Funciones del comité:

El equipo de trabajo definido por la alta dirección, debe formalizar su participación mediante la creación d
vial, siendo este el mecanismo de coordinación entre todos los involucrados y cuyo objetivo será plantea
medir las acciones que permitan generar conciencia entre el personal y lograr objetivos a favor de la seg
y la vida cotidiana de sus integrantes.

El establecimiento del Comité de Seguridad Vial o Comité del Plan Estratégico de Seguridad Vial
programará, gestionará, etc., todos los aspectos necesarios para la puesta en marcha del PESV, a que h
de 2011 y el Decreto 2851 de 2013, será un escenario estratégico en el proceso de participación para la p
distintas fases del plan.

En dicho Comité:

• Se analizarán los resultados obtenidos en el diagnóstico inicial y se formulará la hoja de ruta a seguir,
aspectos favorables encontrados, mitigar los riesgos y diseñar acciones para garantizar un cambio d
actores de la movilidad en la compañía.

• Identificar los factores de riesgo y establecer un plan de acción personalizado para cada uno de ellos.

• Se presentarán, discutirán y determinarán los programas académicos a desarrollar con los distintos acto

• Se considerará la adopción de un estándar de seguridad, que garantice la integridad y bienestar y m

accidente de tránsito.

• Se evaluaran los requerimientos y la oferta disponible, frente a proveedores y talleres para los p
mantenimiento preventivo y mantenimiento correctivo de los vehículos.

• Se programaran fechas, tiempos y lugares para las capacitaciones con los conductores, sus equipos de
la empresa, entidad u organización.

• Se determinaran las acciones de control o auditorías viales que se consideren pertinentes.

• Se presentarán las campañas y acciones de acompañamiento a desarrollar durante todo el año.

• Se establecerán los cronogramas de las diversas actividades a ejecutar y hará seguimiento de las mism

ACTA DE CONFORMACION DEL COMITÉ DE SEGURIDAD VIAL

En la ciudad de Barichara a los 23 días del mes de abril del año 2019,
las instalaciones de la empresa ETNICOS S.A se reunieren las perso
que han sido designadas para conformar el Comité de Seguridad Vial y
dar cumplimiento a la resolución 1565 de 2014.

CONFORMACION
PRINCIPAL SUPLENTE
CARLOS DIAZ ANITA PEREZ
JUAN JULIO JULIO VALENCIA

RESPONSABLE DEL PLAN ESTRATÉGICO DE SEGURIDAD VIAL

PRINCIPAL SUPLENTE
DIEGO LOPEZ
 Roles y funciones de la alta dirección

ción mediante la creación de un comité de seguridad El Presidente, Directivo, o Gerente de la organización, entidad
y cuyo objetivo será plantear, diseñar, implementar y
r objetivos a favor de la seguridad vial en la empresa Liderar el proceso de creación e implementación del Plan Estr

Involucrar un representante de cada área de la organización

atégico de Seguridad Vial, que diseñará, definirá, difusión de los objetivos de la seguridad vial.
n marcha del PESV, a que hace relación la Ley 1503
so de participación para la planeación y ejecución las Definir los roles y funciones de cada integrante de la org
Estratégico de Seguridad Vial.

Implicarse en su financiación, asegurando el presupuesto nec

adoptar.
rá la hoja de ruta a seguir, conducente a reforzar los
ara garantizar un cambio de actitud en los diversos Establecer un proceso ágil, dinámico y eficaz de participació
caso.

o para cada uno de ellos. Garantizar a los grupos de trabajo el tiempo que precisen para

arrollar con los distintos actores.
integridad y bienestar y minimice los riesgos de un
dores y talleres para los procesos de diagnóstico,
Adoptar las decisiones oportunas que hagan posible que se ll
que se propongan.
Garantizar que el personal que labora en cada área cumpla co
Estratégico de Seguridad Vial y los documentos relacionados

onductores, sus equipos de trabajo y otros actores de

en pertinentes.

durante todo el año.

rá seguimiento de las mismas.

