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Índice
Antecedentes Generales ...................................................................................................................3
Presentación ......................................................................................................................................4
BIENESTAR PROPIO ...........................................................................................................................6
COMUNICACIÓN DE APOYO ............................................................................................................13
APOYO PRÁCTICO ............................................................................................................................21
APOYO EMOCIONAL ........................................................................................................................26
APOYOS ESPECÍFICOS ......................................................................................................................32
ANEXOS ............................................................................................................................................38
Bibliografía.......................................................................................................................................42
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Habilidades psicosociales básicas en contexto de covid-19 para el personal de salud
Antecedentes Generales
Objetivo General del Curso:
Aplicar habilidades psicosociales básicas para el cuidado propio y para brindar apoyo a
personas que estén experimentando situaciones de alto estrés, en el contexto de la
atención de usuarios y sus familiares durante la pandemia por COVID19.
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Habilidades psicosociales básicas en contexto de covid-19 para el personal de salud
Presentación
Bienestar propio
o Estresores propios de los trabajadores de la salud en contexto de pandemia.
o Sugerencias para mantener el bienestar personal.
o Recursos para el bienestar de grupo y personal.
Comunicación de apoyo
o Apoyo a otros/as para que se sientan cómodos/as en la interacción.
o Escucha activa y su versión remota.
Apoyo práctico
o Directamente o por derivación.
o Asistiendo en pasos: parar, pensar, actuar.
Apoyo emocional
o Escucha, motivación, autonomía.
o Reacción ante la angustia.
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Habilidades psicosociales básicas en contexto de covid-19 para el personal de salud
1 “Esta traducción/adaptación no fue creada por el Comité Permanente entre Organismos (IASC). El IASC no es responsable por el
contenido o la precisión de esta traducción/adaptación. La edición original en inglés, titulada Inter-Agency Standing Committee. Basic
Psychosocial Skills: A Guide for COVID-19 Responders, con Licencia: CC BY-NC-SA 3.0 IGO será la edición vinculante y auténtica.”
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BIENESTAR PROPIO
Antes de comenzar
Piensa por un momento en aquellas prácticas de autocuidado que conozcas. Haz
una lista de ellas y contesta las siguientes preguntas:
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Habilidades psicosociales básicas en contexto de covid-19 para el personal de salud
Las siguientes medidas, son sugerencias que a muchas personas les han ayudado para manejar el
estrés y potenciar su bienestar. Es necesario que tomes las que a ti te hagan sentido e intentes
seguirlas. Si algún día no puedes, ¡no te desanimes! Puedes volver a intentarlo nuevamente.
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Cada noche haz una lista escrita o mental sobre todas las
cosas por las que estás agradecido/a (por ejemplo: “estoy
agradecida por contar con el apoyo de mis padres”) o las
cosas que en ese día hiciste por otros/as (por ejemplo: “hoy
ayudé a una persona a encontrar la sala donde están
tomando exámenes”).
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Procura ser
realista acerca
de lo que
puedes
controlar y lo
que está fuera
de tu control.
En el siguiente esquema puedes visualizar un
ejemplo para distinguir aquellas cosas que
pasan por tu responsabilidad y aquellas que
no. Es esencial que no te culpes por las cosas
que están fuera de tu control. Revisa el Anexo
B para generar tu propio círculo de control
como el del ejemplo.
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El caso de Daniela
Daniela es técnico en enfermería en un Hospital de la Región Metropolitana.
Ella aprecia profundamente su trabajo, en la Unidad de Cuidados Intensivos.
Esta área es de especial atención por la gravedad de los pacientes y las visitas
de familiares y seres queridos suelen ser de vital importancia para la
recuperación de las personas. A raíz de la pandemia por Covid-19, las visitas han
debidos suspenderse, y los pacientes sólo cuentan con el personal médico que
los acompañe. Daniela sigue asistiendo a sus pacientes, los que ahora no sólo
la requieren para atender sus necesidades de salud, sino también para
comentarles recuerdos, sentimientos, opiniones, o simplemente para conversar.
