Procedimiento de Acc.

De Trabajo, Acc de Trayecto y Prevención de

SERVICIOS YAGAN SPA Riesgos
Enf. Profesional
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1. OBJETIVO

La finalidad de este documento es establecer y mantener un procedimiento para

SERVICIOS YAGAN, a objeto que permita enfrentar la ocurrencia de un accidente del
trabajo, accidente de trayecto y enfermedad profesional.

2. ALCANCE

Este procedimiento es para documentar las acciones generales para las actividades a
realizar antes un accidente del trabajo, accidente de trayecto y enfermedades
profesionales en la fábrica aplicable para todos los trabajadores, para las instalaciones,
procesos, productos, servicios y actividades de la empresa como de servicios externos.

3. RESPONSABILIDADES

El personal con responsabilidad en el procedimiento de accidentes del trabajo, accidente

de trayecto y enfermedad profesional, se describe a continuación:

Gerencia: Facilitar recursos y materiales necesarios para realizar la ejecución del

procedimiento, así como la documentación para lograr el cumplimiento de los objetivos.
Participar en la ejecución, además de revisar, asegurar y aprobar el cumplimiento de las
distintas partes del procedimiento de accidente de trabajo, trayecto y enfermedad
profesional.

Administrador o Encargado de Turno: Responsables de la difusión, implementación y

supervisión del procedimiento de accidente del trabajo, accidente de trayecto y
enfermedad profesional.

Seguridad y Salud Ocupacional: Gestionar con el organismo administrador la rápida y

expedita atención, en caso de accidentes del trabajo, trayecto y/o enfermedades
profesionales.
Entregar las correspondientes observaciones necesarias en caso de modificaciones del
presente procedimiento.

Colaboradores: Deberá aceptar y cumplir con el procedimiento de accidente del trabajo,

accidente de trayecto y enfermedad profesional.

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Cargo Seguridad y Salud Ocupacional Administración Grupo Manantiales Subgerencia
General
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4. DOCUMENTOS APLICABLES

Artículo 5°, 7° y 29° de la Ley 16.744 Seguro Social Contra Riesgos de Accidentes del
Trabajo y Enfermedades Profesionales.

Artículo 14° de la Ley 19.303, incorpora como accidentes del trabajo los daños físicos o
psíquicos que sufran los trabajadores de las empresas, entidades o establecimientos que
sean objeto de robo, asalto u otra forma de violencia delictual, a causa o con ocasión del
trabajo.

Artículo 33°, de la Ley 19.518, como también el artículo 181°, del Código del Trabajo,
incorporan como accidente del trabajo aquel sufrido con ocasión de actividades de
capacitación.

5. DEFINICIONES

Accidente común: Todos aquellos accidentes que no tienen una relación directa o
indirecta en el trabajo, cada trabajador deberá concurrir a un centro asistencial, fonasa o
isapre, en el cual se atiendan particularmente, todos los costos serán por cuenta de la
persona.

Accidente del trabajo: Toda lesión que sufra una persona a causa o con ocasión del
trabajo y que le produzca incapacidad o muerte.

Accidente de trayecto: Aquel que ocurre en el trayecto directo de ida o regreso entre la
habitación o el lugar de trabajo.

DIAT: Declaración individual de accidente del trabajo.

DIEP: Declaración individual de enfermedad profesional.

Enfermedad profesional: Es la causada de manera directa por el ejercicio de la

profesión o el trabajo que realice una persona y que le produzca incapacidad o muerte.

Incidente: Son aquellos accidentes ocurridos al trabajador que no generan días de

ausencia al trabajo.

6. DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES DEL PROCEDIMIENTO

El Administrador o Encargado de Turno deberá dar cumplimiento al siguiente

procedimiento en caso de Accidente de trabajo, Accidente de Trayecto y Enfermedad
Profesional.

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6.1 Acciones al momento de un Accidente del Trabajo

 Analizar la situación, definir el tipo de accidente e informar al Jefe directo.