ITÉ DE SEGURIDAD VIAL

mes de abril del año 2019, en

S.A se reunieren las personas
Comité de Seguridad Vial y así
14.

ION
 SUPLENTE
ANITA PEREZ
JULIO VALENCIA

CO DE SEGURIDAD VIAL

SUPLENTE
 cción

e de la organización, entidad o empresa, debe:

mplementación del Plan Estratégico de Seguridad Vial.

ada área de la organización, según sea pertinente y que se entiende, participe en la creación y
uridad vial.

cada integrante de la organización, a efectos de cumplir los objetivos trazados en el Plan

gurando el presupuesto necesario para la implantación de las diferentes medidas que se vayan a

mico y eficaz de participación de los trabajadores y de los representantes sindicales, si fuera el

el tiempo que precisen para sus reuniones.

que hagan posible que se lleven a buen término las medidas

bora en cada área cumpla con lo establecido en el Plan

s documentos relacionados aplicables.
Política de seguridad vial

Para la empresa ETNICOS S.A, la salud y la seguridad forman parte de la naturaleza misma del tr
conceptos inherentes a todos los procesos operativos incluyendo el transporte de personas, productos y s

Como tal, debe formar parte de la planeación y diseño de los trabajos que aquí se realizan, para evitar a
de riesgo que puedan afectar a las personas, los equipos y las instalaciones.

Para tal efecto la alta gerencia se compromete con lo siguiente:

Cumplir con el código Nacional de tránsito, Ley 1503 de 2011 y la Resolución 1565 de
2014.
• Establecer las actividades necesarias, para garantizar que la movilización de los
estudiantes de Montessori British School, a sus sitios de destino sea la más adecuada.
• Realizar el respectivo mantenimiento preventivo y correctivo de todo el parque
automotor, estableciendo las medidas de control para evitar la ocurrencia de
accidentes que puedan generar daños a las personas que se encuentran en los
vehículos o terceros.
• Programar capacitaciones y actividades de concientización a los empleados sobre la
prevención de accidentes de tránsito y respeto por las señales de tránsito.
• Realizar seguimiento a las actividades que se generen en el PESV y levantar las
acciones necesarias para que se evidencie la mejora continua del mismo.

Firma (Empleador):_______________________________________

Fecha: 23 de abril de 2019

 la naturaleza misma del trabajo y por lo tanto, son
e de personas, productos y servicios.

quí se realizan, para evitar al máximo las situaciones

1565 de

e los
decuada.
ue

os

sobre la

r las
 Crite
0
1
Fecha: 2
Contrato: N/A
Empresa:
Evaluador:

Puntaje
Elemento Posible

COMITE DE SEGURIDAD VIAL 3

Se tiene conformado y definido un equipo de trabajo o comité de seguridad Vial?

Este comité analiza los resultados obtenidos en el diagnostico inicial?

Este comité identifica los factores de riesgo y establece un plan de acción personalizado para cada
uno de ellos?

Se presentan, discuten y determinan los programas académicos a desarrollar con los distintos
actores?

Se considera la adopción de un estándar de seguridad, que garantice la integridad y bienestar y

minimice los riesgos de un accidente de tránsito?
0
Se evaluan los requerimientos y la oferta disponible, frente a proveedores y talleres para los
procesos de diagnóstico, mantenimiento preventivo y mantenimiento correctivo de los vehículos?

Se programan fechas, tiempos y lugares para las capacitaciones con los conductores, sus equipos
de trabajo y otros actores de la empresa, entidad u organización?

Se determinan las acciones de control o auditorías viales que se consideren pertinentes?

0

Se presentan las campañas y acciones de acompañamiento a desarrollar durante todo el año?

