Ricardo Robalino

Ricardo lleva más de 15 años

Hoy en día Ricardo dirige Crecer
aplicando PNL en su vida, de allí
con PNL y la Academia de PNL
radica mucho de los éxitos
online, junto con su equipo buscan
alcanzados al día de hoy.
una democratización y quitarle la
Con tan sólo 21 años se convirtió
máscara a un sector (negocio)
en la mano derecha del
que ha sido exclusivo para
representante del Co Creador de
personas que pueden permitirse
la PNL, John Grinder.
gastar miles y miles de euros en
Organizó, preparó y coordinó programas que deberían de ser
las formaciones internacionales de más accesibles para transformar el
John Grinder en 3 Continentes mundo, que es para lo que se
durante 9 años. Ha logrado creó la PNL.
transformar y dirigir los procesos de
cambios y evolución de personas Miembro del comité ejecutivo de
a través de su liderazgo como jefe la La International Coaching
de equipo y de mentores de John Federation AND NLP.
Grinder.
Es considerado como el Trainer
más experimentado de habla
hispana en el Nuevo Código de la
PNL y fue el primer
hispanoparlante denominado
Trainer Senior PNL de John Grinder,
(el máximo grado que existe) con
tan sólo 27 años.
Organizó y promovió el evento
más grande e importante de John
Grinder en Latinoamérica en 2019,
llevando a John Grinder de nuevo
a los escenarios de Latinoamérica
después de más de 10 años.
 ¿Qué es la PNL?
En sus orígenes fue ideada por tanto nos encontramos a un
como una teoría – tecnología del número infinito de mapas
modelado de la excelencia, sus mentales los cuales pertenecen y
creadores, John Grinder y Richard existen únicamente a la persona
Bandler investigaban la naturaleza en la cual está instalado.
del éxito y maestría de tres
grandes terapeutas de la época;
Fritz Perls, Virginia Satir y Milton
Erickson, con el fin de comprender
y aprender esa maestría.

Hoy en día se considera la PNL

como una teoría de
comunicación, en la cual se
explica cómo la persona se
comunica consigo mismo y con su
entorno, descubriendo y
organizando sus pensamientos,
actitudes y comportamientos a
través del lenguaje que expresa.
Por tanto la PNL provee una serie
de patrones de excelencia que ha
sido desarrollada por genios y
líderes, con todo ello obtenemos
una herramienta poderosa para
cambiar los mapas mentales y por
tanto la forma de concebir el
mundo.

Al hablar de mapas mentales es

preciso matizar que no todas las
personas tenemos “instalado” el
mismo mapa mental, ya que cada
persona cuenta con su propia
experiencia, historia y actitudes…
 Podemos encontrar diversos conceptos y
definiciones de la PNL, entre ellas

Teoría de la
Organización
de las Modelo de la
Estudio de la
percepciones Estudio de la codificación,
estructura de
a través del estructura de transferencia y
la experiencia
lenguaje de la la excelencia modificación
subjetiva
mente para de conductas
crear nuestra
realidad

“La PNL es una tecnología de modelado con un enfoque específico en

el conjunto de las diferencias, lo que marca la diferencia entre las
actuaciones de genios en una misma área de trabajo. El objetivo del
modelado es explicar de una manera transferible y fácil de enseñar un
conjunto de diferencia. La actividad central de la PNL es la asignación
de conocimiento tácito sobre un modelo explícito”

Carmen Bostic St. Clair y John Grinder

“Whispering in the Wind”

“La PNL es epistemología de la comunicación que induce a una

percepción ampliada de la influencia del modo de expresión y
comunicación propia y con el entorno, lo cual, permite el análisis y
decodificación de patrones de comunicación de terceras personas
para su posterior modelamiento e integración en el propio sistema”

Ricardo Robalino
 En PNL nos referimos al anclaje a la captura de un estado específico
mediante un estímulo concreto. Tras la captura de ese estado específico
es posible la estimulación, y por tanto el desencadenante de ese estado
en un estado totalmente diferente para obtener una respuesta diferente
a un contexto.

ESTÍMULO M
Contexto Agradable Reacción Y

Desfado “CORRECTO”

ESTÍMULO X REACCIÓN Y

ESTÍMULO X

Contexto Desagradable Reacción X

No Deseado

Mediante el anclaje se llevar a cabo un manipulación de una parte del

Primer Acceso en el contexto en el que se aplique.

Como persona que gestiona estados de alto rendimiento utilizarás los

anclajes para captar estados de recursos que se encuentren enmarcados
dentro tu historia de vida, así como de su futuro, para posteriormente
“conmutarlos” en un contexto de falta de recursos.

Recuerda con el anclaje podemos obtener cambios instantáneos de

estados.
 Características
de aplicación
Cuando realizas un ancla debes tener en cuenta el concepto de PURIT:

•PUREZA
•Se debe aplicar en el estado mas puro, es decir,

P cuando el acceso de estado se encuentre en su

estado más claro.

•ÚNICO

U •Aplicación de ancla en un lugar especifico y único

•REPETITIVO
•Cuando se repite el estimulo debe ser
R exactamente idéntico.

•INTENSIDAD

I •Capturar el estado en su momento “cumbre”,

•TEMPORALIZACIÓN
•Aplicación del ancla en espacio – tiempo

T especifico que dure el momento cumbre del

estado
 Círculo de la
excelencia mental

 Identifica un disparador externo para un estado sin recursos. Este puede

ser visual, auditivo o kinestésico.