Daniela entiende la soledad que pueden estar sintiendo, y la necesidad de
interacción social, pero si se queda conversando o acompañándolos por mucho
tiempo, se atrasa en sus tareas, y termina su jornada más tarde. En la última
hora de su turno, hace un mes atrás, Daniela perdió la paciencia con un
paciente. Él quería conversar sobre las últimas noticias de su familia y le insistía
en que se quedara un rato más, a lo que Daniela respondió elevando la voz para
que la dejara tranquila y que entendiera que tenía cosas más importantes que
hacer, tras lo cual salió corriendo hasta el baño para llorar largamente. Una de
sus compañeras la escuchó, y la contuvo, para luego hablar con la jefa de turno
para que pudiera irse antes a casa. Al otro día, un colega le comentó de unas
técnicas que le habían enseñado en un taller y que le han servido mucho. Le
enseñó a hacer su propio Círculo de Control, y una técnica de Relajación
Profunda. Daniela ordenó su rutina dentro de su jornada laboral, de manera
que nunca acabara más tarde de lo debido, y con ello mantener sus espacios de
recreación y de contacto familiar, para no estar funcionando al límite. Con estos
cambios se encontró en mejores condiciones de comprender a sus pacientes y
darles el cuidado que ella siempre les había procurado, y con eso también se
sintió mucho mejor con ella misma.
Preguntas de reflexión
1. ¿Qué crees tú que habría sucedido si Daniela no hubiese aprendido o
implementado en sí misma estrategias de autocuidado?
2. ¿Qué rol cumplieron sus compañeros/as?
3. ¿Cuál de las otras estrategias revisadas le recomendarías a Daniela?
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COMUNICACIÓN DE APOYO
Antes de comenzar
El escenario que estamos vivenciando por COVID-19 ha impedido a las personas mantener el
contacto social presencial con sus seres queridos y redes de apoyo como solían hacerlo. Esto ha
significado que muchas personas se encuentren aisladas, solas, asustadas, o confundidas.
● ¿De qué forma podemos ofrecer compañía a las personas en cuarentena o aislamiento?
● ¿Qué acciones has puesto en práctica en estos días para acompañar a otros/as?
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Preséntate diciendo tu nombre, institución No asumas que la persona sabe quién eres.
a la que perteneces, y función.
Mantén una postura abierta y relajada, con No cruces los brazos o piernas.
una disposición corporal que manifieste el
deseo de oír y ayudar.
Mira a la persona con atención. No mires el teléfono, hacia otro lado u otra
persona.
Mira a la persona a los ojos, con respeto y No mires fijamente, incomodando a la otra
amabilidad, acorde a su cultura. persona.
Utiliza un tono suave, habla con No hables rápido, sin modular o gritando.
tranquilidad, y a una velocidad moderada.
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identificación visibles.
Asegúrate de hablar el mismo idioma que No asumas que la persona habla tu mismo
la persona, o busca un facilitador idioma.
intercultural o familiar de la misma
persona. Cuida utilizar modismos si la
persona no es chilena.
Tener una conducta amable y cálida con las personas hace la diferencia.
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Escucha activa
Lo más esencial en la comunicación de apoyo es escuchar. Prestar total atención a lo que
las personas te dicen, dejar que lo hagan a su ritmo, escuchando con respeto, amabilidad y
empatía, te permitirá comprender de mejor manera sus necesidades y la situación en la que
se encuentran.
Contrario a lo que se pudiera pensar, el ser escuchados es lo que más aporta tranquilidad y
calma a las personas cuando pasan por una situación difícil, por sobre el recibir consejos o
recomendaciones.
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2. Repite
Reitera los mensajes importantes o palabras claves que ha dicho
la persona. Por ejemplo: “según me ha dicho, cuidar de su
esposa ha sido extenuante”.
Aclara con amabilidad los mensajes ambiguos y aquello que no entendiste. Por
ejemplo: “¿puede usted explicarme nuevamente lo que acaba de decir?”.
3. Resume
Identifica los puntos clave del relato de las personas y transmíteselos
resumidamente, para que sepan que las oíste y lo comprendiste. Por ejemplo: “de
acuerdo con lo que me ha contado, entiendo que su principal preocupación está
siendo [resumen puntos clave]. ¿Es así como Ud. lo ve?”
