INVESTIGACION DE ACCIDENTES Y ENFERMEDADES PROFESIONALES

Tutor: Juan Camilo Benavides Rojas

Berenice Bohórquez Pamplona Código. 1611023157

Yesenia Ariza Uribe Código. 1821981864

Antonino Pastrana Pérez Código. 1721980406

Gloria Jazmín Martínez Gallo Código. 1821981362

María Margarita Morales Gil Código. 1821981669

Laura María Cuevas Daza Código. 1821982466

Profesional en Seguridad y Salud Laboral

Politécnico Gran Colombiano

Bogotá, Colombia

2020
1
Contenido
Resumen.....................................................................................................................................3

TEMA ESPECÍFICO...............................................................................................................4

DESCRIPCION DE LA EMPRESA.......................................................................................4

DESCRIPCIÓN DEL ACCIDENTE DE TRABAJO:..........................................................5

Palabras claves..........................................................................................................................6

Introducción..............................................................................................................................6

Justificación...............................................................................................................................7

Objetivo General.......................................................................................................................8

Objetivos específicos.................................................................................................................8

Marco Teórico...........................................................................................................................8

Marco Metodológico.................................................................................................................9

Población y muestra..................................................................................................................9

Hipótesis...................................................................................................................................10

Variables..................................................................................................................................10

Tipo de estudio........................................................................................................................11

Diseño de investigación...........................................................................................................11

Instrumento o Herramienta...................................................................................................12

Metodologia 5 ¨Porque¨..........................................................................................................12

2
 Escenario..................................................................................................................................14

Caso Hipotetico:......................................................................................................................14

Conclusiones............................................................................................................................16

Referencias...............................................................................................................................17

ANEXOS..................................................................................................................................18

Anexo 1 FURAT......................................................................................................................18

Anexo 2 Fichas Técnicas.........................................................................................................19

Anexo 3 Informes de Laboratorio.........................................................................................28

Resumen

Las labores en minería bajo tierra representan un riesgo para todos los colaboradores desde el

ingreso a las instalaciones, para determinar una de las principales causas de accidentalidad y las

medidas de control pertinentes como método de prevención en los colaboradores en la compañía

GRINCACOL S.A.S. La extracción de carbón es una de las fuentes de ingreso económico para

muchas familias, por tal razón se ve la necesidad de ejecutar dicha labor realizando el picado de

ese material en socavones bajo tierra llevándolos a superficie para la transformación del carbón

en coque y darle su función final.

Se tienen control de riesgos para cada labor, pero aún no es suficiente, la exposición es diaria

en minería bajo tierra y las tareas que allí se ejecutan son clasificadas como críticas por tal razón

se puede presentar algún tipo de accidente de trabajo, por esta razón cada día se deben

implementar nuevas medidas preventivas y de control.

3
 TEMA ESPECÍFICO.

Investigación de Accidentes de trabajo presentados en Minas de Carbón por atrapamientos.

DESCRIPCION DE LA EMPRESA

• SECTOR ECONÓMICO: Sector Minero

• EMPRESA: GRINCACOL S.A.S

• NIT: 900848100

• CLASE DE RIESGO: V

• TELÉFONO: 3134247218

• CORREO ELECTRÓNICO: gritansamaca@yahoo.com

• CIUDAD: Samacá Boyacá

La empresa se constituye como privada el 28 de febrero del 2005, con 8 accionistas

capital subscrito y pagando 600 cuotas.

Objeto social, la precepción exploración, explotación, almacenamiento, transformación,

transporté y comercialización de carbones y sus derivados de la empresa GRINCACOL S.A.S,
con sede principal en la carrera 1d No. 2-92 de Samacá Boyacá, nace a la vida jurídica bajo
contrato de operación en los frentes de trabajo en la Vereda Loma Redonda propiedad de
FRANCISCO JOSE GRIJALBA SILVA, quien inicia a operar la empresa con 40
colaboradores desde entonces se ha posesionado en el mercado como una de las empresas que
suministra carbones bajo volátil para la coquización, manteniendo la calidad de sus productos
y abriendo nuevos mercados
con sus expectativas de
crecimiento y fortalecimiento a
nivel regional, nacional e
internacional.

4
 DESCRIPCIÓN DEL ACCIDENTE DE TRABAJO:

NOMBRE: HECTOR YEISON CARDONA PEREIRA

CEDULA: 1099549177

DIRECCIÓN DEL TRABAJADOR: Vereda Salamanca

SEXO: Masculino

FECHA DE NACIMIENTO: 30/10/1992

OCUPACIÓN: Mineros y Canteros

TELÉFONO: 3208364268

CIUDAD: Samacá Boyacá

LUGAR DONDE SE PRODUJO EL ACCIDENTE: Dentro de la Empresa

FECHA Y HORA: 24/02/2020 – 10:00 AM

TIPO DE ACCIDENTE: Propios del trabajo

El trabajador se encontraba esperando que cargaran el coche con carbón, de repente este
tiene un movimiento imprevisto ocasionándole atrapamiento del dedo 5 de la mano
izquierda entre la roca y el coche, generándole una herida.

