Nombre: Gladys Gabriela Marroquín Rosales Fecha: 13-02-2021

Ejercicio de Normas APA 7ma. Edición

Objetivo: Este ejercicio tiene como fin que practiquen citar en el texto y anotar la bibliografía
según Normas APA, para que se les facilite hacerlo correctamente en su documento académico.

Instrucciones: El ejercicio es individual. Se requiere que anoten la información que se pide en

cada uno de los cuadros. Pueden consultar las Normas APA séptima Edición.

Parte I: Libros
1. Libro: La experiencia del emprendimiento: origen para las EF
Autor: Ricardo Dodero y Alberto Santa Cruz Valdez
Año de publicación: 2006
Editorial: Cengage Learning
País de publicación: México
Se toma la siguiente cita de la página 178: El emprendimiento en las EF, como se presenta? El
panorama es inmejorable. Pasa que en todos los países latinoamericanos, el emprendimiento familiar
cuenta con un vínculo de pasión, de amor que estimula al hijo a querer continuar el legado. Eso, en una
sociedad con una cultura de poco esfuerzo, va a permitir el desarrollo de un país. ¿Puede existir una
empresa exitosa de este tipo con una familia destruida? Para mí un negocio exitoso que alcanza un
despunte económico, pero destruye a la familia, no es una empresa familiar ganadora. Debe estar
alineado el éxito de la empresa con la felicidad de la familia.
Cita de paráfrasis Según Dodero y Santa Cruz (2006) El panorama para el emprendimiento
con énfasis en el en las empresas familiares es inmejorable ya que en todos los países
autor
latinoamericanos este tipo de emprendimiento cuenta con un vínculo de
pasión que estimula a los hijos a querer continuar el legado por amor y
para que el emprendimiento sea exitoso debe de estar alineado con la
felicidad de la familia, razón por la cual ellos creen que una empresa con
una familia destruida no será una empresa familiar ganadora.

Cita textual corta, “El panorama es inmejorable. Pasa que en todos los países
con énfasis en el latinoamericanos, el emprendimiento familiar cuenta con un vínculo de
contenido: pasión, de amor que estimula al hijo a querer continuar el legado” (Dodero
y Santa Cruz, 2006, p. 178).
 Cita textual larga, Dodero y Santa Cruz (2006) afirman que El emprendimiento en las EF,
con énfasis en el como se presenta? El panorama es inmejorable. Pasa que en todos los
autor
países latinoamericanos, el emprendimiento familiar cuenta con un vínculo
de pasión, de amor que estimula al hijo a querer continuar el legado. Eso,
en una sociedad con una cultura de poco esfuerzo, va a permitir el
desarrollo de un país. ¿Puede existir una empresa exitosa de este tipo con
una familia destruida? Para mí un negocio exitoso que alcanza un
despunte económico, pero destruye a la familia, no es una empresa
familiar ganadora. Debe estar alineado el éxito de la empresa con la
felicidad de la familia(p. 178). Falto escribir al inicio y poner la cita con
sangria.

2. Libro: Su legado: Clave para la sucesión

Autor: Marta Brooks, Julie Stark y Sarah Caverhill
Año de publicación: 2005
Editorial: Grupo Editorial Norma
País de publicación: Colombia
Se tomaron la siguientes citas: página 78 El interés de reunir este material es el de ofrecer una mayor
visibilidad a los trabajos que han sido realizados y, con ello, fomentar su la clara dependencia del traslado
de valores como una base fundamental de los sucesión, tal como refiere (Chua et al.,1999) De la pagina
45: Los trabajos de investigación sobre la empresa familiar en México, ocupados para este documento, se
encuentran organizados de acuerdo con esta última propuesta, debido a su pertinencia en relación con los
objetivos de ese trabajo. En el nivel individual se encuentran los trabajos relacionados con diferentes
grupos de interés. En el nivel interpersonal se ubican los trabajos que tratan acerca de las interacciones y
la sucesión en la empresa familiar. En el nivel organizacional se incluyen los trabajos relacionados con las
prácticas gerenciales y la administración de recursos. Finalmente, los trabajos que integren la empresa
familiar en el nivel social estarán formando parte del nivel societal.
Cita textual corta con “Los trabajos de investigación sobre la empresa familiar en México, ocupados
énfasis en el para este documento, se encuentran organizados de acuerdo con esta última
contenido. propuesta, debido a su pertinencia en relación con los objetivos de ese
trabajo” (Brooks et al, 2005, p. 45).

