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“AÑO DEL BICENTENARIO DEL PERU: 200 AÑOS DE

INDEPENDENCIA”
UNIVERSIDAD NACIONAL DE PIURA
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS

ASIGNATURA:
ENTRENAMIENTO EMPRESARIAL II

DOCENTE:
VICTOR RAUL ROJAS OBALLE

CICLO: VIII

INTEGRANTES:
 GEMÍN CARRIÓN KAREN ELIZABETH
 ESPINOZA DIOSES YANELLA MERCEDES
 FEIJOO SENMACHE SOLAGNE
 RAMIREZ VELASQUEZ LUIS FERNANDO

PIURA – 2021
INDICE
PLAN ESTRATÉGICO........................................................................................................3

Visión................................................................................................................................3

Misión................................................................................................................................3

Objetivos...........................................................................................................................3

Objetivo general............................................................................................................3

Objetivos específicos.....................................................................................................3

Valores...............................................................................................................................3

ANALISIS FODA.............................................................................................................5

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PLAN ESTRATÉGICO

Según [ CITATION Chi95 \l 3082 ], la planeación estratégica “se refiere a la manera


como una empresa intenta aplicar una determinada estrategia para alcanzar los objetivos
propuestos. Es generalmente una planeación global y a largo plazo”.

Visión
nuestra empresa trabaja de manera virtual ofreciendo productos de primera necesidad
para solventar las necesidades del cliente sin tener que salir de casa. Para el año 2022,
nuestra empresa estará posicionada como una empresa sólida y competitiva en su actividad
comercial, siendo reconocida por nuestros clientes y proveedores. Esto logrará aumentar
nuestra capacidad instalada, el número de clientes y las ventas siendo potenciado y
sustentado en la máxima calidad de nuestros productos.

Misión

Elemento Descripción

Cliente A todo tipo de personas ya sean niños, jóvenes y adultos y esto


estará al alcance del bolsillo de los clientes.

Mercado Contará con diferentes productos de primera necesidad como arroz,


leche, azúcar, huevo, frutas, etc.

Producto Nuestro minimarket a diferencia de otros estará dedicada


exclusivamente a la venta online para poder brindarles esa facilidad de
venta a las personas sin salir de casa.

Tecnología Computadoras: para estar al contacto de lo que nos pida el cliente.


Tecnología móvil: Crear una aplicación para así poder tener
nuestras ventajas a la hora de las ventas y que los usuarios puedan
localizarnos fácilmente a la hora de solicitar nuestros productos y
promociones que brindamos.

Imagen La imagen de nuestra empresa será honesta y transparente a la hora


publica de brindar nuestros productos teniendo en cuenta nuestros valores para

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así reflejar la satisfacción del público y poder ser reconocidos en el
mercado.

Objetivos

     Objetivo general

Minimarket online tiene como objetivo satisfacer las necesidades de los consumidores,


brindándoles productos de alta calidad y variedad, posicionándonos como la mejor empresa
en este tipo de servicio de compra online brindando seguridad y confianza en todo
momento.

     Objetivos específicos 

 Construir un portal web de alto nivel, amigable y fácil de usar para nuestros usuarios.
 Rapidez en el procesamiento de los pedidos y entregas de productos solicitados.
 Mantener una gran variedad de productos para ofrecer a nuestros clientes.
 Satisfacer las necesidades de los clientes de manera inmediata.

Elemento OBJETIVO PLAZO


Cliente Nuestro mercado objetivo serán LARGO PLAZO
jóvenes y adultos.

Mercado Contará con diferentes productos LARGO PLAZO


de primera necesidad que estén
especialmente dentro de la canasta
familiar.
Producto Nuestro minimarket a diferencia LARGO PLAZO
de otros estará dedicada
exclusivamente a la venta online
para poder brindarles esa facilidad
de venta a las personas sin salir de
casa.
Tecnología  Contar con tecnología avanzada MEDIANO PLAZO
para brindar una buena atención al
cliente como computadoras, etc.

Imagen  La imagen de nuestra empresa LARGO PLAZO


publica será honesta y transparente a la
hora de brindar nuestros
productos teniendo en cuenta
nuestros valores para así reflejar

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la satisfacción del público y poder
ser reconocidos en el mercado.
 Realizaremos por lo menos 2
actividades de responsabilidad CORTO PLAZO
social en el año.
Preocupació  Nuestro proceso productivo se MEDIANO PLAZO
n ambiental realizará bajo las normas de
higiene y medidas sanitarias de
calidad garantizada para que así
nuestros clientes encuentren
satisfacción a la hora de adquirir
nuestros productos.
 Remplazaremos las bolsas de
plástico con las bolsas de tela para MEDIANO PLAZO
una buena contribución sobre el
medio ambiente.