5
Palabras claves: Minas de carbón; Riesgos laborales; Accidente de trabajo, Atrapamiento,

Investigación.

Introducción

En Colombia la minería juega un papel importante para su economía, por ende, en esta
actividad los procesos se deben desarrollar con la mayor seguridad posible.

La accidentalidad en las labores subterráneas de minería en todo el país ha estado en un

crecimiento constante muy significativo, en los últimos años ha influido bastante el porcentaje de
accidentes, por esta razón es importante realizar las investigaciones correspondientes para
determinar las causas y hacer las intervenciones de la mejor manera posible y así reducir los
índices de accidentalidad, ya que el sector minero es el que arroja mayor porcentaje de
accidentalidad y que en los últimos meses ha venido aumentando.

En cuanto a las condiciones de seguridad son catalogadas como un componente

importante de las condiciones de trabajo, pues su finalidad es la prevención de los accidentes de
trabajo producidos entre el trabajador y un agente material. La minería presenta altos índices de
accidentalidad, por esta razón es catalogada como una de las actividades de alto riesgo.

Según Leplat (citado por Losada, 2010, p.13), las condiciones de trabajo se entienden como el
“Conjunto de factores que determinan la actividad del trabajador, así como las consecuencias que
se derivan para este y para el sistema”

Siendo una actividad de alto riesgo según la resolución 2090 de 26 de Julio de 2003, que
depende en gran cantidad de prácticas y condiciones subestándares dado que la explotación sigue
realizándose de manera tradicional, en la cual se ha demostrado un índice significativo de
lesiones y/o enfermedades, que son potencialmente incapacitantes.

Por otro lado, las condiciones de la labor minera afectan la vida personal y el desarrollo
laboral del individuo trabajador, debido a circunstancias como la falta de protocolos de seguridad
documentados, publicados y socializados, la implementación de controles de ingeniería y

6
administrativos, y, en algunos casos la adquisición de Elementos de Protección Individual (EPI)
que corren por cuenta del trabajador. A ello se suma el desconocimiento de los peligros, que
están latentes en el oficio diario y que pueden ocasionar accidentes de trabajo y enfermedades
laborales; lo anterior se cimenta en que un porcentaje de los dueños de las minas desconocen
algunos de los requisitos legales propios de la actividad y/o en conocimiento de ellos no tienen.

Las empresas mineras y sus instituciones representativas explican el origen problemático de la

accidentabilidad que se pueden originar de condiciones físicas de las minas y el ambiente de
trabajo; pero cabe mencionar que el factor principal está dado por el comportamiento del
trabajador en cuanto al cumplimiento de normas de seguridad y los procesos que se establecen
para el desarrollo de la actividad. (Romero Carlos, 2017). A raíz de esto surge la pregunta
¿Cuáles son los componentes que intervienen en los accidentes de trabajo por atrapamiento en el
sector minero?, siendo su respuesta el objetivo principal del trabajo, mediante un conocimiento
establecido en un marco teórico, descripción de la metodología a realizar y la justificación.

De acuerdo con lo anterior podemos identificar la causa raíz que se encontró usando la
metodología de los 5 porque en el accidente donde el trabajador sufre una herida en su mano por
aplastamiento.

Justificación

Este proyecto es el resultado de una investigación realizada a La empresa GRINCACOL

SAS para determinar el por qué se presentan los accidentes laborales, y así mismo buscar una
solución que favorezca el entorno laboral, determinando las causas y así disminuyendo el
impacto que esto trae para el sector minero.

Una de las razones más importantes del porque se realiza este proyecto es para disminuir
la incidencia en los accidentes , capacitando el personal, brindando información correcta sobre
el uso adecuado de los implementos necesarios para reducir la tasa de accidentalidad en el área
de trabajo, preservando en armonía el ambiente, siendo cómodo y seguro, satisfaciendo las
necesidades básicas de la población para intervención y aplicar los resultados y contribuir a
reducir los factores de riesgo y prevenir accidentes de trabajo facilitando así la creación del

7
mismo, la competitividad de la empresa en el mercado y dando cumplimiento al decreto 1072
del 2015.

Teniendo en cuenta que, en mayo 14 del 2007, el ministerio de protección social para dar
cumplimiento a las normas internacionales emanadas por la organización mundial de la salud
emitió la resolución 1401, encaminada a la investigación de incidentes y accidentes de trabajo
cuyo objetivo es realizar evaluación estandarizada de las causas generadas en dichos eventos y a
su vez evitar la ocurrencia del mismo.

