UNIVERSIDAD PANAMERICANA

Facultad de Ciencias de la Educación

Licenciatura en Pedagogía y Administración Educativa
Organización Gestión Instituciones Educativas

Habilidades de un líder
(Actividad No. 6 Foto galería)

Jhonny Daniel Muñoz Sánchez (000026300)

Retalhuleu, 2021
 Habilidades de un líder
(Actividad No. 6 Foto galería)

Jhonny Daniel Muñoz Sánchez (000026300)

Lic. Oscar Waldemar Rodríguez Morales

Retalhuleu, 2021
 Tabla de contenido

Resumen i

Introducción ii

Habilidades de un buen líder 1

Conclusión 1

Referencias bibliográficas 2
 Resumen

Los directores son elementos clave para el éxito y el aprendizaje de la escuela. No siempre es
fácil lidiar con todos estos aspectos de la gestión de un director. A veces, la infraestructura y las
condiciones materiales de las escuelas son tan precarias que es difícil desarrollar las mejores
prácticas en el aula. El director debe afrontar de la mejor manera, como los casos mencionados.
El papel crucial de los directores en la mejora de la calidad de la educación.

La tarea de dirigir una escuela o instituto es hoy demasiado grande para emprenderla sin la
cooperación de todo el equipo docente y de la comunidad educativa. Las buenas ideas pueden
venir de cualquier parte y debemos estar atentos. Todo el personal del centro debe involucrarse y
demostrar que valoramos su contribución: debe haber retroalimentación, innovación y una visión
de objetivos compartidos. Las buenas ideas deben convertirse en burbujas que toda la escuela
apoye y haga crecer.

i
 Introducción

El crucial papel de los directores en la mejora de la calidad educativa. Cuando hablamos de las
habilidades las cuales un director debe de tener para lograr el éxito en su institución, damos a
conocer que estas se caracterizan por ser un buen líder dentro de la institución, caracterizando su
liderazgo ante las situaciones que se le presente, la comunicación con su equipo de trabajo, su rol
dentro de la institución, su empatía hacia sus demás compañeros de trabajo, su rol como formador
y capacitador de conocimientos, el crecimiento personal, trabajar en equipo, su negociación, su
creatividad , su flexibilidad y sobre todo su ética profesional, al resaltar estas características
podemos asegurar el éxito dentro de la institución .

ii
Habilidades de un buen líder

1
2
3
4
5
6
(Fuente propia)

7
 Conclusión

 La mala practica y el poco conocimiento sobre el manejo de una institución conlleva al

fracaso, sin embargo, ser un buen líder y apoyar al equipo de trabajo superaría las dificultades
que enfrentaría institución educativa.

 Los lineamientos aportados y dados a conocer son aptos para mejorar el ambiente laboral,
lograr el éxito de la empresa, fortalecer los lazos entre los trabajadores, si llevamos a cabo los
lineamientos planteado , ten por seguro que el éxito seria eminente.

1
 Referencias bibliográficas

Muñoz Sánchez, J. D. (2021, 2 marzo). Habilidades. Canva.

https://www.canva.com/design/DAEXlZG7yDE/JB6qcnJE7BJUbhF0ZR2Tjw/view?

utm_content=DAEXlZG7yDE&utm_campaign=designshare&utm_medium=link&utm_s

ource=publishsharelink#1

Cmf, W. D. M. (2021, 13 enero). Requisitos y Competencias para ser Director. Web del Maestro

CMF. https://webdelmaestrocmf.com/portal/requisitos-y-competencias-para-ser-drector/