 Si se requiere, acudir por botiquines para prestar primeros auxilios.
 Si el encargado no puede realizar el traslado se deberá llamar al número de rescate
de la ACHS (1404).
 El Administrador y/o encargado de la prevención de riesgos debe informar, dentro de
24 horas de ocurrido el accidente, a través de la Declaración Individual de Accidente
del Trabajo (DIAT) al organismo administrador del seguro (ACHS).
 El accidentado o acompañante debe presentar la DIAT en persona.
 Si la DIAT no se ha presentado al momento que el paciente llega al centro de salud, el
accidentado deberá presentar su cedula de identidad.
 El trabajador después de ser atendido en la ACHS, si se le otorga licencia médica,
será responsabilidad del mismo, entregar al personal administrativo, el documento que
acredita la licencia.
 Es responsabilidad de la empresa, por medio de sus jefaturas controlar este
procedimiento.
 Finalmente el Administrador y encargado de la Prevención de Riesgos deberá realizar
la investigación del accidente, identificar los factores de riesgos, controlar y realizar el
seguimiento correspondiente, como se describe a continuación.

6.2 Actividades del Procedimiento de Investigación una Vez Ocurrido el Accidente

de Trabajo

 La investigación será realizada por el jefe directo y el encargado de la prevención de

riesgos, recopilando los antecedentes de cómo, donde y cuando ocurrió el accidente.
 La investigación del accidente buscará determinar causas básicas que originaron el
accidente sin la intención de buscar “Culpables” sino “Responsabilidades” para la
eliminación del riesgo y determinar las acciones preventivas, estableciendo plazos y
responsables de ejecución.
 Controlar mensualmente el cumplimiento y retrasos en la ejecución de medidas
propuestas por intermedio de Registros de cumplimiento.

6.3 Acciones al Momento de un Accidente de Trayecto

Frente a este tipo de accidente y si las condiciones lo permiten, se debe dar aviso de
forma inmediata al Administrador y al organismo administrador, posteriormente se deberá
seguir el proceso que se detalla a continuación:

Si no se requiere de ambulancia, el accidentado deberá dirigirse al centro de

atención más cercano correspondiente al Organismo Administrador. (ACHS)

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Frente a una urgencia, se hará el traslado en los siguientes casos:

a) Cuando el trabajador no pueda movilizarse por sí mismo.

b) Cuando presente inconsciencia.
c) Cuando se manifieste cualquier condición de salud compleja.

Al momento de la atención se debe presentar:

a) Cedula de identidad.
b) Declaración individual de accidente del trabajo (DIAT). En caso de urgencia, se puede
hacer una denuncia de accidentes y tu empleador deberá enviar la DIAT debidamente
firmada.

En caso de que el trabajador llegue a un centro asistencial ajeno a la ACHS, deberá

comunicar de inmediato para coordinar el traslado al centro asistencial ya mencionado.
La presentación deberá ser oportuna y deben existir como medios de prueba para
acreditar que el accidente se produjo durante el trayecto directo de ida o regreso, como
ejemplo:

 Parte de Carabineros.
 Testigos.
 Certificado de atención de urgencia al que concurrió, con la indicación del día y hora
de ingreso.

Estos antecedentes deben ser entregados al Centro Asistencial del Organismo

Administrador.
Si la resolución acoge el accidente como de trayecto, el trabajador tiene derecho a recibir
las prestaciones de la Ley 16.744.
Si se determina que el siniestro que sufrió no es un accidente de trayecto, será derivado a
su sistema previsional de salud común (Fondo Nacional de Salud, FONASA o ISAPRE).
En esta última situación, el Centro de Salud Asistencial pondrá a su disposición la red de
salud del trabajador.

6.4 Acciones al Momento de una Enfermedad Profesional

La enfermedad profesional la diagnostica un profesional de la salud, el empleador deberá

cooperar con toda la información necesaria que se requiera en la investigación.
El trabajador deberá solicitar al encargado de la Prevención de riesgos una declaración
firmada por él y por el administrador de centro, posteriormente acudirá al centro

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asistencial con la respectiva Declaración Individual de Enfermedad Profesional (DIEP),

que será completada y firmada por el Administrador o Administrativo de la Empresa.