Describe lo que la persona te ha dicho en vez de interpretar o sacar conclusiones
sobre lo que le pasa o siente. No genere juicios o asuma lo que le pasa. Por ejemplo,
no decir “Usted debe estar abrumado por la situación”.
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El caso de Matías
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Algunas recomendaciones
El caso de Antonia
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Preguntas de reflexión
1. ¿Cómo podemos demostrar escucha activa en nuestro contexto laboral?
2. De todas las recomendaciones para demostrar una comunicación efectiva,
¿cuáles pones en práctica naturalmente?, ¿cuáles necesitas practicar más?
3. A partir de tu experiencia, ¿qué otras recomendaciones agregarías para una
comunicación de apoyo y escucha activa?
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APOYO PRÁCTICO
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Cuando las personas logran recobrar algo de control sobre sus vidas, pueden recuperarse
mejor de la situación compleja que están viviendo. Por ello es tan importante apoyarles en
que logren encontrar la forma de ayudarse a sí mismas, transmitiéndoles confianza en sus
propias capacidades. Con ello a su vez, estarán en mejor situación de apoyar a los demás.
Una forma de ayudar a otros a resolver sus problemas y necesidades es a través del método
PARAR-PENSAR-ACTUAR
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APOYO EMOCIONAL
Antes de comenzar
Durante el período de pandemia
¿Has visto a personas muy afectadas emocionalmente, con crisis de angustia o
de pánico?
Si así fue, ¿Qué se hizo para apoyar a esas personas?
¿Cómo te gustaría que te acompañaran si pasaras por una situación similar?
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Reacciones que pueden ser manejadas con Reacciones a las cuales estar alerta y
los recursos personales, estrategias de gestionar apoyos inmediatos.
autocuidado y apoyo de cercanos.
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PREPARAR
OBSERVAR
− Asegurarse que la persona se encuentra a salvo. De existir riesgo físico o vital para
sí o para los demás, pedir apoyo a compañeros y activar procedimientos
establecidos.
− Identificar necesidades específicas asociadas a la cultura, edad, género, idioma, etc.
ESCUCHAR
− Acercarse a la persona que necesita ayuda, preguntar qué necesita. A veces las
personas pueden no poder verbalizar durante una crisis lo que les aqueja, también
pueden paralizarse o quedar “en shock”, o, al contrario, manifestar reacciones
violentas y fuertes. Recordar las herramientas de la sección Comunicación de Apoyo.
− En situaciones de crisis de angustia/pánico algunos elementos prácticos pueden
ayudar a la persona a calmarse, cómo ofrecer agua o una bebida con azúcar, una
manta o algo que le proporcione confort.
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CONECTAR
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Preguntas de reflexión
1. ¿Qué crees que hubiera pasado si Andrea no hubiese llamado a Julia?
2. ¿Qué rol cumplió su colega en el proceso?
3. ¿Qué otras cosas hubieras hecho si estuvieras en el lugar de Julia?
4. ¿Cuál de las otras estrategias revisadas le recomendarías a Andrea?
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APOYOS ESPECÍFICOS
Antes de comenzar
¿Reconoces grupos en mayor riesgo en tu territorio y que pudieran requerir de
mayor apoyo? ¿Cuáles son? ¿Qué tienen en común?
¿Qué herramientas tienes disponibles para ayudar a personas que se encuentran
en mayor riesgo psicosocial?
Las situaciones de crisis, emergencias y desastres propician una amplia gama de problemas
que pueden afectar a las personas a nivel individual, familiar, comunitario y social. Los
apoyos habitualmente disponibles pueden deteriorarse o reorganizarse para atender la
emergencia, de modo que ciertos grupos de la población que se encontraban con
anterioridad en situaciones de vulnerabilidad pueden verse especialmente afectados por la
crisis, agudizando problemas psicosociales existentes o apareciendo otros nuevos.
Los determinantes sociales son relevantes en la práctica sanitaria en todo ámbito. Desde
esta perspectiva, se debe estar alerta de aquellas condiciones de vida que impactan en el
bienestar y la salud de los usuarios de nuestro territorio.