“El interés de reunir este material es el de ofrecer una mayor visibilidad a los
trabajos que han sido realizados y, con ello, fomentar su la clara dependencia
del traslado de valores como una base fundamental de los sucesión, tal como
refiere (Chua et al.,1999)” citado por (Brooks et al , 2005, p. 78) correcto
 Cita textual corta, “Los trabajos de investigación sobre la empresa familiar en México, ocupados
parentética para este documento, se encuentran organizados de acuerdo con esta última
propuesta, debido a su pertinencia en relación con los objetivos de ese
trabajo” (Brooks et al, 2005, p. 78).

Cita de paráfrasis Las investigaciones sobre las empresas familiares en México, se

con énfasis en el encuentran organizadas en tres niveles, estos son, nivel individual, nivel
contenido
interpersonal, nivel organizacional (Brooks et al, 2005, p. 78). Correcto

Cita de paráfrasis, Según Brooks et al (2005) las investigaciones sobre las empresas
narrativa familiares en México, se encuentran organizadas en tres niveles, estos
son, nivel individual, nivel interpersonal, nivel organizacional (p. 78).

Parte II: Fuentes de internet

3. Autor: Isidoro Felcman y Gustavo Blutman
Nombre del documento: Nuevos modelos de gestión pública y cultura organizacional
Fecha de publicación: 2012
Fecha de consulta: Enero 11 de 2020.
http: http://www.vocesenelfenix.com/sites/default/files/pdf/08_6.pdf

se tomó la siguiente cita (sin paginación, el párrafo 3 de la sección antecedes): Las

empresas familiares representan un papel importante en la generación de riqueza a nivel nacional e
internacional, asimismo son fuentes generadoras de empleo. Tales entidades, forman parte esencial de las
estructuras económicas y productivas, diferenciándose del resto de organizaciones a través de tres
factores principales: la propiedad, la empresa y la familia. Temas como la sucesión, la propiedad, la
familia, los valores y la cultura organizacional son fuertemente ligados con las empresas familiares; sin
embargo, a pesar de la importancia que dichas organizaciones representan, son pocas, relativamente
recientes o muy superficiales las investigaciones dentro de la temática. Saber que aún existen vacíos de
conocimientos que obstaculizan la comprensión de este tipo de organización genera la inquietud por
seguir estudiando dichas organizaciones. Por ello, el presente documento tiene como objetivo analizar la
revisión literaria sobre el tema señalado con el propósito de resaltar su estado del arte, detectar nuevas
líneas de investigación y así ampliar el conocimiento en el área.
Cita de paráfrasis Las empresas familiares son creadas y administradas por una sola familia,
con énfasis en el en las que se puede indicar que la familia es dueña y trabajo en los
autor
mandos mas altos para administrarla. Felcman y Blutman (2012) indican
que las empresas familiares juegan un papel importante en la generación
de la riqueza ya que son fuentes generadoras de empleos y se diferencian
de las demás organizaciones por tres factores principales como lo son la
propiedad, la empresa y la familia (Sección de antecedentes, párrafo. 3).

Cita de paráfrasis, Para Felcman y Blutman (2012) las empresas familiares juegan un papel
narrativa importante a nivel nacional e internacional en la generación de riqueza ya
que son fuentes generadoras de empleos y se diferencian de las demás
 organizaciones por tres factores principales que son: la propiedad, la
empresa y la familia (Sección de antecedentes, párrafo 3).