Objetivo General

 Investigar los accidentes de trabajo por atrapamiento en el sector minero.

Objetivos específicos

 Establecer medidas preventivas necesarias para mitigar los riegos por atrapamiento en la
empresa Gricacol S.A.S.
 Implementar medidas correctivas para controlar los riesgos existentes en la mina

Gricacol S.A.S.

Marco Teórico

Para poder tener una compresión más detallada de la situación actual en cuanto a seguridad se
refiere, es bueno tener una perspectiva histórica sobre el tema.

Desde los comienzos de la historia el hombre ha hecho de su instinto de conservación un

medio de defensa contra las lesiones corporales causadas por cualquier motivo, por esto, se cree
que la seguridad Industrial nació reflejada en un simple esfuerzo individual más que un sistema
organizado.

El desarrollo industrial dado en el primer tercio del siglo XX, marca el inicio de la Seguridad
Industrial, como consecuencia de la aparición de la fuerza del vapor y de la mecanización de la
industria, esto genero un incremento en los accidentes de trabajo y las enfermedades laborales,

8
por esta razón, se empezaron a implementar más medidas de seguridad, ya que debido a la
degradación y a las condiciones en que se desarrollaban dichas actividades, la mitad de los
trabajadores perdían la vida antes de los veinte años.

El sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo consiste en la planeación,

organización, ejecución y evaluación de las actividades de Medicina Preventiva y del Trabajo,
Higiene Industrial y Seguridad Industrial tendientes a preservar, mantener y mejorar la salud
individual y colectiva de los trabajadores en sus ocupaciones y que deben ser desarrolladas en
sus sitios de trabajo en forma integral e interdisciplinaria.

La minería es la producción selectiva de minerales y otros materiales, a partir de la corteza

terrestre. La minería es una de las labores más antiguas. Casi desde el principio de la edad de
piedra, hace 2.5 millones de años o más, ha venido siendo la principal fuente de materiales para
la fabricación de herramientas. Se puede decir que la minería surgió cuando los predecesores de
los seres humanos empezaron a recuperar determinados tipos de rocas para tallarlas y fabricar
herramientas.

Marco Metodológico

Población y muestra

La población objeto de esta investigación es la empresa GRINGACOL S.A.S, como

muestra del informe de los reportes de dichos accidentes laborales , sucedidos por atrapamiento

de miembros superiores o inferiores en el área productiva la empresa en minería bajo tierra de los

reportes de accidentes laborales reportados en la Aseguradora de Riesgos laborales a la cual

está afiliada la empresa , La compañía cuenta actualmente con 40 colaboradores incluyendo la

parte administrativa y operativa, los colaboradores desempeñan sus labores por turnos en horas

de la mañana y tarde, desempeñando su labor de picar carbón, Palearlo al coche, depositarlo en

9
la tolva de almacenamiento, transportarlo nuevamente al coche para sacarlo a superficie,

descargarlo en la tolva de patio de acopio

Hipótesis

Los acontecimientos de los accidentes laborales en la empresa GRINGACOL S.A.S son

muy inestables y siempre varían, por este motivo se pretende determinar algunas de las causas

que afectan y que son generadoras de dichos accidentes, una de las probables causas podría ser

falta de sostenimiento en la mina o desconcentración por parte de los colaboradores al momento

de ejecutar sus actividades diarias.

Variables

Se realizará investigación descriptiva con variables cualitativa y cuantitativa de los

hechos que se reportaron en la investigación del accidente de trabajo y que se terminaron la

presentación del evento no deseado, basada en el análisis de los accidentes de trabajo

presentados en la empresa GRINGACOL S.A.S.

Entre las variables a utilizar encontramos: día, mes, año del accidente, descripción

detallada del accidente ocurrido, nombre y apellidos completos de la persona accidentada, cargo

u ocupación, parte del cuerpo lesionado. Clase de lesión, agente del accidente, mecanismo,

manera o forma de la eventualidad del accidente.

Tipo de estudio

El estudio que se realiza en este artículo es de carácter investigativo donde el tema

principal es atrapamiento en miembros superiores.

10
  Implementación de ¨5 porque¨ para investigación de accidentes.

 Administración de la información.

 Implementación de medidas y controles.

Diseño de investigación

Para determinar las causas del accidente de trabajo nos apoyaremos en los¨ 5 porque ¨ donde
se identificará y probará con argumentos evidentes la hipótesis planteada y posterior al resultado
se ejecutarán e implementarán las medidas preventivas correctivas.