Como funcionarios de salud tenemos el mandato de siempre brindar un trato humanizado,
con enfoque de derechos y culturalmente sensible, con el fin de resguardar la salud mental
de los usuarios y sus familiares, y exponerles lo menos posible a situaciones hostiles como
una revictimización.
Grupos que particularmente pueden estar en mayor riesgo psicosocial durante emergencias
y desastres como la actual pandemia por COVID-19 son:
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regular a los dispositivos de salud, por lo tanto, es probable que presenten necesidades de
salud no resueltas y que pudiesen agravarse al contagiarse de COVID-19.
Apoyos específicos son facilitar el acceso a los dispositivos de salud, a medidas de
prevención y tratamiento. Para ello las acciones deben realizarse en conjunto con equipos
o instituciones que trabajen específicamente con este grupo. Se debe procurar cuidar los
derechos humanos y la dignidad de las personas en todo momento, las personas en
situación de calle son un grupo que se encuentra en constante vulneración de sus derechos
y los equipos de salud deben procurar ser guardianes de los derechos y la salud de todas las
personas.
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Preguntas de reflexión
1. ¿Qué actitud tuvo Catalina frente a las creencias y cultura de Ariki?
2. ¿Qué otras herramientas le recomendarías a Catalina?
https://www.youtube.com/playlist?list=PLJ0RHkv_gUTDXnNwRLyhJNwWSLS
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ANEXOS
Anexo A - Crea tu propia rutina
Para planificar tus días, te recomendamos seguir la siguiente tabla. En la columna “Hora”
tienes que registrar el momento del día en el que harás tu actividad (por ejemplo: 18:00
hrs.) Luego, en la columna “Actividad” tienes que indicar la acción que harás (por ejemplo:
“Hacer ejercicio”). la columna “Lugar” se completa con el lugar donde harás la actividad
(por ejemplo: “Living de mi casa”). Finalmente, en la columna “Tiempo destinado” debes
señalar el tiempo total que estimas demorarte en tu actividad (por ejemplo: 30 minutos).
La primera fila es un ejemplo para que te orientes.
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Esta técnica ha sido utilizada por muchas personas en el mundo. Puede ser
autoadministrada, o recibirla de otra persona. Se trata de una técnica de relajación
profunda donde vamos a distender cada músculo de nuestro cuerpo, por medio de sencillas
instrucciones. El ejercicio total dura alrededor de 7 minutos. Si la vas a conducir para otra
persona, cuida mantener un tono de voz calmo y de manera pausada mientras entregas las
instrucciones.
Para comenzar, siéntate derecho sobre una silla, y cierra tus ojos. Pon tus pies en el piso,
sintiendo el suelo bajo tus pies. Relaja tus manos sobre tus piernas. Inhala, y mientras lo
estés haciendo, aprieta tus músculos de todo el cuerpo, ténsalos con fuerza. Sostenlo así
durante 3 segundos, y luego, poco a poco, comienza a relajar tu cuerpo por completo
mientras exhalas.
Haz este mismo ejercicio con cada parte de tu cuerpo de manera única, en el siguiente
orden:
2. Dedos de los pies.
3. Muslos y piernas.
4. Vientre (sostenlo hacia dentro).
5. Puños.
6. Brazos.
7. Hombros.
8. Rostro.
Luego de haber hecho todos los pasos, medita sobre lo relajado que se siente tu cuerpo.
Inicia una respiración común.
Al acabar, empieza a hacer círculos con tu cabeza, en torno a tu cuello, con suaves
movimientos, respirando con profundidad. Repite el mismo ejercicio, ahora hacia el otro
lado.
Finalmente lleva tu cabeza suavemente hasta su posición original.
Termina la relajación reflexionando sobre lo calmado/a que te sientes física y mentalmente.
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Servicio de Urgencia
Carabineros - comisaría
local
Compañía de bomberos
local
Ambulancia
Policía de investigaciones
DIDECO (Dirección de
Desarrollo Comunitario)
Organizaciones
comunitarias (ollas
comunes, entrega de
apoyos, etc.)
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Bibliografía
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