios (Referencia: Art. 66 Bis,
Ley N°16744 / Ley N°20123 / Decreto N°76).
4 15.06.2021 Se modifica código del reglamento.

Se referencia AES Andes debido al cambio interno de la
compañía.
Se incorporan ítem Medidas Sanitarias COVID – 19 y
Teletrabajo.
Se elimina definición de acción preventiva.
Se modifica definición de caminata de seguridad, incidente,
peligro y política.
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Se actualizan valores de la compañía.

Se actualizan conductas inaceptables de las reglas
cardinales.
Se incorpora plazo para la entrega de la carpeta
de faena.
Se incorpora el requerimiento que las empresas deben contar
con política de alcohol y drogas.
Se ajusta requisito para registrar inventario de sustancias
químicas utilizadas.
Se incorpora la entrega del estudio de necesidad de los EPP
a utilizar (en caso que sea requerido por AES Andes).
Se modifica la cantidad de argollas requeridas en arnés de
seguridad.
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Anexo I
Registro Entrega Reglamento de Seguridad, Salud Ocupacional y

Gestión Medio Ambiental para Empresas Contratistas y Subcontratistas
(CL-EHS-RG-016)
Por medio de la presente, la empresa contratista o subcontratista individualizada acusa

recibo del “REGLAMENTO DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y GESTIÓN
MEDIO AMBIENTAL PARA EMPRESAS CONTRATISTAS Y SUBCONTRATISTAS
(CL-EHS-RG-016 en su versión vigente)” que le fue entregado por AES Andes en forma
previa al inicio de sus labores.
La empresa contratista o subcontratista se compromete a cumplir las disposiciones legales

nacionales vigentes y los procedimientos, normativas y estándares establecidos en el
Reglamento entregado por AES Andes, con el objeto de salvaguardar la integridad de las
personas y el cuidado del medio ambiente.
Una copia de este Reglamento se incorporará al registro a que se refiere el artículo 5° del
D.S. N° 76/2017 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social.
Nombre de la Empresa: __________________________________________
Nombre de quién lo recibe: _______________________________________
Cargo: _______________________________________________________
Firma y Timbre: ________________________ Fecha: ________________
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Anexo II
Lista de verificación de requerimientos antes de iniciar proyectos / servicios.
(Referencia: Art. 66 Bis, Ley N°16744 / Ley N°20123 / Decreto N°76)
Nombre Empresa Contratista:
Rut:
Razón Social:
Nombre(s) de la Empresa(s) Sub-Contratista / EST:

Nombre de la Obra o Servicio:
Orden de Trabajo / Orden de Compra:
Área donde se desarrolla el trabajo:
Número de trabajadores:
Organismo Administrador de la Ley 16744:
Fecha de inicio faena:
Fecha de término faena:

Aplica Cumple
ASPECTOS LEGALES A EVALUAR
SI NO SI NO
REGISTRO DE OBRA, FAENA O SERVICIO
1.- ¿Existe cronograma de actividades de empresas contratistas y/o
subcontratistas? (D.S. 76 artículo 5° letra a).
2.- ¿Existe copia de los contratos de las empresas contratistas y/o
subcontratistas? (D.S. 76 artículo 5° letra b)
3.- ¿Existe registro de identificación de contratistas? (D.S. 76 Art. 5º letra c)
4.- ¿Está registrado el RUT de cada empresa contratista? (D.S. 76 Art. 5º letra
c.1)
5.- ¿Está registrada la razón social de cada empresa contratista? (D.S. 76 Art. 5º
letra c.1)
6.- ¿Está registrado el organismo administrador de cada empresa contratista?
(D.S. 76 Art. 5º letra c.1)
7.- ¿Está registrado el nombre del encargado de los trabajos de cada empresa
contratista? (D.S. 76 Art. 5º letra c.1)
8.- ¿Está registrado el número de los trabajadores de cada empresa contratista?
(D.S. 76 Art. 5º letra c.1)
9.- ¿Está registrada la fecha estimada de inicio y término de los trabajos de cada
empresa contratista? (D.S. 76 Art. 5º letra c.1)
10.- ¿Existe registro del historial de los accidentes del trabajo y enfermedades
profesionales de cada empresa contratista? (D.S. 76 Art. 5º letra c.2)
11.- ¿Existe informe de las evaluaciones de los riesgos que podrían afectar a los
trabajadores? (D.S. 76, Art. 5° letra d)
12.- ¿Existe copia de los informes de visitas y medidas prescritas por los
organismos administradores? (D.S. 76 Art.5 letra e)
13.- ¿Existe copia de los informes de inspecciones emitidos por las entidades
fiscalizadoras? (D.S. 76 Art. 5° letra f)
14.- ¿Se encuentra carta inicio de faena?
Fecha:
Nombre Responsable Empresa Contratista:
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Reglamento de SISO y MA Contratistas y Subcontratistas V4

