Fortalecimiento institucional

Es el pilar considerado de mayor importancia, puesto que en este se define el diagnóstico de la

empresa, la política de Seguridad Vial y se realiza la planeación de las acciones a desarrollar.

Objetivos específicos del PESV

Dentro de los objetivos específicos, se espera que la empresa plantee algunos logros esperados y
el medio por el cual se realizarán. Los objetivos pueden plantearse de manera general, por
ejemplo, referenciando cada uno de los 5 pilares (fortalecimiento institucional, comportamiento
humano, vehículos seguros, infraestructura segura y atención a víctimas) o enlazándolos con
indicadores y metas de medición. También pueden mencionarse los involucrados dentro de la
empresa en la realización de los objetivos

Directrices de la alta dirección

Es necesario que se manifieste por parte de los directivos o el comité de gerencia (depende del
modelo de su empresa) la voluntad para que la empresa desarrolle las actividades del Plan.

Esta declaración puede estar incluida dentro de la política de Seguridad Vial en un aparte
diferente. Se valora positivamente enunciar todos los miembros directivos y la firma u
oficialización de esta declaración

Comité de Seguridad Vial

La conformación del comité de Seguridad Vial es uno de los puntos más importantes del desarrollo
del PESV, puesto que el comité será el encargado de velar por la ejecución de los objetivos y
alcances planteados

 Integrantes del comité de Seguridad Vial La alta dirección debe manifestarla designación
de los integrantes del comité. El comité debe estar conformado por empleados de la
empresa que estén involucrados con el Plan y en la práctica lo implementen.
 luego de identificarlos cargos involucrados en los procesos del PESV, se definirán sus roles
y funciones en la implementación.
 Se debe especificar cada cuanto se realizarán las reuniones del comité, por ejemplo:
mensual, bimensual, trimestral, etc
 El responsable del PESV, de forma similar a cada uno de los integrantes del comité, deberá
contar con la disponibilidad de tiempo para implementarlas actividades del Plan y verificar
su cumplimiento porcada área de la empresa.

Política de Seguridad Vial

esta política debe ser tratada de forma similar a la misión, visión, política de seguridad y salud
en el trabajo, etc., este tipo de documentos, son directrices de la empresa y definen un
estándar al cual se aspira.

Por lo cual, debe presentarse evidencia de la divulgación de la política en las instalaciones de

la sede, página web, correo institucional, o cualquier otro medio que disponga la empresa
Diagnóstico de riesgos viales

1. Encuesta /Instrumento para determinar el riesgo vial

2. Aplicación de la encuesta
3. Consolidación y análisis de la encuesta
4. Definición de riesgos viales de la empresa
5. Clasificación y calificación de riesgos viales