¿Cuáles son las ventajas que obtienen las organizaciones al establecer un adecuado

proceso de comunicación en entornos de Negocios Internacionales?

Buenas tardes compañeros y apreciada Docente, dando respuesta al foro de debate, desde
mi punto de vista quiero dar a conocer que las organizaciones, a medida que se han hecho
más complejas y diversificado su radio de actuación, han entendido que la comunicación en
la empresa constituye uno de los elementos más importantes para su propio desarrollo.
Los cambios que se presentan en el mundo actual sugieren que, las personas, las
organizaciones y los países, presten mucha más atención que antes en los aspectos
comunicativos, los cuales ayudan a conseguir los objetivos y las metas establecidas para
construir y consolidar las diversas relaciones que se desarrollan en la sociedad.
La comunicación intercultural es un agente cada vez más importante para el desarrollo de
los negocios internacionales, por lo que la manera de establecer las estrategias de
comunicación oral y escrita puede llevar al éxito o al fracaso en el entorno empresarial.
La globalización ha permitido a las empresas generar negocios con proyección en busca de
la incursión de distintos mercados tanto a nivel nacional como internacional. Una de las
estrategias que utilizan estas entidades para llevar a cabo sus proyectos es la de la
comunicación eficaz, clave para que el resto de actividades relacionadas con los negocios
internacionales funcionen.
En las empresas, los efectos positivos de la comunicación son evidentes: mejora
la competitividad de la organización, así como la forma en la que se puede adaptar a los
cambios que se produzcan en su entorno, con el fin de conseguir los objetivos que se hayan
propuesto inicialmente. Al mismo tiempo, la existencia de una comunicación en la empresa
eficaz, fomenta la motivación de los empleados, así como el compromiso y
la implicación en las tareas corporativas, creando un clima de trabajo integrador. Ayuda a
mejora la reputación de tu marca y le otorga prestigio. Mejora el posicionamiento, una
estrategia bien establecida puede llevarte a los primeros puestos en los resultados de
búsquedas de Internet. Llega a nuevos mercados, los múltiples canales segmentan la
comunicación para llegar a nuevos mercados y potenciales clientes.
Mil gracias por su atención
Campos (2020) La importancia de la comunicación en la empresa recuperado el 30 de
marzo de 2021 de https://www.grupofemxa.es/la-importancia-de-la-comunicacion-en-la-
empresa/#:~:text=En%20las%20empresas%2C%20los%20efectos,que%20se%20hayan
%20propuesto%20inicialmente.
Rubio (s.f.) Administración de negocios internacionales Eje 4 recuperado el 30 de marzo
de 2021 de https://areandina.instructure.com/courses/15423
Prensa NextIBS (2018) La comunicación intercultural, un factor clave en los negocios
internacionales recuperado el 10 de abril de 2021 de https://www.nextibs.com/la-
comunicacion-intercultural-factor-clave-los-negocios-internacionales/#:~:text=La
%20comunicaci%C3%B3n%20intercultural%20es%20un,fracaso%20en%20el%20entorno
%20empresarial.

Escrita: Aunque los memorándums, las cartas de venta y las propuestas han
sido importantes en los negocios por décadas, mucha de la comunicación escrita
se ha vuelto digital en los lugares de trabajo modernos. A la lista de
comunicación en los negocios se añaden el email y los mensajes de texto, que
con frecuencia trazan una línea delgada entre lo profesional y lo casual por la
rapidez con que un mensaje puede ser redactado y enviado, además de la
constante accesibilidad a estos medios escritos de trabajo. Otros tipos de
comunicaciones escritas en negocios incluyen los folletos de la empresa, como
menús, anuncios y manuales para los empleados.

No verbal: Leer el lenguaje corporal es otro tipo importante de habilidad. Los

tipos de comunicación no verbal incluyen el contacto visual, los apretones de
mano y escuchar atentamente. Por ejemplo, los colegas y clientes pueden juzgar
a una persona por cómo camina o viste. Estos tipos de comunicación envían
mensajes sobre la persona, como lo que siente o qué clase de persona es en
general. La comunicación no verbal contribuye tanto al profesionalismo de un
trabajador como a sus habilidades escritas y verbales.

Interna y externa: Las comunicaciones internas son cualquier tipo de mensajes

escritos o verbales enviados entre el jefe y el empleado, y entre empleados. Los
tipos más comunes de estas comunicaciones en negocios pequeños incluyen
mails, memorándums y reuniones. Las comunicaciones externas se utilizan entre
la empresa y terceros, como accionistas, candidatos y clientes; incluyen
anuncios, comunicados de prensa, folletos, cartas de ventas y propuestas. Las
comunicaciones internas pueden ser formales o informales, dependiendo del
contenido del mensaje. Aunque algunas comunicaciones externas luzcan
casuales, como la publicidad dirigida a los adolescentes, necesitan estar escritas
estratégicamente y corregidas para asegurar que la empresa envía un mensaje
profesional.

La comunicación intercultural es un agente cada vez más importante para el desarrollo de los
negocios internacionales, por lo que la manera de establecer las estrategias de comunicación oral y
escrita puede llevar al éxito o al fracaso en el entorno empresarial.
La globalización ha permitido a las empresas generar negocios con proyección en busca de la
incursión de distintos mercados tanto a nivel nacional como internacional. Una de las estrategias
que utilizan estas entidades para llevar a cabo sus proyectos es la de la comunicación eficaz, clave
para que el resto de actividades relacionadas con los negocios internacionales funcionen.
Un acuerdo internacional entre varios organismos puede ser muy beneficioso para los resultados de
una empresa. Sin embargo, para mantener esas relaciones es fundamental que los empresarios de las
partes implicadas en el asunto, de diferentes culturas y hablantes de idiomas distintos, sean
conscientes de que ese contacto intercultural supone trabajar de una manera concreta en función de
los interlocutores para que el negocio sea un éxito.