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REGLAMENTO DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y

GESTIÓN MEDIO AMBIENTAL PARA EMPRESAS

Hugo Báez Morales Hugo Báez Morales Juan C. Monckeberg Fernandez

Yovely Maldonado Díaz Yovely Maldonado Díaz Axel Salvo Marchant

El presente Reglamento tiene por propósito establecer las normas concernientes a

Su aplicación es obligatoria para toda Empresa Contratista y Subcontratistas que se

AES Andes deja constancia que será responsabilidad y le corresponderá exclusivamente

AES Andes se reserva el derecho de ejercer un rol de supervisión en la materia, en la o

AES Andes se reserva el derecho de anualmente o cuando lo amerite, revisar y/o

Se entiende que los anexos, formularios y documentos mencionados o referenciados en

Acción Correctiva: acción tomada para eliminar la causa de una no conformidad

Administrador/a del contrato: trabajador/a de AES Andes que tiene la responsabilidad

Área de Medio Ambiente: área de AES Andes encargado de planificar, organizar,

Aspecto Ambiental: elemento de las actividades, productos o servicios de una

Caminata de Seguridad: proceso mediante el cual líderes observan sistemáticamente las

Desempeño Ambiental: resultados medibles de la gestión que hace una organización

Emergencia: situaciones no planificadas, cuyas consecuencias pueden ocasionar graves

Empresa Contratista: persona natural o jurídica que, en razón de un acuerdo

Empresa Subcontratista: persona natural o jurídica que en virtud de un acuerdo

Faenas afectadas: aquella área o puesto de trabajo en que ocurrió un incidente,

Identificación de peligro: proceso de reconocimiento de que existe un peligro y

*Para conocer las clasificaciones y definición de incidentes EHS de AES Corp.,

Impacto Ambiental: cualquier cambio en el medio ambiente, positivo o negativo, como

Jefe/a de Proyecto / Gerente de Proyecto / Administrador/a de Contrato: trabajador/a

Lugar de trabajo: cualquier espacio físico en el que se realizan actividades relacionadas

Medio Ambiente: sistema global constituido por elementos naturales y artificiales de

No conformidad: desviación o incumplimiento de un requisito normativo, estándar o

Organismo Administrador de la Ley: institución que, conforme a la Ley Nº 16.744,

Orientación en Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente para Contratistas

OSHA: es el acrónimo de “Occupational Safety and Health Administration”

Peligro: fuente con potencial para causar lesiones y deterioros a la salud.

Personal Contratista: todo trabajador/a dependiente de una Empresa Contratista.

Permiso de Trabajo: documento de AES Andes de carácter obligatorio que permite a la

Política de Sistema de Gestión: intenciones y dirección de una organización, como

Procedimiento: documentos necesarios para la planificación, operación y control eficaz

Reparación: acción de reponer el medio ambiente o uno o más de sus componentes a

Responsable del Trabajo: trabajador/a de AES Andes o de una empresa contratada

Riesgo para la Seguridad y Salud en el Trabajo: combinación de la probabilidad de que

Riesgo Ambiental: probabilidad de ocurrencia de un evento en función de extensión,

Seguridad Industrial y Salud Ocupacional (SISO): Departamento o Área de AES Andes

Supervisor/a o Administrador/a de obra del Contratista: trabajador/a de la Empresa

Trabajo de alto riesgo: trabajo que expone a trabajadoras y trabajadores propios o

Trabajo de mediano riesgo: trabajo que expone a trabajadoras y trabajadores propios o

Trabajo de bajo riesgo: trabajo que expone a trabajadoras y trabajadores propios o

II. DISPOSICIONES GENERALES

2.1. Valores, Reglas Cardinales, Creencias y Principios.

Los cuales se indican a continuación:

a) Valores de AES Andes:

Las Conductas Esperadas son:

1. Hacer de la Seguridad Nuestro Primer Valor.

Conductas Inaceptables: son aquellas conductas que al realizarlas se transgreden los

Las Conductas Inaceptables son:

1. No verificar el etiquetado y/o bloqueo de toda aislación de energía, respetando los

1. La seguridad es lo primero para nuestra gente, nuestros contratistas y las

2. Se espera que el liderazgo del negocio local proporcione los recursos

3. Se espera que cada negocio y su personal cumplan con todos los

5. Se espera que todos los contratistas comprometidos por un negocio

6. Se espera que un negocio mejore continuamente su desempeño de

2.2. Precalificación de la Empresa Contratista.

2.3. Disposiciones Legales.

2.3.5 Toda Empresa Contratista estará obligada a establecer y mantener al día un

2.3.6 Departamentos de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional.

El Contratista deberá mantener en terreno, y en todo momento comprobable vía

➢ Riesgo Alto: liderado por un experto profesional con mínimo 5 años de