ISO 19011

REFERENCIAS NORMATIVAS

En el documento se clarifica la diferencia entre la ISO 19011 2011 y la

ISO 17021 2011. Principalmente, la ISO 19011 2011 es aplicable a
auditorías no financieras ni contables, mientras que la ISO 17021 2011
es aplicable estrictamente a auditorías de tercera parte con fines de
certificación

DISPOSICIONES

DEFINICIONES

> Definir la diferencia entre las normas ISO 19011 e ISO 17021. >
Introducir el concepto de gestión de riesgo a la auditoria, así como la
referencia a la utilización de métodos remotos de auditoria. > Agregar
la confidencialidad como un nuevo principio y sustituir el principio de
conducta ética por la integridad. > Reorganizar los capítulos 5, 6 y 7
de la norma.Reforzar el tema de competencias y el proceso de su
evaluación. > Establecer un mayor perfil a las funciones del
administrador del Programa de Auditorias. > Presentar en el Anexo B
ejemplos ilustrativos de conocimientos y habilidades concretas para
un mayor rango de disciplinas. > Agregar nuevas definiciones y
cambiar la redacción de otras.

ISO -9000 ISO-14050

GESTION DE UN PROGRAMA DE AUDITORIA

 * Una organización que precise de realizar auditorias deberá definir
un programa que se apoye en la determinación de la efectividad del
sistema de gestión del auditado. * Este programa puede incorporar la
auditoria a uno o más sistemas de gestión, tanto de forma
independiente como combinadas. * El programa debe definir los
recursos necesarios para realizar lo de forma efectiva, además de la
siguiente información: * Objetivo de la auditoria. *
Extensión/número/duración/localidades a ser auditadas. *
Procedimientos del programa de auditorias * Criterios de auditoria
* Métodos de auditoria * Selección del/os equipo de auditoria. *
Recursos necesarios * Procesos para el manejo confidencial de la
información

Define: > Responsabilidades > Procedimientos > Recursos >

Implementación

* ¿QUE ES? * OBJETO Y CAMPO DE APLICACAIÓN

Es un SISTEMA DE GESTION DE LA CALIDAD Y AMBIENTAL

* Utiliza herramientas PHVA (PLANIFICAR, HACER, VERIFICAR Y ACTUAR) *

Describe los Requisitos y Principios de un Auditor en diferentes ordenes y
escalas * DETERMINA: > CONCEPTUAL > PLANEACION > APLICACION
* IDENTIFICA: > Mejora de necesidades y actividades

APLICADO A: > USUARIOS > AUDITORES > ORGANIZACIONES

CONTIENE: > Aplicación Interna y Externa > DIRECTRICES > GESTION
DE LA CALIDAD y/o AMBIENTAL PROPONE: > Lineamientos que deben ser
adaptados al enfoque, complejidad y escala de PROGRAMAS DE
AUDITORIAS

Proporciona ORIENTACIÓN sobre como AUDITAR o conducir

PROGRAMAS DE AUDITORIA en base a una GUIA y PRINCIPIOS

INTERNA Y EXTERNA: * INTERNA o PRIMERA PARTE: REVISION POR LA

DIRECCION * EXTERNA o SEGUNDA y TERCERA PARTE: > SEGUNDA
PARTE: Proveedores Externos y Partes interesadas. > TERCERA PARTE:
Confines de Certificación

Atreves de: > REQUISITOS * Establecimientos * Implementación *

Seguimiento * Mejora > ACTIVIDADES * Inicio * Revisión * Preparación *
Realización * Finalización
 GUIA DE AUDITORIA CONTIENE: > Referencias Normativas > Terminos y
definiciones > Principios de Auditoria

PRINCIPIOS

* Integridad el fundamento del profesionalismo. * Presentación

adecuada , presentar los hallazgos con veracidad y verdad. * Debido
cuidado profesional diligencia y juicio al auditar. * Confidencialidad
garantizar la seguridad de la información en los procesos auditados. *
Independencia base para ser imparcial y tener la objetividad. *
Enfoque basado en evidencia. * Enfoque basado en riesgo considerar
riesgos y oportunidades en cada uno de los procesos que se auditen.

Enfoque basada en la Evidencia * CONDUCTA ETICA * INDEPENDENCIA