Asignatura:

ETICA PROFESIONAL

Título del Trabajo

Actividad 3

Presenta

Maria Fernanda Chavarro Gonazalez

ID 706490

Grupo 6

Docente
CATALINA RODRIGUEZ GUTIERREZ
NRC: 7128

Neiva / Huila, marzo 28 2021

 Maria Fernanda Chavarro Gonzalez 706490
Integrantes

Aspecto o situación problemática a nivel ético en el contexto organizacional o empresarial (Experiencia personal de
algún integrante del grupo en su ámbito laboral).

Retomando las lecturas sobre la ética empresarial, que es la conducta con que los miembros de una organización se
desempeñan o desenvuelven dentro de la misma, y que encaminada a cómo actuar dentro de las normas y políticas
establecidas; consideramos así, que no es ético los comportamientos inadecuados que observamos en el ámbito
laboral y que vamos a enunciar ya que se violan normas y procedimientos que van de la mano del sector
administrativo de una organización y que desde el punto de vista legal puede acarrear graves sanciones.

La situación problemática a nivel ético problemática de cual tenemos conocimiento es donde un compañero,
miembro de la organización, abusa de su estatus y de los procesos que tiene una carga, para manipular y obtener a su
favor beneficios económicos mediante alteración de documentos, donde sin contar con los requisitos o edades
requeridas alteraban documentos de identidad y certificados de escolaridad para obtener auxilios económicos para
apoyo en educación, cuando estos no estaban en curso de un estudio de nivel superior en ninguna Universidad o
Instituto.
Nivel de afectación de la situación
La problemática que traemos a colación, se presentó en las
dependencias de las Empresas Públicas de Pereira, donde se evidencio
este caso de afectación de los valores y principios institucionales dentro
de la Organización en mención, donde se denota el deterioro de la
lealtad, confianza, el abuso de poder y el mal manejo de proceso
Contexto (lugar o ambiente empresarial u
administrativo de manera acomodada, esto nos lleva a recapacitar en
organizacional)
que se debe ejercer un control y reorganización sobre procesos tan
importantes y más en el ámbito económico desde la organización,
donde la revisión sea más rigurosa y se confronte con las entidades
extemas la veracidad de la información suministrada por empleados
sobre todo para obtener este tipo de beneficios o auxilios.
Los agentes que están vinculados a esta problemática a nivel ético en el
contexto organizacional son el Secretario de Tesorería de la
Organización y el operario de Obras, quienes en complicidad se
Agentes (víctimas o responsables del
prestaron para el ilícito denotando una cultura poco ética en los
problema)
manejos de los procesos, manipulación de información, falsedad y
alteración de documento público, además de resaltar en cuento a su
comportamiento una conducta vergonzosa y antiética.
Consecuencias (efectos presentados a • De forma organizacional, una entidad se ve afectada en la
causa del problema ético a nivel medida que las problemáticas aumenten.
organizacional)  los empleados de la empresa se encargan de generar mal
ambiente y no trabajan en pro de un mismo objetivo, va a ser
una empresa desequilibrada.
 Abrir procesos legales a las personas que consigan y adulteren
documentos públicos.
 Entre las consecuencias de estos hechos se puede generar una
 alteración notable en el clima laboral de la empresa.
 Pérdida de confianza del personal y de las funciones a cargo.
 Mala imagen para la organización ante otros funcionarios y
personal externo.
 Procesos disciplinarios.
 Desvinculación del personal implicado

• La falta de ética a nivel empresarial puede derivar una serie de

malas conductas de una organización, ya que con el tiempo se
Afectación local, nacional e internacional va perdiendo el compañerismo y la falta de trabajo en equipo
(posibles secuelas éticas o morales a nivel ya que se vuelven personas egoístas y creen que por esto
organizacional) obtendrán mayores beneficios.
• Perdida de la imagen corporativa ante los clientes.
• Novedades en la prestación del servicio que se pueden ver
reflejados en la pérdida de clientes.
Tipo de afectación en el ámbito ético (referenciar algunas de las categorías aristotélicas cuestionadas en el
problema).

A lo largo de nuestra vida, vamos obteniendo distintas formas de ser y un carácter de acuerdo a nuestras acciones y
según Aristóteles se pueden evidenciar tres aspectos fundamentales que intervienen en ella: la volición, la
deliberación y la decisión. Es decir que al deliberar algo podemos conseguirlo de la mejor forma a conveniencia de
que nos pueda favorecer.
Con este tipo de afectaciones y ejemplos se ve reflejada la crisis que vive nuestro país y la falta de ética en las
personas no solo en las organizaciones si no desde lo más básico en principios en sus hogares
BIBLIOGRAFIA:

• Documento del aula virtual de apoyo Rodríguez, J. (26 de febrero de 2016). Aristóteles: El animal filosófico.
Diario El Mercurio. Recuperado de https://search.proquest.com/docview/1766837087?accountid3D48797