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  • Formato 4 - ASOCIACION PROCESOS FUNCIONES CARGOS

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    andrea valencia
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    Este documento presenta un formato para asociar procesos, funciones y cargos en una organización. Incluye un mapa de procesos divididos en estratégicos, misionales y de apoyo, con las funciones clave y cargos asociados a cada proceso. También describe las competencias organizacionales con una definición general, valores corporativos relacionados y descriptores de comportamiento para diferentes niveles.

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    1611863912230_Formato 4 - ASOCIACION PROCESOS FUNCIONES CARGOS (3)

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    FORMATO 4 – ASOCIACIÓN PROCESOS, FUNCIONES Y CARGOS

    ASOCIACIÓN PROCESOS, FUNCIONES Y CARGOS

    ORGANIZACIO
     
    N:

    MAPA DE PROCESOS
    (Ubique la imagen del Mapa de Procesos de la Organización)

    NOMBRE DEL CARGOS


    TIPOS DE PROCESO
    PROCESO FUNCIONES CLAVE DEL PROCESO ASOCIADOS
     

    ESTRATÉGICOS

    MISIONALES:

    APOYO:
    FORMATO 4 – ASOCIACIÓN PROCESOS, FUNCIONES Y CARGOS

    DESCRIPCIÓN DE COMPETENCIAS ORGANIZACIONALES

    NOMBRE DE LA
    COMPETENCIA:

    DESCRIPCIÓN Describa la competencia en términos de resultados de actitudes o


    GENERAL DE LA comportamientos.
    COMPETENCIA

    VALORES 1.
    CORPORATIVOS
    ASOCIADOS: 2.

    DESCRIPTORES DE COMPORTAMIENTO DEMUESTRAN LA COMPETENCIA

    NIVEL DIRECTIVO

    NIVEL EJECUTIVO

    NIVEL ASISTENCIAL

    CIUDAD:
    FECHA DE APROBACIÓN:
    ELABORÓ: REVISÓ: APROBÓ:

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