2º FORO EVALUABLE.

EL LIDERAZGO

Hay distintos tipos de liderazgo y como hemos podido ver en el vídeo, esos tipos de liderazgo
nos los encontramos constantemente en nuestras vidas.

Siempre hay alguien que va a asumir el papel de líder y va a ser el encargado de dirigir a los
demás. La manera que tenga de liderar el grupo la podemos diferenciar en tres grupos:

Líder autoritario→es el tipo de persona que impone sus normas, sus leyes y todos tienen que
seguir sus pasos, hacer lo que esta persona quiere. Esta persona no tiene en cuenta las
opiniones de los demás, no mira si hace daño o causa algún problema, “lo que dice es ley”. Es
un tipo de líder que solo causa rechazo, la gente no obedece porque quieran hacerlo, sino por
miedo.

Líder democrático→este tipo de líder tiene en cuenta las opiniones de los demás, actúa de
manera correcta, apoya y anima al grupo a conseguir los objetivos propuestos. Este tipo de
liderazgo, según mi opinión es la que mejor funciona. En un ambiente sereno, con una persona
que te apoya, ayuda, las cosas salen mucho mejor.

Líder pasivo→en cuanto a este tipo de líder, he decir que es una persona que se siente bien
siendo líder, pero no actúa como tal. Un líder debe “mandar”, pero sin ser autoritario y apoyar
al grupo. No se puede ser pasivo porque entonces no sería responsable, es decir, como se ha
visto en el vídeo, cuando ha pasado de los chicos haciendo el cuadrado, no sabían por dónde
cogerlo. Debe dar unas pautas para saber por dónde hay que ir, qué es lo que hay que hacer.

En el vídeo hablan de los tipos de liderazgo en los animales, muchas veces se ha visto en
documentales que los animales luchan por ser el líder de la manada. Solo el más fuerte es el
que lo consigue.

Como hacen en el vídeo, también voy a hacer referencia al cine para diferenciar los tipos de
liderazgo y las consecuencias que tuvo ser de esta manera.

El señor de las moscas. Adolescentes que intentan sobrevivir en una isla sin un adulto. A
medida que avanza la película, salen varios tipos de liderazgo, uno autoritario que quiere
imponer al resto del grupo lo que deben hacer y que se aprovecha de los demás para su
beneficio. Termina rechazado por el grupo y abandonado. Luego encontramos al democrático,
defiende y ayuda al resto del grupo.

Estos tipos de liderazgos y que terminan de la misma manera, la encontramos en la película

Rebelión en la granja.

¿UN LÍDER NACE O SE HACE?

Mi opinión es que el líder nace y se va curtiendo según va creciendo. Ya desde pequeños nos
gusta dar órdenes a los demás niños/as. Cómo hay que jugar, si debe jugar o no (dependiendo
de cómo nos caiga ese niño/a). También pienso que esto viene condicionado por el ambiente
familiar. Dependiendo del tipo de autoridad que ejerzan los padres/madres, los niños/as lo
aprenden y eso lo llevan a su terreno.

Pienso que el tipo de liderazgo que emplean los niños es el liderazgo autoritario. Amenazan a
los demás niños/as lo que tienen que hacer, si se deben juntar con esas personas o no. Al no
obedecer, el castigo es la pelea. Los demás niños hacen lo que quieren por miedo a que les
peguen.
Este tipo de líder puede tener dos salidas: o que acabe aislado por el resto porque están
cansados de ser mandados y por los castigos que les inflige; o termina liderando un país, una
guerra… Los líderes saben imponerse a las demás personas, saben cómo deben actuar y
cuándo hacerlo para que lo sigan. Tienen el don de la retórica, y esto lo utilizan para poder
manejar a la gente sin que ellos se den cuenta.