El diseño de la investigación es descriptivo cuyo propósito del investigador o grupo de

investigadores es describir situaciones y eventos. Es decir, cómo es y se manifiesta determinado
fenómeno.
 La investigación descriptiva usa los datos para determinar cómo la ocurrencia o presentación
del evento varía en función de las características de base de la población de estudio; cuando la
ocurrencia no es uniforme se identifican posibles grupos de riesgo con propósitos preventivos.
El método de la revisión descriptiva permite observar y describir toda la información
sobre el tema donde nos ayudara a obtener una amplia visión de todo el contenido y las
metodologías escogidas, las cuales se describirán en cada fase de la investigación obteniendo
resultados favorables e informativos para el buen desarrollo de una investigación de accidente de
trabajo. Este tipo de investigación descriptiva trata de describir las características más
importantes de un determinando tema de estudio con respecto a su historia, ventajas y
desventajas. 
El método utilizado para desarrollar el artículo fue una revisión descriptiva de una base
de datos de los accidentes de trabajos (reporte de accidentes y sus respectivas investigaciones)
suministrada por la empresa GRINCACOL S.A.S, se analiza y se extraen los siguientes datos de
los accidentes que han ocurrido por atrapamientos.
 Edad del accidentado  
 Clasificación del evento  
 Fecha y hora del evento  
 Tipo de ventó  

11
  Método de investigación  
 Causas del accidente 

Instrumento o Herramienta

Como método de Investigación de Accidentes de Trabajo utilizaremos las 5 Porque:

Metodologia 5 ¨Porque¨

La técnica de los 5 porque fue desarrollada por Sakichi Toyoda, es un método basado en
realizar preguntas para explorar las relaciones causa- efecto que generan un problema en
particular. El objeto final de los 5 porque es determinar la causa raíz de un defecto o problema,
repitiendo 5 veces, la naturaleza del problema, así como su solución llegan a estar claras, se
utiliza en muchos ámbitos, se deberá preguntar mínimo:

1. ¿Qué actividad se encontraba realizando el accidentado?

2. ¿Qué pasó?

3. ¿Por qué pasó?

4. ¿Con quién estaba?

5. ¿Cómo sucedió?

Esta metodología mantiene la investigación basada en hechos, ayuda a generar ideas

enfocadas en el camino de la causa más probable, se recomienda usar esta técnica para incidentes
simples con pocas causas

Ventajas de los 5 por qué:

12
  Permite profundizar rápidamente en la naturaleza de un problema a través de las
múltiples iteraciones.
 Su uso no puede ser más sencillo.
 Promueve el trabajo en equipo. De hecho, debe ser aplicada entre personas que tengan
conocimiento del fenómeno estudiado.
 Se integra con otras herramientas como análisis de Ishikawa.
 La principal: actúa sobre la causa raíz de un problema, evitando que este pueda volver
a ocurrir.

Las limitantes de los 5 Por Qué incluyen:

 Tendencia a detenerse en síntomas en vez de buscar las causas raíz profundas.

 Inhabilidad de profundizar más allá del conocimiento actual del investigador (no
se pueden hallar causas de cosas que se desconozcan).
 Falta de apoyo para ayudar al investigador a preguntar los por qué adecuados.
 Resultados que no se repiten. Investigadores diferentes encuentran causas diferentes
para un mismo problema.
 La ramificación puede ocurrir, indicando que se requiere un análisis más profundo
para llegar a la causa raíz.

Escenario

El escenario es el área operativa de la empresa GRINCACOL S.A.S.

Caso Hipotetico:

Los accidentes, incidentes y enfermedades laborales provenientes del trabajo en la minería son

provocados principalmente por la ausencia de autocuidado por parte de los trabajadores de la

empresa GRINCACOL S.A.S.

Variable: Los datos que obtenemos son del reporte del FURAT.

NOMBRE: Alfonso Gutiérrez

13
 CEDULA: 1.020.426.143

DIRECCIÓN DEL TRABAJADOR: calle 45 # 89-21

SEXO: Masculino

FECHA DE NACIMIENTO: 15/12/1989

OCUPACIÓN: Mineros y Canteros

TELÉFONO: 3148794321

CIUDAD: Samacá Boyacá

LUGAR DONDE SE PRODUJO EL ACCIDENTE: Dentro de la Empresa

FECHA Y HORA: 13/10/2020 – 09:00 A.M

TIPO DE ACCIDENTE: Propios del trabajo

ACCIDENTE: El colaborador Alfonso Gutiérrez, se encontraba en un descuñe realizando

su labor habitual, la cual consiste en picar carbón, de repente cae una roca que lo golpea en su
hombro derecho, ocasionando un fuerte dolor.

Desarrollo

Al regreso de la incapacidad del colaborador Yeison Hector Cardona Pereira se realiza reunion

con el comité investigador de accidentes donde se realiza nuevamente socializacion del accidente

ocurrido, donde se aplica la tecnica de los 5 ¨porque¨ obteniendo las siguientes respuestas:

1. ¿Qué actividad se encontraba realizando el colaborador accidentado?

 El colaborador manifiesta que se encontraba picando carbón
2. ¿Qué paso?
 Cae una roca que lo golpea en el hombro derecho
3. ¿Por qué paso?

