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La responsabilidad social en el turismo se manifiesta de varias maneras: (1) ofreciendo productos y servicios de calidad que satisfagan las demandas del mercado, (2) generando riqueza y empleo para la sociedad, y (3) protegiendo el medio ambiente, que es un factor estratégico para el sector turístico.
La responsabilidad social en el turismo se manifiesta de varias maneras: (1) ofreciendo productos y servicios de calidad que satisfagan las demandas del mercado, (2) generando riqueza y empleo para la sociedad, y (3) protegiendo el medio ambiente, que es un factor estratégico para el sector turístico.
La responsabilidad social en el turismo se manifiesta de varias maneras: (1) ofreciendo productos y servicios de calidad que satisfagan las demandas del mercado, (2) generando riqueza y empleo para la sociedad, y (3) protegiendo el medio ambiente, que es un factor estratégico para el sector turístico.
Responsabilidad social en el producto- Responsabilidad social en la rentabilidad de Responsabilidad social en la generación
servicio turístico. La empresa debe las inversiones. Nuestra actuación debe de riqueza. La empresa recibe de la ofrecer al mercado lo que el mercado fomentar el atractivo inversor del capital en sociedad aquello que persigue en última demanda con unos niveles de calidad- nuestro sector de cara a obtener sinergias. instancia, beneficios. satisfacción adecuados a las
Responsabilidad social en el valor social Responsabilidad social en la protección
Responsabilidad social en la creación de de la iniciativa empresarial. Para que la ambiental. El medio ambiente es un factor empleo. No es el objetivo prioritario pero propia sociedad valore la función estratégico en el sector turístico. ha de considerarse como un destacado empresarial y sus efectos positivos en la objetivo secundario: más empleo es igual a generación de bienestar, riqueza o más consumo y, por tanto, más facturación empleo, se hace necesaria una labor de potencial. proselitismo que fomente ese espíritu emprendedor y empresarial como pilar del equilibrio socioeconómico.
Responsabilidad en la formación del
trabajo. Las funciones laborales son La ética ostenta una función fundamental dinámicas y por tanto la formación del en cualquier ámbito de la vida. equipo humano es decisiva para la generación de un buen producto servicio.
Entorno de la empresa turística
Estable-dinámico Los entornos son más estables cuanto más
predecibles sean sus cambios. Si sabemos cómo y cuándo va acrecer la ocupación de un hotel, éste se encuentra en un entorno estable. Simple-complejo Son más complejos si son necesarios conocimientos sofisticados para que los directivos de las empresas turísticas puedan enfrentarse al medio ambiente. lntegrado-diversificado Será más diversificado si se opera con mayor número de clientes, productos, servicios o mercados. Hostil-no hostil. La hostilidad va ligada a la rivalidad entre los competidores ya las relaciones con otros elementos del entorno.