0

Se establecen los cronogramas de las diversas actividades a ejecutar y hace seguimiento de las
mismas?
0

Se elaboran los informes periódicos para la Gerencia, Ministerio de Transporte, organismo de

tránsito u otros interesados, que den cuenta de las acciones, programas adelantados y por
ejecutar, analizando el impacto, costo-beneficio y aporte en la generación de hábitos,
comportamientos y conductas favorables a la seguridad vial del país?

El comité tiene definidos la visión, los objetivos y alcances del Plan Estratégico de Seguridad Vial
para la empresa, acorde con los mínimos establecidos por la autoridad correspondiente?

El comité tiene definidos la periodicidad de las reuniones?

0
Se tiene designado el responsable del plan estratégico de seguridad vial?
1
El personal involucrado conoce quienes son los integrantes del comité de seguridad vial?
0

POLITICA DE SEGURIDAD VIAL 0

Se tiene construida una política de seguridad vial?
0
Se tiene divulgada la política de seguridad vial?
0
La política esta disponible como información documentada?
0
La politica esta comunicada dentro de la organización?
0

Se hace seguimiento al cumplimiento de la política y se toman los correctivos pertinentes a las

desviaciones encontradas?
0

PESV 0
Se divulga a todos los funcionarios o empleados sus lineamientos, acciones y mecanismos de
medición, así como la evolución de sus resultados y planes de mejora?

DIAGNÓSTICO 1
Se tiene un análisis sobre el contexto, las actividades, su personal, sus desplazamientos, la
infraestructura y todos aquellos riesgos que se entienden, afectan a la organización desde la
Seguridad Vial?

Se tiene el panorama de riesgos viales de la empresa?

0
Se analizan los riesgos viales de la empresa?
0
Se tiene establecido un listado de conductas en la conducción y en su entorno de acuerdo a la
naturaleza del trabajo y el nivel de exposición al riesgo?
0

FORTALECIMIENTO DE LA GESTION INSTITUCIONAL- ELABORACION DEL PESV 0

Los riesgos se tienen clasificados y priorizados?
0

Se tiene planteadas las acciones sobre las que se va a trabajar sobre cada riesgo, bajo los
diferentes ejes? 0

IMPLEMENTACION DEL PESV 2

 0
Se tiene un cronograma donde estén planificadas las acciones?
Se comunica a la organización los lineamientos y acciones definidas a implementar dentro del
PESV?
0

Se tienen acciones de la implementación?

0
El empleador designa el tiempo y los recursos necesarios para el funcionamiento del comité de
seguridad vial? 2

SEGUIMIENTO Y EVALUACION DEL PESV 0

Se tienen indicadores para medir el nivel de avance del PESV?
0

Se tienen las fichas de definición de los indicadores? 0

Toda la documentación del PESV se mantiene documentada y actualizada? 0
Se realizan auditorias internas y externas al PESV? 0
Se tiene un solo documento donde este el PESV, donde estén todos los aspectos como: diseño,
desarrollo e implementación? 0
Se tiene establecido un proceso ágil, dinámico y eficaz de participación de los trabajadores y de los
representantes sindicales, si fuera el caso? 0
La organización da respuesta oportuna a los requerimientos y acciones que se proponen para
gestionar los riesgos de transito? 0

ACCIONES PARA EL DESARROLLO DEL PESV EN COMPORTAMIENTO HUMANO 22

La empresa tiene establecido un perfil de conductores (propios o terceros) donde se establezca el
nivel de competencias requeridas para garantizar la idoneidad en la labor a realizar? 2