Valores 
Los valores de la empresa precisan cómo son las relaciones entre los integrantes de la
empresa y cómo se relaciona con sus clientes, proveedores, comunidad, entre otros. Los
valores impuestos por los accionistas estarán conformados por el compromiso, confianza,
honestidad, responsabilidad y el compromiso con el desarrollo del país.

 Compromiso Con los clientes, para ofrecerles la mejor calidad y servicio en los
productos, y con los trabajadores.

 Confianza Trabajando de forma íntegra con transparencia y coherencia, estableciendo


una relación de confianza y honesta entre clientes, proveedores, y colaboradores.

 Honestidad: Trabajamos de forma íntegra con transparencia en los precios que


ofrecemos.

 Responsabilidad: Respetar los tiempos de entrega y así poder mantener una


fidelización con el cliente. 

 lealtad: Ser leales a nuestro equipo y clientes, ya que esta será devuelta de manera
recíproca.

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ANALISIS FODA

ESTRATEGIA FODA AMENAZAS OPORTUNIDADES

  A1: Ofertas o O1: Alto índice poblacional


  promociones que nuestros que desean servicio delivery.     
competidores ofrecen.   O2: El cliente tiene
 A2: Nuevos competidores información sobre la calidad de
MINIMARKET con mejor precio y calidad. los productos.
ONLINE  A3: Los servicios O3: Comodidad del cliente. 
  adicionales que ofrece la O4: Diseño de métodos más
competencia. eficaces que agilicen las
   A4: Instalación de actividades.
minimarkets cerca de la  
localidad de nuestros clientes
potenciales.
FORTALEZA ESTRATEGIAS FA ESTRATEGIA FO

 F1: Equipos de última  Establecer estrategias que  Promover y ejecutar


tecnología.  permitan estabilizar las proyectos que mejoran el
 F2: El transporte de demandas de los clientes funcionamiento para evitar
las compras a para llegar a ser un las fallas o pérdidas de
domicilio.      mercado líder.  mercancía.
 F3: Variedad de  Establecer mecanismos  Utilizar recursos tecnológicos
productos a precios para mantener lleno el para implementar programas
justos y de calidad.   almacén de productos actuales que permitan ahorrar
 F4: Existe un buen pertenecientes a la canasta tiempo para desempeñar las
trato con los básica para satisfacer las actividades.
proveedores. necesidades del
 F5: Satisface las consumidor.
necesidades del
consumidor.
 F6: Cuenta con
personal preparado.

DEBILIDADES ESTRATEGIA DA ESTRATEGIA DO

     D1: Poca  Promover al cliente a      incentivar a los


participación en el visitar nuestro trabajadores con salarios de
mercado ya que se minimarket online a acuerdo a su desempeño
cuenta con un solo través de nuestro sitio laboral. 
local. web para poder conocer  Crear estrategias para
 D2: Altos costos nuestras ofertas y capacitar y preparar a todo
de rentas en locales. promociones. el personal para poder
   D3: La mayor   Buscar nuevas brindar un buen servicio al
variedad de alianzas comerciales con cliente del mismo modo el
productos de los otros proveedores. personal se sienta
grandes centros capacitado.

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comerciales.
   D4: mayor  
variedad de
productos de los
centros
comerciales.
     D5:
Desmotivación del
personal.

Conclusiones:
 Existe un bajo nivel de penetración del retail moderno en el mercado peruano, lo cual
genera una gran oportunidad de negocio en este sector que puede ser aprovechada con la
implementación de un minimarket con características del retail moderno y de los
mercados tradicionales.
 Considerando que la participación del capital humano en el logro de la ventaja
competitiva es determinante, es importante mantener un clima laboral adecuado, que les
genere la motivación para interiorizar la cultura organizacional del minimarket y
contribuir con el logro de la visión empresarial.
 Para que el minimarket tenga éxito se hace imprescindible conocer las necesidades y
expectativas del segmento objetivo de clientes, aspectos que permitirán definir la
estrategia más adecuada para ofrecerles una agradable experiencia de compra.

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