14
  Según la investigación realizada de lo ocurrido en el lugar de trabajo se logró
definir que el origen del accidente radica en la falta de sostenimiento en madera
en su frente de trabajo
4. ¿Con quién estaba?
 Se encontraba con el compañero Juan Carlos Zapata
5. ¿Cómo sucedió?
 Se encontraban picando carbón y por falta de sostenimiento al realizar el avance,
se desprende una roca que golpea su hombro derecho

Conclusión:

Se determina que el accidente se originó por falta de sostenimiento en el frente de trabajo de

la mina, para lo cual los trabajadores debieron recurrir a colocar un sostenimiento provisional a

medida que ellos iban avanzando.

Plan de acción:

Plan de acción Fecha de programación Responsable de ejecución

Realizar inspecciones al 13/11/2020 Guillermo Uribe

sostenimiento a los frentes
de trabajo

Realizar el procedimiento 13/11/2020 Guillermo Uribe

para el desabombe en los
frentes de trabajo

Realizar socialización del 13/11/2020 Guillermo Uribe

accidente de trabajo frente a
los trabajadores

15
 Conclusiones

Es realmente importante la realización de investigación de accidentes de trabajo, pues así

podemos determinar causas básicas e inmediatas de dichos accidentes, evitando la ocurrencia de

eventos no deseados en nuestra población trabajadora.

Se logra evidenciar la importancia de evitar y reducir los accidentes de trabajo, mediante

el control de forma temprana, responsable, eficiente y oportunamente de los mismos, los cuales

se presentan habitualmente en las áreas de trabajo y que pueden ser ocasionados a partir de

actitudes, acciones y comportamientos de los empleados en la realización de sus labores diarias.

Y por ultimo este es el resultado de una investigación realizada en la empresa Gricacol

S.A.S en el que determina por qué razón se presentan los accidentes laborales y poder disminuir

las causas de los accidentes en el sector minero.

Referencias.

Bibliografía

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DISEÑO Y EJECUCIÓN DE ESTUDIOS. Revista Med, 1-13. Obtenido de

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JIMENEZ PADILLA, B. (2012). MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES

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http://revista.ismm.edu.cu/index.php/revistamg/article/view/38/44

https://istas.net/salud-laboral/actividades-preventivas/investigacion-de-accidentes-de-trabajo

https://istas.net/salud-laboral/actividades-preventivas/investigacion-de-accidentes-de-trabajo

https://explorable.com/es/diseno-de-investigacion-descriptiva

https://tiposdeinvestigacion.org/instrumentos-de-investigacion/

https://www.unidadvictimas.gov.co/sites/default/files/documentosbiblioteca/2metodologiapar

alainvestigaciondeaccidenteslaboralesv3.pdf

17
 ANEXOS

Anexo 1 FURAT

18
 Anexo 2 Fichas Técnicas

1.

Libro: Resolución 1401 de 2007

Por el cual se reglamenta la investigación de incidentes y accidentes de trabajo.

Edición 14 de mayo 2007 Autor: Ministerio de Trabajo

Editorial El ministerio de protección social, en ejercicio de sus facultades legales, en

especial de las que le confiere el artículo 83 de la ley 9 de 1979 y el numeral 12 del
artículo 2° del decreto ley 205 de 2003.

País: Colombia Año: 2007

Investigación de accidentes de trabajo, Equipo investigador, Accidente de

Palabras claves: trabajo, Sanciones, Accidentes de trabajo

La presente resolución nos habla de los accidentes de trabajo e incidentes de

trabajo, con el fin que las empresas se adapten a las consideraciones que esta
regula; en esta informa conceptos básicos de que es un accidente e incidente de
trabajo, el trámite que se debe realizar antes las administradores de riesgos
Resumen laborales, así mismo indica los parámetros que se deben cumplir para el tema de

19
 investigación de AT -IT, menciona las sanciones que se pueden generar el
incumplimiento de esta.

Referencia https://www.minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/BibliotecaDigital/RIDE/DE/DIJ/res
olucion-1401-2007.pdf

Libro Costos por accidentes de trabajo en la Minería Peruana (1994- 1998)

Edición: 2004 Autor: Tomas Manuel Acero Rosales
Editorial: Cibertesis País: Lima- Perú
Palabras clave: Accidente de Trabajo, Minería, Incapacidad, Costos accidentes
Resumen Existen estudios dirigidos a la investigación de accidente laborales y en crear
estrategias para prevenir su ocurrencia, pero falta estudiar el costo total de cada
accidente, pues los accidentes de minería que generan incapacidad o hasta la
perdida de la vida, son muy distintos a otro tipo como los industriales.
El sector de la minería supera largamente a los sectores productivos por su alto
índice de accidentabilidad, toda actividad humana está expuesta a sufrir accidentes
de trabajo.
Referencia Texto único ordenado por la ley General de Minería – D.S. N – 014- 92 EM, del
2 junio de 1992.
http://cybertesis.unmsm.edu.pe/bitstream/handle/20.500.12672/1830/Acero_rt.pdf?
sequence=1&isAllowed=y
Libro: Investigación de accidentes