La empresa tiene un procedimiento escrito de selección de conductores, donde se incluyan la

realización de pruebas médicas? 2
La empresa tiene un procedimiento escrito de selección de conductores, donde se incluyan la
realizacion de pruebas teóricas? 2
La empresa tiene un procedimiento escrito de selección de conductores, donde se incluyan la
realización de pruebas prácticas? 2
La empresa implementa mecanismos de capacitación en seguridad vial? 2
El programa de capacitación vial, incluye los temas y requisitos que establece la guia? 2
La empresa documenta y registra la informacion de los conductores, donde se controle el
cumplimiento de fechas de los documentos? 2
La empresa tiene establecida, documentada y divulgada una politica de control de alcohol y drogas
y le hace seguimiento acorde a lo establecido en la misma? 2
La empresa tiene establecida, documentada y divulgada una politica de regulacion de horas de
conduccion y descanso y le hace seguimiento acorde a lo establecido en la misma? 2
La empresa tiene establecida, documentada y divulgada una politica de regulacion de velocidad y
le hace seguimiento acorde a lo establecido en la misma?? 0
La empresa tiene establecida, documentada y divulgada una politica de uso del cinturon de
seguridad y le hace seguimiento acorde a lo establecido en la misma? 0
La empresa tiene establecida, documentada y divulgada una politica de no uso de equipos de
comunicación moviles mientras se conduce y le hace seguimiento acorde a lo establecido en la 0
misma?
La empresa tiene definidos y documentados los EPP requeridos para los conductores y sus
acompañantes? 2
La organización hace seguimiento al cumplimiento de los procedimientos y estandares establecidos
en el PESV? 2

ACCIONES PARA EL DESARROLLO DEL PESV EN VEHICULOS SEGUROS 2

La empresa tiene diseñado e instruye sobre el plan de mantenimiento preventivo de sus vehiculos?
0
La empresa tiene documentado el plan de mantenimiento preventivo? 0
El plan de mantenimiento preventivo se realiza a traves de personal idoneo? 0
La empresa tiene protocolos de inspeccion diaria de vehiculos donde se revisan los elementos de
seguridad activa y pasiva mas relevantes? 0
La empresa lleva un registro de los vehiculos donde se pueda controlar el cumplimiento sobre las
fechas de la documetacion requerida? 2

ACCIONES PARA EL DESARROLLO DEL PESV EN INFRAESTRUCTURA SEGURA 4

Se realiza una revision del entorno fisico donde se opera y circulan los vehiculos? 0
Se tiene establecida una politica de instalacion y mantenimiento de las señales? 0
La empresa documenta los incidentes y accidentes que se presentan al interior de las instalaciones,
asi como al ingreso y salida del personal? 2
La empresa realiza un estudio de rutas, que contemple temas de seguridad vial, identificar puntos
criticos y establecer estrategias de prevencion? 0
La empresa establece mecanismos de socializacion e informacion preventiva para todas las partes
interesadas? 2

ACCIONES PARA EL DESARROLLO DEL PESV EN ATENCION A VICTIMAS 2

Se tiene establecido un protocolo de atencion de accidentes? 2
La empresa investiga los inidentes y accidentes de transito? 0
Se divulgan las lecciones aprendidas de los eventos ocurridos? 0
 Criterio de calificación
El aspecto analizado no está implementado
El aspecto analizado está implementado parcialmente
El aspecto analizado está implementado totalment
El aspecto analizado No Aplica a la empresa

Ir a resumen de Planes Estratégicos de Seguridad Vial

Puntaje obtenido Hallazgos Plan de trabajo

0
conformar y definir un equipo de
trabajo o comité de seguridad Vial

Analizar los resultados obtenidos

en este diagnostico inicial

identicar los factores de riesgo y

establecer un plan de acion
personalizado para cada uno de
ellos
discutir y determinar los
programas académicos a
desarrollar con los distintos
actores

establecer un estándar de
seguridad, que garantice la
integridad y bienestar y minimice
los riesgos de un accidente de
tránsito
evaluar los requerimientos y la
oferta disponible, frente a
proveedores y talleres para los
procesos de diagnóstico,
mantenimiento preventivo y
mantenimiento correctivo de los
vehículos

continuar realizando las

capacitaciones para los
conductores como fueron
programadas

Determinar las acciones de

control o auditorías viales que se
consideren pertinentes?

