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MERCADOTECNIA
Tarea 4
La Fuerza de Ventas
4MM9
26-Marzo-2021
FUERZA DE VENTAS
La fuerza de ventas de una empresa está formada por el conjunto de recursos tanto
humanos como materiales que le permiten llevar a cabo el proceso de comercialización de
sus bienes y servicios.
Los recursos humanos son todas las personas que trabajan en la empresa en el
departamento de ventas como jefes, directores, supervisores y vendedores.
Por su parte, los recursos materiales incluyen toda inversión que sea usada en el
departamento de ventas. Desde el espacio físico donde se ubica la empresa, todos los
equipos que puedan ser usados en el proceso de comunicación y transporte que se necesite
para llevar a cabo la comercialización. También se podría agregar cualquier inversión que la
empresa utilice para capacitaciones, investigación y formación para el departamento de
ventas.
De modo que, la fuerza de ventas debe ser bien administrada para poder alcanzar el
máximo beneficio para la empresa. Es decir que el nivel de ventas que representan los
ingresos de la empresa, sean mayores en relación con la inversión que la empresa realiza
en estos recursos.
1. Realizar ventas
Claro está, que algunas empresas motivan a la fuerza de ventas ofreciéndoles pagar
comisiones para que se esfuercen en alcanzar las cuotas de venta. También las empresas
proveen a la fuerza de ventas de información, recursos y capacitación para que puedan
utilizar las técnicas de ventas adecuadas para alcanzar los objetivos.
Debido a que la investigación ayuda a la empresa a conocer mejor las necesidades de los
clientes, identificar las tendencias del mercado, aprovechar las oportunidades y determinar
quiénes son los competidores dentro del ambiente de competencia.
Recursos Humanos
Los recursos humanos (RRHH) son el conjunto de trabajadores, así como cualquier persona
física que se encuentran dentro (o vinculado directamente) de una organización, sector o
economía. También, en la administración de empresas, hace referencia a la gestión que se
hace de los trabajadores dentro de una organización determinada.
Los recursos humanos son el conjunto de trabajadores, de empleados, que posee una
organización, un determinado sector, así como una economía en su conjunto. Cualquier
persona física que posea una vinculación a una organización, sector o economía, se
considera un recurso humano. A su vez, dentro de la administración de empresas, el
concepto hace referencia a la gestión que la empresa realiza con sus trabajadores. Desde la
contratación hasta el despido, es tarea del departamento de recursos humanos.
Recursos Materiales
Los recursos materiales son medios físicos y tangibles que le permiten a
una persona u organización, lograr un determinado objetivo. Estos no solo comprenden
la materia prima utilizada para elaborar productos, sino que conforman todo aquello que
contribuye con la producción. Por ejemplo, son recursos materiales la maquinaria, los
instrumentos, las herramientas, la infraestructura y los insumos.
Clasificación de los recursos materiales
Los recursos materiales pueden ser clasificados de la siguiente manera:
Durante el proceso de negociación es frecuente que los nervios, las dudas e incluso el
agobio, nublen el juicio.
Para gestionar estas respuestas emocionales, crea una lista con los objetivos que buscas
lograr y en qué puedes ceder o no.
Además de hablar de forma clara y simple, es importante cuidar la comunicación no
verbal y analizar cómo se comunica el cliente más allá de las palabras.
PRONOSTICO DE VENTAS
Los pronósticos de venta como su nombre lo indica, son la estimación que se realiza de las
ventas futuras que una empresa espera para un tiempo determinado. Con este proceso
es posible elaborar no sólo un presupuesto de ventas, si no también, se incluyen
presupuestos de demanda, insumos y de producción.
Cuando se elaboran los pronósticos de venta, estos permiten conocer la cantidad de
productos que se deben producir, el número de personas que se requieren en este
proceso, los recursos y mercancías a emplear. De esta forma, una empresa puede alcanzar
una óptima gestión de lo que implica cada procedimiento.
Contemplando el volumen de ventas de una empresa, una buena herramienta predictora
de la inversión que se necesita para los activos, se dice que los pronósticos de
venta responden a la primera etapa que se debe cubrir con la finalidad de predecir los
requerimientos financieros.
Todos los pronósticos de venta están basados en factores como la demanda de un producto
en el mercado de acuerdo con un sector de consumidores que se encuentran en una zona
geográfica específica, por un periodo de tiempo determinado y un tipo de venta
establecido, al igual que los estudios de ventas históricos y el comportamiento comercial.
¿Por qué son importantes los pronósticos de venta?
Cuando un pronóstico de ventas se implementa de manera efectiva es posible predecir
ingresos reales y alcanzables, asignar recursos suficientes y crear un plan de crecimiento
sustentable. Es decir, diseña una estrategia completa con la que se impulsa el rendimiento
y productividad de la empresa, lo que se refleja en sus ventas significativas.
Los pronósticos de venta ayudan que los empleados mantengan un nivel de productividad
alto y como lo hemos dicho, mejora la toma de decisiones gracias a la información precisa
que se obtiene de los modelos matemáticos de pronóstico, los datos históricos de ventas y
el juicio de los ejecutivos de los representantes de cada área.
➢ Pronósticos de venta cuantitativos
Run Rate. En español se le conoce como tasa de partida y es una sencilla forma de hacer un
cálculo de las ventas comparadas con periodos anteriores. Esta técnica se usa si se desea
pronosticar ventas en un lapso de tiempo determinado o cuando existe una meta fija y se
necesita saber si será posible alcanzarla.
Suavizamiento exponencial. Es uno de los métodos más sencillos y precisos para este tipo
de predicciones, funciona cuando se tienen pocos registros pasados y puede ser empleado
por pequeñas y grandes empresas, ya que su herramienta principal son las hojas de cálculo.
➢ Pronósticos de venta cualitativos
Método Delphi. Es uno de los más usados para hacer predicciones de demanda o análisis
de mercado, su nombre se deriva del oráculo de Delfos que, ayuda a saber con mayor
certeza la evolución de un producto bajo técnicas de prospección.
Es una buena herramienta para encontrar las tendencias del mercado y estar un paso
adelante, lo que permite detectar las necesidades de los consumidores y competidores
dentro de un mismo panel. Con este método se aplica una encuesta, se analizan los
resultados y se trata de llegar a un consenso.
Juicio de expertos. Este método es uno de los más antiguos debido a que lo que ayuda a
establecer el pronóstico es la experiencia e intuición de los directivos o representantes más
experimentados de la empresa. Se basa en elaborar predicciones con ayuda de los datos
pasados, influenciados por los del presente.
REFERENCIAS
Myriam Quiroa(06 de septiembre, 2020).Fuerza de ventas.
Fuerza de ventas - Qué es, definición y concepto | 2021 | Economipedia