Edición 2002 Autor: Ing. Jorge Mangosio

Editorial Facultad de Ciencias Fisicomatemáticas e Ingeniería

País: Argentina Año: 2020

Palabras claves: Salud, Riesgo, Trabajo, Investigación, Accidente

La cartilla nos habla nos habla de las investigaciones de accidentes de trabajo la cual
nos describen todos los factores que intervienen en los accidentes de trabajo, lo cual
nos deja claro que el objetivo de una investigación debe ser neutralizar el riesgo desde
su fuente u origen. La recolección de datos en una investigación es muy importante
Resumen ya que de estos podemos tener las primeras hipótesis, sobre el origen del accidente.
Es importante definir una metodología para la investigación de accidentes para
determinar las causas que pudieron determinar el evento y poder determinar acciones
de mejora que permitan prevenir la ocurrencia de accidentes similares, en la cartilla
nos muestran algunos métodos de investigación que se vienen utilizando en diversos
sistemas de prevención y que tiene en común el ser un análisis de tipo causal.

(Mangosio, INVESTIGACION DE ACCIDENTES, 2002)

Referencia Recuperado de: https://d1wqtxts1xzle7.cloudfront.net/45518296/accidentes.pdf?

20
 1462907253=&response-content-disposition=inline%3B+filename
%3DAccidentes.pdf&Expires=1598887370&Signature=ceCQ6dLwhrIzbpdFxylEuC
AzoO183FvwiHhFfdbX5PIMfjRoVKvzg4NrcKOVCANwzVUpXGe5Wn7CgEYYd
9h7pyCcVnXVZWvOxenUj8l~6AHUEO70AeFcUeP4Y6na0Ji56EpQIh~t7EH505G3
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60hNySw__&Key-Pair-Id=APKAJLOHF5GGSLRBV4ZA

Título de la obra Prevención de Riesgos Laborales

Autor Francis Lefebvre S.A. Número de edición: 2020
País Madrid - España Editorial: Lefebvre – El Derecho
Palabras Accidente de trabajo, Enfermedad laboral, Riesgo
Claves
Resumen Los accidentes de trabajo presentados en las empresas no solo afectan la salud de
los colaboradores, sino que van ligados a una serie de consecuencias que afectan el
desarrollo normal de una organización. En el caso de las enfermedades laborales
adquiridas y desarrolladas en el trabajo, se identifica que existen factores en el trabajo
(condiciones inseguras), que facilitan la presencia de afecciones en los organismos de
las personas que, a largo plazo, se convierten en enfermedades laborales. En la
industria minera los riesgos están presentes en los procesos desarrollados en los
cuales se evidencia riesgos de temperaturas extremas, ruido e iluminación, entre
otros; cabe resaltar que una enfermedad laboral puede desarrollarse no solo por
encontrarse expuesto a los riesgos antes mencionados, sino que también puede ser
consecuencia de un accidente de trabajo que, a corto o largo plazo, causa deterioro en
el organismo y capacidades del colaborador
Referencia Memento prevención Riesgos Laborales, 2020-2021
https://www.efl.es/catalogo/mementos/memento-prevencion-riesgos-laborales

Libro: Ergonomía, Seguridad y Salud Ocupacional

Autor: C. A. LITARDO-VELÁZQUEZ, G. L. REAL-PÉREZ, L. A. CEDEÑO-MACÍAS,
K. L. RODRÍGUEZCOVEÑA,
ARGELIO ANTONIO HIDALGO-AVILA, R. A. ZAMBRANO-MERO
Editorial: Ingeniería Industrial País: Manabí, Año: 2020
Ecuador
Palabras Prevención, riesgo laboral, herramientas, salud, bienestar
clave:
Resumen La metodología utilizada consta de las siguientes etapas: caracterización del
sistema productivo, identificación, evaluación de los riesgos y la propuesta del plan
de prevención. Las principales herramientas y/o métodos fueron: observación directa,
análisis documental de riesgos, trabajo de campo, análisis descriptivo, lista de
chequeo para identificar riesgos, el método de evaluación de riesgo del Instituto
Nacional de Seguridad y Salud, matriz causa – consecuencia de los riesgos. Se obtuvo

21
 que los trabajadores estudiados están expuestos a riesgos laborales que afectan su
seguridad, salud y bienestar en el trabajo, por lo que el plan de prevención constituye
una propuesta útil al minimizar riesgos laborales y debe ser implementada por los
administrativos de la compañía.

c. a. Litardo-Velázquez, g. l. real-Pérez, l. a. Cedeño-Macías, k. l. Rodríguez

Referencia Coveña,
Argelio Antonio Hidalgo-Avila, r. a. Zambrano-mero. (2020). ERGONOMÍA,
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL. Recuperado de:
http://www.rii.cujae.edu.cu

Libro: Guía de Investigación de Incidentes, Accidentes y Enfermedades Laborales

Edición Noviembre de 2017 Autor: Ministerio de Salud y Protección Social

Editorial Minsalud y Gobierno de Colombia País: Bogotá- Colombia

Palabras claves: Accidente grave, causas directas de investigación, incapacidad permanente parcial,
estado de invalidez.