programar las campañas y

acciones de acompañamiento a
desarrollar durante todo el año
establecer los cronogramas de las
diversas actividades a ejecutar y
hace seguimiento de las mismas

elaborar los informes periódicos

para la Gerencia, Ministerio de
Transporte, organismo de tránsito
u otros interesados, que den
cuenta de las acciones,
programas adelantados y por
ejecutar, analizando el impacto,
costo-beneficio y aporte en la
generación de hábitos,
comportamientos y conductas
favorables a la seguridad vial del
país

definir la visión, los objetivos y

alcances del Plan Estratégico de
Seguridad Vial para la empresa,
acorde con los mínimos
establecidos por la autoridad
correspondiente?

definir la periodicidad de las

reuniones
crear el acta donde se designo al
responsable del pesv
 dar a conocer ante el personal
involucrado quienes son los
integrantes del comiteb de
seguridad vial
0

crear la politica de seguridad vial

divulgar en un lugar visible la
politica de seguridad vial
documentar la politica de
seguridad vial

comunicar a toda la organización

la politica de seguridad vial
hacer seguimiento al
cumplimiento de la política y se
toman los correctivos pertinentes
a las desviaciones encontradas

0
Divulgar a todos los funcionarios
o empleados sus lineamientos,
acciones y mecanismos de
medición, así como la evolución
de sus resultados y planes de
mejora

0
realizar un análisis sobre el
contexto, las actividades, su
personal, sus desplazamientos, la
infraestructura y todos aquellos
riesgos que se entienden, afectan
a la organización desde la
Seguridad Vial

crear el panorama de riesgos

viales de la empresa
analizar os riesgos viales de la
empresa
establecer un listado de conductas
en la conducción y en su entorno
de acuerdo a la naturaleza del
trabajo y el nivel de exposición al
riesgo

0
mantener actualizada la
clasificacion y priorizacion de los
riesgos
plantear las acciones sobre las
que se va a trabajar sobre cada
riesgo, bajo los diferentes ejes

0
 establecer el cronograma donde
se planifiquen las acciones del
pesv
comunicar a la organización los
lineamientos y acciones definidas
a implementar dentro del PESV?

establecer las acciones de la

implementaciones del pssv

0
establecer los indicadores que se
van a manejar para realizar la
medicion del avance del PESV

0
0

0
gicos de Seguridad Vial

Fecha de
Fecha de seguimient
Responsable ejecución o

Diego Lopez Coor. SST 4/23/2019

Diego Lopez Coor. SST

Diego Lopez Coor. SST

 Fecha: 23 de abril de 2019 Ciudad: Barichara

Actividades que realiza

comercializa artesanias en todo el pais

Tamaño de la empresa: microempresa pues cuenta con 30 Trabajadores

CANTIDAD DE EMPLEADOS

TIPO CANTIDAD DE EMPLEADOS

Directos 21
Indirectos 0
Contratistas 9
Compradores 0
Total 30

Segmento al que pertenece

__________________________________________________________
__________________________________________________________

TIPOS DE VEHICULOS UTILIZADOS PARA LOS DESPLAZAMIENTOS

TIPO DE VEHICULO
Buses, microbuses
Automóviles
Motos
Bicicletas
Otros, cual: camiones
Total 2

CLASIFICACION DEL PERSONAL SEGÚN SU ROL DENTRO DE LA EMPRESA

ROL DENTRO DE LA EMPRESA CANTIDAD

Administrativo 6
Técnico 15
Comercial 4
Otros, cual: operativos 5
Total 30

CLASIFICACION DEL PERSONAL SEGÚN SU ROL DENTRO DE LA VIA

ROL DENTRO DE LA VIA CANTIDAD

Conductor 2
Peatón
Pasajero
Otros, cual:
Total 2

TIPO DE DESPLAZAMIENTO EN MISION

DESPLAZAMIENTOS EN MISION CANTIDAD

Internos 0
Externos 16
Total 16

TIPO DE DESPLAZAMIENTO IN-ITINERE

DESPLAZAMIENTOS IN-ITINERE CANTIDAD

centro de distribucion- punto de venta 8
punto de venta - centro de distribucion 8
Total

