Universidad Autonoma De Santo Domingo (UASD)

Centro Educativo

Principios De Administración ADM1120-10

Asignatura

Cinthia Padilla Rosario

Instructor (a)

Proceso Administrativo
Tema

Darling Fajardo (100451815)

Rosslivid Duran de la Cruz 100583124
Yoselyn encarnación Cabrera 100516772
Estudiantes

22 de marzo de 2021
Fecha
 Índice

• 1.1 Definición de Proceso……………………………………………………........................

• 1.2 Proceso administrativo……………....................................................................................

• 1.3 Importancia del proceso administrativo……………………………………

• 2.0 Las 5 funciones basicas de los gerentes o administradores según Henry Fayol ………..

• 2.1 Definición de las etapas en las que hoy se resume el proceso administrativo…………

• 2.2 Fases en qué se divide el proceso administrativo............................................................

• 2.3 Papel que juega el gerente en la etapa de la dirección atendiendo al video analizado?

• 3.0 Aspectos más importantes y que más llamaron la atención..........................................

 PROCESO ADMINISTRATIVO

Definición de Proceso

Un proceso es un conjunto de actividades planificadas que implican la participación de un

número de personas y de recursos materiales coordinados para conseguir un objetivo
previamente identificado. Se estudia la forma en que el Servicio diseña, gestiona y mejora sus
procesos (acciones) para apoyar su política y estrategia y para satisfacer plenamente a sus
clientes y otros grupos de interés.

Proceso administrativo

El proceso administrativo es un conjunto de etapas (planificación, organización, dirección y

control) cuya finalidad es conseguir los objetivos de una empresa u organización de la forma más
eficiente posible.

“En palabras aún más sencillas, el proceso administrativo se compone de una serie de etapas
que nos ayudarán a conseguir los objetivos propuestos. El proceso administrativo es continuo.

No se trata de realizar cada una de las etapas y todo termina ahí. Cuando termina un ciclo, se
pasa al siguiente. Normalmente se utiliza para el objetivo general de la empresa, objetivos
particulares o incluso para proyectos menores.”

Importancia del proceso administrativo

El proceso administrativo es un conjunto de etapas (planificación, organización, dirección y

control) cuya finalidad es conseguir los objetivos de una empresa u organización de la forma más
eficiente posible.

En palabras aún más sencillas, el proceso administrativo se compone de una serie de etapas que
nos ayudarán a conseguir los objetivos propuestos. El proceso administrativo es continuo. No se
trata de realizar cada una de las etapas y todo termina ahí. Cuando termina un ciclo, se pasa al
siguiente. Normalmente se utiliza para el objetivo general de la empresa, objetivos particulares o
incluso para proyectos menores.

Las 5 funciones basicas de los gerentes o administradores según Henry Fayol

Henri Fayol fue uno de los primeros teóricos en definir las funciones de la administración en su
libro «Administración Industrielle et Generale» de 1916. Henri Fayol identificó 5 funciones de de
la administracion, las cuales son: planificación, organización, dirección, coordinación y control.
Henri Fayol plantea en su teoría que estas funciones son universales, y que por lo tanto cada
administrador debe ser capaz de aplicarlas en su trabajo diario.

Definición de las etapas en las que hoy se resume el proceso administrativo

La Organización: Combina el trabajo que los individuos o grupos deben efectuar con los
recursos necesarios para hacerlo.

La Dirección: Orienta la labor del personal hacia el logro de los objetivos de la organización a
través de la comunicación, la motivación y el liderazgo.

El Control: Comprueba que se están ejecutando las acciones y programas planificados, se están
obteniendo o no los objetivos propuesto y plantea medidas de corrección y mejora.

Fases en qué se divide el proceso administrativo

Etapa Mecánica: Es la que involucra las fases de planificación y organización es teórica o

estructural que le permite establecer lo que debe hacer en una organización, considerando el
futuro esta constituido por los elementos administrativo como planeación y organización.

Etapa Dinámica: Se refiere a cómo manejar el organismo o institución social de cualquier

organización o institución, es dinámica porque se pone en práctica lo requerido por la parte
mecánica y se divide en dirección y control.

Papel que juega el gerente en la etapa de la dirección atendiendo al video analizado?

Influye en el comportamiento de las personas a través de la motivación, comunicación, liderazgo,

dinámica de grupo y disciplina. A su vez permite cumplir la misión y objetivos. La gestión y de
liderazgo no son la misma actividad.

Aspectos más importantes y que más llamaron la atención.

Proceso Administrativo:

1. Prever
2. Organizar
3. Comandar
4. Coordinar
5. Controlar