En caso de ser necesario la persona designada por la Subdirección de Gestión del

Resumen Talento Humano a través de la estrategia de Seguridad y Salud en el Trabajo- SST se
encargará de aislar el área del accidente. Posteriormente el representante designado de
SST y en compañía de un representante del Comité Paritario de Seguridad y Salud en
el Trabajo (en ausencia de alguno el otro se encargará de seguir la investigación
inicialmente) y el jefe inmediato del accidentado, en un tiempo no mayor a quince
días calendarios, procederán a investigar el hecho.
Dentro del proceso se desarrollarán las siguientes actividades:
 El grupo investigador (Designado de SST, un integrante de COPASST
y el jefe inmediato) de ser posible, procederá a entrevistar al accidentado y
testigos oculares.
 El grupo investigador realizará revisión, de la documentación
correspondiente a Inducciones, Capacitaciones, Entrega de EPP, Evidencias
de competencias laborales, Investigaciones de accidentes anteriores.
 Se analizará en un periodo menor a los 15 días posteriores al accidente,
la causalidad del hecho teniendo en cuanta los aspectos especificados en la
norma técnica colombiana NTC 3701.
El resultado de la investigación se registrará en el formato GTHF22 - investigación y
análisis de accidentes e incidentes de trabajo.

Referencia Ministerio de Salud y Protección Social. (2017). Guía de Investigación de Incidentes,

Accidentes y Enfermedades Laborales. Recuperado de:
https://www.minsalud.gov.co/Ministerio/Institucional/Procesos%20y
%20procedimientos/GTHG03.pdf.

22
Libro: Estudios de escenarios futuros del diagnóstico de enfermedades laborales y sus
implicaciones en el sistema de riesgo profesionales.

Edición 2008 Autor: Javier González Rodríguez, Ángela Noguera Hidalgo,

Isabel Barrachina Martínez.

Editorial Barra lateral del artículo País: Colombia

Palabras claves: Modelo diagnóstico enfermedad profesional, Escenarios de futuro, Prospectiva,

Sistema General de Riesgos Profesionales.

Resumen El Sistema General de Riesgos Profesionales en Colombia tiene como uno de sus
principales objetivos la prevención, diagnóstico y manejo de la enfermedad
profesional, este proceso, sin embargo, por las características estructurales del
Sistema de Seguridad Social Integral, es generador de conflicto, porque en él
confluyen una serie de intereses generales y particulares, que hacen que se desate una
serie de tensiones entre los actores del mismo, con fuerzas de diferente magnitud, que
conducen a elevar su nivel de complejidad y dificultad.
La enfermedad profesional en Colombia, por las razones expuestas tiene una de las
tasas de incidencia más bajas entre muchos países, hecho que ocasiona perjuicios para
los trabajadores y para las empresas a las que pertenecen. A pesar de que el gobierno
nacional, por intermedio del Ministerio de la protección Social ha venido
desarrollando esfuerzos para mejorar los procesos de diagnóstico de la enfermedad
profesional, no se ha logrado un cambio muy significativo.

Referencia González R, Noguera H, Barrachina M. Estudios de escenarios futuros del diagnóstico

de enfermedades laborales y sus implicaciones en el sistema de riesgo profesionales.
Recuperado de: https://revistas.urosario.edu.co/index.php/empresa/article/view/1063

Libro: Análisis de las causas y consecuencias de los accidentes laborales ocurridos en dos
proyectos de construcción.

Año: 2016 Autor: Jazmín Bonilla

Editorial: Licencia creativa commons País: Colombia

Palabras Causas básicas, Causas inmediatas, Falta de control, Factores personales,

claves: Accidentes de trabajo.

Los accidentes laborales pueden causarse por causas básicas o inmediatas que son
las que se producen de manera directas y están conformadas por actos inseguros
(comportamientos inadecuados de los trabajadores que pueden originar un accidente
laboral), y condiciones inseguras (instalaciones equipos y maquinaria y herramientas

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 Resumen que se encuentran en mal estado y ponen en riesgo de sufrir un accidente de trabajo).
Es importante valorar los sistemas de protección respecto a la salud ocupacional y
a los servicios psicológicos, brindando un mayor conocimiento dando a conocer que
se tiene en las empresas.
Existen materiales y métodos de investigación como tipo de investigación
(cuantitativo - descriptivo), población o unidad de análisis, procedimiento,
instrumentos, resultados, discusión y conclusiones.