RELACION DE ACTIVIDADES CON EL RIESGO VIAL

RELACION CON EL RIESGO VIAL CANTIDAD

Si 16
No 0
Total 16
 Ir a Diagnóstico de Planes Estratégicos de Seguridad Vial
Diagnóstico de Planes Estratégicos de Seguridad Via

Puntaje Puntaje %
Elemento COMITE DE SEGURIDAD VIAL
Posible obtenido Implementación 10.00%
ACCIONES PARA EL DESARROLLO DEL PESV EN ATENCION A VICTIMAS POLITICA
COMITE DE SEGURIDAD VIAL 30 3 10.00%
POLITICA DE SEGURIDAD VIAL 10 0 0.00%
PESV 2 0 0.00%
ACCIONES PARA EL DESARROLLO DEL PESV EN INFRAESTRUCTURA SEGURA
DIAGNÓSTICO 8 0 0.00%
FORTALECIMIENTO DE LA GESTION INSTITUCIONAL- ELABOR 4 0 0.00%
IMPLEMENTACION DEL PESV 8 0 0.00%
0.00%
SEGUIMIENTO Y EVALUACION DEL PESV 14 0 0.00%
ACCIONES PARA EL DESARROLLO DEL PESV EN COMPORTA 28 0 0.00%ACCIONES PARA EL DESARROLLO DEL PESV EN VEHICULOS SEGUROS
ACCIONES PARA EL DESARROLLO DEL PESV EN VEHICULOS 10 0 0.00%
ACCIONES PARA EL DESARROLLO DEL PESV EN INFRAESTRU 10 0 0.00%
ACCIONES PARA EL DESARROLLO DEL PESV EN ATENCION A 6 0 0.00%
Total 130 3 2.31% ACCIONES PARA EL DESARROLLO DEL PESV EN COMPORTAMIENTO HUMANO

SEGUIMIENTO Y EVALUACION DELIMPLEMENTACION

PESV DEL PESV
stico de Planes Estratégicos de Seguridad Vial

COMITE DE SEGURIDAD VIAL

10.00%
POLITICA DE SEGURIDAD VIAL

PESV

0.00%

DIAGNÓSTICO

FORTALECIMIENTO DE LA GESTION INSTITUCIONAL- ELABORACION DEL PESV

MIENTO Y EVALUACION DELIMPLEMENTACION

PESV DEL PESV
 EVALUACION DEL RIESGO

Te damos 2 opciones, ingresando a la pagina web de ARL Sura o diligenciando la tabla adjunta.

Opción 1: Puede ingresar a la siguiente ruta www.arlsura.com / Servicios en Línea / Soluciones en Prevención / Transacciones /
Identificación de Peligros, evaluacion y Valoración de Riesgos. (Solo para afiliados de ARL Sura)

Opcion 2.
Valoración de Peligros
Riesgos por el entorno Nivel de
Grupo de trabajo Nombre del Cargo Rol en la vía y/o por hábitos riesgos

Plan de acción
Peligro / Riesgo Objetivo Acciones Mejores practicas Recursos
Conductor Alto
Peatón Medio
Pasajero Bajo

Administrativ Uso del celular

Técnico No uso del cinturón

Comercial Distracciones
Operativo Uso del casco
MantenimientUso del chaleco reflectivo
Uso de guantes
Uso de botas
Exceso de velocidad
No acatar señales y normas de tránsito
No encender las luces
 CRONOGRAMA
ACTIVIDAD ENERO FEBRERO MEZO ABRIL MAYO JUNIO
resolucion y conformacion
del comité

reunion de comité y
socializacio de
normatividad
diseño del PESV

desarrollo del documento

primera reunion del comité

segunda reunion de comité

asesoria - ARL
capacitaciones del PESV
aprobacion final del
documento

cuarta reunion del comité

ajuste del documento
RAMA
JULIO AGOSTO SEPTIEMBREOCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE
 INDICADORES DE RESULTADO

