Amortización

En economía, se denomina amortización a la depreciación o disminución de valor de

un activo o pasivo.

En términos empresariales, este término puede tener diversas acepciones según a qué objeto
se ciña o de qué modalidad. En todos los casos se relaciona el valor de un bien o pasivo con
el tiempo o vida útil del mismo, ya que como podemos intuir, todos los bienes van
perdiendo valor con el paso del tiempo, por tanto, es una de las formas de cuantificar la
pérdida de valor.

Elementos de una amortización

Podemos discernir entre tres los siguientes elementos básicos:

 Vida útil: Es el número de años que se va a considerar.

 Valor residual: Es el valor del bien al final de su vida útil.
 Base de amortización: Diferencia entre valor de adquisición y valor residual
 Tipo: Será el criterio empleado a la hora de establecerla (cuota, desgaste..).

En este sentido, para un activo la amortización (contable) será el disminución o pérdida de

valor a lo largo del tiempo, mientras que para un pasivo se refiere a la disminución del
crédito, de la deuda.

En los pasivos, la amortización (financiera) se refiere a la capacidad de reintegro de un

préstamo, relativo al capital del mismo, no incluyendo los intereses. En un ejemplo
práctico, imaginemos un crédito inicial de 1.000 euros, con un interés al 5% pagadero
mensualmente y en el año 5 y mes 6 llevamos pagado 150 euros del capital y 180 de
intereses. La amortización en este caso sería de 150 euros, y el capital pendiente de 850
euros.

Ejemplo práctico para un activo

Imaginemos un coche nuevo de 20.000 euros con una amortización del 20% anual, es decir,
4.000 euros por año. Por tanto, la vida útil son 5 años (1/0.2) y la base de la misma será, por
ejemplo, en el año 3 de 12.000 euros. ¿Por qué? Porque iremos restando al valor inicial
(20.000 euros) 4.000 euros cada año.

La amortización puede ser constante, o con otro criterio, por ejemplo, el nº de kilómetros
que realice el vehículo o desgaste. La amortización acumulada se refiere a la cantidad de
recursos que llevamos amortizados desde origen.

 Contabilidad
 Diccionario económico

¿qué es un inmovilizado?
Contablemente hablando, un inmovilizado pertenece al activo de nuestra empresa. Esto
es un bien que poseemos y, el cual, con el paso del tiempo y el uso, se irá estropeando o
quedando obsoleto.

El tiempo que ese activo (inmovilizado) permanece con nosotros, suele ser lo que llamamos
la vida útil del bien.

Un inmovilizado puede ser material, como por ejemplo una mesa o un ordenador, pero
también puede ser inmaterial o intangible, como una licencia de un software o incluso una
cesión administrativa.

Ahora que sé qué es un inmovilizado, ¿cómo tengo que amortizarlo?

El tiempo considerado como vida útil del inmovilizado, será el tiempo durante el cual
amorticemos el bien.

Amortizar significa ir registrando un gasto de manera periódica (mensual o anual

normalmente) en nuestra contabilidad, acorde al tiempo que va pasando en el que
poseemos o usamos el bien.

Es decir, cuando adquirimos un bien, éste lo registramos en nuestra contabilidad como una
entrada de un activo, un inmovilizado, pero no como un gasto. Éste inmovilizado, se irá
convirtiendo en gasto a medida que va pasando el tiempo, que sería realmente cuando ese
bien se va desgastando.

Puntos clave a tener en cuenta para calcular la amortización de un bien:

 Precio de adquisición: daremos de alta nuestro inmovilizado por el valor del precio
de adquisición. Algo a tener en cuenta es que el precio de adquisición será siempre
por el valor de la `Base Imponible´ de nuestra factura, pero no incluyendo el IVA.
Si hiciéramos esto último, alteraríamos su valor.
 Vida útil: tiempo que va a estar nuestro bien trabajando día a día a pleno
rendimiento. Este elemento es importante porque entrará dentro del cálculo de la
amortización. Para saber la vida útil que debes aplicar a tus inmovilizados, puedes
consultar las tablas de amortización oficiales. Estas tablas están publicadas en la
página de agencia tributaria.
 Amortización contable: existen muchas formas de calcular la amortización
(constante, números dígitos, por porcentajes, etc.) pero la más común y sencilla
suele ser el cálculo lineal. Básicamente, para obtener esta amortización, tendríamos
que hacer el siguiente cálculo:

Amortización = Precio de adquisición / Vida útil (años o meses)

Es esta cantidad la que iremos registrando como gasto.

  Amortización acumulada: aquí se irá acumulando, cada periodo, la cantidad que
hemos decidido amortizar. Este resultado es el que refleja, contablemente, la
amortización total que llevamos realizada de un inmovilizado hasta el momento.
Esta información irá reflejada en una cuenta de balance.
 Valor contable: es el valor que, en un determinado momento, tiene tu
inmovilizado. Si por ejemplo, quiero vender mi portátil y necesito saber a qué
precio debería venderlo para no tener pérdidas, calcularé su valor contable. 

https://www.reviso.com/es/que-es-la-amortizacion/

Prestaciones laborales

 
 
SUELDOS Y SALARIOS: se entiende como salario a la remuneración en dinero que
percibe una persona (trabajador) en relación de dependencia con relación a otra llamada
Patrón. Base legal Art. 101 al 117 de la Constitución de la República y 88 al 115 del
Código de Trabajo.
 
PRESTACIONES LABORALES: todo trabajador tiene derecho a recibir por parte del
patrono las siguientes prestaciones:
 
-          Aguinaldo (1 salario anual).
-          Indemnización (1 salario por cada año trabajado).
-          Bono 14 (1 salario anual).
-          Vacaciones (15 días de vacaciones anuales o a 1 pago proporcional).
 
Porcentajes aplicables:
 
-          Aguinaldo                    1/12 = 0.0833 8.33%
-          Indemnización                         1/12 = 0.0833 8.33%
-          Bono 14                                   1/12 = 0.0833 8.33%
-          Vacaciones              15/360 = 0.0417             4.17%  
0.2916    29.16%
 
CUOTA PATRONAL: es el porcentaje del total del salario que el patrono debe pagar
mensualmente para que sus trabajadores gocen de sus beneficios que brinde el seguro social
el INTECAP e IRTRA.
 
Porcentaje aplicable:
 
            IGSS             10.67%
            INTECAP         1.00%
            IRTRA             1.00%
                                  12.67%
 
CUOTA LABORAL: porcentaje de descuento al salario del trabajador para poder tener
derechos a los beneficios que brinda el IGSS.
 
Porcentaje aplicable:
 
                                   4.83%
 
BONIFICACION INCENTIVO: pago mensual de Q. 250.00 que recibe el trabajador según
Decreto 37-2001 a partir del 01 de agosto del mismo año.
 
https://contausac.es.tl/TEORIA-PARA-SEGUNDO-PARCIAL.htm
PREGUNTAS
¿A que se denomina amortización?
R// En economía, se denomina amortización a la depreciación o disminución de valor
de un activo o pasivo.

¿ Mencione dos elementos de una amortización?

 Vida útil: Es el número de años que se va a considerar.

 Valor residual: Es el valor del bien al final de su vida útil.

¿Qué es la cuota patronal?

: es el porcentaje del total del salario que el patrono debe pagar mensualmente para que sus
trabajadores gocen de sus beneficios que brinde el seguro social el INTECAP e IRTRA.

¿Cuánto es el pago mensual del bono incentivo?

Es de Q.250.00