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ANTECEDENTES SCAUSAS CONSECUENCIAS

Los mercados financieros y el funcionamiento de las empresas Sin duda, todavía queda un largo camino por recorrer en la lucha
cotidianas se han visto interrumpidos, los líderes de estas empresas contra la pandemia de la corrupción, que se propaga rápidamente,
están tomando medidas no solo para abordar los desafíos dejando a su paso graves consecuencias. Sin embargo, es claro que
inmediatos, sino también para garantizar su anticipación y gestión a la mejor vacuna para hacerle frente es la suma de esfuerzos y el
los riesgos futuros en nombre de sus empleados, clientes y los trabajo articulado entre el sector público, privado y la sociedad en
propios dueños de negocios. general, en el compromiso permanente por defender el bienestar
Dado el entorno de trabajo potencialmente volátil, se están común por encima del individual, haciendo siempre de la ética y la
desarrollando estrategias para mejorar el compromiso y la retención transparencia principios innegociables, lo que se traduce en la
de los empleados. Estos pueden incluir la consideración de políticas consolidación de una sociedad más equitativa, incluyente y con
de trabajo flexibles, programas de recompensas actualizados,
capacitación de empleados y acceso a programas de apoyo del igualdad de oportunidades para todos.
gobierno.
https://www.portafolio.co/contenido-patrocinado/etica-y-
https://home.kpmg/co/es/home/insights/2020/03/covid-19-un- transparencia-vacuna-para-frenar-la-pandemia-de-la-corrupcion-
disruptor-para-las-empresas-privadas.html 544296

¡¿Cómo ESTA 0D¡¿Cómo


EN JUEGO LA ESTA EN JUEGO
ETICA? LA MORAL?

Esta crisis representa una gran oportunidad para que las empresas
capitalicemos las lecciones que nos ha traído esta coyuntura. Hemos
aprendido que podemos hacer cosas con mayor velocidad, que no siempre Uno de los componentes centrales de la responsabilidad social empresarial
necesitamos estar presentes en las oficinas para desempeñar nuestras consiste en ponerle una cara humana a las organizaciones mediante la
funciones, que podemos balancear mejor nuestro tiempo entre la familia, el comunicación  empática, la comprensión y el apoyo, tanto moral como
trabajo y otros intereses. financiero, para aquellos que más lo necesitan”. Sin duda el papel de las
Las decisiones que tienen que tomar las empresas y las personas generan una empresas y los empresarios es fundamental en momentos de crisis. Por eso
gran tensión. Por una parte, vemos como surgen presiones, oportunidades e es vital adoptar medidas y protocolos tempranos de respuesta para
incluso justificaciones para realizar actos incorrectos; por otra, somos mantener, en lo posible, la estabilidad al interior de las organizaciones y
testigos de un clamor para que todos actuemos con solidaridad y para que las mejorar la imagen de la empresa a través de una postura auténtica y real de
empresas, en su interacción con empleados, proveedores, clientes y demás responsabilidad social.
grupos de interés, demuestren su compromiso social.
https://renting.rentingcolombia.com/blog/las-empresas-y-el-covid-19

https://www.grupobancolombia.com/wps/portal/empresas/capital-
inteligente/opinion/etica-empresarial-en-tiempos-del-covid19

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