 Crea un círculo imaginario en frente de ti y delimítalo en el suelo

 Construye e introduce todos los recursos que necesites en el círculo.

Recuerda que para ello es preciso adoptar la fisiología adecuada.
Cuando construyas tu círculo introdúcete en él de forma asociada a la
experiencia teniendo siempre en cuenta la fisiología, respiración y
estímulos asociados a ellos.

 Da un paso atrás y observa tu círculo de la excelencia

 Repite el paso 3 tantas veces lo necesites

 Rompe estado

 Comprueba tu círculo de la excelencia. Siente, observa y escucha tu

nuevo estado lleno de recursos

 Colapsa entrando en el estado elicitando el paso uno, es decir con ese

estado entra en el círculo de la excelencia

 Repite si es necesario
 Conectando con el
inconsciente
En ésta modalidad de
comunicación con la mente Modalidad de
inconsciente desarrollada por la hija Comunicación
del Dr. Milton Erickson; Betty Erickson
se trabaja a través de una base
comunicativa hipnótica. Es decir, Base comunicativa
trabajamos desde un modelo similar hipnótica
al de la auto-hipnosis.

Mediante éste modelo Activación sistema

trabajamos en la búsqueda y parasimpático
elección de estado facilitador que
permitirá activar el sistema
parasimpático y así favorecer la Favorecer comunicación
comunicación con la mente mente inconsciente
inconsciente.

Para alcanzar el estado de Alto Calibración y uso

adecuado de la voz
Rendimiento Mental debes ser capaz
de calibrar y usar tu voz a través de
distintas tonalidades, velocidades y
timbres para persuadir a tus clientes Uso correcto de las
el acceso a un estado relajado y submodalidades
favorecedor. Así mismo, debes usar
de forma fluida y correcta las
Submodalidades y el lenguaje Uso adecuado del
persuasivo que encontramos en el lenguaje persuasivo
Modelo Milton.
 APLICACIÓN TÉCNICA
1. Siéntate de forma cómoda y relajada en una silla centrando tu vista al frente
en un punto fijo a la altura de tus ojos.

2. Aumenta la sensibilidad del VAK

• Activa la visión periférica llevando tu vista a ambos lados

• Describe tres elementos del punto fijo

• Describe tres elementos auditivos del entorno

• Describe 3 elementos kinestésico externos de tu cuerpo, es decir, tu

espalda, la temperatura, tus pies…etc.
3. Reduce un elemento de cada uno de los sistemas

4. Enuncia o reconoce un elemento Kinestésico interno, es decir, tengo un

cosquilleo en mi barriga, siento el latir de mi corazón…etc.

5. Reduce otro elemento de cada uno de los sistemas externos

6. Incrementa otro elemento Kinestésico Interno

7. Reduce otro elemento de cada uno de los sistemas externos

8. Incrementa otro elemento Kinestésico Interno

9. Ahora, solicita a tu mente inconsciente:

a) Inconsciente, por favor, AHORA quiero comunicarme contigo dame

una señal específica para el SI

10. Calibra los cambios. Cuando aparezca y reconozcas la señal:

a) Muchas Gracias inconsciente

b) Inconsciente, por favor, AHORA dame una señal específica para el NO

11. Calibra los cambios. Cuando aparezca y reconozcas la señal:

a) Muchas Gracias inconsciente

 Creando una Alianza
Inconsciente
Ahora que puedes generar una
comunicación con la mente
inconsciente, tienes la
oportunidad de crear alianzas de
trabajo con ella para mejorar las
distintas áreas de tu vida, es decir,
comportamientos, sensaciones,
malestares, dolores e incluso
enfermedades.
El trabajo con la mente
inconsciente debe de ser tomado
como un trabajo serio, como si
hubiera un contrato que ambos
habéis firmado. Se trata por tanto,
de una relación de
confianza en la que tu esperas
que tu mente inconsciente
cumpla con su parte y ella espera
que tu cumplas con la tuya, sin
excusas. Recuerda que si llegas a
algún acuerdo con tu mente
inconsciente en la cual tú tienes
algo que hacer, debes de hacerlo
en el plazo establecido, ya que lo
más probable si no lo cumples, es
que esa relación se vea afectada
y que por tanto la próxima vez que
trabajes con ella te encuentres
ante un proceso más complejo,
menos “amigable”.

1. Previamente deberás tener establecidas las señales inconscientes

2. inconsciente; ¿Hay algo que quieres cambiar, que sea ecológico para
mi y que sirva para implementar los cambios que atravieso?

3. ¿Tienes los recursos que necesitas para hacerlo?

4. ¿Puedes implementar esos recursos en X tiempo?

5. ¿Me das tu responsabilidad que lo harás en X tiempo?

6. Empieza ahora con los cambios

 RECUERDA QUE ÉSTOS CONTENIDOS
SON UN PRESENTE

Un presente de la Academia de PNL Online para

ti, para el mundo.

VE Y LANZATE A CREAR NUEVOS RESULTADOS, GENERA NUEVOS

INGRESOS

Olvídate del miedo, la magia de la PNL radica en su práctica

constante

@crecerconPNL @Richardjrr_