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RECOMENDACIONES GENERALES:

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Herramientas para la participación

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Mg.Ing. Paola Varhen Pacheco
• Máster en Gestión de la Ingeniería por la
Universidad de Melbourne (Australia) e Ingeniera
industrial titulada por la Universidad Católica San
Pablo.
• Especialista en Gestión de la Innovación,
certificada por la Universidad de Salamanca
(España).
• Capacitadora y consultora freelance en temas de
innovación y emprendimiento.
• Docente en la Universidad Tecnológica del Perú.
• Mentora de la incubadora de empresas JAKU
emprende de la Universidad Nacional de San
Agustín.

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TU PLAN…

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LA REALIDAD!
Avances en la
Cambios en el tecnología
mercado

Nueva propuesta
de valor de la
Pandemias
competencia

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Principios del Design Thinking www.proavance.pe
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• Representación tridimensional simple
de una idea.
• Cualquier material a la mano (papel,
cartón telas, tubos etc).
• Marvel APP, o landing page.

• Representación del rol o papel de las


personas que formarán parte de la
experiencia o de la interacción con los
posibles usuarios o clientes.
• Escenografía con cierto grado de detalle
(accesorios y / o uniformes).

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• Representación de un guion gráfico
que contiene una secuencia de
ilustraciones que sirven como guía
para entender una historia.

• Crear un anuncio falso (audiovisual) que


demuestre las mejores partes de una idea y
en base a ello determinar la reacción del
público objetivo.

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Principios del Lean Startup www.proavance.pe
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Análisis de los
resultados
Producto
Mínimo Viable

Iteración

Métricas accionables
cualitativas y
cuantitativas
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MVP
Producto Mínimo Viable

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Steve Blank

Eric Ries

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MVP

Enfoque de desarrollo
tradicional secuencial

Enfoque de desarrollo
Lean Startup

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Design Thinking con Lean Startup www.proavance.pe
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Fundamentos de SCRUM www.proavance.pe
 Fallar y aprender rápidamente.
 Experimentación y ambiente
de innovación
 -Resolver problemas
rápidamente.

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 Proteger al equipo de desviaciones,
impedimentos y distracciones.
 Facilitar sesiones de planificación, de revisión
y retrospectivas.
 Entrenar al equipo en las mejores prácticas
ágiles.
 Ayudar al equipo a colaborar mejor y estar
atento a la aparición de dificultades.
 Asegurar que se realicen las reuniones
diarias de manera correcta.
 Explicar el progreso del equipo a los
stakeholders.
 Arbitrar entre los miembros del equipo
cuando sea necesario.
 Coordinar con otros Scrum Masters de la
organización.
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 Interactúa directamente con el cliente.
 Comparte los requerimientos del cliente al
equipo SCRUM.
 Buscar maximizar el valor del producto y del
negocio.
 Articular los requerimientos del cliente.

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 Equipo de profesionales de alto rendimiento.
 Responsables del desarrollo de los
incrementos o entregables del producto.
 Empoderados.
 Auto-organización y multifuncionalidad.

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 Planificación del trabajo para el SPRINT.
 Máxima duración: 8 horas para un SPRINT DE
4 semanas.
 ¿Cuál debe ser el entregable del SPRINT que
va a comenzar? : Lista de producto
 ¿Cómo se conseguirá hacer el trabajo
necesario para generar el incremento o
entregable? : Sprint backlog

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 Permiten rastrear y revisar el avance de las
tareas del equipo.
 Máxima duración de 15 minutos.
 SCRUM Master como facilitador.

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 Al finalizar el SPRINT.
 ¿Qué valor de negocio se ha construido en el
último SPRINT?
 Se define si el producto se aprueba o
rechaza.
 Ajustes en la lista de producto.
 Duración máxima: 4 horas para SPRINTS de 4
semanas.
 Presentes: Equipo SCRUM, SCRUM master
dueño de producto, y stakeholders…

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 Autoanálisis del equipo.
 Plan de mejora para próximo SPRINT.
 Desarrollo antes del inicio del próximo
SPRINT.
 Duración máxima: 3 horas para para SPRINTS
de 4 semanas.
 Preguntas:
 ¿Qué más se puede hacer para mejorar el
equipo?
 ¿Qué se debería hacer menos?
 ¿Qué se puede comenzar a hacer?
 ¿Qué se debe mantener?
 ¿Qué se debe de dejar de hacer?

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 Las necesidades del negocio.
 Beneficios del proyecto.
 Costo de oportunidad del proyecto
 Análisis, evaluación y gestión de los riesgos
principales
 Escalas de tiempo para la ejecución del
proyecto: Refleja la duración del proyecto y
los tiempos en que los beneficios o
entregables serán liberados.
 Costos del proyecto.

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 Requerimientos del usuario generales
que abarcan varias funcionalidades y
especificaciones.

 Requerimientos de usuario más


específicos.
 Formato:

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 Como usuario de la plataforma, quiero que al momento
de hacer compras a través de la plataforma pueda poder
ver mi historial de compra a fin de visualizar el monto
total a pagar.
 Como comprador quiero poder pagar con Tarjeta de
crédito a fin de tener más opciones de pago.
 Como usuario quiero poder agregar artículos con un click
a fin de ahorrar tiempo.

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 Historias de usuario
seleccionadas por el equipo
SCRUM para ser ejecutadas en
el siguiente SPRINT.
 Pueden ser 2 a 4 historias por
SPRINT.
 Se pueden desdoblar en tareas
más específicas cada una con
tiempo definido (Lista de tareas
del esfuerzo estimado)

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 Historias de usuario debe tener su
criterio de aceptación.
 Deben ser objetivos y medibles
 Ejm…
 Que se puedan aceptar tarjetas de
crédito VISA y MASTERCARD.
 Que se pueda capturar el # de tarjeta,
fecha de expiración y código de
seguridad.
 Que al finalizar el proceso de pago el
cliente reciba la notificación de éxito o
error en la transacción

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CIERRE
• ¿Qué conceptos nuevos o ideas principales
me llevo el día de hoy?
• ¿Qué acciones relacionadas al tema de
Metodologías ágiles puedo comenzar a
aplicar en mi lugar de trabajo?

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GRACIAS POR SU
ATENCIÓN!
Paola Varhen Pacheco
paolavarhenp@gmail.com

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