6.5 Forma de proceder en caso de enfrentar un Accidente del Trabajo

ACCIDENTE DEL

TRABAJO

LEVE GRAVE

Informar inmediatamente Personal testigos del

a jefe directo accidente, informará
inmediatamente a jefe
directo

Si lo requiere, acudir a Administración deberá informar

dependencias donde se el accidente a los organismos
encuentran botiquines, fiscalizadores
para atención primaria

Jefe directo coordina

Si el accidente requiere Administración Generará con Administración el
atención médica, será DIAT (Declaración Individual traslado del accidentado
derivado a la mutual de Accidente del Trabajo) (Ambulancia ACHS
Osorno 1404)

Prevención de Riesgos,
Jefe directo realizará
apoya en
informe de investigación
investigaciones de
de accidente junto al
accidentes, los que se
encargado de
realizarán por Jefe
Prevención de Riesgos
directo

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7. REGISTROS

Denuncia Individual de Accidente del Trabajo (DIAT) (Anexo N° 1)

Denuncia Individual de Enfermedad Profesional (DIEP) (Anexo N° 2)
Pauta e Informe de Investigación del Accidente (Anexo N° 3)
Registro de Capacitación al Trabajador (Anexo N° 4)

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8. ANEXO

ANEXO N° 1: Denuncia Individual de Accidente del Trabajo (DIAT)

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ANEXO N° 2: Denuncia Individual de Enfermedad Profesional (DIEP)

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ANEXO N° 3: Formato Investigación del Accidente

INVESTIGACION DE ACCIDENTE

FECHA

CLASIFICACION DEL CON LESION A LAS SIN LESION A LAS PERSONAS

ACCIDENTE PERSONAS

ACC. GRAVE O FATAL   ACC. C/ PERDIDA DE  

MATERIAL.

ACC. CTP.   ACC. AMBIENTAL.  

ACC. STP.   CASI. ACCIDENTE

ACC. TRAYECTO   FALLA OPERACIONAL  

INVOLUCRADOS PERSONAL DE PLANTA PERSONAL  

CONTRATISTA

VISITA AUTORIZADA   PRACTICANTES  

ANTECEDENTES GENERALES

EMPRESA ADMINISTRADOR DE CENTRO:

RUT: ASISTENTE:

UBICACIÓN FECHA:

COMUNA HORA:

ANTECEDENTES DEL INCIDENTE

QUE OCURRIO?

DATOS DE LA ACTIVIDAD

ACTIVIDAD QUE SE REALIZABA:

TIPO DE ACTIVIDAD   Actividad Normal.

  Actividad no Habitual.

  Actividad Habitual Urgente

SUPERVISION Existe y es adecuada

  No existe

  Existe pero no es adecuada.

PROCEDIMIENTOS E INSTRUCTIVOS   Se Realizó la charla de seguridad y el

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PTS.

No se Realizó charla de seguridad y

PTS.

  No era necesaria una charla de

seguridad.

Elemento de Protección Personal (EPP).   Se Utilizó el Correcto EPP.

Se utilizó el inadecuado.

  Se utilizó de forma inadecuada.

ANALISIS DE CAUSA Y CIERRE.

CAUSAS INMEDIATAS.

N° ITEM Acción Sub-estándar Condición Sub-estándar

CAUSAS BASICAS.

N° ITEM Factores Personales Factores del Trabajo.

ACCIONES TOMADAS O QUE SE TOMARAN DE MANERA CORRECTIVA Y/O PREVENTIVA.

N° ITEM

OBSERVACIONES.

FIRMA

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INVESTIGADO POR  

REVISADO Y APROBADO    

RECIBIDO POR    
ADMINISTRADOR

RECIBIDO POR GERENTE    

ANEXO N° 4: Registro de Capacitación al Trabajador

NOMBRE DE ACTIVIDAD :

PLANTA / CENTRO: REGISTRO:

NOMBRE Y CARGO RELATOR(ES)

SEÑALE SI ES:

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TIPO DE ACTIVIDAD (Marque con una X):

CURSO TALLER CHARLA INSPECCIÓN

INSTRUCCIÓN
AUTOEVALUACIÓN
EN TERRENO

FECHA : DURACIÓN (Min.): LUGAR :

CONTENIDOS: OBJETIVO DE LA ACTIVIDAD:

PARTICIPANTES: Al firmar, certifico que he sido instruido en el tema especificado más arriba.

Nº
NOMBRE RUT FIRMA

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