Cita textual corta, “Las empresas familiares representan un papel importante en la generación de
con énfasis en el riqueza a nivel nacional e internacional, asimismo son fuentes generadoras de
contenido: empleo” (Flecman y Blutman, 2012, Sección de antecedentes, párrafo 3).

Cita textual larga, Para Flecman y Blutman (2012) Las empresas familiares representan un
con énfasis en el papel importante en la generación de riqueza a nivel nacional e internacional,
autor asimismo son fuentes generadoras de empleo. Tales entidades, forman parte
esencial de las estructuras económicas y productivas, diferenciándose del
resto de organizaciones a través de tres factores principales: la propiedad, la
empresa y la familia. Temas como la sucesión, la propiedad, la familia, los
valores y la cultura organizacional son fuertemente ligados con las empresas
familiares; sin embargo, a pesar de la importancia que dichas organizaciones
representan, son pocas, relativamente recientes o muy superficiales las
investigaciones dentro de la temática (Sección de antecedentes, párrafo 3).

4. Autor: Francoise Contreras

Nombre del documento: La empresa familiar una temática en desarrollo
Año de publicación: 2018
Fecha de consulta: Diciembre 13 de 2019.
http: http://cipirs.upbbga.edu.co/memorias/MEMORIAS_CIPIRS.pdf#page=14

Se tomaron las siguientes citas, de la página 29: Romero (2013) señala que en las primeras
publicaciones sobre EF predominaban los casos de estudio y ensayos con el objetivo principal de
figurar como una guía de acción para los consultores de la época más que como un medio de
información para los estudiosos del tema, que buscaban compartir y difundir conocimientos
sobre la temática. El autor añade que no fue hasta la década de los 90´s que se consolidó una
comunidad académica especializada en dicha área.

De la página 36: Las intersecciones representan ventajas y oportunidades que sólo las EF pueden
obtener como la motivación, la tradición, la cultura y los valores se destacan. Sin embargo, es
necesario puntualizar, que así como es notorio las ventajas que las EF presentan sobre las no
familiares, también resulta evidente que las problemáticas en este tipo de organización se
multiplican e intensifican si no se mantiene un correcto equilibrio entre las variables antes
señaladas.
 Cita e textual corta “En las primeras publicaciones sobre EF predominaban los casos de
con énfasis en el
contenido.
estudio y ensayos con el objetivo principal de figurar como una guía de
acción para los consultores de la época más que como un medio de
información para los estudiosos del tema, que buscaban compartir y
difundir conocimientos sobre la temática” (Romero, 2013, como se citó en
Contreras, 2018, p. 29).

Cita textual corta, “Las intersecciones representan ventajas y oportunidades que sólo las EF
parentética.
pueden obtener como la motivación, la tradición, la cultura y los valores
se destacan” (Contreras, 2018, p. 29).

Cita de paráfrasis Para Romero (2013) los primeros documentos que explicaban acerca de
con énfasis en el las empresas familiares eran mas como una guía de acción y les servían a
contenido
los consultores de esa época un medio de información para compartir y
difundir conocimientos sobre esa temática.

5) Elabore la lista de las fuentes proporcionadas para el ejercicio:

Brooks, M, Stark J. y Caverhill S. (2005). Su legado: Clave para la sucesión. Grupo Editorial
Norma.

Contreras, F. (2018) La empresa familiar una tématica en desarrollo.

http://cipirs.upbbga.edu.co/memorias/MEMORIAS_CIPIRS.pdf#page=14

Dodero, R. y Santa Cruz A. (2006). La experiencia del emprendimiento: Origen para las EF. Cengage
Learning.

Felcman I. y Blutman G. (2012) Nuevos modelos de gestión pública y cultura organizacional.

www.vocesenelfenix.com/sites/default/files/pdf/08_6.pdf

Me falto la sangría colgante.