Referencia https://scielo.conicyt.cl/scielo.php?pid=S0718-
50732016000100001&script=sci_arttext
Ministerio de Protección Social. (2005), «Resolución 156». [En línea]. Disponible
en: http://www.udea.edu.co/portal/page/portal/bibliotecaSedesDependencias/unidades
Academicas/FacultadNacionalSaludPublica/serviciosProductos/laboratorioSaludPubli
ca/Normas/SaludOcupacional/Resolucion%200156%20de%202005.pdf. [Consultado:
01 Septiembre 2014].
Ministerio del trabajo. (2013), «En Colombia 44 personas murieron al mes por
accidentes de trabajo: Gobierno,». [En línea]. Disponible
en: http://www.mintrabajo.gov.co/medios-junio-2012/1980-en-colombia-44-personas-
murieron-al-mes-por-accidentes-de-trabajo-gobierno.html. [Consultado: 16 Agosto
2014].
Positiva Compañía de Seguros. (2009), «Investigación de Incidentes y Accidentes
de trabajo según resolución 1401 del 2007». [En línea]. Disponible
en: https://www.positiva.gov.co/ARL/Promocion-Prevencion/Investigacion-
Accidentes/Documents/Cartilla%20Investigacion%20de%20Incidentes%20y
%20Accidentes%20de%20trabajo%20.pdf. [Consultado: 15 Septiembre 2014].

Libro: Costos por accidentes de trabajo en la Minería Peruana (1994- 1998)

Año: 2004 Autor: Tomas Manuel Acero Rosales
Editorial: Cibertesis País: Lima- Perú
Palabras Accidente de Trabajo, Minería, Incapacidad, Costos accidentes.
clave:
Referencia. Texto único ordenado por la ley General de Minería – D.S. N – 014- 92 EM, del 2
junio de 1992.
http://cybertesis.unmsm.edu.pe/bitstream/handle/20.500.12672/1830/Acero_rt.pdf?
sequence=1&isAllowed=y
Existen estudios dirigidos a la investigación de accidente laborales y en crear
Resumen: estrategias para prevenir su ocurrencia, pero falta estudiar el costo total de cada
accidente, pues los accidentes de minería que generan incapacidad o hasta la perdida de
la vida, son muy distintos a otro tipo como los industriales.
El sector de la minería supera largamente a los sectores productivos por su alto índice
de accidentabilidad, toda actividad humana está respuesta a sufrir accidentes,
especialmente los trabajadores de las labores industriales.

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Libro: El trabajo Minero: Accidente, Enfermedad y Muerte

Edición 2011 Autor: Luis Humberto Méndez y Berrueta

Editorial El cotidiano País: Distrito federal México

Palabras claves: Minero, Accidente, Enfermedad, Muerte, Mina

Resumen Este articulo nos habla que los trabajos al interior de las minas implican cantidad de
riesgos para los trabajadores, ellos deben aprender a controlarlos y durante su jornada
laboral se encuentran amenazados y aunque se ha venido evolucionando en cuanto a las
herramientas y equipos para la realización de los trabajos los riesgos están latentes y
pueden desencadenar en un accidente de trabajo que muchas veces terminan con su vida.
En nuestro país, las leyes del trabajo reconocen como enfermedad profesional aquellas
producidas por el trabajo, catalogadas en el momento que sus efectos sobre la salud
aparecen como irreversibles. En esta situación, no se cuenta con estadísticas que
permitan mostrar con realidad el problema de la enfermedad en la explotación minera en
el país; sin embargo, algunos doctores del Seguro Social y los mismos trabajadores,
encontraron que, además de las enfermedades reconocidas como profesionales –la
silicosis y el reumatismo–, el minero se enferma también de sordera por ruidos,
alteraciones cardiovasculares, bronconeumonías crónicas, úlceras, gastritis y artritis;
además sufre también de angustia y nerviosismo, y por repetición de posiciones
incómodas, deformaciones musculares y vertebrales.

Referencia Méndez y Berrueta, Luis Humberto El trabajo minero: accidente, enfermedad y muerte.
El Cotidiano 2011, (169), 71-82. ISSN: 0186-1840. Disponible en:
https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=32519776008

Anexo 3 Informes de Laboratorio

1. María Margarita Morales Gil mamorales48@poligran.edu.co

25
26
2. Yesenia Ariza Uribe yearizau@poligran.edu.co

27
3. Antonino Parra

28
4. Gloria Jazmín Martinez Gallo glmartinez4@poligran.edu.co

29
5. Berenice Bohórquez Pamplona

30
6. Laura Maria Cuevas Daza

31
32