FUENTE DE PERIODO DE
DESCRIPCION DEFINICION META
INFORMACION MEDICION

Número de incidentes
Número de incidentes Reportes de
y accidentes de Lo define cada Mínimo
y accidentes de incidentes y
tránsito, en un periodo organización trimestralmente
tránsito. accidentes
determinado

Número de accidentes
de tránsito reportados/
Tasa de accidentalidad Reportes de Lo define cada Mínimo
Número de personas
Vehicular accidentes en la ARL organización trimestralmente
expuestas al riesgo de
transito * 100

Impacto económico de
Costos directos + Lo define cada Lo define cada Mínimo
los incidentes de
Costos indirectos organización organización trimestralmente
transito
Impacto económico de
Costos directos + Lo define cada Lo define cada Mínimo
los accidentes de
Costos indirectos organización organización trimestralmente
tránsito

FUENTE DE PERIODO DE
DESCRIPCION DEFINICION META
INFORMACION MEDICION

Número de accidentes
Frecuencia de de tránsito en un Lo define cada Lo define cada Mínimo
accidentes de tránsito período/ tamaño de la organización organización trimestralmente
flota

Número de
conductores
lesionados en
Lo define cada Lo define cada Mínimo
% de afectación accidentes de
organización organización trimestralmente
tránsito /Total de
accidentes de tránsito
del período *100
 Número de días de
incapacidad por
accidentes de Lo define cada Lo define cada Mínimo
% de afectación
tránsito/Total de organización organización trimestralmente
accidentes de tránsito
del período *100

Número de días con

vehículos no
disponibles por
Lo define cada Lo define cada Mínimo
% de afectación accidentes de
organización organización trimestralmente
tránsito /Total de
accidentes de tránsito
del período * 100

FUENTE DE PERIODO DE
DESCRIPCION DEFINICION META
INFORMACION MEDICION
Número de
comportamientos
Cambio de Lo define cada Lo define cada Mínimo
seguros/Total de
comportamientos organización organización trimestralmente
personas observadas
*100

Número de
observaciones
Porcentaje de
realizadas / Total de Lo define cada Lo define cada Mínimo
observaciones
observaciones organización organización trimestralmente
realizadas
programadas en el
período *100
 Número de personas
capacitadas en el
Porcentaje de período/ Total de Lo define cada Lo define cada Mínimo
personas capacitadas. personas organización organización trimestralmente
programadas en dicho
período *100

Número de
Porcentaje de investigaciones
Lo define cada Lo define cada Mínimo
Investigación de realizadas /Total de
organización organización trimestralmente
accidentes. accidentes en el
período *100

Número de
investigaciones
Investigación de Lo define cada Lo define cada Mínimo
realizadas / Total de
incidentes organización organización trimestralmente
incidentes en el
período *100
 INDICADORES DE ACTIVIDAD

FUENTE DE PERIODO DE
DESCRIPCION DEFINICION META
INFORMACION MEDICION

Número de personas
Número de personal
formadas / Total de Lo define cada Lo define cada Mínimo
formado en Seguridad
personas formar en organización organización trimestralmente
Vial.
seguridad vial * 100

Número de
Cumplimiento en los
mantenimientos
programas de Lo define cada Lo define cada Mínimo
realizados / Total de
mantenimiento de los organización organización trimestralmente
mantenimientos
vehículos.
programados * 100

Número de
Numero de evaluaciones
Lo define cada Lo define cada Mínimo
evaluaciones prácticas realizadas / Total de
organización organización trimestralmente
de los conductores. evaluaciones
programados * 100